生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責[合集]

　　在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　崗位職責：

　　1、全面統籌和規劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營(yíng)管理體系、制度、流程（采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。

　　3、進(jìn)行團隊建設，部門(mén)管理及考核；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子、機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3—5年工作經(jīng)驗，擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗。

　　3、較強的戰略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力。

　　4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　1、統籌生產(chǎn)規劃、生產(chǎn)進(jìn)度以確保及時(shí)完成；協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決，按時(shí)完成生產(chǎn)排程，保證質(zhì)量和效率，控制成本。

　　2、推動(dòng)現場(chǎng)人、機、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現場(chǎng)規范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導改進(jìn)實(shí)施，提高生產(chǎn)力。

　　3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監督執行情況并驗證改進(jìn)效果；

　　4、抓好安全文明生產(chǎn)，消除事故隱患，及時(shí)制止和糾正違反工藝紀律的行為，確保安全生產(chǎn)；

　　5、協(xié)調各職能部門(mén)如銷(xiāo)售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。

　　任職資格：

　　1、電子、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗，5年以上同職位經(jīng)驗；

　　3、熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；

　　4、有很強的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；

　　5、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節（生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等）；

　　6、熟悉生產(chǎn)成本控制，統籌運作；熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理；

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