企劃部崗位職責【熱】

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的企劃部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企劃部崗位職責1

　　1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動(dòng)布置；

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

　　3、集團及項目的宣傳畫(huà)冊、樓書(shū)、折頁(yè)。

　　4、協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)Logo處理等等；

　　6、建立規范以保持設計的質(zhì)量及時(shí)間的把握，直至成品。

　　7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進(jìn)設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的'控制成本。

　　9、配合家居中心，完成商場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)物料。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　三、企劃部工作流程

　　1、活動(dòng)策劃方案須經(jīng)部門(mén)負責人確認后報營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核，經(jīng)董事長(cháng)簽字后生效予以執行。

　　2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經(jīng)過(guò)初次校稿之后，初次校稿廣告畫(huà)面效果由企劃部總監把關(guān)，文字內容由企劃部經(jīng)理把關(guān)。

　　3、廣告設計及文案撰寫(xiě)的過(guò)程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領(lǐng)導的要求，達到滿(mǎn)意的效果，減少不必要的機會(huì )成本。

　　4、定稿流程為：設計人員或文案專(zhuān)員設計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監效果把關(guān)→營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長(cháng)簽字確定。

　　四、企劃部各種管理表單

企劃部崗位職責2

　　一、職位基本信息

　　職位名稱(chēng)：新媒體運營(yíng)專(zhuān)員隸屬部門(mén)名稱(chēng)：企劃部

　　崗位編號（HR填寫(xiě)）：直屬上級職位名稱(chēng)：

　　工資等級（HR填寫(xiě)）：直屬下級職位名稱(chēng)：可輪換崗位：

　　二、崗位職責

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù)；

　　2、網(wǎng)絡(luò )媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內容的發(fā)布傳播;

　　3、自主網(wǎng)絡(luò )媒介平臺的開(kāi)發(fā)與維護，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的.提升;

　　4、根據上級方針，創(chuàng )意地開(kāi)展微博、微信上的活動(dòng);

　　5、根據公司品牌策略，結合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話(huà)題，引起粉絲互動(dòng)，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

　　6、與公司其他部門(mén)溝通配合，搜集匯總粉絲的意見(jiàn)反饋和批評建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質(zhì)量的內容。

　　7、定期收集整理運營(yíng)數據反饋給相關(guān)部門(mén)負責人

企劃部崗位職責3

　�。�1）公司內外部信息分析研究

　　其中內部分析包括：

　　公司經(jīng)營(yíng)的是什么

　　公司銷(xiāo)售什么

　　公司的目標市場(chǎng)在哪里

　　公司明年的營(yíng)售目標是什么；公司的銷(xiāo)售與利潤目標是什么

　　什么因素可能妨礙公司達到這些目標

　　公司的營(yíng)銷(xiāo)預算是什么

　　公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么

　　公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨有銷(xiāo)售特色是什么

　　對公司的經(jīng)常開(kāi)支和利潤影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰(shuí)是公司的當前客戶(hù)

　　客戶(hù)的購買(mǎi)習慣是什么樣的

　　客戶(hù)為什么買(mǎi)公司的商品和服務(wù)

　　誰(shuí)是公司的最佳客戶(hù)和潛在客戶(hù)

　　公司的市場(chǎng)份額是多少

　　公司的市場(chǎng)份額在增大、縮小還是穩定

　　市場(chǎng)本身在增大、縮小還是穩定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競爭對手是誰(shuí)

　　公司的競爭對手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

　　公司處在什么競爭地位

　　司的銷(xiāo)售策略是什么

　　公司的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢是什么

　　公司的經(jīng)營(yíng)弱點(diǎn)是什么

　　怎樣促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)

　�。�2）企業(yè)管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業(yè)文化的建設

　�。�3）公司計劃發(fā)展管理

　　公司的未來(lái)的發(fā)展方向

　　公司內部結構如何優(yōu)化，哪些部門(mén)需要優(yōu)化，哪些部門(mén)需要精簡(jiǎn)

　　公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場(chǎng)需求

　　公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進(jìn)

　�。�4）公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學(xué)有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進(jìn)，如何改進(jìn)二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態(tài)

　　作為一個(gè)企劃員首先要具備一個(gè)良好的心態(tài)，取得成績(jì)時(shí)不驕躁，遇到難題時(shí)不氣餒。隨時(shí)保持一個(gè)積極的態(tài)度，有利于公司的成長(cháng)，也更易讓客戶(hù)接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個(gè)項目時(shí)，需要考慮的因素非常多。因此，一個(gè)成熟的`思維可以考慮得更多更全面。注重細節，贏(yíng)在小事。 3扎實(shí)的基礎

　　熟悉電氣工程基本知識，了解公司開(kāi)展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動(dòng)化等基本知識，具備一定的現場(chǎng)作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點(diǎn)，掌握基本知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；

　　4預見(jiàn)能力和構思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對公司未來(lái)的發(fā)展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構思未來(lái)的發(fā)展思路。追求實(shí)事求是，這些預測要有一定根據而不是紙上談兵。

　　5情報能力與組織能力

　　作為一個(gè)企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現能力和說(shuō)服能力

　　表現力是充實(shí)企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿(mǎn)、充實(shí)的手段。表現力不一定是企劃人的個(gè)人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。說(shuō)服能力是溝通的一個(gè)重要部分。說(shuō)服是以企劃的表現能力為依托，通過(guò)對企劃每一個(gè)階段的具體描述來(lái)達到溝通的目的。

　　7學(xué)習能力與創(chuàng )新能力

　　我公司是一個(gè)學(xué)習型、創(chuàng )新型的公司。所以要求每一個(gè)員工都能隨時(shí)的保持一個(gè)學(xué)習的態(tài)度，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。由一個(gè)量的累積達到引起一個(gè)質(zhì)變的效果，這樣整體的提升員工素質(zhì)以及提升公司的層次。在學(xué)習的基礎上創(chuàng )新，在創(chuàng )新的過(guò)程中進(jìn)步。創(chuàng )新是人類(lèi)進(jìn)步的靈魂，公司的要實(shí)現飛躍也離不開(kāi)創(chuàng )新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個(gè)企劃員，創(chuàng )新能力也是必不可少的。

企劃部崗位職責4

　　1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。

　　2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實(shí)施方案的.制定。

　　3.負責政策、市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調研，形成分析報告。

　　4.負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動(dòng)。

　　5.負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

　　6.負責績(jì)效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。

　　7.負責多元行銷(xiāo)渠道的研究和推動(dòng)工作。

企劃部崗位職責5

　　1.協(xié)助營(yíng)運。百貨商場(chǎng)經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略，全面負責百貨商場(chǎng)的企劃工作，并對經(jīng)理負責。

　　2.企業(yè)內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業(yè)形象。

　　3.策劃組織實(shí)施公司的`各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

　　4.掌握各廣告媒體的費用及價(jià)格，負責年度廣告宣傳的預算。

　　5.指導、安排本部門(mén)人員工作，并監督、檢査執行情況。

　　6.負責對企業(yè)內部宣傳的收集工作。

　　7.積極與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò )與宣傳。

　　8.負責與集團公司對口部門(mén)的溝通，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，正確傳達公司指示。

　　9.負責商場(chǎng)整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來(lái)。

　　10.完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執行情況。

企劃部崗位職責6

　　1. 負責銷(xiāo)售服務(wù)部行政工作，協(xié)助區域總監處理日常工作，持續提供、提醒并確保有關(guān)公司運作的法規、政策及要求，保障合規化運營(yíng)。

　　2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的`執行并歸檔管理。

　　3. 協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行月度、季度、年度的銷(xiāo)售數據維護、匯總，制作可視化分析數據報告。

　　4. 負責審批流程規范，協(xié)調銷(xiāo)售部日常行政事務(wù)、意見(jiàn)傳達(及時(shí)、到位)。

　　5. 組織開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，總結工作，并做好記錄，相關(guān)記錄收集并存檔。

　　6. 區域總監交代的其他工作。

企劃部崗位職責7

　　一、職位基本信息職位名稱(chēng)：視頻設計隸屬部門(mén)名稱(chēng)：企劃部

　　崗位編號（HR填寫(xiě)）：直屬上級職位名稱(chēng)：

　　工資等級（HR填寫(xiě)）：直屬下級職位名稱(chēng)：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場(chǎng)進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門(mén)進(jìn)行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的'推廣活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進(jìn)行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

　　8、協(xié)調與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節；完成制作全過(guò)程，保證成片質(zhì)量。

企劃部崗位職責8

　　1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

　　2、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。

　　3、配合銷(xiāo)售部充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創(chuàng )作活動(dòng)方案。

　　4、負責公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì )、公司內部活動(dòng)宣傳品的設計與安裝、實(shí)施。

　　5、負責印刷品的出版、印刷、結算。

　　6、公司網(wǎng)絡(luò )構建和維護:外部上網(wǎng)設備的連接及設置及日常維護,內部局域網(wǎng)的組建、調試和日常維護。

　　7、公司服務(wù)器:服務(wù)器系統安裝、調試,維護,相關(guān)服務(wù)軟件的安裝維護。

　　8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。

　　9、日常辦公設備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。

　　10、防治公司電腦網(wǎng)絡(luò )木馬、病毒查殺和磁盤(pán)空間清理。

　　11、前臺收銀管理系統的管理和新增員工操作權限設置。

　　12、評估與購買(mǎi)更換新電子產(chǎn)品或硬件設備。

　　13、產(chǎn)品廠(chǎng)家和會(huì )館之間活動(dòng)信息推廣制作.

　　14、保質(zhì)保量按時(shí)完成董事長(cháng)交給的任務(wù)。微商城建設后該如何運營(yíng)?很多客戶(hù)在了解了微商城之后經(jīng)常詢(xún)問(wèn)微商城建設該如何運營(yíng)的相關(guān)問(wèn)題,微商城建設運營(yíng)與網(wǎng)上商城的運營(yíng)方式有一定區別,那么怎樣才能運營(yíng)好一個(gè)微商城呢?以下分享幾個(gè)成功運營(yíng)微信商城的經(jīng)驗,希望對大家在運營(yíng)微商城時(shí)有一個(gè)參考。

　　1:突出企業(yè)品牌及服務(wù)特色

　　沒(méi)有特色的產(chǎn)品是很難吸引用戶(hù)的興趣的,因此我們做微信營(yíng)銷(xiāo)更重要的'是突出企業(yè)的品牌及服務(wù)特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶(hù)真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務(wù)才能夠滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,這樣才能夠吸引用戶(hù)在商城下單購買(mǎi)商品。

　　2:參與用戶(hù)互動(dòng)建立品牌信任

　　只有與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)才能夠真正的了解到用戶(hù)真正需要的是什么,同時(shí)能夠提升商城的訪(fǎng)問(wèn)量,因此微信商城要想給用戶(hù)留下不錯的第一印象懂得與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)是關(guān)鍵所在,同時(shí)與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)不僅能夠提升用戶(hù)體驗還能夠建立品牌的信任。

　　3:運用情感營(yíng)銷(xiāo)提升品牌知名度

　　我們在推廣微信時(shí)不應該只是推廣產(chǎn)品而更加應該的是融入情感,讓客戶(hù)覺(jué)得我們處處都是為他們著(zhù)想的,這樣更加容易讓客戶(hù)接受你,客戶(hù)才會(huì )從心里產(chǎn)生共鳴,加深用戶(hù)對企業(yè)品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。

　　4:組織抽獎活動(dòng)增加商城人氣

　　商城沒(méi)有人氣就沒(méi)有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來(lái),而抽獎活動(dòng)的優(yōu)勢在于每一個(gè)客戶(hù)都能夠參與進(jìn)來(lái),而組織抽獎活動(dòng)的目的是為了吸引用戶(hù)的注意力,讓更多的用戶(hù)參與到活動(dòng)中來(lái),增加商城的人氣值。

　　相信堅持做到以上幾點(diǎn)你的微信商城就會(huì )離成功不遠了。

企劃部崗位職責9

　　企劃部經(jīng)理（1人），職責為：

　　1、策劃、實(shí)施店鋪內促銷(xiāo)活動(dòng)（全年約40次），制定活動(dòng)計劃中的項目及費用，與各合作方的聯(lián)絡(luò )、洽談、調整、協(xié)調、協(xié)議簽署、執行，活動(dòng)現場(chǎng)備品準備、管理、總結反省，費用管理。

　　2、實(shí)施總部策劃的促銷(xiāo)活動(dòng)，組織現場(chǎng)人員及備品，管理備品，提交活動(dòng)總結反省。

　　3、安排信息調查工作，為店鋪各銷(xiāo)售部門(mén)提供必要的信息資料，包括：

　�。�1）定期實(shí)施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買(mǎi)能力、生活習俗的變化情況。

　�。�2）定期組織客流統計工作。

　�。�3）及時(shí)搜集經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的信息，提供第一手資料。

　　4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的'宣傳物的美觀(guān)，并做好管理工作。

　　5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設專(zhuān)人負責登記，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　7、負責店內DM發(fā)放事務(wù)，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

　　8、隨時(shí)對各項工作擔當人進(jìn)行培訓，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發(fā)應急事務(wù)。

企劃部崗位職責10

　　一．部門(mén)職能：

　　1、部門(mén)名稱(chēng)：企劃部

　　2、直接上級：XXX

　　3、主要職能：

　　1）標識系統的制定：負責公司形象VI標識系統的制定和統一實(shí)施。

　　2）活動(dòng)組織策劃：負責年度重大活動(dòng)的組織策劃、組織實(shí)施、檢查考核與總結。

　　3）制定公司的形象設計和發(fā)展規劃；

　　4）發(fā)布公司戶(hù)外和媒體廣告，樹(shù)立統一的公眾形象

　　5）為公司營(yíng)銷(xiāo)提供發(fā)展思路及實(shí)施方案，組織促銷(xiāo)活動(dòng)、文案編寫(xiě)、組織快訊制作，宣傳企業(yè)形象。

　　6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；

　　7）指導培訓：指導連鎖門(mén)店對活動(dòng)執行相關(guān)業(yè)務(wù)管理和專(zhuān)業(yè)知識培訓；

　　8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；

　　二．崗位職能

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調;

　�。ǘ�）文案職責

　　1、以產(chǎn)品為對象，分析客戶(hù)需求，挖掘產(chǎn)品背后的故事，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的描述，使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì)；

　　2、參與店面促銷(xiāo)活動(dòng)及品牌包裝的創(chuàng )意、文案工作，協(xié)同設計部門(mén)完成廣告海報的主題與軟文撰寫(xiě)；

　　3、根據特定主題或者任務(wù)提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；

　　4、負責公司市場(chǎng)推廣方案策劃、圖冊創(chuàng )意設計及宣傳資料的文案撰寫(xiě)；

　　5、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售需求，制定活動(dòng)或廣告方案，提供日常銷(xiāo)售方案的支持；

　　6、負責公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉，進(jìn)行宣傳方案、廣告資料的收集。

　　7、負責公司宣傳頁(yè)、產(chǎn)品畫(huà)冊的設計與制作；

　　8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃；

　　9、市場(chǎng)推廣及促銷(xiāo)方案文件的擬稿、活動(dòng)執行及活動(dòng)反饋總結；

　　10、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫(xiě)及更新

　�。ㄈ�）策劃職責

　　1、負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;

　　2、負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;

　　3、制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

　　4、組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;

　　5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

　　6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

　　7、對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

　　8、對新店開(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

　�。ㄋ模┟浇鐚�(zhuān)員職責:：

　　1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

　　2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

　　3、建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的'專(zhuān)題策劃;

　　4、負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;

　　5、對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

　　6、對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)站編輯職責：

　　1、負責本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業(yè)新聞準時(shí)、準確無(wú)誤地發(fā)布。

　　2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng )以及偽原創(chuàng )內容共10篇以上。

　　3、負責本公司網(wǎng)絡(luò )宣傳之博客營(yíng)銷(xiāo)，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。

　　4、按照計劃和規劃編輯自己任務(wù)內的欄目、文章、圖片。

　　5、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解，并能原創(chuàng )關(guān)于此類(lèi)題材的文章，制作長(cháng)期知識庫。

　　6、及時(shí)對發(fā)表的文章、圖片點(diǎn)評，實(shí)施審核、實(shí)施修改、刪除等編輯工作。

　　7、負責欄目的推廣、營(yíng)運及流量的提升

　�。�六）平面設計職責：

　　1、負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規劃設計執行、后期維護；

　　2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設計執行；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導及企劃主管做展會(huì )相關(guān)設計；

　　4、公司相關(guān)圖片、數碼照片美化調整；

　　5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶、X展架、DM等；

　　6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關(guān)工作；

　　7、公司網(wǎng)站頁(yè)面設計：協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作人員對網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

　　8、市場(chǎng)商戶(hù)網(wǎng)站頁(yè)面設計；

　　9、協(xié)助公司領(lǐng)導做好年會(huì )會(huì )場(chǎng)氣氛營(yíng)造及會(huì )場(chǎng)布置工作；

企劃部崗位職責11

　　1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與規劃，并指導專(zhuān)案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　2、參與公司發(fā)展目標戰略研究，承擔企業(yè)中長(cháng)遠的形象規劃和實(shí)施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。

　　3、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；執行公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；

　　4、參與公司成立的各考核、檢查、監理、驗收小組，并對各小組的'運作及管理情況提出建設性建議。

　　5、負責公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規定標準，執行好統計核算管理規定工作。

　　6、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門(mén)內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導小組，匯同有關(guān)部門(mén)起草各種活動(dòng)方案。

　　7、積極帶領(lǐng)本部們人員，遵守公司的各項規章制度，團結一心，為公司企業(yè)管理獻計獻策，多培養出年輕的優(yōu)秀管理人才。

　　8、抓好部門(mén)內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；

　　9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調；

企劃部崗位職責12

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)面,設計色調符合統一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫(huà)面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執行企劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、配合其他部門(mén)合作活動(dòng)的一些畫(huà)面設計

　　5、與院內各部門(mén)、院內顧客溝通,畫(huà)面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專(zhuān)職工作經(jīng)驗以上;

　　2,有合作的`廣告執行公司資源;

　　3,性格開(kāi)朗,樂(lè )于溝通,積極向上。

企劃部崗位職責13

　　職責描述：

　　1、根據歐亞達廣東區域的年度戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃,制訂年度企劃營(yíng)銷(xiāo)整體規劃;

　　2、根據區域旗下各大家居建材連鎖商場(chǎng)月度、季度、年度銷(xiāo)售分析,開(kāi)展方案調整分析與總結;

　　3、負責區域區域及各賣(mài)場(chǎng)第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規劃和執行,建立和豐富媒體與廣告渠道數據庫;

　　4、負責區域旗下各大賣(mài)場(chǎng)的五一、十一、元旦、店慶活動(dòng)及各大型促銷(xiāo)活動(dòng)的企劃營(yíng)銷(xiāo)方案審定與評估;

　　5、負責區域及各賣(mài)場(chǎng)的企劃營(yíng)銷(xiāo)方案、預算、決算的執行監管;

　　6、負責各家居連鎖商場(chǎng)臨時(shí)性廣告位定價(jià)及執行監管;

　　7、負責新開(kāi)家居連鎖商場(chǎng)招商發(fā)布會(huì )、開(kāi)業(yè)活動(dòng)的統籌及實(shí)施,逐步優(yōu)化統一活動(dòng)方案;

　　8、負責公司家居連鎖的品牌建設規劃與推進(jìn)工作,貫徹家居連鎖的品牌戰略;

　　9、負責廣東區域企劃營(yíng)銷(xiāo)體系人員培訓和人才梯隊建設,及企劃營(yíng)銷(xiāo)部管理工作。

　　任職要求：

　　1、統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事商業(yè)企劃營(yíng)銷(xiāo)管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

　　3、具備良好的創(chuàng )造性營(yíng)銷(xiāo)思維,能夠整合線(xiàn)上線(xiàn)下各營(yíng)銷(xiāo)渠道,推動(dòng)商場(chǎng)有效引流效應;

　　4、具備一定的.媒體資源(線(xiàn)上/線(xiàn)下),有第三方活動(dòng)爆破或廣告企劃公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通表達理解能力,善于總結和突破性思維,具備良好的創(chuàng )新性營(yíng)銷(xiāo)思維者優(yōu)先。

企劃部崗位職責14

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的審美觀(guān)和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場(chǎng)景設計、制作以及布置的`能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場(chǎng)內部環(huán)境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、富有責任心,工作踏實(shí),仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

企劃部崗位職責15

　　一、職位基本信息職位名稱(chēng)：企劃主管隸屬部門(mén)名稱(chēng)：企劃部

　　崗位編號（HR填寫(xiě)）：直屬上級職位名稱(chēng)：

　　工資等級（HR填寫(xiě)）：直屬下級職位名稱(chēng)：可輪換崗位：

　　二、職位設置目的

　　公司整體形象的包裝、市場(chǎng)活動(dòng)、媒體宣傳的方案設計及實(shí)施，公司內部宣傳的.完善與更新，公司大型活動(dòng)的策劃、執行及總結。

　　三、主要工作職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門(mén)工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動(dòng)方案（線(xiàn)下）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線(xiàn)上）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　5、公司不同時(shí)期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作

　　6、建立和維護公司網(wǎng)站7 、配合其他部門(mén)有關(guān)工作

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作

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