公司副總經(jīng)理崗位職責（通用30篇）
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司副總經(jīng)理崗位職責 1
1、訂立并組織實(shí)施行政后勤管理進(jìn)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、幫忙各部門(mén)訂立部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系；
3、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的總體規劃與管理；
4、引導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織緊要客人的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2、依據生產(chǎn)運行計劃，把握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織調配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的.方法和措施
4、依據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，適時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維護和修理保養
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)組織解決和處理，重點(diǎn)問(wèn)題直接報總經(jīng)理
公司副總經(jīng)理崗位職責 2
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施董事長(cháng)的各項決議:對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。
2、實(shí)施公司的總體戰略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
3、根據董事長(cháng)下達的'年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
4、負責管理、檢查、督促所轄部門(mén)的具體工作。
5、負責督導所轄部門(mén)按相關(guān)規章制度、工作程序和標準進(jìn)行工作，并負責檢查所轄部門(mén)的實(shí)際運作情況，督導下屬?lài)栏癜礃藴屎鸵幏豆ぷ�，要求員工達到指定的工作標準及規范。
6、每周有計劃地對所轄部門(mén)的日常工作進(jìn)行抽檢，如發(fā)現任何問(wèn)題，應記錄在《項目經(jīng)理巡視檢查表》中，并跟進(jìn)處理結果。
7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門(mén)年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門(mén)員工進(jìn)行培訓，并跟進(jìn)培訓效果，如有必要還要組織部門(mén)間進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習。
8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問(wèn)題，與項目總經(jīng)理共同研究解決方案，處理發(fā)現問(wèn)題。
9、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理、經(jīng)營(yíng)等方面的各類(lèi)意見(jiàn)和建議，及時(shí)向項目總經(jīng)理匯報。對員工提出的各類(lèi)意見(jiàn)及時(shí)給予答復，并就員工所提建議的可行性進(jìn)行分析，對切實(shí)可行的建議予以實(shí)施。
10、制定項目部企業(yè)及小區文化計劃，并定期組織小區業(yè)主、項目部員工開(kāi)展活動(dòng)。保證項目?jì)炔考邦櫩椭g的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶(hù)滿(mǎn)意。
11、負責項目部主管部門(mén)日常行政事務(wù)的管理，及項目?jì)纫话阈允录膮f(xié)調處理工作。
12、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門(mén)的工作情況及反映存在的問(wèn)題，聽(tīng)取項目總經(jīng)理的工作安排，并重點(diǎn)了解應該特別注意的事項。
13、監督和指導所轄部門(mén)各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
14、及時(shí)處理所轄部門(mén)負責人上報的各種問(wèn)題。 受控文件未經(jīng)批準不得復制
公司副總經(jīng)理崗位職責 3
1、負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。
2、掌握單位的'組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。
3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。
6、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費標準。
8、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。
9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權力。
10、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責 4
【崗位職責】
1、協(xié)助制定物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計劃，明確物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
2、協(xié)助制定物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織各部門(mén)實(shí)施。
3、協(xié)助下達物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)指標，審批物業(yè)公司年度計劃、預算方案、審批各項業(yè)務(wù)支出與費用支出。
4、組織制定、調整物業(yè)公司管理制度工作，審批、發(fā)布各項管理制度，并負責監督檢查制度的執行。
5、設置經(jīng)營(yíng)組織機構，配置中層管理人員，對部門(mén)和人員進(jìn)行分工授權，合理配置業(yè)務(wù)部門(mén)人力、設備資源，審批部門(mén)資源需求申請。
6、發(fā)展企業(yè)文化，提高員工凝聚力。
7、組織拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，審議重大業(yè)務(wù)方案。
8、指導、監督各物業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)和財務(wù)管理工作，檢查各部門(mén)工作實(shí)施情況。
9、審批、處理物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的重大事項，組織處理物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的重大投訴事件。
10、完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。
【任職要求】
1、50周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有物業(yè)管理資格證書(shū)。
2、精通物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)流程，5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉當地物業(yè)管理行業(yè)狀況。
3、誠信敬業(yè)，敢于堅持原則，具有較強的'責任感和服務(wù)意識。
4、具備較強的溝通協(xié)調能力和管理能力，與政府相關(guān)部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系。
5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。
公司副總經(jīng)理崗位職責 5
1、協(xié)助總經(jīng)理樹(shù)立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)“大地地產(chǎn)”品牌;
2、協(xié)助總經(jīng)理負責日常管理工作,包括公司各部門(mén)工作秩序、員工精神面貌等;
3、協(xié)助總經(jīng)理嚴格控制開(kāi)發(fā)成本和費用開(kāi)支,合理用資、融資以及控制投資規模;
4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展對各部門(mén)員工進(jìn)行考核、獎懲、人事聘用及調動(dòng)、福利落實(shí)等工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、配套實(shí)施等管理工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對項目需變更、追加投資等的`各項決策工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)政府部門(mén)的有效溝通,樹(shù)立良好公共關(guān)系;
10、協(xié)助總經(jīng)理負責公司物業(yè)管理及處理小區內有關(guān)法律糾紛;
11、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系并貫徹落實(shí)綜合事業(yè)部對本部門(mén)工作要求;
12、協(xié)調與受聘銷(xiāo)售公司關(guān)系,共同決策營(yíng)銷(xiāo)計劃以促進(jìn)銷(xiāo)售;
13、完成董事會(huì )要求及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責 6
1、參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責
2、組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
5、負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
6、領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施
7、按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
9、及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題
10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
11、參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系
12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系
13、監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性
14、監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
15、主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施
16、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的'控制與管理
17、監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作
18、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
19、組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作
公司副總經(jīng)理崗位職責 7
職責描述:
1、對工程建設項目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行全面管理；
2、建立工程項目各種專(zhuān)業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò )和管理制度并監督實(shí)施；
3、對項目進(jìn)行整體管理，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標的實(shí)現；
4、參加技術(shù)管理標準、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作，并組織安排實(shí)施；
5、根據項目實(shí)際提出工程項目分包方案，參與工程分包管理； 6、管理和規范項目工程建設檔案資料；
7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項；并組織整改預防措施；
8、控制管理項目采購、執行成本及資金的使用；
9、負責對個(gè)項目部人員的管理和考核，提出獎懲建議；
10、參與合同履約評審，負責工程善后的各項工作，配合項目的.總結、鑒定、評獎申報和審計工作；
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；家裝施工、設計、管理專(zhuān)業(yè)；
2、家裝施工經(jīng)驗10年以上，管理工作經(jīng)驗5年以上；
3、對家裝各工藝、環(huán)節有相當的了解；
4、敬業(yè)慎獨、能吃苦；
5、具有二級建造師資格證書(shū)者優(yōu)先
6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；
7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
公司副總經(jīng)理崗位職責 8
1、在直接上級領(lǐng)導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進(jìn)度計劃，質(zhì)量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進(jìn)行考核;
2、推動(dòng)機電、土建工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強化管理制度的執行;
3、負責所分管工程聯(lián)系單及簽證審核，負責上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的審核;
4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的.考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;
5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類(lèi)變更的把控和簽證工作;
6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結構、重要部位的施工方案論證會(huì )，處理一切質(zhì)量、安全事故;
7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責 9
崗位職責：
1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進(jìn)行集團的組織管理與決策，包括集團戰略制定、人力資源規劃的制定、集團年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定等；
2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作進(jìn)行監督與指導；
3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進(jìn)行分析；
4、根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，有效地進(jìn)行人才引進(jìn)及儲備、建立有效的績(jì)效考核機制，提升集團核心競爭力；
5、統籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊，主導薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤(pán)點(diǎn)；
6、負責部門(mén)內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大型人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源六大業(yè)務(wù)模塊，擅長(cháng)組織發(fā)展及人力運營(yíng)，并對其有一定認識；
4、良好的`溝通表達能力、較高的職業(yè)化素養、有想法并可執行落地；
5、多元化集團公司HRM出身的優(yōu)先、500強企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，地產(chǎn)集團背景優(yōu)先。
公司副總經(jīng)理崗位職責 10
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的`園林工程項目全過(guò)程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；
9、完成總公司交待的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責 11
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并負責組織貫徹落實(shí)。
2、組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各分公司的安全生產(chǎn)責任制。
4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動(dòng)和"安全月"活動(dòng)。對自查和上級檢查發(fā)現的.問(wèn)題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門(mén)或專(zhuān)人，限期完成。
5、協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監督體系作用，經(jīng)常聽(tīng)取生產(chǎn)安全處的工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經(jīng)理不在時(shí)）本公司每月一次的安全例會(huì )和安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定，解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)、施工現場(chǎng)、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制止違章行為�？偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線(xiàn)班組的安全分析活動(dòng)。
8、認真貫徹落實(shí)國家、公安部門(mén)及有關(guān)上級關(guān)于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實(shí)安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門(mén)做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關(guān)事故的調查處理及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )，對事故做到"四不放過(guò)"。
公司副總經(jīng)理崗位職責 12
1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執行整體戰略，分管集團市場(chǎng)及品牌系統;
2、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標。
3、結合公司發(fā)展戰略和市場(chǎng)目標，組織實(shí)施終端品牌形象的.統一管理及推廣;
4、指導各業(yè)務(wù)板塊(線(xiàn)上、線(xiàn)下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶(hù)轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場(chǎng)運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業(yè)領(lǐng)先性。
公司副總經(jīng)理崗位職責 13
1.對集團公司總經(jīng)理負責，分管工程開(kāi)發(fā)建設、項目運營(yíng)策劃和物業(yè)管理;
2.負責商業(yè)項目的開(kāi)發(fā)建設，包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;
3.負責商業(yè)項目的前期策劃定位、開(kāi)業(yè)籌備、運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理等;
4.負責商業(yè)項目的.物業(yè)管理;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定集團發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標、年度工作計劃等，并組織落實(shí)與考核;
6.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營(yíng)成本;
7.協(xié)助總經(jīng)理維護并拓展與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責 14
1. 保證制定目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的任務(wù)指標。
2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。
4. 組織指揮公司的'日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
5. 審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
投資公司副總經(jīng)理崗位職責3
1. 健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。
3.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。
4.加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
5.積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責 15
1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營(yíng)規劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉讓、開(kāi)發(fā)報建、工程建設、營(yíng)銷(xiāo)招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的.推進(jìn)與執行;
3.負責與政府部門(mén)的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰略。 崗位職責:
1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營(yíng)規劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉讓、開(kāi)發(fā)報建、工程建設、營(yíng)銷(xiāo)招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進(jìn)與執行;
3.負責與政府部門(mén)的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰略。
公司副總經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責:
1.協(xié)助部門(mén)總負責財務(wù)部門(mén)的日常管理;
2.負責權責范圍內財務(wù)管理職能,配合各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理;
3.配合公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰略實(shí)施的需要,制定并實(shí)施配套的'財務(wù)運作方案和措施;從財務(wù)管理角度,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據;
4.對分公司財務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和管理,參與分公司財務(wù)部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會(huì )計核算關(guān)鍵點(diǎn)和財務(wù)管理風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行達標考核和監控;
5.負責高質(zhì)量地向監管部門(mén)、上級管理部門(mén)提供的各類(lèi)財務(wù)報告、報表和數據。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計、金融、統計、保險、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.八年以上保險行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
3.精通財務(wù)管理領(lǐng)域內的相關(guān)政策法規、管理制度及流程規范,具備CPA或高級會(huì )計師資格;
4.有前瞻力、規劃力和強烈的創(chuàng )新變革意識;
5.良好的職業(yè)操守、專(zhuān)業(yè)素質(zhì),工作作風(fēng)嚴謹縝密,責任心和統籌能力強。
公司副總經(jīng)理崗位職責 17
�。�1）監理項目實(shí)行總監理工程師負責制�？偙O理工程師是代表監理咨詢(xún)有限公司履行監理合同的總負責人，行使監理合同賦予監理方的全部職責，對發(fā)包人和監理咨詢(xún)有限公司負責。
�。�2）總監理工程師是監理咨詢(xún)有限公司編制監理投標書(shū)并參與監理投標活動(dòng)的主要人員，主持編制監理規劃，制定監理部規章制度，審批監理實(shí)施細則；
簽發(fā)或授權簽發(fā)監理部的文件。
�。�3）確定監理部各部門(mén)職責分工及各級監理人員職責權限，協(xié)調監理部?jì)炔抗ぷ鳌?/p>
�。�4）指導監理工程師開(kāi)展工作；
負責本監理部中監理人員的工作考核，調換不稱(chēng)職的監理人員；根據工程建設進(jìn)展情況，調整監理人員。
�。�5）主持審核承包人提出的分包項目和分包人，報發(fā)包人批準。
�。�6）審批承包人提交的合同工程開(kāi)工申請、施工組織設計、施工進(jìn)度計劃、資金流計劃、專(zhuān)項施工方案、度汛方案和災害應急預案。
�。�7）組織或授權監理工程師組織設計交底；
組織核查并簽發(fā)施工圖紙。
�。�8）主持第一次工地會(huì )議，主持或授權監理工程師主持監理例會(huì )和監理專(zhuān)題會(huì )議。
�。�9）簽發(fā)合同工程開(kāi)工通知、暫停施工指示和復工通知等重要監理文件。
�。�10）組織審核已完成工程量和付款申請，簽發(fā)各類(lèi)付款證書(shū)。
�。�11）主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發(fā)有關(guān)文件。
�。�12）主持施工合同實(shí)施中的協(xié)調工作，調解合同爭議。
�。�13）要求承包人撤換不稱(chēng)職或不宜在本工程工作的.現場(chǎng)施工人員或技術(shù)、管理人員。
�。�14）審核質(zhì)量保證體系文件、安全生產(chǎn)管理機構和安全措施文件并監督其實(shí)施；審批施工質(zhì)量缺陷處理措施計劃；參與或協(xié)助發(fā)包人組織處理工程質(zhì)量及安全事故。
�。�15）組織或受發(fā)包人委托組織工程項目的分部工程驗收，參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。
�。�16）檢查監理日志；組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理專(zhuān)題報告、監理工作報告；組織整理監理合同文件和檔案資料，組織審核承包人提交的工程檔案歸檔資料，并提交審核專(zhuān)題報告。
�。�17）定期向發(fā)包人和監理咨詢(xún)有限公司匯報工程進(jìn)展情況。
公司副總經(jīng)理崗位職責 18
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò )，月進(jìn)度計劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí)，代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制，組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過(guò)”原則。
4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時(shí)統計與總結，提出建議和決策意見(jiàn)，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監理進(jìn)行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監理的意見(jiàn)，負責工程項目變更、工程索賠的'內部初審工作。
7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門(mén)的監督和服務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責 19
1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則，3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；
及4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的.檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露
公司副總經(jīng)理崗位職責 20
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；
3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；
4、負責公司物流運營(yíng)、質(zhì)量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監控物流運作績(jì)效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績(jì)效并不斷改進(jìn)、提升績(jì)效。
公司副總經(jīng)理崗位職責 21
一、協(xié)助公司經(jīng)理負責項目部?jì)炔抗芾砉ぷ�，必要時(shí)接受經(jīng)理授權行使項目經(jīng)理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經(jīng)理負責。
三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫(xiě)各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負責組織實(shí)施，落實(shí)到相關(guān)部門(mén)分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實(shí)現。
四、負責施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實(shí)各分部、工程開(kāi)工的時(shí)間、開(kāi)工順序，確保節點(diǎn)目標和總體目標的實(shí)現。
五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執行。
六、及時(shí)協(xié)調解決好施工生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
七、負責協(xié)調施工生產(chǎn)中各項目部的`勞動(dòng)力、物資、設備等資源的優(yōu)化配置。切實(shí)、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時(shí)間縮到最短，以提高工效，確保目標任務(wù)的完成。
八、負責現場(chǎng)文明施工管理、現場(chǎng)考評工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責 22
1、制定物業(yè)部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協(xié)調溝通。
2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業(yè)主規約（管理規約）手冊，物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，并監管實(shí)施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準讓業(yè)主滿(mǎn)意，提高管理水平。
3、服務(wù)人員的`招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門(mén)工作任務(wù)，并組織指導切實(shí)完成。
4、協(xié)調、理順、開(kāi)發(fā)公司物業(yè)公司各部門(mén)的工作關(guān)系。
5、協(xié)調與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì )，政府主管部門(mén)的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌形象。
6、物業(yè)管理前期參與，并針對使用管理提出可行的建議、意見(jiàn)，接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施，落實(shí)保修措施。
7、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的工作，監督各項規章制度，勞動(dòng)紀律，工作程序，任務(wù)的執行與落實(shí)，定期和不定期檢查設施、設備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決。
8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業(yè)務(wù)和服務(wù)標準。
9、及時(shí)處理投訴突發(fā)事件。
10、負責合同事務(wù)（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準后落實(shí)。
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責 23
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總公司的各項決議，對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。
2、組織實(shí)施總公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
3、根據公司的.年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
7、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作，領(lǐng)導建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
公司副總經(jīng)理崗位職責 24
1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則
3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；
4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的.信息披露
公司副總經(jīng)理崗位職責 25
1、搭配總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、正確傳達上級指示文件。
3、必需具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素養和本領(lǐng)。
4、向下屬部門(mén)布置工作任務(wù)。
5、幫忙總經(jīng)理訂立企業(yè)總體規劃，并監督各部門(mén)按規劃進(jìn)行工作。
6、依據企業(yè)需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮、引導下屬部門(mén)工作。
7、向總經(jīng)理報告真實(shí)情況。
8、把握有關(guān)部門(mén)人事情況，依據需要監督人事部門(mén)解決人員流向問(wèn)題。
9、適時(shí)對下級的爭議作出裁決。
10、在總經(jīng)理授意下，訂立企業(yè)下屬部門(mén)工作目標，報批后并執行。
11、在總經(jīng)理授意下，引導擬定各類(lèi)緊要文件、員工守則和規章制度。
12、訂立下屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費用預算、報批。
13、訂立下屬部門(mén)的進(jìn)展計劃、報批。
14、訂立下屬部門(mén)的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15、幫忙總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)進(jìn)展方向的.調研，并為上級決策提出建議性看法。
16、訂立下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。
17、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。
18、按程序提出下屬各部門(mén)之間的工作界定。
19、向下級授權改進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的各項工作。
20、檢査下屬各部門(mén)工作。
21、檢查規劃完成情況。
22、巡察、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)、開(kāi)發(fā)部門(mén)及下屬職能部門(mén)的工作現場(chǎng)。
23、幫忙總經(jīng)理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性看法。
24、對下屬部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運作的整體規劃提出建議性看法。
25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26、訂立下屬部門(mén)各項工作計劃報批并執行。
27、了解下屬部門(mén)工作情況及下屬部門(mén)工作數字。
28、負責收集整理下屬各部門(mén)經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷(xiāo)售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統計工作數字。
29、對統計資料進(jìn)行綜合分析，對經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)進(jìn)行推想，并提出改進(jìn)方案。
30、掛念下屬部門(mén)工作人員的思想、生活和待遇。
31、依據企業(yè)的進(jìn)展需要調配各部工作人員。
32、主持訂立下屬部門(mén)主管的工作程序、報批。
33、引導下屬各部按工作程序實(shí)施各項管理工作。
34、負責布置各部主管的培訓工作。
35、在總經(jīng)理短時(shí)間離開(kāi)時(shí)代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責 26
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織訂立商場(chǎng)內部各項管理制度。
四、依據公司布置及商場(chǎng)實(shí)際情形訂立本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
七、適時(shí)把握商場(chǎng)銷(xiāo)售情形，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情形。
八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的`調整與更換。
九、解決商場(chǎng)內重點(diǎn)顧客投拆，并按公司有關(guān)規定適時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化推舉，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改善看法。
十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情形。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一職責人，搭配保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十六、負責商場(chǎng)內部重點(diǎn)人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金調配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的引導教育，提高全體員工的整體素養，掛念員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。 十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責 27
1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的.日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、積極維護分公司形象、名譽(yù)和利益,堅決杜絕一切不正之風(fēng);
3、以身作則帶動(dòng)下屬遵守公司各項規章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監督下屬對公司制度的執行;
4、根據分公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實(shí)施;
5、組織安排項目施工總體方案,負責監督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;
6、加強與當地建設主管部門(mén)的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進(jìn)行;
7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項目預算投資控制,節約項目資金占用,提高資金使用效率;
8、協(xié)助抓好商品房預(銷(xiāo))售工作,加快資金回籠步伐;
9、協(xié)助分公司經(jīng)理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺(jué)性、嚴肅性。
公司副總經(jīng)理崗位職責 28
1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作，全面負責開(kāi)發(fā)項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場(chǎng)管理等各個(gè)環(huán)節的工作。
2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。
3、負責項目設計單位的評估，對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。
4、負責主持項目定位，規劃設計，建筑及室內設計，景觀(guān)及精裝修設計過(guò)程管理。
5、負責落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn)，審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結構方案。
6、負責主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，負責解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。
7、協(xié)助對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導，解決項目實(shí)施過(guò)程中的`質(zhì)量問(wèn)題。
8、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準。
9、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程，規劃、協(xié)調、指導工程技術(shù)人員的工作安排和管理。
公司副總經(jīng)理崗位職責 29
一、貫徹執行公司董事會(huì )制定的各項政策、制度、會(huì )議決議和交辦的有關(guān)工作。
二、負責公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施礦山的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
三、負責礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務(wù)管理、治安保衛、后勤服務(wù)等全面工作。
四、負責礦山內部經(jīng)營(yíng)、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實(shí)施細則。
五、負責落實(shí)公司董事會(huì )下發(fā)的`各種計劃，并及時(shí)報送相關(guān)統計報表。
六、負責礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
七、負責礦山的三項（勞動(dòng)、人事、分配）制度改革，通過(guò)管理、制度、科技創(chuàng )新，不斷提高礦山現代化水平，促進(jìn)礦山不斷升級。
八、積極組織礦山開(kāi)展小改小革活動(dòng)、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營(yíng)成本。
九、積極組織礦山科學(xué)地編制生產(chǎn)接續、技術(shù)改造方案，保證礦山可持續發(fā)展。十、制訂并實(shí)施礦山經(jīng)營(yíng)決策、長(cháng)遠規劃、年度計劃、重大技術(shù)改造
公司副總經(jīng)理崗位職責 30
1、負責對市場(chǎng)進(jìn)行調研，了解行業(yè)發(fā)展現狀及動(dòng)態(tài)，做好項目前期規劃設計等工作，并結合市場(chǎng)行情，做好部門(mén)投資戰略規劃。
2、項目的投資分析與實(shí)施方案。對項目信息進(jìn)行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的`可行性研究，項目收益分析，撰寫(xiě)項目分析報告并制定投資建議書(shū)。
3、根據企業(yè)投資方向，組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息資料;組織對市場(chǎng)調研資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場(chǎng)調查報告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項目的市場(chǎng)調研等前期工作。
4、根據市場(chǎng)調查結果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報告;進(jìn)行投資財務(wù)分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據。
5、負責開(kāi)展項目立項決策后評價(jià)，組織人員對企業(yè)批準的項目進(jìn)行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實(shí)施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實(shí)施的效率。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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