倉庫主管崗位職責(優(yōu)秀)

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責，歡迎大家分享。

倉庫主管崗位職責1

　　1、建立健全物流運作規范，完善物流管理體系，修訂并執行物流運營(yíng)業(yè)務(wù)流程及標準體系;

　　2、負責新項目整個(gè)物流平臺構架建設，負責管理物流營(yíng)運體系的日常執行、監督、反饋;

　　3、負責制定物流戰略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行規劃和設計;

　　4、負責國際物流渠道開(kāi)發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應商進(jìn)行談判，維護和供應商的關(guān)系，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;

　　5、跟蹤與供應商的`合作動(dòng)態(tài)，并根據公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;

　　6、建立物流渠道經(jīng)營(yíng)指標系統，監督日常運營(yíng)，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營(yíng)運環(huán)節，提成營(yíng)運效率;

　　7、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉化、效益產(chǎn)出最優(yōu);

　　8、統計相關(guān)的數據，定期分析，提供分析報告;

　　9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。

倉庫主管崗位職責2

　　倉庫主管職位要求

　　教育水平:大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗:有一年以上的`倉庫或者儲運經(jīng)驗

　　倉庫主管崗位職責/工作內容

　　(1)制定和執行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍

　　(2)制定安全制定,并落實(shí)庫房區域內的安全消防和5s工作

　　(3)制定倉庫管理制定,并監督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成

　　(4)監督倉庫人員的日常工作,并加以檢查

　　(5)優(yōu)化現有流程,對工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策

倉庫主管崗位職責3

　　職位描述

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求。

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的'使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

倉庫主管崗位職責4

　　1、熟悉物流行業(yè)全流程（港口物流）；物流行業(yè)經(jīng)歷豐富；

　　2、熟悉物流完整系統運作（進(jìn)出口物流、干線(xiàn)、拖車(chē)、堆場(chǎng)等等）；

　　3、熟悉物流公司各部門(mén)業(yè)務(wù)、職責；

　　4、熟悉人員安排管理；

　　5、良好的風(fēng)險管控能力；

　　6、良好的業(yè)務(wù)能力；

倉庫主管崗位職責5

　　倉庫作為一個(gè)工廠(chǎng)的物料和成品積散地，擔負著(zhù)非常大的作用。除銀行外，工廠(chǎng)里幾乎所有的流動(dòng)資產(chǎn)都集中在倉庫，倉庫的流動(dòng)順暢與否，生產(chǎn)進(jìn)出頻繁，物料的收發(fā)是否正常有序，直接關(guān)系到工廠(chǎng)的各種生產(chǎn)效率是否達成有效目標。倉庫對物料的數字準確性也關(guān)乎到生產(chǎn)的進(jìn)度。

　　如果物料沒(méi)有及時(shí)供給生產(chǎn)，造成收發(fā)料的短缺，可能會(huì )影響到出貨的順利。判定任何一家工廠(chǎng)好壞首先可以從這三個(gè)方面來(lái)觀(guān)察：現場(chǎng)、倉庫和洗手間。

　　一、倉庫的重要性由此可見(jiàn)一斑。

　　隨著(zhù)工業(yè)化的進(jìn)一步發(fā)展，現代許多工廠(chǎng)傳統意義上的倉庫也得到了逐步的改良。倉庫這個(gè)部門(mén)的名稱(chēng)也有了很多新的叫法：貨倉、倉儲課、物料部、資材課、物流中心、配送中心等。

　　但是不管叫什么名稱(chēng)，倉庫作為它傳統意義上的職能并沒(méi)有發(fā)生變化。它始終擔負著(zhù)中轉站的功能。倉庫對于生產(chǎn)和貨物的流通起著(zhù)非常重要的作用。周轉愈是便捷高效，生產(chǎn)和流通愈是順暢。資金的回籠也是愈快的。這也是任何一家公司所希望達到的目的。

　　倉庫是物資的聚散地，所以如何對物料的保護和控管也是直接關(guān)系到各種損耗和浪費是否能減少到最低限度。庫存的有效控管和利用、不間斷地維護減少自然損耗、數字的精準控制等。

　　二、倉庫的分類(lèi)和各種細節管理的認知。

　　組建一個(gè)倉庫一般來(lái)說(shuō)要符合以下三個(gè)原則：符合工藝要求的原則；符合進(jìn)出順利的原則；滿(mǎn)足安全的原則。

　　筆者曾服務(wù)于美、日、臺、港等多家企業(yè)，倉庫大體可劃分為：毒品(化學(xué)品)倉、工具倉、辦公用品倉、常用物資倉等；常用物資倉又可分為：原材料倉、半成品倉、成品倉；原材料倉：電子材料倉、五金倉、塑膠原料倉、紙箱倉、包輔材料倉、印刷倉等。

　　對于倉庫的主要工作職責可用三個(gè)字來(lái)形容：“收”、“管”、“發(fā)”。

　　收：依訂單和送貨單對來(lái)料進(jìn)行數量上的驗收，按單收料，大數全點(diǎn)，細數采用抽查的方式進(jìn)行，一般是5%-15%的比例來(lái)抽點(diǎn)，如有誤差再加大抽檢比例。也可以使用一些計量和稱(chēng)重的輔助工具來(lái)達到快捷高效地收料。如：電子磅稱(chēng)等。

　　管：對于IQC已經(jīng)驗收確認OK或特采之物料依倉儲已規劃好位置歸于指定地點(diǎn)，并做好標識和帳務(wù)處理。一定要注意品管的驗收報告和簽字記錄。這是我們收料的三大依據之一：品質(zhì)關(guān)、數量關(guān)、單據關(guān)。

　　發(fā)：倉庫在發(fā)料時(shí)一定要按單發(fā)料，依照領(lǐng)料單和配料單并查實(shí)采購合同單或施工單進(jìn)行發(fā)料，且不可只依領(lǐng)料單發(fā)料，造成物料的多發(fā)和浪費。并且還要做好出入庫的'料帳記錄與定期盤(pán)存，不良物料及呆廢料的定期處理。

　　簡(jiǎn)而言之用四個(gè)字來(lái)概括：帳、物、卡、證。

　　在物料歸放于物料區的過(guò)程中，對于物料的堆放也要符號一定的堆放原則：立堆、加高機的利用、通道暢通、堆放時(shí)易讀數等。

　　但是對于堆放一定要遵循以下“三不”原則：不得阻塞通道、不得阻塞消防栓和滅火器、不得超高。

　　對于堆放一般采用以下幾種方式：五五堆放法、六號定位法、托盤(pán)化管理法、分類(lèi)管理法。

　　一般來(lái)說(shuō)物料上下疊放要做到：上小下大、上輕下重、中間常用。

　　對于化學(xué)品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。

　　儲存和發(fā)放物料一般要遵守以下三原則：倉庫“十二防“(防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電)、定點(diǎn)定位定量、先進(jìn)先出等三原則。

　　三、對于物料的儲存期限有一個(gè)比較全面的了解。

　　電子元器件的有效儲存期為12個(gè)月；塑膠件為4個(gè)月；五金件為6個(gè)月；包裝材料為6個(gè)月；成品為12個(gè)月；化工及危險品按供應商提供的期限為準。

　　當然這個(gè)有效期每家公司規定不同，但大致一樣。對于超過(guò)期限的物料在投入到生產(chǎn)時(shí)，一定要進(jìn)行再次品質(zhì)確認。

　　四、對于物料的進(jìn)出倉、半成品的進(jìn)出倉、成品的進(jìn)出倉有一套比較完整的控制程序。

　　同時(shí)，對于退料補料也要建立一套流程。

　　呆廢料的處理也要建立一套適合各家公司具體操作的管理辦法。

　　五、帳務(wù)的各種規范和電腦系統化的建立。

　　最開(kāi)始的手工帳逐漸演化到電腦帳，但是電腦帳并非是萬(wàn)能的，所以手工帳在某些方面仍需要結合延用。比如：物料管制卡的手工記錄，它比電腦更直觀(guān)更清楚明了；每日物料進(jìn)倉日報表和抽檢記錄也是電腦一時(shí)無(wú)法完全取代；各種物料、半成品、成品的標識也需要人為的手工動(dòng)作等。

　　此外，可能由于電腦人為故障，也會(huì )造成數據的丟失也是非常大的危險。當然電腦也有手工很多無(wú)法比擬的地方：比如查詢(xún)的快捷方便，資源共享，EXCEL的自動(dòng)生成這也是手工無(wú)法做到等。另外,郵件的使用也能增加工作的效率�，F在許多公司到一定的規模后，為了更能達成資源共享更加便于成本核算，還采用了MRP、ERP、WMS等系統化管理。

　　六、“5S”或“6S”等的積極開(kāi)展對于倉庫管理起到非常關(guān)鍵的作用。

　　任何一家工廠(chǎng)的“5S”開(kāi)展是否有效可以從倉庫反映出來(lái)。

　　倉庫“5S”如果搞得好對于車(chē)間的積極推行也有一定的深遠影響。同時(shí)，倉庫的“5S”對于倉庫的物料更加規范更加有效儲放也有積極和深遠的意義。

　　七、盤(pán)點(diǎn)。

　　盤(pán)點(diǎn)對于倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序。盤(pán)點(diǎn)的目的是為了查明各項物品、材料、固定資產(chǎn)的可用程度，以期達到有效利用資產(chǎn)的目的。同時(shí)為生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃提供更加準確的依據，更好把握各項物資的最低存量和最高存量，及時(shí)發(fā)現各種呆廢料和呆滯品，從而達到有效控管庫存。

　　一般來(lái)說(shuō)，盤(pán)點(diǎn)一年進(jìn)行兩次：6月30日和12月31日。當然平時(shí)每月還可以進(jìn)行一次小盤(pán)。盤(pán)點(diǎn)時(shí)全廠(chǎng)停工，按照初盤(pán)、復盤(pán)、抽盤(pán)三次完成。

　　確定盤(pán)點(diǎn)的各項資產(chǎn)的誤差率和對于盤(pán)點(diǎn)結果在規定的盤(pán)點(diǎn)差錯率的管理人員進(jìn)行適當的獎勵。然后盤(pán)點(diǎn)后，倉庫要對盤(pán)盈盤(pán)虧部分進(jìn)行分析和帳務(wù)上的調整。

　　以上這些，是作為一個(gè)倉庫主管必須熟練掌握的專(zhuān)業(yè)基礎知識。

倉庫主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的分管下，負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。

　　2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

　　3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。

　　4、負責倉庫成員的工作進(jìn)行監督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據要貨單及時(shí)安排出庫。根據公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。

　　5、負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調及配合工作。

　　6、負責根據日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。

　　7、負責向倉庫成員傳達公司或部門(mén)的重要會(huì )議內容或其他工作制度。

　　8、負責倉庫內部盤(pán)點(diǎn)，保證賬物一致性；

　　9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。

　　10、認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的'運用，熟悉sap、mes系統者優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節工作程序；

　　3、執行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；

　　4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。

倉庫主管崗位職責7

　　一、工作職責：

　　1、承擔分公司貨品的進(jìn)倉管理

　　2、負責分公司貨品的終端配送管理

　　3、負責分公司倉庫的盤(pán)點(diǎn)管理

　　4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

　　5、負責分公司直營(yíng)店的季節退市或退倉管理

　　6、負責分公司滯銷(xiāo)貨品和庫存貨品的橫調或退回

　　7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃

　　8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）標準，做好倉庫管理

　　9、負責下屬人員的工作評價(jià)

　　10、完成上級領(lǐng)導分配的臨時(shí)性工作任務(wù)

　　二、任職資格：

　　1、二年以上服裝生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力

　　3、富有感染力

　　4、工作積極主動(dòng)

　　5、客戶(hù)意識強

　　三、關(guān)鍵知識：

　　1、必備專(zhuān)業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識

　　2、必備專(zhuān)業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調能力；網(wǎng)絡(luò )基本知識

　　3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識：本本企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售的`產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

倉庫主管崗位職責8

　　1、幫助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、執行和完善倉庫的.規章制度、標準作業(yè)標準及流程，提高效率，降低本錢(qián)；

　　3、完成組長(cháng)、揀貨員、理貨員、倉管、叉車(chē)司機的管理和考核工作；

　　4、按時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)，合理進(jìn)行出倉派單，保證按時(shí)快速出貨；

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫__的運用率；

　　6、有效協(xié)作公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　7、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管崗位職責9

　　1、聽(tīng)從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、依據實(shí)際工作狀況，樂(lè )觀(guān)提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發(fā)料。

　　5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的'登記。

　　8、盤(pán)點(diǎn)工作的詳細按排執行與監督。

倉庫主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；

　　2、熟悉商品編碼、品名、規格、價(jià)格；

　　3、了解商品的'庫存情況，對要發(fā)貨計劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

　　任職資格：

　　1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；

　　2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；

　　3、服從公司安排，有較強的團隊意識。

倉庫主管崗位職責11

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的`工作。

　　2、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　3、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　4、負責監督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責12

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的'工作的工作籌劃與進(jìn)度掌握，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　　4、參加公司宏觀(guān)管理和策略制定。

　　5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行狀況、目視化管理執行狀況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素養和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。

　　9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

倉庫主管崗位職責13

　　1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。

　　2、倉庫單據復核，確保賬實(shí)相符。

　　3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無(wú)損耗。

　　4、庫存管理，月度盤(pán)點(diǎn)組織與開(kāi)展，確保庫存的準確性。

　　5、團隊人員管理與考核。

　　6、與銷(xiāo)售部門(mén)及財務(wù)部門(mén)做好工作溝通與銜接。

　　7、外部合作客戶(hù)外聯(lián)工作。

倉庫主管崗位職責14

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管崗位職責15

　　職責一

　　職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時(shí)！人員工作安排

　　工作任務(wù)

　　1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責二

　　職責表述：負責各種物流數據的分析

　　工作任務(wù)

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；

　　4、零售與庫存數據的統計與分析；

　　5、各專(zhuān)賣(mài)店的特價(jià)處理工作的安排；

　　職責三

　　職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀(guān)操作！

　　工作任務(wù)

　　6、不定期的對中心倉庫現有庫存進(jìn)行有思路性掌控；

　　7、負責分公司庫存結構控制與安排；

　　8、倉庫衛生與安全，對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)并登記；

　　9、代理商退換貨的'把關(guān)；

　　職責四

　　職責表述：托運部的洽談和運費的控制

　　工作任務(wù)

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準時(shí)安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價(jià)位）；

　　12、托運部丟失貨物及時(shí)溝通查詢(xún)及賠償；

　　職責五

　　完成領(lǐng)導交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責

　　1.根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷(xiāo)售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據產(chǎn)品數量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；

　　10.排出貨車(chē)使用單，合理組織公司的貨車(chē)進(jìn)行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部；

　　12.對不良品進(jìn)行合理處置。

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