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醫院巡邏管理制度及崗位職責

時(shí)間:2023-06-14 14:13:22 崗位職責 我要投稿
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醫院巡邏管理制度及崗位職責

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家整理的醫院巡邏管理制度及崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院巡邏管理制度及崗位職責

醫院巡邏管理制度及崗位職責1

  一、保安員崗位職責

  維持本項目區域內的正常工作秩序和治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  加強對重點(diǎn)部位的治安防范,加強防盜活動(dòng),發(fā)現可疑人和事,并逐出。監督員工遵守安全守則及其他規則。加強防火活動(dòng),經(jīng)常檢查滅火器材的安全可靠性和可使用性。對違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據向項目或公安機關(guān)。配合領(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查項目辦公場(chǎng)所留宿情況。支持、協(xié)助門(mén)衛履行職責。妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。正確記錄值班日志和案件筆錄。

  1).服務(wù)領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示。

  2).堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

  3).明辨是非,保持警惕,遇到復雜問(wèn)題,多思多想,對周邊情況仔細觀(guān)察。

  4).遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著(zhù)裝整潔、態(tài)度和氣。

  5).堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問(wèn)題快。

  6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個(gè)人隱私權。

  7).完成安保部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  二、保安崗位巡邏制度

  1、負責按崗位安排適時(shí)、及時(shí)、到位巡邏,關(guān)注上下班施工人員的隨身攜帶物品,并要及時(shí)制止帶違禁物品進(jìn)入現場(chǎng)和私自帶公共物品()出現場(chǎng);在發(fā)現施工人員有口角而發(fā)生打斗事件時(shí)要及時(shí)制止、調節,并及時(shí)上報項目部;

  2、有帶物品出門(mén)時(shí),必須如實(shí)填寫(xiě)《物品出門(mén)放行條》,須由部門(mén)負責人簽字后方可放行。

  3、訓練一定要認真對待,設立嚴格考核制度并堅持每日認真考核,凡考核不合格者要及時(shí)進(jìn)行教育,仍然沒(méi)有進(jìn)步者,報項目部處理。

  4、上班時(shí)間要堅守崗位,不準脫崗、離崗。

  5、隊員如有自愿加班者,根據實(shí)際情況,可以安排加班,并應及時(shí)上報上級領(lǐng)導,可給予進(jìn)行適當獎勵;

  6、有公司領(lǐng)導、兄弟單位領(lǐng)導、建設行政主管部門(mén)領(lǐng)導等進(jìn)入工地時(shí),門(mén)崗保安人員應端正起立并行禮,離開(kāi)時(shí),也應起立行禮送行。

  7、值班人員必須在指定時(shí)間內堅守崗位,不得竄崗閑談,不得影響或阻礙他人工作;如因離崗引發(fā)事故,造成公司損失,將視情節輕重給予罰款、降薪或開(kāi)除處分。

  8、崗位隊員一定嚴格檢查進(jìn)出工地的人員工牌,要了解是否在工地做工,如沒(méi)有工牌且又講不出是本項目?jì)饶奈徊块T(mén)負責人約見(jiàn)他們的、一律不準進(jìn)入工地。

  9、要用心盡快熟悉本項目部的所有管理人員、每個(gè)代班人員和工人。

  三、保安員管理制度

  1.所有隊員不準私自外出(如有特別原因須向項目經(jīng)理請示),更不準參加任何賭博活動(dòng);否則,發(fā)現一次將予以辭退。

  2.不準勒索收取他人財物,發(fā)現一次予以辭退。

  3.不準監守自盜;否則,發(fā)現一次,除扣除工資辭退外,將直接押送到派出所交公安機關(guān)處理。

  4.工作時(shí)間不準用對講機談?wù)撍绞;且用對講機對話(huà)時(shí)要講普通話(huà);5.工作時(shí)間內,要保持對講機始終處于開(kāi)機狀態(tài),若被呼叫三次而沒(méi)回答時(shí),將給予沒(méi)應答一方一次性罰款50元。

  6.不準隨便借對講機給他人用。損壞的自己照價(jià)賠償。

  7.在隊內搞小團體幫派、工作不積極主動(dòng)者將予以教育,不思悔改者予以辭退。

  8.不聽(tīng)領(lǐng)導的分配,違反項目部制度者,予以辭退。

  9.上班時(shí)間精神要集中;上班時(shí)工作不認真、睡覺(jué)或脫崗者,發(fā)現三次后予以辭退。

  10.要保持干凈的個(gè)人衛生,養成文明住宿的良好習慣;宿舍個(gè)人衛生總是臟、亂、差的,發(fā)現一次罰款50元,發(fā)現五次予以辭退。

  11.要愛(ài)護項目部公共財產(chǎn),防止他人破壞。要講文明,講禮貌,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

  12.各保安人員不得違反以上規定,對違規者嚴肅處理。

  四.門(mén)衛管理制度

  1.上班時(shí)間,帶頭守紀工作。不得擅自離崗,當班不得遲早退、接班不得遲到;交接班要辦好交接班手續。工作期間不得做與值班無(wú)關(guān)的事項。違者每次罰款50元,連續三次者予以辭退。

  2.認真監督出入本項目施工區、本項目生活區營(yíng)門(mén)的'人員有無(wú)工作卡,對無(wú)卡者謝絕入門(mén);確屬工地員工,令其正確佩戴工作卡;若工作卡丟失,令其限時(shí)補辦。

  3.對來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員,要熱情接待、禮貌待人、按章辦事,請來(lái)訪(fǎng)人員出示證件,辦理進(jìn)出門(mén)手續。

  4.領(lǐng)導確實(shí)忙得脫不開(kāi)身時(shí),要客氣、禮貌地向來(lái)訪(fǎng)人解釋明白,妥善安排來(lái)訪(fǎng)人在接待室等待。

  5.檢查進(jìn)出本項目施工區、本項目生活區營(yíng)門(mén)人員的行李、物品:①出門(mén)準備進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員——查看有無(wú)帶好工作卡、帶好安全帽、穿好工作鞋,且要提醒他們煙火種不準帶入施工現場(chǎng)。

 、谶M(jìn)門(mén)行李、物品——查看有無(wú)易燃易爆等危險品或非法合法物品;③出門(mén)行李、物品——查有無(wú)公物或非法財物,對拒查者,及時(shí)報項目處理。

  6.明知有人違反治安規定而不管不報,屬失職行為,每人每次罰款100元,連續三次者給予辭退。

  7.門(mén)衛人員上班時(shí)間不得與他人聊天、吸煙、睡覺(jué)、看報紙、打盹。違者每次罰款50元,連續三次者給予辭退。如遇重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務(wù),應及時(shí)向項目揮、公司領(lǐng)導匯報和請示,以便把工作做好。

  8.對所有進(jìn)出場(chǎng)材料,要認真做好驗證(放行條)。9.認真做好工地防火、防盜工作。

  10.外來(lái)人員未經(jīng)保衛人員許可,不得留宿工地。

  11.加強安全責任,保守機密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)(項目部)公司內部的情況。

醫院巡邏管理制度及崗位職責2

  一、基本管理

  1、必須認真學(xué)習并熟悉公司的《保安管理規章制度》、《考勤管理制度》、《車(chē)輛管理規定》等公司相關(guān)管理制度及通知,自覺(jué)遵守并負監督執行的責任。

  2、熟悉物業(yè)轄區內的概況、平面布局及樓棟分布情況,熟悉物業(yè)轄區內租戶(hù)、商戶(hù)、企業(yè)情況。了解周邊區域房屋的情況、地形及各條通道的布局。

  3、熟悉物業(yè)轄區內安保設施設備的操作規程及報警設施的使用方法。熟悉消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材、掌握防火自救知識。

  4、保安應安排巡邏路線(xiàn),定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠(chǎng)區巡邏,巡邏內容包括:轄區內治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住戶(hù)裝修現場(chǎng)、衛生情況等。深夜當班的人員還必須不定時(shí)對園區各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況,保安應及時(shí)處理,并報告上級部門(mén):打架斗毆者;生產(chǎn)車(chē)間內吸煙者;食堂或宿舍區違規用火或用電者;擅自處理、搬移、損壞公司財物者;嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為。

  5、巡查樓層二次裝修現場(chǎng)是否有施工許可證,是否按審批范圍施工,對違規者應及時(shí)糾正,對不聽(tīng)勸阻者作清場(chǎng)處理并隨時(shí)向領(lǐng)班通報情況。

  6、除車(chē)間及辦公區外,保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛生監督管理。負責對園區監控的查看,并對監控系統進(jìn)行定期檢查和維護保養。

  7、輔導員工遵守公司各項規章制度,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠(chǎng)秩序。規勸制止物業(yè)轄區內各類(lèi)違反城市管理法規、規章的行為。(例如:機動(dòng)車(chē)輛亂停放,周邊商戶(hù)的推車(chē)、電動(dòng)車(chē)亂停放,貨物亂堆放等)。制止亂涂亂貼等行為及協(xié)助清理工作。

  8、巡邏中思想集中,通過(guò)"看、聽(tīng)、問(wèn)、聞",對物業(yè)轄區治安、消防、車(chē)輛停放,做到全面檢查,對車(chē)輛亂停、貨物亂堆、亂掛曬、亂張貼、破壞公共設備設施、圍欄或護欄攀爬等行為進(jìn)行制止,發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)通知隊長(cháng)或管理人員,同時(shí)要認真詳細作好記錄。

  二、人員管理

  9、負責物業(yè)轄區內的流動(dòng)人員的管理,對物業(yè)轄區內閑散人員做好管理工作,制止閑散人員隨意進(jìn)入物業(yè)轄區。

  10、對物業(yè)轄區內的可疑人員要加以監控,防止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險物及棍棒、管制刀具等進(jìn)入物業(yè)轄區;對物業(yè)轄區散發(fā)廣告、踐踏草坪、乞討、撿垃圾等違章人員進(jìn)行規范管理;制止物業(yè)轄區內發(fā)生的'打架、滋擾事件。設法擒獲或控制偷盜等犯罪份子。

  11、對轄區內的行人(尤其是兒童、在校學(xué)生、孕婦和老人等需要幫扶的人群)及時(shí)進(jìn)行疏導,避免交通事故的發(fā)生。對于有需要幫助的人員,在制度許可的范圍內可以提供力所能及的幫助。

  12、對于違規人員嚴禁態(tài)度生硬,要耐心地解釋、安撫,并請其離開(kāi)。對于拒不聽(tīng)勸告的,故意尋事端的,安管員應有禮有節,控制情緒,絕對禁止打架斗毆。需要時(shí)可迅速上報尋求支援,必要時(shí)應迅速報警。

  三、車(chē)輛管理

  13、負責物業(yè)轄區內的車(chē)輛管理工作。做好物業(yè)轄區內的激動(dòng)車(chē)輛的交通疏導,保障交通順暢,做好物業(yè)轄區內機動(dòng)車(chē)輛的停放管理。

  14、發(fā)現物業(yè)轄區內威脅道路安全或秩序的嚴重違規時(shí),要果斷制止,盡力控制相關(guān)人員,并迅速上報尋求支援,必要時(shí)應迅速報警。

  15、對于物業(yè)轄區內違規車(chē)輛及駕駛人員要耐心地解釋、安撫,對于拒不聽(tīng)勸告的,故意尋事端的,要有禮有節,控制情緒,絕對禁止打架斗毆。需要時(shí)可迅速上報尋求支援,必要時(shí)迅速報警。

  四、緊急事件的處理

  16、發(fā)現盜竊時(shí),在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護個(gè)人的人身安全,立即報警并呈請上級處理。

  17、緊急事件發(fā)生時(shí)應鎮靜,以最有效方法將災害減少至最低限度,不可以慌張誤事,視情況按下列程序處理:判斷情況若尚可消除時(shí),應迅速采取行動(dòng),報告領(lǐng)導;如事態(tài)有迅速擴大之勢,應迅速通報有關(guān)單位,請求協(xié)助解決。

  五、保安工作守則

  18、著(zhù)裝、佩戴齊全,按規定上崗交接班。

  19、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記,交接班時(shí)移交清楚,責任明確。

  20、應服從上級命令,切實(shí)執行任務(wù),不得偏袒徇私,損害公司利益。

  21、平時(shí)應謹言慎行,執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正。

  22、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心詢(xún)問(wèn),維護公司良好形象。

  23、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況,上班時(shí)間內除公事接洽外,一律謝絕會(huì )客。

  24、應熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應及時(shí)上報管理處處理。

  25、保安應該負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作,以保持室內清潔整齊美觀(guān)。

  26、對待同事或來(lái)訪(fǎng)者,態(tài)度要友好,言行要端正。

  27、由于保安工作疏忽導致園區財產(chǎn)損失,公司將按照相關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰。

  28、保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者,即予解雇。

  29、有未盡事宜者,參照其它規定辦理。

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  第一章總則

  第一條、為了加強保安隊伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理,保安人員在值勤和執行任務(wù)時(shí)有所依據,當好企業(yè)衛士,確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執勤不間斷;當值保安認真做好安防工作,自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。

  第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度,公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。

  第二章職責

  第四條、主要職責

  1.責任范圍:適用于本公司所轄全部區域。

  2.貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針,政策和有關(guān)規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

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