室內設計總監崗位職責(匯編15篇)

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的室內設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

室內設計總監崗位職責1

　　1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶(hù)要求，獨立完成相應的`創(chuàng )意方案，從概念到深化設計，實(shí)施并監督方案的順利完成；

　　2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；

　　3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調工作。

　　二、學(xué)習創(chuàng )新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設計能力，學(xué)習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；

　　三、部門(mén)日常管理

　　1、負責本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績(jì)效考核等

　　2、處理部門(mén)內部日常事務(wù)

　　3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責2

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的.實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責3

　　1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的`行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。

　　3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。

　　4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準，及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的規劃、組織與落實(shí)，對團隊內設計師的工作進(jìn)行指導、補充，進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監崗位職責4

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進(jìn)一步的`合理分配與安排，并與項目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進(jìn)行；

　　3.時(shí)刻關(guān)注項目進(jìn)度，項目落地時(shí)間等工作，對項目實(shí)施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；

室內設計總監崗位職責5

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的`溝通協(xié)調能力;

室內設計總監崗位職責6

　　1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；

　　2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的`工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監崗位職責7

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類(lèi)設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門(mén)安排的.設計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng )作，跟進(jìn)該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作；

　　3、負責項目設計組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習；

　　4、負責項目組完成各類(lèi)項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料；

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監崗位職責8

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類(lèi)設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門(mén)安排的設計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng )作，跟進(jìn)該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習，有責任提高部門(mén)助理設計師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負責項目組完成各類(lèi)項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料。

　　5、參與對項目的'前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監崗位職責9

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益；

　　6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；

　　8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的`案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監崗位職責10

　　1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司的.業(yè)績(jì)指標；

　　3、具備很強的方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的客戶(hù)溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責11

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的'問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

　　4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

室內設計總監崗位職責12

　　1、據公司的年度市場(chǎng)戰略與發(fā)展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動(dòng)計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務(wù)的'制定和實(shí)施；負責分解設計部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標的實(shí)現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進(jìn)行內部培訓指導（每月至少一次部門(mén)培訓）。維護公司的日常工作管理，同時(shí)培養和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì )議）。

　　4.協(xié)助處理設計及客戶(hù)的投訴及重大問(wèn)題。

　　5、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰略計劃安排。

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內設計總監崗位職責13

　　1、參與項目裝飾工程的.設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

　　2、全面把控各設計項目進(jìn)度、過(guò)程品質(zhì)和標準，及時(shí)處理項目各種突發(fā)狀況；

　　3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關(guān)；

　　4、帶領(lǐng)團隊完成整個(gè)項目的設計工作，包括前期現場(chǎng)指導、材料、細部處理、節點(diǎn)、收口；

　　4、負責設計部項目工作的組織實(shí)施、執行項目設計規劃、合理優(yōu)化組內人員工作分配。

室內設計總監崗位職責14

　　.具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量

　　負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監崗位職責15

　　1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的'組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

【室內設計總監崗位職責】相關(guān)文章：

室內設計總監的崗位職責04-11

室內設計總監崗位職責10-26

室內設計總監崗位職責通用02-22

室內設計總監崗位職責集錦02-15

室內設計總監的崗位職責15篇04-27

室內設計總監的崗位職責18篇04-11

室內設計總監崗位職責15篇01-26

室內設計總監崗位職責(15篇)01-26

室內設計總監崗位職責(精選15篇)06-17

室內設計總監崗位職責(通用15篇)06-14