副總編崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的副總編崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

副總編崗位職責1

　　1.統招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;

　　2.對微博等社交媒體有直覺(jué),注重細節,對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;

　　3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執行力、實(shí)施和結果;

　　4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。

　　5.具備豐富的綜合類(lèi)媒體運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系,策劃重大事件、采訪(fǎng)報道、大型活動(dòng);

　　6.具備全面主持內容業(yè)務(wù)工作的`能力,負責業(yè)務(wù)范圍內管理、考核、培訓及溝通,實(shí)現員工和公司事業(yè)的共同成長(cháng);

　　7.負責內容業(yè)務(wù)年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執行,領(lǐng)導團隊達成各項目標。

副總編崗位職責2

　　1、負責管理編輯組建與招聘。

　　2、負責編輯團隊技能培養,日常管理編輯團隊。

　　3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調編輯部日常工作開(kāi)展。

　　4、負責8682赴韓整形網(wǎng)內容更新分配,并監督、開(kāi)發(fā)網(wǎng)站內容風(fēng)格。

　　5、配合其他部門(mén)完成優(yōu)化、推廣和專(zhuān)題制作等工作。

　　6、撰寫(xiě)軟文,并配合運營(yíng)團隊開(kāi)展網(wǎng)站外部合作工作

副總編崗位職責3

　　1.對社長(cháng)、總編輯負責。

　　2.制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面和準確定位。

　　3.制定雜志社長(cháng)期、中期(2年以上)發(fā)展規劃和年度發(fā)展規劃。

　　4.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的崗位設置和薪酬體系。

　　5.根據經(jīng)批準的發(fā)展規劃、崗位設置和薪酬體系，制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度財務(wù)預算。

　　6.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的.管理和考核制度，并組織實(shí)施。

　　7.招募員工并初步遴選，向公司推薦應予轉正的員工。

　　8.負責雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理、員工績(jì)效考核。

　　9.負責開(kāi)拓和維護雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作，審核編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)對外簽訂的合同。

　　10.把握正確輿論導向，盡量避免和控制政治風(fēng)險。

副總編崗位職責4

　　1.對社長(cháng)、總編輯負責。

　　2.制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面和準確定位。

　　3.制定雜志社長(cháng)期、中期(2年以上)發(fā)展規劃和年度發(fā)展規劃。

　　4.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的崗位設置和薪酬體系。

　　5.根據經(jīng)批準的發(fā)展規劃、崗位設置和薪酬體系,制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度財務(wù)預算。

　　6.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的'管理和考核制度,并組織實(shí)施。

　　7.招募員工并初步遴選,向公司推薦應予轉正的員工。

　　8.負責雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理、員工績(jì)效考核。

　　9.負責開(kāi)拓和維護雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作,審核編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)對外簽訂的合同。

　　10.把握正確輿論導向,盡量避免和控制政治風(fēng)險。

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