室內設計崗位職責(15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的室內設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

室內設計崗位職責1

　　職責描述:

　　1.協(xié)助設計師完成方案圖紙或施工圖紙的繪制;

　　2.協(xié)助設計師負責現場(chǎng)施工維護;

　　3.協(xié)助設計師負責項目設計文件的整理歸檔;

　　4.協(xié)助設計師完成公司交待的'相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.會(huì )基本制圖軟件

　　2.有較強的審美和品味

　　3.刻苦努力有上進(jìn)心

　　4.有團隊意識

　　5.有一定助理經(jīng)驗

室內設計崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、能及時(shí)執行上級安排工作任務(wù)并按時(shí)完成任務(wù)。

　　2、協(xié)助主案設計師完成方案相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、掌握cad,sketchup草圖大師,3dmax,photoshop,wps

　　2、有一定的手繪基礎

　　3、認真積極的工作態(tài)度,學(xué)習能力強

　　4、以上要求不限經(jīng)驗,至少掌握兩個(gè)技能

室內設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務(wù)書(shū)、設計合同。

　　2、負責對軟裝工程的設計、制作進(jìn)行抽樣檢查,并對現場(chǎng)擺放交接、后期調整進(jìn)行全程跟進(jìn)把控。

　　3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。

　　4、負責本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計資料的`整理。

　　5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。

　　6、參與施工現場(chǎng)巡查管理、進(jìn)行效果把控,重大設計變更的上報。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用相關(guān)軟件;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,責任心強。

室內設計崗位職責4

　　1、負責所屬客戶(hù)維護、咨詢(xún)、服務(wù)，和客戶(hù)建立良好關(guān)系，提高客戶(hù)對公司的信任并促成合作；

　　2、根據客戶(hù)需求，完成各種裝修測量、設計任務(wù)、設計平面、施工等圖紙；

　　3、審核報價(jià)，工程交底、過(guò)程節點(diǎn)參與驗收，保證工期順利進(jìn)行；

　　4、負責為客戶(hù)選材，解決客戶(hù)裝修問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

室內設計崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責學(xué)員現有課程的講授工作，解答學(xué)員課上課下等相關(guān)知識問(wèn)題；

　　2、負責教學(xué)任務(wù)及教學(xué)課程研發(fā)工作；

　　3、完成室內設計專(zhuān)業(yè)課程錄制和教程研發(fā)工作；

　　4、完成上級領(lǐng)導交代的.其他工作；

　　5、愛(ài)好教育行業(yè)。

　　任職要求：

　　1、室內空間設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上經(jīng)驗；

　　2、具有室內設計、軟裝設計、施工圖設計2年以上經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用PPT、CAD、3D MAX等軟件；

　　4、具備良好的團隊意識與協(xié)作精神，熱愛(ài)教育行業(yè)、有教學(xué)經(jīng)驗（含企業(yè)內訓經(jīng)驗）者優(yōu)先；

　　5、專(zhuān)業(yè)技能特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求。

室內設計崗位職責6

　　室內設計師崗位職責：

　　1.和客戶(hù)溝通，知道客戶(hù)的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識讓客戶(hù)明白怎么做。

　　2.制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。

　　3.材料的選用，在客戶(hù)有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4.溝通客戶(hù)和公司的關(guān)系。了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)及人工，有效的引導客戶(hù)。

　　5.工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來(lái)的東西。

　　6.工程結束后 對客戶(hù)出現的問(wèn)題，及時(shí)的反饋公司，處理好問(wèn)題。維護好關(guān)系，裝修 有時(shí)候做的就是回頭的生意多。

　　7.必須遵守公司及事務(wù)所的規章制度，在各方面對業(yè)主、公司負責。

　　8.日常工作中，必須服從設計總監安排，對主案設計師負責。

　　9.嚴格按照《項目設計計劃書(shū)》中各項計劃執行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。

　　10.負責效果圖的'定制工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節點(diǎn)、大樣圖以及相應專(zhuān)業(yè)圖紙的完善。

　　11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽(yù)或造成業(yè)主經(jīng)濟損失。

　　12.有義務(wù)提出意見(jiàn)以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。

　　室內設計師的任職資格要求

　　室內設計師的任職資格要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識——室內設計師必須知道各種設計會(huì )帶來(lái)怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學(xué)效果，實(shí)際實(shí)用性的影響，所涉及的人體工程學(xué)，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會(huì )貫通、綜合運用。

　　2、創(chuàng )造力——豐富的想象、創(chuàng )新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類(lèi)比法，工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng )新；造型設計則非常講究原創(chuàng )和獨創(chuàng )性，設計的元素是變化無(wú)窮的線(xiàn)條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類(lèi)比”出來(lái)的造型設計不可能是優(yōu)秀的。

　　3、美術(shù)功底——簡(jiǎn)單而言是畫(huà)畫(huà)的水平，進(jìn)一步說(shuō)則是美學(xué)水平和審美觀(guān)�？梢钥隙ㄈ�世界沒(méi)有一個(gè)室內設計師是不會(huì )畫(huà)畫(huà)的，“圖畫(huà)是設計師的語(yǔ)言”，這道理也不用多說(shuō)了。雖然現今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫(huà)仍是最簡(jiǎn)單、直接、快速的方法。事實(shí)上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過(guò)程絕大部分都是通過(guò)簡(jiǎn)易的紙和筆來(lái)進(jìn)行的。

　　4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專(zhuān)業(yè)的培養訓練，沒(méi)有天生的能工巧匠，但較強的動(dòng)手能力是必須的。

　　5、工作技巧——即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用，所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。

　　6、市場(chǎng)意識——設計中必須作生產(chǎn)（成本）和市場(chǎng)（顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等）的考慮。脫離市場(chǎng)的設計肯定不會(huì )好賣(mài)，那室內設計師也不會(huì )好過(guò)。

　　7、職責——設計師應是通過(guò)與客戶(hù)的洽談，現場(chǎng)勘察，盡可能多地了解客戶(hù)從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。

室內設計崗位職責7

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規范和充實(shí)物業(yè)管理體系,負責開(kāi)業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.完成部門(mén)總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實(shí)情況;

　　3.控制項目的.管理成本,完成項目的經(jīng)營(yíng)指標。

　　4.統籌負責消防啟動(dòng)報警系統,聯(lián)動(dòng)控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯(lián)網(wǎng)

室內設計崗位職責8

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、落實(shí)項目的裝修設計管理與監控，對設計效果、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤；

　　2、落實(shí)建筑、機電、結構等其他專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)的協(xié)調工作；

　　3、落實(shí)項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙交底和圖紙會(huì )審；

　　4、室內軟裝設計、實(shí)施跟進(jìn)等工作；

　　5、室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收；

　　6、組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

　　要求B

　　工作職責：

　　1、負責商業(yè)或地產(chǎn)項目的.室內外裝飾設計管理。

　　2、負責對接與協(xié)調各設計公司、各個(gè)專(zhuān)業(yè)，確保項目設計的順利推進(jìn)。

　　3、施工中的內外裝效果掌控，以及配合施工單位，確保施工的順利實(shí)施。

　　崗位要求：

　　1、室內設計、美術(shù)、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上室內設計相關(guān)工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)（商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、酒店）建筑設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、 性格開(kāi)朗外向，善于溝通，有良好的團隊協(xié)助精神。

　　要求C

　　本科及以上學(xué)歷，室內設計或環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　5年以上裝修設計與管理工作經(jīng)驗，有知名星級酒店、高端別墅、精品豪宅精裝項目工作經(jīng)歷；

　　富有團隊精神，具備較強的溝通與協(xié)調能力，能適應高強度的工作；

　　有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

室內設計崗位職責9

　　職責：

　　1、能獨立繪制全套施工圖紙，熟悉工裝工藝流程；

　　2、根據項目要求，完成大型空間的CAD圖紙作，并根據現場(chǎng)情況完成圖紙修改工作；

　　3、負責施工圖的繪制，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣圖紙繪制（與設計師配合完成）；

　　4、參與項目施工現場(chǎng)的配合及交涉；

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有裝修工地管理經(jīng)驗尤佳；

　　2、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗；工作勤懇，有較強的'學(xué)習和適應能力，可以承擔高強度工作，能適應加班；

　　3、熟練運用Autocad，掌握施工圖的制圖規范和制作技巧，對結構技術(shù)處理熟悉；

　　4、肯學(xué)習，能吃苦，理解能力強，做事認真細心，具備良好的溝通能力。

室內設計崗位職責10

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

　　4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

室內設計崗位職責11

　�、賹�應設計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；

　�、趨f(xié)調設計院和商戶(hù)，根據現場(chǎng)條件進(jìn)行落地方案設計和修改；

　�、鄹鶕�商場(chǎng)整體調性審核商戶(hù)裝修方案和效果圖；

　�、軐�擬簽約租戶(hù)合同審核，規避我方風(fēng)險，降低投入成本；

　�、輰ι虘�(hù)裝修效果和工程機電等功能結果負責；

室內設計崗位職責12

　　大家對室內設計師這個(gè)職業(yè)了解嗎？室內設計師崗位職責是什么呢？下面小編來(lái)給大家介紹，希望對大家有幫助！

　　崗位職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1、熟悉基本裝修的'工藝流程;

　　2、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　3、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強;

　　6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

室內設計崗位職責13

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.有專(zhuān)業(yè)室內設計工作經(jīng)驗7年以上，有高端或大型項目設計工作經(jīng)驗；

　　3.有較強的談判能力；

　　4.自主設計能力強，有獨到的.設計理念及藝術(shù)見(jiàn)解；

　　5.擅長(cháng)方案設計和外立面擴初設計，能獨立領(lǐng)導設計團隊并全面協(xié)調設計高品質(zhì)落地；

　　6.有較高的藝術(shù)氣息和修養、較強的方案創(chuàng )意、方案講解、客戶(hù)溝通能力；

　　7.熟悉工程工藝做法及裝飾材料；

室內設計崗位職責14

　　工作職責:

　　1.參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控;

　　2.擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

　　3.平臺層面的.設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

　　2.在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

　　3.有良好的溝通協(xié)調能力;

室內設計崗位職責15

　　職責描述:

　　1.協(xié)助參與運作項目前期調研,工程項目的規劃定位,協(xié)助完成項目設計總體規劃;

　　2.協(xié)助完成前期業(yè)主溝通、定位分析、功能規劃、方案設計,工作組織計劃和實(shí)施;

　　3.積極參與現場(chǎng)服務(wù)和協(xié)助指導工作確保設計作品準確呈現;

　　4.協(xié)助考察和確定設計師、顧問(wèn)、供應商等協(xié)作伙伴,明確協(xié)作方式和工作界面,推進(jìn)各項工作的實(shí)施開(kāi)展;

　　5.跟進(jìn)設計合同、付款、任務(wù)書(shū)、進(jìn)度表,并監督執行;

　　6.協(xié)助審核用于實(shí)施的`施工圖、重大設計變更和簽證;

　　7.完成公司布置的其它工作任務(wù);

　　職位要求:

　　1.4年以上工作經(jīng)驗,室內設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè),1年以上精品酒店行業(yè)設計工作經(jīng)驗;

　　2.有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

　　3.熟練使用相關(guān)設計軟件;

　　4.學(xué)習能力強,善于溝通,富有創(chuàng )新精神和團隊精神,對生活有強烈的好奇心;

【室內設計崗位職責】相關(guān)文章：

室內設計崗位職責04-17

室內設計總監崗位職責10-26

室內設計經(jīng)理崗位職責10-11

室內設計主管崗位職責10-12

地產(chǎn)室內設計崗位職責03-30

室內設計崗位職責集錦04-27

室內設計崗位職責通用04-27

室內設計總監的崗位職責04-11

室內設計部崗位職責01-13

室內設計助理崗位職責06-27