銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 18篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 1
崗位職責：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)彩妝和護膚咨詢(xún)服務(wù)，
2、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，維護好與客戶(hù)的關(guān)系。
任職要求：
1、良好的團隊精神且有上進(jìn)心，敢于挑戰高薪；
2、較強的'學(xué)習能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 2
職責描述：
崗位職責
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
5、收集潛在客戶(hù)資料；
6、收取應收帳款。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 3
職責描述：
1、負責新客戶(hù)資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、學(xué)習財稅相關(guān)知識,了解財稅簡(jiǎn)單的處理辦法;
3、通過(guò)電話(huà)、外拓、網(wǎng)絡(luò )、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成業(yè)績(jì)指標；
4、維系老客戶(hù)爭取完成二次銷(xiāo)售；
5、定期與合作客戶(hù)溝通建立長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲,口齒清晰，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的'溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結構：無(wú)責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節日福利+團建活動(dòng)+工齡補貼；
2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓；
3、專(zhuān)業(yè)指導：專(zhuān)業(yè)指導上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃�、年假等帶薪假期�?/p>
5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 4
崗位職責
1、負責來(lái)店客戶(hù)的接待與洽談，有效執行公司與廠(chǎng)家的銷(xiāo)售標準流程；
2、負責向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車(chē)事宜；
3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的.各項手續；
4、維護客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來(lái)電客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，正確完成的記錄來(lái)電客戶(hù)的資料，了解潛在客戶(hù)的需求，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋；
6、為客戶(hù)提供試乘試駕；
7、展廳及廠(chǎng)區商品車(chē)輛的保潔、移位；
職位要求：
1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車(chē)輛；
4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售；
5、有一定的談判能力；
6、有汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識或汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 5
工作職責:
1、參與策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)培訓產(chǎn)品的線(xiàn)下線(xiàn)上的市場(chǎng)推廣活動(dòng),主動(dòng)開(kāi)拓各類(lèi)個(gè)人客戶(hù)渠道,多方面拓展客戶(hù)資源;
2、負責通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、解答客戶(hù)各類(lèi)產(chǎn)品咨詢(xún),定期拜訪(fǎng)來(lái)維護現有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
3、負責完成相關(guān)培訓產(chǎn)品及項目的整個(gè)培訓流程,包括前期準備、培訓人員安排、行政協(xié)調、客戶(hù)服務(wù)、實(shí)踐輔導、考核認證等相關(guān)工作;
4、參與相關(guān)培訓產(chǎn)品的市場(chǎng)可行性分析、運營(yíng)體系更新、市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷(xiāo);
5、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年及以上產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力、學(xué)習能力和服務(wù)意識,敢于開(kāi)拓、樂(lè )于與人交往;
3、有強烈的事業(yè)心和創(chuàng )業(yè)精神,優(yōu)異的.團隊協(xié)作精神,高度的責任感和抗壓力;
4、良好的職業(yè)素養及職業(yè)道德,高度的自律性和紀律性;
5、教育培訓、獵頭、咨詢(xún)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。(優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為區域產(chǎn)品經(jīng)理任用)
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 6
1、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會(huì )議及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝；
2、每天晨會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級別情況和接收訂單情況；
3、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù)；接待臺的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表，來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表的必填項不能留有空白，留的電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡，（客戶(hù)不留電話(huà)的除外），信息來(lái)源項必須認真填寫(xiě)；
4、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)兩表一卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)；
5、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù)，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午５：００送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字；
6、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)高報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品；
7、銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的`清潔，辦公服務(wù)器應有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題；
8、銷(xiāo)售顧問(wèn)交易完成后，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的一小時(shí)內應向客戶(hù)打感謝電話(huà)；
9、認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作；聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情；
10、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財物和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負全部責任。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 7
崗位職責：
1.與顧客溝通、滿(mǎn)足顧客需求,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
2.掌握蘋(píng)果全線(xiàn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識
3.客戶(hù)維護
4.店面貨品管理、陳列
任職資格:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳
2.具備pc基礎知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長(cháng)期發(fā)展
3.語(yǔ)言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識
4.適應力強,能吃苦,工作細致,為人誠實(shí),敬業(yè)
5.適應快節奏的工作環(huán)境
6.有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗或品牌專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋(píng)果品牌有了解,蘋(píng)果愛(ài)好者及數碼愛(ài)好者優(yōu)先
素質(zhì)模型:
1.忠誠、可信、實(shí)干、進(jìn)取
2.具備高度的責任心和敬業(yè)精神、強烈的`團隊的意識
3.良好的溝通能力與協(xié)作精神
4.善于思考、善于學(xué)習、對工作充滿(mǎn)激情與熱情、能承受一定壓力
5.認同企業(yè)文化和發(fā)展方向
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 8
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、促成房屋交易；
任職資格：
1.不限學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售，勤奮上進(jìn)，虛心好學(xué)；
2.能承受較強的.工作壓力和夢(mèng)想的重量；
3.有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 9
1、品貌端正、親和力強、身體健康、口齒清楚。
2、普通話(huà)標準，有一定的語(yǔ)言表達能力及溝通能力，有良好的'抗壓能力及團隊精神。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人士?jì)?yōu)先
4、待遇：面試（底薪+門(mén)店總提+個(gè)人單提+折扣獎金+業(yè)績(jì)獎金+團隊獎勵）多得多勞，上不封頂，更有提升空間（銷(xiāo)售顧問(wèn)、店長(cháng)等您來(lái)）
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 10
1.接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務(wù)，妥善處理客戶(hù)糾紛/客戶(hù)投訴;
2.熟悉品類(lèi)/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務(wù):退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等;
3.隨時(shí)整理商品陳列及補貨調整，保證店面環(huán)境舒適、整潔;
4.監督店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程，根據店鋪的'營(yíng)運制度保證店鋪的正常營(yíng)運和銷(xiāo)售;
5.熟悉試衣間的流程，注重客戶(hù)服務(wù)并在試衣間持續的銷(xiāo)售;
6.熟悉來(lái)貨的流程和倉庫的安排及管理;
7.了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;
8.工作主動(dòng)積極，能正確傳達和帶頭執行上級下達的各項指令。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 11
崗位目標:
為潛在客戶(hù)和客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，將他們的需求與公司的利益聯(lián)系起來(lái)，且為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
崗位職責:
1、負責客戶(hù)接待與洽淡。
2、負責為客戶(hù)詳細介紹商品車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格付款方式等購車(chē)事宜。
3、維護客戶(hù)關(guān)系，完成日常的市場(chǎng)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，挖掘潛在客戶(hù)。
4、辦理新車(chē)銷(xiāo)售的`各項手續及公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、認同公司和bmw產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)，處事靈活，做事有條理。
2、必須有車(chē)行銷(xiāo)售顧問(wèn)1年以上工作經(jīng)驗;良好的教育背景，擁有汽車(chē)業(yè)務(wù)的知識
3、 24~35歲之間，性別不限。大專(zhuān)以上學(xué)歷。
4 、熟練使用辦公軟件。
5、持有效駕照，并熟練駕駛。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 12
崗位職責：
1、負責店面及活動(dòng)現場(chǎng)的客戶(hù)引流接待；
2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解，根據客戶(hù)需求擬定定制方案并做初步預算，為客戶(hù)滿(mǎn)意負責；
3、建立客戶(hù)信息檔案，簽訂合同及合同跟進(jìn)；
4、協(xié)助店長(cháng)全面完成店面日常運營(yíng)，達成銷(xiāo)售目標；
5、遵照公司及店面制定的.各項規章制度，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。
任職要求：
1、22—30歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有家居建材行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應敏捷，溝通能力強，普通話(huà)流利，會(huì )聽(tīng)粵語(yǔ)；
4、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，勤奮好學(xué)，樂(lè )觀(guān)向上，勇于挑戰自我；
5、親和力強，氣質(zhì)形象佳，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 13
1.深刻挖掘并理解客戶(hù)需求,并具創(chuàng )意與概念性,帶領(lǐng)設計團隊完成公司制定的新品系列;
2.了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),和市場(chǎng)推廣策略,以達到更高的市場(chǎng)任何度和更廣泛的`客戶(hù)群體;
3..根據公司整體銷(xiāo)售及產(chǎn)品規劃,指定部門(mén)設計工作,及產(chǎn)品呈現策劃推廣工作;
4.對K金、黃金設計理念、創(chuàng )新能力強,懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;
5.保證可以根據新品計劃完成設計、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;
6.全面負責設計部門(mén)工作安排及產(chǎn)品設計制作跟蹤調整。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 14
職責描述:
1、依據個(gè)人制定的目標提前做好實(shí)施計劃，確保個(gè)人業(yè)績(jì)目標的達成;
2、全面掌握公司產(chǎn)品和項目的相關(guān)知識、了解相關(guān)操作技能及優(yōu)勢、效果等;
3、負責店家有效的培訓計劃與實(shí)施，確保店員對培訓內容的掌握;
4、負責所屬服務(wù)店家大客戶(hù)整合分析及客戶(hù)銷(xiāo)售，協(xié)助店家達成目標業(yè)績(jì);
5、能有效、準確的回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。
任職要求:
1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳;
2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產(chǎn)品或項目的操作及服務(wù)經(jīng)驗，或有高端私人會(huì )所等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有良好的`溝通、協(xié)調能力，應變能力，目標感強;
4、能夠獨立對目標店進(jìn)行培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)的執行;
5、工作勤奮、踏實(shí)、品行端正、執行力強;
6、吃苦耐勞，敢于挑戰高薪;
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 15
一、崗位職責：
1、負責以上項目在深圳的市場(chǎng)拓展（通過(guò)門(mén)店、展點(diǎn)、陌拜、大客戶(hù)、圈層活動(dòng)、大數據模式網(wǎng)絡(luò )電銷(xiāo)等方式拓展深圳意向購房客戶(hù)）；
2、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán)，并安排客戶(hù)看房，為客戶(hù)提供良好的看房體驗；
3、協(xié)助客戶(hù)辦理認籌、認購、簽約等手續，并敦促回款；
4、負責老業(yè)主的不定期維護。
二、職位要求：
1、20~35歲，形象氣質(zhì)佳，有強烈的責任心、上進(jìn)心；
2、具備良好的.溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力；
3、勤奮、努力，具有優(yōu)秀的團隊合作意識、榮譽(yù)感；
4、喜歡銷(xiāo)售工作，結果導向，具備較強的抗壓能力；
5、有地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗最好，學(xué)習力強的應屆生也可。
三、薪資待遇+培訓發(fā)展：
1、無(wú)責底薪+行業(yè)高提成，輕松月入1.5萬(wàn)以上；
2、統一購買(mǎi)深圳市五險一金，另加商業(yè)保險；
3、系統專(zhuān)業(yè)的培訓：新人訓、回爐訓、進(jìn)階訓、管理訓……
4、陽(yáng)光透明的晉升通道：置業(yè)顧問(wèn)—片區經(jīng)理—分區經(jīng)理—區域總監—執行副總經(jīng)理……
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 16
崗位職責：
1、制定app推廣策略；
2、負責app的內容管理及運作，頁(yè)面運營(yíng)和專(zhuān)題活動(dòng)；
3、掌握用戶(hù)定性和定量研究，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，并針對性制定策略；
4、制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續關(guān)注產(chǎn)品改良計劃，并制定出具運營(yíng)分析報告及改進(jìn)建議；
職位要求：
1、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等本科以上學(xué)歷；
2、具有市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)系統實(shí)施或移動(dòng)應用運營(yíng)推廣相關(guān)職位兩年及以上工作經(jīng)驗，對用戶(hù)運營(yíng)的方式，拉新留存方法等，有深刻的積累；
3、具有良好的`表達能力、文檔撰寫(xiě)能力；
4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調、策劃能力，責任心強，思維活躍；
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責 17
1、負責完成分解下的任務(wù)指標；
2、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總各客戶(hù)信息，篩選客戶(hù)進(jìn)行見(jiàn)面接洽；
3、搜集競爭對手價(jià)格、推廣等營(yíng)銷(xiāo)策略，分析統計并上報；
4、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議；
5、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的'崗位職責 18
1、形象氣質(zhì)出眾，談吐自然，高雅，有親和力，有好的語(yǔ)言技巧。
2、良好的溝通能力，清晰的思路，情商高，悟性高。
3、對工作認真負責，有很強的團隊精神。
4、對時(shí)尚潮流有獨到見(jiàn)解，有很好的'審美。
5、對婚禮高定行業(yè)有一定的了解。
6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
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