采購崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的采購崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購崗位職責1
1、全面負責供應商的管理，帶領(lǐng)團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰；
2、負責品類(lèi)的.規劃設計，門(mén)店實(shí)際落實(shí)情況的跟進(jìn)檢查；
3、負責供應商對門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持的談判；
4、負責食品、非食品的采購；
5、負責采購數據的管理與分析；
6、對商品的銷(xiāo)售、毛利、周轉、營(yíng)業(yè)外利潤負責；
7、負責采購團隊的培訓、團隊建設。
采購崗位職責2
職責描述:
1、依照公司規定簽訂采購合同,負責采購合同的執行跟進(jìn);
2、根據合同約定進(jìn)行合同文件收集及付款單的.提交;
3、審核供應商的發(fā)票,并及時(shí)將發(fā)票傳遞財務(wù)進(jìn)行發(fā)票核銷(xiāo);
4、采購合同執行文件的歸檔;
5、相關(guān)采購數據的記錄、歸集、整理和分析。
任職要求:
1、1到2年工作經(jīng)驗,有采購執行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。
3、獨立事務(wù)處理能力,有良好的團隊協(xié)作能力和合作精神。
4、有一定抗壓能力。
采購崗位職責3
1、總部采購策略項目在區域的落實(shí)執行;
2、區域各工廠(chǎng)的采購運作，及對各事業(yè)部的采購支持;
3、區域項目的CR達成，優(yōu)化采購資源，降低采購成本;
4、供應商績(jì)效管理;
5、根據管理目標制定部門(mén)KPI目標和工作計劃，并確保計劃得以落實(shí)，提升部門(mén)的`戰略執行力;
6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
采購崗位職責4
職責描述：
1、按期按質(zhì)按量采購符合公司規定的面輔料，完成采購配送工作。
2、積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，降低采購成本。
3、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接等手續
崗位要求：
1、熟悉中大面、輔料市場(chǎng)
2、2年以上服裝面、輔料采購經(jīng)驗
3、良好的'溝通能力，分析能力，邏輯思維能力，談判能力
4、責任心強、抗壓能力強，適應快節奏的操作模式
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
采購崗位職責5
崗位職責：
1、承接國內及海外合作品牌量產(chǎn)采購業(yè)務(wù)；
2、承接開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)完成自主研發(fā)產(chǎn)品的量產(chǎn)采購業(yè)務(wù)；
3、成本及費用管控，持續降低成本；
4、維護供應商及固定客戶(hù)；
5、有國際貿易開(kāi)發(fā)經(jīng)理或者項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
2、邏輯思維及對事物掌控能力強；
3、抗壓能力強；
4、能適應出差。
采購崗位職責6
職責描述:
1.尋找最適合公司業(yè)務(wù)需求的高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品。
2.開(kāi)發(fā)篩選合作的供應商，并談判采購交易條件。
3.與各部門(mén)保持密切有效的合作，保證業(yè)務(wù)流程的`順利進(jìn)程。
4.有效的管理產(chǎn)品及供應商資源，并進(jìn)行有效的評估，并進(jìn)一步的尋求更好的市場(chǎng)資源。
5.對采購各項數據進(jìn)行合理化的分析，并制定相應的工作計劃。
6.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)教育背景:不限
3.崗位經(jīng)驗年限:3年以上鋼鐵產(chǎn)品(板材、線(xiàn)材、型材、管材等)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.核心工作能力:較強的談判議價(jià)能力，工作責任心強，抗壓能力強
5.其他特別要求:熟悉鋼鐵的渠道供應資源及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，成本控制經(jīng)驗豐富，能接受省內外出差。
6.會(huì )開(kāi)車(chē)，有c照
采購崗位職責7
1、開(kāi)發(fā)供應商：實(shí)施行政后勤類(lèi)采購物資如辦公用品類(lèi)、物料、印刷品供應商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作；提高質(zhì)量與時(shí)效，整合采購資源降低成本，不斷提高對供應商的管控能力，為公司選取最優(yōu)供應商提供支持和保障。
2、協(xié)助制定采購制度和產(chǎn)品標準：協(xié)助采購商務(wù)部行政后勤組主管制定采購管理制度，以及相關(guān)的招投標管理制度的`更改與完善；為采購管理中心采購商務(wù)部經(jīng)理建立供應商開(kāi)發(fā)與商務(wù)談判各類(lèi)文件的標準提供依據，并不斷完善招投標內控流程的制度，從而規避采購風(fēng)險。
3、管控采購進(jìn)度：通過(guò)對各項采購項目的整體把控，合理安排項目進(jìn)度計劃，清晰了解在建項目的各個(gè)節點(diǎn)與互相間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，合理的審核采購員在整個(gè)項目各個(gè)節點(diǎn)中的職責與工作內容、推動(dòng)項目保質(zhì)、按時(shí)完成，保障公司采購時(shí)效。
4、制定采購方式：結合公司采購策略，針對不同物品實(shí)行不同的采購模式；協(xié)助成立供應商評審小組，由評審委員參與供應商入圍評審與決策，提高供應商選擇的準確性，通過(guò)由專(zhuān)業(yè)部門(mén)、需求部門(mén)、采購部門(mén)等成立評委組，以保證招投標的公平性；執行采購中心制定的物資管控計劃，協(xié)助后勤設備組主管控制采購預算支出。
5、根據電子商務(wù)平臺的整體規劃，進(jìn)行用戶(hù)需求研究，制定明確的采購和商品選擇規劃
采購崗位職責8
崗位職責:
1、負責全星級、智能化酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓及運營(yíng)管理,確定項目的整體策劃和定位;
2、與渠道運營(yíng)事業(yè)部配合,制定出各大區針對酒店板塊的需求規劃方案,以滿(mǎn)足各類(lèi)客戶(hù)群體的不同選擇;
3、負責酒店產(chǎn)品采購、設計、銷(xiāo)售和維護,負責對酒店洽談合作方案,價(jià)格談判及簽約后的`客戶(hù)維護工作;
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,關(guān)注酒店產(chǎn)品發(fā)展狀況,分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品,跟蹤最新發(fā)展趨勢;
5、負責酒店板塊管理梯隊建設,培養和發(fā)展人才隊伍;
6、定期與分公司、營(yíng)業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通研討,并有計劃性地組織相關(guān)人員培訓;
7、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握酒店合作狀態(tài),有效控制開(kāi)拓及運營(yíng)成本,督導各項營(yíng)業(yè)指標和利潤指標的完成;
8、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、至少具備三年以上酒店開(kāi)拓、運維等相關(guān)經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的管理能力、社會(huì )活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調能力和實(shí)際工作能力及嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任感;
3、能夠根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整整體策劃方案和定位;
4、善于指導、評估和激勵下屬員工工作及表現,有效的編制部門(mén)員工培訓計劃;
5、熟悉和掌握酒店業(yè)相關(guān)法律法規和制度;
6、有敏銳的洞察力和溝通協(xié)調能力。
采購崗位職責9
1、統籌深圳、宜賓及周邊（川渝）區域的本地化采購工作；
2、對訂單生產(chǎn)材料需求及新品項目負責，優(yōu)先搜尋川渝區域供應商，建立合格供應商檔案；
3、監管材料供應商供貨能力，對客戶(hù)訂單齊套性負責；
4、負責產(chǎn)品及物料的詢(xún)價(jià)、議價(jià)等，合理控制產(chǎn)品采購成本；
5、協(xié)助處理品質(zhì)、研發(fā)等部門(mén)相關(guān)訴求。
采購崗位職責10
任職要求:
1、輔助成銷(xiāo)售指標;
2、準確及時(shí)的編制各類(lèi)定期的統計報表,以及統計分析資料,做好原始資料的.整理和臺帳登記工作;
3、商務(wù)詢(xún)價(jià)、報價(jià);
4、負責本部門(mén)與各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,較強的工作協(xié)調和組織溝通能力,工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)承擔工作,有獨立完成工作的能力;
3、接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
采購崗位職責11
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及新產(chǎn)品上市項目管理
2、業(yè)務(wù)談判，包括合同，價(jià)格，合作條款，索賠等
3、與供應商保持日常溝通，解決業(yè)務(wù)運行過(guò)程中的問(wèn)題
4、與代理品牌供應商確定年度銷(xiāo)售目標，行銷(xiāo)費用投入方案，
5、與內部行銷(xiāo)，銷(xiāo)售團隊溝通，確保行銷(xiāo)費用按照既定方案使用，并與供應商進(jìn)行季度核銷(xiāo)
采購崗位職責12
1、負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應商開(kāi)發(fā)和維護及長(cháng)遠合作；
2、制定供應商開(kāi)發(fā)戰略，持續優(yōu)化供應商儲備；
3、調研供應商實(shí)力，通過(guò)采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；
4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，與供應商有效溝通，包括口頭及書(shū)面；
5、用戶(hù)及采購需求管理；
5、實(shí)現成本控制目標，化采購效率；
6、建立年度預算，確保部門(mén)運營(yíng)成本在預算之內；
7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程
采購崗位職責13
1、負責公司結構件的渠道選擇與采購，對結構件的價(jià)格，質(zhì)量，到貨時(shí)間進(jìn)行控制；
2、負責結構件供應商的`開(kāi)發(fā)，按公司要求考察、規范新/舊供應商；
3、負責新品項目結構件部分的進(jìn)度跟進(jìn)，會(huì )看工程制圖（CAD圖紙/絲印圖紙），能與供應商進(jìn)行技術(shù)交流；
4、能核算結構件價(jià)格，善于運用談判技巧進(jìn)行議價(jià)，完成公司的目標價(jià)格；
5、搜集、分析、匯總及考察評估現有供應商價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期等，確保各供應商穩定能力；
6、負責結構件物料異常的處理、跟進(jìn)；
7、品質(zhì)概念強，能協(xié)助控制好供應商的供貨品質(zhì)。
采購崗位職責14
1.財務(wù)核算管理
借鑒世界500強管理實(shí)踐，對財務(wù)會(huì )計核算和管理會(huì )計應用進(jìn)行規劃實(shí)施改善。使得財務(wù)核算符合國家有關(guān)要求，并為企業(yè)管理提供有力數據支持和解決方案。
2.預算管理
組織年度運營(yíng)計劃的編制，確定合理目標和運營(yíng)KPI。對實(shí)施的年度運營(yíng)計劃，進(jìn)行跟蹤，分析，提供分析報告，改進(jìn)建議和解決方案。
3.資金管理
對各公司資金進(jìn)行規劃，協(xié)調調度資金，滿(mǎn)足公司運營(yíng)發(fā)展的需要。
4.運營(yíng)管理
對于人各公司的采購，制造，成本，銷(xiāo)售，費用，進(jìn)行精準核算，分析和管控。
5.稅收籌劃
依照國家稅法納稅，合理降低稅負，合理避稅，避免稅務(wù)風(fēng)險。
6.投資融資
對于公司的.投資項目進(jìn)行財務(wù)分析，避免陷阱，漏洞和潛在風(fēng)險，核算預期投資收益和運營(yíng)情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。
7.人才培養
指導，培養公司的財務(wù)管理人員，提升人員技能，保持穩定，建立晉升通道，適時(shí)引進(jìn)外部人員，吸收外部經(jīng)驗。
8.系統優(yōu)化
對公司的財務(wù)系統進(jìn)行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩定。
采購崗位職責15
1，原料、輔料、耗材、治工具采購訂單下達，交期跟進(jìn);
2，進(jìn)出口物資報關(guān)處理;
3，采購對賬，入發(fā)票;委外入發(fā)票;
4，采購請款，每月做付款預算;
5，AISC委外測試和MEMS委外切割安排;
6，MEMS&AISC數據整理。
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