人事專(zhuān)員崗位職責合集15篇
在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的人事專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事專(zhuān)員崗位職責1
1.服從總經(jīng)理的`工作安排，協(xié)助總經(jīng)理對具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
2.維護公司招聘網(wǎng)站，對公司管理、儲備人員及項目人員進(jìn)行招聘，；
3.維護公司官網(wǎng)、公眾號、小程序的發(fā)布，對公司企業(yè)文化、規劃、愿景、發(fā)展目標進(jìn)行策劃，不定期完善公司圖冊、網(wǎng)站、小程序發(fā)布內容；
4.協(xié)助總經(jīng)理管理起草各類(lèi)管理制度、對內對外發(fā)文工作，辦公會(huì )議記錄，公司來(lái)訪(fǎng)人員接待工作；
5.負責組織對管理人員的每月考核，報送總經(jīng)理審批；
6.每月完成公司人事報表，提交公司審核；
7.每月按時(shí)完成公司所有部門(mén)人員考勤收集、審核并按時(shí)做好工資表；
8.做好各類(lèi)供應商選定工作；
9.負責協(xié)助法務(wù)部門(mén)處理員工勞資糾紛，工傷事故；
10.負責辦公室環(huán)境管理、辦公用品申請購買(mǎi)發(fā)放、服裝申請購買(mǎi)發(fā)放；
人事專(zhuān)員崗位職責2
1、招聘：按需求做招聘邀約，招聘網(wǎng)站的信息的更新、的篩選;
2、每月做好考勤和績(jì)效的統計，員工假單開(kāi)具;
3、員工花名冊登記，協(xié)助做好勞動(dòng)備案、商業(yè)險、社保、公積金、4050等;
4、員工的入職、轉正、調動(dòng)、離職等人事異動(dòng);建立人事檔案，并及時(shí)更新相關(guān)的員工信息，做好員工績(jì)效評估登記等;
5、幫帶新員工入職，做好常規培訓，如：新人介紹、介紹等;
6、辦公室的日常行政管理;會(huì )議文件的`匯總、會(huì )議紀要、通知等文書(shū)處理;員工福利用品、文具的采購、固定資產(chǎn)整理登記;
7、協(xié)助項目商場(chǎng)活動(dòng)，年會(huì )活動(dòng)、增強組織凝聚力;
8、上級交辦的任務(wù);
人事專(zhuān)員崗位職責3
崗位職責：
1.負責公司Employee Engagement活動(dòng)的策劃和落實(shí)(如：生日會(huì )，happy hour，open day，annual outing/dinner，CSR等)
2.負責員工關(guān)懷政策和項目的優(yōu)化和落實(shí)（如婚喪嫁娶等）
3.負責考勤，假期管理，社保公積金事宜咨詢(xún)解答&審計材料準備（北京/無(wú)錫社保、公積金、一證通、勞動(dòng)年檢、社保年檢等相關(guān)事宜）
4.負責公司保險購買(mǎi)，續保等事宜，員工就醫理賠事宜處理
5.負責員工體檢，接種疫苗事宜落實(shí)安排
6.負責相關(guān)政府事宜辦理，包括落戶(hù)（應屆生、留學(xué)歸國人員），居住證積分申請，外國人工作簽證、中國永居申請，商務(wù)簽證等
7.負責員工入離職手續辦理，檔案整理
8.負責員工花名冊，組織架構圖，HC reporting
9.負責員工各項證明開(kāi)具
10.年底12萬(wàn)納稅申報事宜
11.領(lǐng)導交辦的'其他事宜
職位要求：
本科及以上學(xué)歷
具有良好的溝通表達、跨部門(mén)合作協(xié)調能力，EQ和人際敏感度高
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)事務(wù)性工作
熟悉相關(guān)法律法規，熟悉人力資源各項實(shí)務(wù)的操作流程
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
人事專(zhuān)員崗位職責4
1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；
2、填制和分析各類(lèi)人事統計報表；
3、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的'各類(lèi)活動(dòng)；
4、協(xié)助上級推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施，處理員工獎懲事宜；
5、協(xié)助上級完成對員工的績(jì)效考核；
6、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關(guān)手續；
7、協(xié)助上級執行公司的培訓和績(jì)效評價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類(lèi)表格、表單。
人事專(zhuān)員崗位職責5
崗位職責：
1、負責實(shí)施、完成人事部門(mén)主要目標及計劃，制定、更新公司相關(guān)制度、政策；
2、負責部門(mén)日常管理工作及崗位職責職位要求工作的計劃、實(shí)施，完成公司崗位職責職位要求需求；
3、負責培訓管理，策劃、實(shí)施各類(lèi)新員工培訓、內訓及外訓，建立、實(shí)施公司員工級別晉升、評級等適宜；
4、負責公司各類(lèi)年會(huì )、旅游、運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)的.安排，建立和諧的企業(yè)與員工關(guān)系；
5、負責員工晉升、轉正、離職等人事變動(dòng)的各類(lèi)面談、處理事宜；
6、上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
職位要求：
1、人力資源、工商管理、心理學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規相關(guān)政策；
4、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，有親和力；
5、薪資可面議。
此職位工作地點(diǎn)在嘉定區馬陸鎮,公司提供免費班車(chē)，不接受此工作地點(diǎn)者請勿投遞簡(jiǎn)歷。
班車(chē)路線(xiàn)如下：
楊高南路崮山路－五角場(chǎng)－大柏樹(shù)地鐵站－汶水路地鐵站－馬陸地鐵站
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
人事專(zhuān)員崗位職責6
1、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2、負責公司員工招聘，完善職位，管理與開(kāi)發(fā)招聘，篩選、邀約并跟進(jìn)面試，負責簽訂和續簽及崗位調動(dòng)、解聘等相關(guān)工作;
3、負責員工勞動(dòng)爭議等相關(guān)人事外聯(lián)等工作;
4、編寫(xiě)內部培訓教材，落實(shí)、組織員工培訓工作;
5、負責公司員工績(jì)效考核制度的'制定與推行，勞動(dòng)報酬的統計。
6、負責公司人事的起草、落實(shí)、推動(dòng)與監督工作。
7、業(yè)務(wù)體系的梳理:梳理各業(yè)務(wù)部門(mén)工作流程并形成各崗位《崗位操作規范》。
8、推動(dòng)行政類(lèi)管理流程規范標準化，采購管理，固定資產(chǎn)管理，安全管理、成本控制等;
9、負責公司企業(yè)文化的建設，協(xié)助組織文化活動(dòng)，配合文化落地。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
人事專(zhuān)員崗位職責7
1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務(wù)，包括通知、接待、初試等;
2、負責薪酬模塊工作，包括員工入、人事調動(dòng)、勞動(dòng)備案、社保購買(mǎi)、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關(guān)工作;
3、負責公司薪酬績(jì)效方案的.落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績(jì)效方案執行的效果;
4、負責起草和修改公司各項通知、通告;并協(xié)助領(lǐng)導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實(shí)施情況;
5、負責協(xié)調員工和部門(mén)關(guān)系，開(kāi)展的建設，組織各種文體團建活動(dòng)，豐富員工的文化生活;
6、負責公司行政工作，包括來(lái)訪(fǎng)客人接待、引導等工作;
7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;公司各項行政開(kāi)支申報及支付;
8、負責處理各項突發(fā)事情和緊急事件;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
人事專(zhuān)員崗位職責8
崗位職責：
1、主要負責公司人事招聘相關(guān)工作;
2、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、維護拓展招聘渠道，通過(guò)關(guān)鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進(jìn);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓、業(yè)務(wù)培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、及時(shí)溝通、反饋部門(mén)的招聘需求，協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有行業(yè)招聘工作經(jīng)驗二年及以上，人事專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段;
3、善于思考，可塑性強，有較強的`適應能力以及獨立工作能力;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力、協(xié)調能力、親和力。
人事專(zhuān)員崗位職責9
1.根據業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實(shí)施;
2.根據招聘計劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成甄別，，篩選，錄用等工作;
3.開(kāi)發(fā)、維護招聘，維護人才儲備，建設維護雇主品牌;
4.進(jìn)行月度招聘，日常招聘數據統計，分析評估招聘效果;
5.執行組織發(fā)展工作，如人才盤(pán)點(diǎn)、梯隊建設和人才培養等項目工作。
人事專(zhuān)員崗位職責10
一、負責全體員工人事信息管理與員工檔案的.維護，完善組織架構；
二、執行并完善公司的人事規章制度與招聘計劃；
三、建立健全績(jì)效考核制度并有效執行；
四、建立公司培訓體系，制定培訓方案；
五、組織進(jìn)行員工招聘工作，安排面試時(shí)間，根據公司需要建立公司人才庫；
六、執行并完善員工入職、轉正，調整，離職流程，以及解聘手續的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工入職；
七、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
八、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放；
九、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作；
十、協(xié)助人事經(jīng)理完成日常工作；
人事專(zhuān)員崗位職責11
1、負責員工人事資料整理，建立員工電子檔案、保管勞動(dòng)合同;
2、統計總部當月考勤，處理各類(lèi)考勤異常及薪資核算;
3、辦理各部門(mén)人員入離職、轉正、調崗、晉升等各類(lèi)手續;
4、及時(shí)更新人事資料數據庫、人事統計報表、離職人員統計報表;
5、部門(mén)主管交辦的其它工作。
人事專(zhuān)員崗位職責12
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續約及管理;
3、負責公司日�？记诠ぷ�
4、做好與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的'上傳與下達;
5、負責安排新入職員工的培訓;
6、負責一些日常行政事務(wù);
人事專(zhuān)員崗位職責13
1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;
2、負責跟進(jìn)店鋪人員狀態(tài)及日常溝通、協(xié)調工作。
3、負責協(xié)助組織各項培訓與會(huì )議。
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
5、負責建立招聘系統，包括招聘渠道、發(fā)布招聘信息等。
6、宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規范中。
人事專(zhuān)員崗位職責14
1、負責公司招聘工作，完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、應聘人員的預約及面試等環(huán)節實(shí)施工作
2、開(kāi)拓招聘渠道，更新和維護人才儲備庫
3、辦理員工入職離職手續，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及員工檔案的'管理
4、負責與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作，做好信息的上傳下達5、負責公司日常行政工作
5、領(lǐng)導安排的其他工作
人事專(zhuān)員崗位職責15
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定公司的各項規章制度及工作流程;
2、協(xié)助上級為其它部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
3、協(xié)助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、協(xié)助組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)物資的完整;
7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的`固定資產(chǎn)、設備及帳外物資另建帳保管;
8、負責員工考勤工作;
9、負責辦理公司人員招聘、調動(dòng)、解聘、退休等工作，并及時(shí)辦理各項保險、公積金手續的轉移與接納工作;
10、填制和上報各類(lèi)人事統計報表、月報表等工作;
11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【人事專(zhuān)員崗位職責】相關(guān)文章：
人事專(zhuān)員的崗位職責08-17
人事專(zhuān)員崗位職責05-25
人事專(zhuān)員崗位職責(精選)07-16
人事專(zhuān)員崗位職責06-13
酒店人事專(zhuān)員崗位職責09-27
行政人事專(zhuān)員崗位職責05-27
人事客服專(zhuān)員崗位職責05-27