項目經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、負責公司ERP項目的計劃、組織和管理工作，以實(shí)現項目目標。
2、負責信息化項目的業(yè)務(wù)需求分析、架構設計及系統開(kāi)發(fā)。
3、制定項目計劃（進(jìn)度計劃、質(zhì)量計劃等、，對編碼質(zhì)量、進(jìn)度、規范等負責，確保產(chǎn)品質(zhì)量與開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
4、能組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的`業(yè)務(wù)與技術(shù)問(wèn)題。
5、負責項目團隊的管理及新人員的培訓指導工作。
項目經(jīng)理崗位職責2
項目經(jīng)理崗位職責
1、在公司領(lǐng)導下工作，對該項目的一情事情負責；嚴格執行本項目的各種規度
確保工程順利的完成。
2、根據該項目的實(shí)際情況因地制宜，制定各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習并執行。
3、制訂計劃并組織實(shí)施，督導各部門(mén)的工作，把工作落實(shí)到各崗位，并隨時(shí)檢查，確保準確無(wú)誤。
4、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執行。
5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢查計劃未完成的原因并找出解決辦法。
6、在職權范圍內審核批復報銷(xiāo)票據，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
7、對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實(shí)施獎罰或建議獎罰，對部門(mén)主管每月做績(jì)效考核。
8、聽(tīng)取主管部門(mén)的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩定。
9、定期向公司匯報該項目的'工作情況，根據實(shí)際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持理由。
10、準確掌握該項目人員的流動(dòng)規律，提前做好補充人員以保證項目的人員配制。
11、加強與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的工作意見(jiàn)，并妥善處理。
12、加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
13、定期對員工進(jìn)行工程質(zhì)量、安全教育，培養員工的工程質(zhì)量、安全意識確保工程順利進(jìn)行。
14、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開(kāi)支在預算的范圍。
15、團結一致，齊心搞好本項目的各種工作。
項目經(jīng)理崗位職責3
1.根據公司業(yè)務(wù)以及對外技術(shù)支持需要，提出試驗計劃，制定特定的試驗配方，包括但不限于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗配方(包括產(chǎn)品轉移試驗配方)、材料多元化試驗配方、配方工藝改進(jìn)試驗配方、解決故障試驗配方、原材料異常試驗配方或首發(fā)配方等;
2.負責原材料、中間品及產(chǎn)品有效檢測方法、檢驗標準的建立，并持續改進(jìn)和完善;
3.協(xié)助解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題和改善產(chǎn)品的`建議;
4.為客戶(hù)投訴處理提供技術(shù)支持，進(jìn)行必要的分析和試驗工作，確定質(zhì)量問(wèn)題的原因，提出改善和預防的建議;積極主動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品應用研究，跟蹤市場(chǎng)競品動(dòng)態(tài);
5.負責相關(guān)人員的培訓工作，包括配方培訓、操作技能培訓等;
6.負責知識產(chǎn)權的具體工作，包括科技成果專(zhuān)利申請或技術(shù)訣竅的認定、專(zhuān)利規避、跟蹤知識產(chǎn)權動(dòng)態(tài)等;
7.進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解外部客戶(hù)的要求，尋找新技術(shù)，開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和新技術(shù)課題的研究;
8.負責該產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中所涉及的環(huán)保、安全、職業(yè)健康等方面的優(yōu)化研究;
9.處理其他由主管領(lǐng)導臨時(shí)指派的事宜;
項目經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、智能物流項目實(shí)施;
2、物流場(chǎng)地規劃和設計;
3、監督智能物流場(chǎng)地施工。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗,具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉倉儲物流場(chǎng)地規劃、部署、優(yōu)化;能夠針對現存方案進(jìn)行驗證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;
4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車(chē)、搬運agv車(chē)體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉并能指導場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線(xiàn)覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;
6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;
7、有較好英文讀寫(xiě)能力,有文體愛(ài)好者。
項目經(jīng)理崗位職責5
1、負責項目裝修工程的現場(chǎng)施工管理和設計優(yōu)化等工作；
2、負責編制裝飾工程施工組織設計、專(zhuān)項方案、施工進(jìn)度計劃表等技術(shù)工作；
3、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題等，負責裝飾各階段工程驗收和竣工備案。
4、完成上級交辦的'其他任務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、根據施工合同編制工程項目施工進(jìn)度計劃、資金使用計劃。
2、組織項目部管理人員例會(huì )，傳達貫徹公司生產(chǎn)會(huì )、工地監理例會(huì )的精神，定期考核項目部管理人員工作。
3、組織項目部有關(guān)人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作，分解目標，落實(shí)所需資源。
4、組織項目成本分析會(huì )，負責項目的成本管理，確保資金合理使用。
5、合理調配項目的各種生產(chǎn)資源，完成生產(chǎn)計劃。
6、代表項目部與業(yè)主、監理、供應商、工程分包商、勞務(wù)分包商進(jìn)行溝通和協(xié)調。
7、負責施工現場(chǎng)安全、環(huán)境事故的應急響應，防止事故擴大，減少損失。
8、參與材料和設備供應合同、勞務(wù)分包合同、工程分包合同的評審。
9、配合公司做好工程回訪(fǎng)保修工作。
10、審核項目部的各種計劃，如生產(chǎn)計劃、機械設備采購計劃、財務(wù)用款計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員需用計劃、項目人員培訓計劃，組織項目部相關(guān)人員，落實(shí)各項計劃。
11、負責審核項目部施工任務(wù)書(shū)，嚴格執行公司制訂的'勞務(wù)單價(jià)審批制度。
12、監督勞務(wù)分包商對本項目人工費的結算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作，確保人工費發(fā)放給勞務(wù)工人。
13、對工程項目施工過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，分析改進(jìn)。
項目經(jīng)理崗位職責7
1、負責公司的工裝項目的組織與管理；服從公司現場(chǎng)的.管理制度，并確保公司制度和流程有效執行；
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織協(xié)調管理工程主管等工程部人員；不斷提高施工隊的技術(shù)水平、管理水平以及整體服務(wù)水平；
3、主導項目培訓課程開(kāi)發(fā)及崗位培訓工作；
4、擬定工程運行計劃及監督工程開(kāi)展情況，確保工程順利進(jìn)行；
5、定期檢查工程進(jìn)度計劃情況，組織匯總和編制工程統計表；
6、不定期做項目總結，收集施工過(guò)程案例；
7、參與工程部團隊建設及制度建設。
項目經(jīng)理崗位職責8
1、組織實(shí)施微創(chuàng )產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)(調研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進(jìn)全研發(fā)過(guò)程)，保障產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
2、協(xié)調項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設備等)，確保研發(fā)項目順利開(kāi)展;
3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和市場(chǎng)信息，跟蹤最近技術(shù)進(jìn)展，保持項目的核心技術(shù)優(yōu)勢;
4、其他項目進(jìn)程中相關(guān)的質(zhì)量、注冊等工作;
5、完成上級安排的`其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責9
建立團隊，創(chuàng )造團隊協(xié)作氛圍,激勵和鼓舞團隊;保證所有的`項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級; 領(lǐng)導計劃的制定，根據計劃進(jìn)行管理;管理風(fēng)險,通過(guò)變更控制系統來(lái)控制基準的更新演變;保證項目的可見(jiàn)性技術(shù)到位，并行之有效;及時(shí)執行糾正措施來(lái)糾正。
項目經(jīng)理崗位職責10
-對所負責的`臨床研究項目進(jìn)行全面的管理;
-對所負責的臨床研究項目組成員進(jìn)行培訓;
-在相關(guān)領(lǐng)域對CRA團隊進(jìn)行指導，特別是工作技巧方面;
-管理CRA團隊，確保團隊人員工作有效，專(zhuān)業(yè)，負責;
-按照項目時(shí)限，制定項目時(shí)間計劃，整體把握試驗進(jìn)度;
-管理項目財務(wù)，制定項目年度，月度預算;
-參與臨床研究關(guān)鍵步驟;
-通過(guò)項目管理工作，維護公司和研究中心良好的合作關(guān)系;
-其他項目管理工作。
項目經(jīng)理崗位職責11
1、負責工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理工作；
2、負責對施工單位、監理單位的日常管理工作；
3、協(xié)調設計、成本、營(yíng)銷(xiāo)、報建等部門(mén)有序開(kāi)展本部門(mén)工作；
4、負責項目各階段的`驗收工作；
5、負責項目部日常管理工作。
項目經(jīng)理崗位職責12
1.按時(shí)間節點(diǎn)審核收入、外協(xié)成本;
2.按時(shí)間節點(diǎn)上報收入、外協(xié)成本;
3.申請外經(jīng)證，申請開(kāi)票，傳遞發(fā)票;
4.做好收入、成本調整，及時(shí)更新業(yè)務(wù)數據;
5.跟進(jìn)負責項目的進(jìn)度和結算;
6.收集區域內要求留存的'資料原件;
7.負責制作項目所要的文檔資料，竣工資料，結算表;
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責13
1、建立項目流程和標準,制定工作規范和章程,組織員工培訓和經(jīng)驗分享;
2、對公司項目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、問(wèn)題管理、資源池管理、績(jì)效匯報等;從市場(chǎng)調研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實(shí)施、項目上線(xiàn)、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規范化管理;
3、部門(mén)日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨立負責跨多部門(mén)集成類(lèi)大型項目管理經(jīng)驗;
2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過(guò)項目建設指導手冊、項目實(shí)施計劃等項目初期建設文檔;
3、執行能力強。善于歸納總結不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,推動(dòng)團隊效能不斷提升;
4、正直、敬業(yè)、主動(dòng)、積極、樂(lè )觀(guān),有較強的學(xué)習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司會(huì )展項目的立項、策劃、統籌、招商、跟進(jìn)、執行和管理，撰寫(xiě)項目策劃方案；
2、負責項目供應商的協(xié)調、管理和監督，詢(xún)價(jià)及供應商報價(jià)比較等；
3、負責會(huì )務(wù)場(chǎng)地、搭建流程把控，現場(chǎng)服務(wù)與管理，確保項目按時(shí)按要求完成，達到項目預期效果；
4、制定展商推廣計劃，督促展位的銷(xiāo)售進(jìn)程，做好展位銷(xiāo)售的售后服務(wù)工作；
5、與外部合作機構，如境內外協(xié)會(huì )、搭建商、運輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作；
6、負責項目的預算、執行、結算、歸檔等；
7、負責完成相關(guān)行業(yè)調研，整合信息資源，進(jìn)行有效的信息與材料分析；
任職資格：
1、會(huì )展會(huì )務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工業(yè)、機械、汽車(chē)、船舶相關(guān)大型會(huì )展公司工作經(jīng)驗，有大型會(huì )議和展覽的策劃經(jīng)驗；
3、掌握會(huì )展行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉展會(huì )全程運作模式和執行流程，深刻了解國內外展覽業(yè)行情，并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、有較強的項目策劃運營(yíng)管理、團隊管理能力和組織協(xié)調能力，具有較強的'決策和應變能力，有較強的抗壓能力；
5、具備良好的語(yǔ)言表達、溝通能力、協(xié)調能力，以及解決問(wèn)題的能力；工作嚴謹、細致、敬業(yè)；
6、英語(yǔ)水平6級以上，若掌握兩門(mén)外語(yǔ)更佳。
項目經(jīng)理崗位職責15
全面統籌設計、規劃建設中心戰略管理,組織制定建設中心中長(cháng)期規劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監督各項計劃的實(shí)施;
負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;
負責建設中心各部門(mén)的`任務(wù)目標、任務(wù)下達及考核;
統籌建設中心日常工作的運營(yíng)及內部協(xié)調,提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;
負責集團相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調,及時(shí)處理建設管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;
負責建設中心人才梯隊建設與培養。
任職資格:
具備集團層面多項目同時(shí)管控經(jīng)驗(同時(shí)管控5個(gè)項目以上);
個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機電安裝內容);
精通企業(yè)標準化管理,能組織開(kāi)展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);
要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;
大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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