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供熱崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的供熱崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
供熱崗位職責1
1、暖通空調、熱能動(dòng)力、自動(dòng)控制、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有同等職位或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、年齡30歲以下。
4、有同等職位或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、頭腦靈活反應快捷，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
6、有較強的與人溝通能力，做事認真負責。
供熱崗位職責2
1、材料員為人為事正派、能吃苦耐勞、懂業(yè)務(wù)、能認真執行物資管理的有關(guān)規章制度的人員。
2、負責攪拌站零星材料、施工用材料對物設部的申報計劃工作。
3、負責進(jìn)場(chǎng)材料的驗收（通知監理、試驗室）、簽收、記帳工作。驗收水泥、粉煤灰、礦粉前必須檢查鉛封是否完好和復磅并檢查是否卸空卸凈，必須索取產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證、報告單、證明書(shū)等資料。
4、材料進(jìn)場(chǎng)應同試驗人員一起對材料進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量目測檢查，對目測不合格的材料進(jìn)行及時(shí)清退或辦理索賠手續并做好相關(guān)記錄存檔備查。
5、對進(jìn)場(chǎng)材料必須嚴格遵照國家和上級有關(guān)部門(mén)規定的檢測批次進(jìn)行檢測，需委托第三方檢測的材料應及時(shí)通知試驗人員送有國家頒布的有資質(zhì)證明的單位進(jìn)行檢測。
6、攪拌站用于施工生產(chǎn)中的所有原材料嚴禁先用后檢。
7、在卸水泥、粉煤灰、礦粉時(shí)必須要確定是否是卸入本罐中。砂、碎石嚴禁混倉和造成第二次污染。
8、材料員要做到《日清月結》，要根據砼的日消耗量核算出各種原材料的使用量，必須在每月
25日至28日上報項目部物設部。
9、負責接待上級有關(guān)部門(mén)對材料的各項指導和檢查工作。
10、積極參與上級相關(guān)部門(mén)的培訓和相關(guān)會(huì )議。
11、攪拌站必須設置原材料留樣箱（盒）并上鎖或張貼封條，負責材料的'更新標識工作。
12、必須認真及時(shí)地做好各種材料的進(jìn)、出庫登記工作。
13、隨時(shí)了解材料的庫存情況并向物設部提出申請計劃。
14、負責材料的堆放、防護和日常保養工作。
供熱崗位職責3
1、熱力公司主任在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責熱力公司的管理工作，并對全公司的行政和思想政治工作全面負責。
2、認真貫徹黨和國家的方針政策，組織公司員工定期召開(kāi)會(huì )議，總結評比前段工作，合理指揮生產(chǎn)，不斷改進(jìn)和糾正工作中的不足。
3、認真組織設備維修計劃，在供熱期間保證設備的'正常運轉，達到優(yōu)質(zhì)供暖。
4、認真貫徹執行各種規章制度，把安全工作放在首位，帶頭執行上級命令，使安全工作真正落到實(shí)處。
5、認真抓好設備備件、材料消耗的管理工作。
6、要本著(zhù)為熱用戶(hù)實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，指導熱力公司全體員工做好供熱、供暖工作。
7、在日常工作中，堅持深入基層、深入現場(chǎng)、搞好勞動(dòng)競賽、技術(shù)練兵，不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，確保質(zhì)量標準化工作達標。
8、及時(shí)完成廠(chǎng)部交代的各項臨時(shí)工作
供熱崗位職責4
1、負責供熱站工作,認真執行上級的指示和各項規章制度,及時(shí)請示和反映換熱器、鍋爐設備的運行情況和存在的問(wèn)題,并提出處理意見(jiàn)和措施。
2、組織供熱站全體人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和各項安全規程,提高全體人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。及時(shí)對換熱器鍋爐的運行情況進(jìn)行小結,對責任心不強,違規作業(yè)者應給予批評教育或處罰。
3、換熱器、鍋爐在運行中,每天檢查4―5次,檢查記錄壓力、溫度、燃燒情況,特別是根據溫度變化進(jìn)行調整(增溫或降溫)。
4、負責換熱器及鍋爐設備的定期檢驗,維修和保養工作,及時(shí)消除設備故障隱患,防止煙塵污染,搞好環(huán)境衛生。
5、做好水電節約工作,合理調整負荷,搞好供熱站的安全檢查工作。
6、做好每班耗水量、耗油量、設備運行情況統計,做好各項記錄和統計資料的'管理工作。
7、協(xié)調三校供氣有關(guān)事宜。
8、完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
供熱崗位職責5
1、換熱運行工按時(shí)參加上級主管部門(mén)組織的培訓,必須持證上崗。
2、熱愛(ài)本職工作,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高操作技術(shù)。
3、嚴格執行安全運行操作規程,做到文明操作,節約能源。
3、認真填寫(xiě)換熱器運行期間的'各項紀錄,并妥善保存。
4、供暖期間必須做到24小時(shí)值班,確保暖氣正常供應。
5、遵守勞動(dòng)紀律,不得擅自離開(kāi)工作崗位,嚴禁工作期間飲酒和酒后值班。
6、負責換熱站所有設備的維修、保養工作。
學(xué)校后勤物業(yè)供熱站水暖工崗位職責
1、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高操作技術(shù),熱愛(ài)本職工作,加強團結,互幫互尊。
2、嚴格執行安全操作運行規程,做到文明操作,節約能源。
3、認真填寫(xiě)換熱器運行期間的各項紀錄,并妥善保存。
4、供暖期間必須做到24小時(shí)有人值班,確保暖氣供應。
5、遵守勞動(dòng)紀律,不得擅自離開(kāi)工作崗位,嚴禁工作期間飲酒和酒后值班。
6、負責換熱站所有設備的保養工作。
7、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
供熱崗位職責6
一、崗位職責：
1、供熱項目技術(shù)方案的編制，參與項目前期調研，進(jìn)行現場(chǎng)勘探，論證項目建設的必要性與可行性；
2、負責供熱站設備選型工作，確定設備參數，并參與熱力管網(wǎng)系統方案審核與實(shí)施監控；
3、審核項目技術(shù)文件，對供熱設備與熱力管網(wǎng)系統進(jìn)行全面技術(shù)經(jīng)濟比較，提出審核意見(jiàn)；
5、參與總包合同書(shū)與技術(shù)規范書(shū)的`審核，參與圖紙會(huì )審；定期深入施工現場(chǎng)檢查、督導，審核工程建設中本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的施工、調試，解決施工中疑難技術(shù)問(wèn)題；參與項目的竣工驗收、工程移交等工作；
6、參與自控系統調試，評審。至少掌握一種主流自控系統（西門(mén)子、霍尼韋爾、江森等DDCPLC）編程和上位機組態(tài)
7、參與生產(chǎn)準備工作，審核生產(chǎn)準備大綱；審核供熱站技術(shù)改造、大修方案，負責解決技術(shù)難題；
8、負責供熱系統建設、運行管理制度的編制；熟悉行業(yè)***發(fā)展動(dòng)態(tài)，負責對技術(shù)、管理人員培訓。
二、任職要求：
1、熱能工程、建筑環(huán)境與設備工程專(zhuān)業(yè)等本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握CAD及各種通用辦公軟件。
3、熟悉供熱站的工藝流程和運行方式，具有供熱節能改造經(jīng)驗；
4、掌握供熱設備的規格、參數、技術(shù)性能與熱力管網(wǎng)的設計、實(shí)施；
5、了解供熱項目建設、運行相關(guān)法規與技術(shù)規范。
6、有熱力研究院或熱力公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
供熱崗位職責7
1、負責對公司供熱系統的服務(wù)質(zhì)量、設備、設施的生產(chǎn)運行、計量標準化的督促檢查考核工作。
2、負責供熱系統技術(shù)標準的收集、貫徹、宣傳及督促檢查考核及重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。
3、負責對原供暖用戶(hù)和新增供暖用戶(hù)采暖面積及超高的審核工作。
4、組織熱源中心、用戶(hù)服務(wù)中心、收費所對公司的供熱、系統和用暖用戶(hù)進(jìn)行監察工作。
5、負責公司的壓力容器、鍋爐及儀表檢測、檢查及建檔工作。
6、負責供熱系統設備、設施、安全管理措施的制訂、頒布檢查、考核工作。負責對政府及行業(yè)主管部門(mén)的相關(guān)文件進(jìn)行宣傳、貫徹落實(shí)工作。
7、落實(shí)公司制定的'生產(chǎn)計劃、檢修計劃和運行方案，搞好設備設施運行和生產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的管理工作。
8、負責熱源中心、用戶(hù)服務(wù)中心的生產(chǎn)協(xié)調工作。
9、協(xié)同收費所組織對公司轄區不交采暖費的用戶(hù)進(jìn)行停暖和斷暖工作。
10、協(xié)同收費所、熱源中心、用戶(hù)服務(wù)中心對公司管轄區供暖用戶(hù)，進(jìn)行供熱監察，對偷供或私接放水頭的用戶(hù)進(jìn)行處理。
11、負責進(jìn)行生產(chǎn)統計工作，做好煤、水、電、材料消耗統計工作
供熱崗位職責8
1、嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，不遲到，不早退，班中不脫崗，不睡崗，做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、嚴格執行操作規程，杜絕違章操作，確保設備的.安全、經(jīng)濟、運行。
3、熟悉熱交換站系統的結構和性能，認真監視各設備的運行情況，根據情況，對設備進(jìn)行必要的調整。
4、認真巡檢，發(fā)現
異常及時(shí)處理并匯報。
5、按要求對設備進(jìn)行定期試驗。
6、當設備發(fā)生故障時(shí)，要認真、冷靜、果斷處理。
7、實(shí)事求是、認真細致地填寫(xiě)各種記錄。
8、站內所配備的工器具及消防設施要保管完善并存放整齊。
9、保持控制室及設備、儀器、儀表、控制盤(pán)整齊、清潔。
10、禮貌待人，文明生產(chǎn)，保持好室內外的環(huán)境衛生
供熱崗位職責9
1、服從
領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握熱交換器及其附屬設備的工作原理和操作。
3、按章操作，牢固樹(shù)立安全第一的
思想，定期對設備進(jìn)行安全試驗，準確調整各設備系統參數。
4、搞好自主保安和互保聯(lián)保，嚴格執行設備的檢修制度及設備的停送電制度，確保設備的安全運行。
5、定期檢查設備的運行情況，搞好交換器及輔機的`日常維護和保養工作。
6、根據設備運行情況有計劃地進(jìn)行拆檢及大修，嚴禁設備、儀表帶病運行，確保設備完好。
7、認真填寫(xiě)設備的運行、保養、維護及大修記錄。
8、大膽改革，勇于創(chuàng )新，結合實(shí)際，對交換器等設備進(jìn)行小改小革，科學(xué)的組織設備運行，達到高效節能運轉。
9、嚴格執行材料領(lǐng)用、使用制度，最大限度的節約材料，搞好修舊利廢，降低成本。
10、搞好
站內外的環(huán)境衛生。
供熱崗位職責10
職責描述：
1、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，開(kāi)展區域供熱市場(chǎng)調研、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃；
2、負責制定供熱項目開(kāi)發(fā)方案，并組織實(shí)施；
3、負責供熱技術(shù)管理和商務(wù)談判；
4、負責項目相關(guān)政府部門(mén)、客戶(hù)、設計單位的溝通協(xié)調和前期手續辦理等工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，暖通、熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡45周歲以下；
3、具有集中供熱、清潔供熱（余熱利用、燃氣供熱等）相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和經(jīng)歷；
4、熟悉供熱行業(yè)相關(guān)政策；具有清潔供熱領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識與技術(shù)能力；
5、耐心踏實(shí)，責任心強，具有良好的'溝通協(xié)調、組織能力和團隊合作精神；
6、有成功項目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷和行業(yè)資源者優(yōu)先。
供熱崗位職責11
總經(jīng)理崗位責任制
1、對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)要召開(kāi)班子會(huì )議進(jìn)行討論決定，并承擔執行公司各項規章制度的義務(wù)；
2、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，公司的生產(chǎn)、安全、收入費、維修改選，日常工作等；
3、召集和主持公司會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工和中的重大事項；
4、負責上述決定的執行；
5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，控制全公司系統的財務(wù)狀況；
6、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件；
7、把公司重要決議、決定或其他應上報事項及時(shí)上報主要機關(guān)或領(lǐng)導。
行政經(jīng)理崗位責任制
1、負責貫徹落實(shí)行經(jīng)理的分針與政策，并且協(xié)助經(jīng)理制定行政計劃;以及負責起草企業(yè)的管理制度、規章、條例;
2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本;
3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設施，保全公司財產(chǎn)；
4、組織策劃公司的各類(lèi)會(huì )議、接待和慶典活動(dòng)；
5、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實(shí)施;
6、嚴肅工作紀律和秩序，倡導良好風(fēng)氣，宣揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，締造和諧的工作氛圍；
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調處理一般性社會(huì )關(guān)系；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
后勤保障經(jīng)理崗位責任制
1、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
2、調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。
3、審核各部門(mén)呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的各稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
5、按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
7、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
8、負責下屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
維修經(jīng)理崗位責任制
1、全面負責公司在對各分公司的供熱設備、管網(wǎng)進(jìn)行維修時(shí)，協(xié)調各個(gè)部門(mén)進(jìn)行組織實(shí)施；
2、負責制定公司每年的維修改造計劃，并組織維修隊實(shí)施維修改造方案；
3、負責對供熱設備、管網(wǎng)的維護和保養，防止設備、管網(wǎng)的老化和破壞；
4、帶領(lǐng)維修人員組織好設備運行狀態(tài)的跟蹤監控工作，以便及時(shí)發(fā)現故障，及時(shí)維修；
5、供暖設備、管網(wǎng)出現故障，組織人員應在第一時(shí)間內趕到故障現場(chǎng)，立即制定方案，立即進(jìn)行搶修；
6、負責鍋爐、附件、附屬設施、室外管網(wǎng)及用戶(hù)采暖設施的維護、保養、維修工作和設備運行狀況監督工作；
7、要努力學(xué)習、探索維修、改造技術(shù)，保證維修質(zhì)量；
8、完成公司經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
機電經(jīng)理崗位責任制
1、負責主管公司供熱有關(guān)技術(shù)工作，和維修、供應等部門(mén)緊密配合，完成責任制范圍內的各項工作任務(wù)；
2、負責對公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導、規范生產(chǎn)流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理；
3、負責指導、處理、協(xié)調和解決出現的供熱技術(shù)問(wèn)題，確保供熱生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
4、加強技術(shù)隊伍管理，有責任定期或不定期對維修、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5、有責任從技術(shù)層面解決節能降耗問(wèn)題；
6、負責電工組的管理工作；
7、完成公司交辦的其他工作。
收費經(jīng)理崗位責任制
1、公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的熱費收繳工作，并負責熱費收繳工作制度的制定和實(shí)施；
3、作好收費情況的統計工作，對每年的收費情況進(jìn)行分析，比較，并作出收費情況分析報告；
3、做好關(guān)于熱用戶(hù)基本情況的調查工作，掌握基本的用戶(hù)情況，如：入住率、收費率、采暖設施拆除率等；
4、積極組織、協(xié)調辦公室、稽查科、分公司等部門(mén)，對未繳納熱費的用戶(hù)進(jìn)行催繳工作；
5、組織、協(xié)調各個(gè)部門(mén)完成關(guān)于熱費收繳和熱費政策的宣傳工作；
6、負責傳達收費通知，并向熱用戶(hù)解釋關(guān)于供熱費用的疑難問(wèn)題，并做出合理解釋?zhuān)?/p>
7、負責解決在熱費收繳工作中出現其他問(wèn)題；
8、完成公司交辦的其他工作。
工會(huì )主席崗位責任制
1、在公司黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，主持領(lǐng)導工會(huì )的全面工作；
2、代表公司工會(huì )及時(shí)與公司黨支部和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導請示匯報，溝通情況，作好上情下達、下情上達的疏通工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用；
3、關(guān)心干部職工生活，積極維護干部職工的合法權益；
4、負責組織籌備職工代表大會(huì )，并向大會(huì )報告工作；
5、負責有關(guān)工會(huì )的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選和表彰工作；
6、聯(lián)系群眾，加強調研，經(jīng)常聽(tīng)取干部職工的心聲，及時(shí)向黨支部、公司和上級工會(huì )匯報反映情況，提出合理意見(jiàn)和建議；
7、做好協(xié)調工作，協(xié)調黨、政、群團各部門(mén)關(guān)系，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導和行政的支持。定期向上級工會(huì )和職工報告工作，征求他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
8、負責客戶(hù)服務(wù)中心的培訓工作。
9、完成上級工會(huì )組織交辦的其他工作。
團委書(shū)記崗位責任制
1、在公司黨支部和上級團委的領(lǐng)導下，全面加強團的組織、思想和制度建設；
2、貫徹執行黨和國家有關(guān)共青團工作的方針、政策及上級黨團組織有關(guān)文件和決定；
3、加強對基層團支部工作的領(lǐng)導，做好典型推廣和黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)；
4、開(kāi)展團員思想教育和宣傳工作，抓好團課教育的落實(shí)；
5、依法維護團員青年的合法權益，協(xié)助做好公司改革、發(fā)展、穩定中的各項工作；
6、廣泛開(kāi)展有益于團員青年健康成長(cháng)的各項文體活動(dòng)；
7、定期主持召開(kāi)團委會(huì )議，研究決定有關(guān)問(wèn)題；
8、完成上級團委，公司黨支部、領(lǐng)導交辦的其他工作。
客戶(hù)服務(wù)中心崗位責任制
1、負責用戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴的接待，記錄、處理及意見(jiàn)反饋。
2、負責熱線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)、記錄、處理及意見(jiàn)反饋。
3、負責重要社會(huì )來(lái)電的處理并及時(shí)回訪(fǎng)和反饋。
4、定期組織公司人員進(jìn)行用戶(hù)測溫走訪(fǎng)，每個(gè)采暖季不少于2次。
5、負責對全公司每個(gè)采暖季用戶(hù)報修、投訴情況進(jìn)行匯總分析。
6、提出被投訴部門(mén)的處理意見(jiàn)。
客服中心主任崗位責任制
1、負責客服中心全面工作。
2、負責客服中心來(lái)電來(lái)訪(fǎng)報修、負責投訴處理工作。
3、負責制定年度測溫計劃、執行的標準。
4、負責供熱質(zhì)量的監測、檢查。
5、負責用戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)報修情況的匯總分析。
6、負責接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)工作�？头行脑谥鞴芙�(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
7、負責客戶(hù)服務(wù)中心的培訓工作。
熱線(xiàn)員崗位責任制
1、承擔受理來(lái)電用戶(hù)關(guān)于供熱方面的法律、法規咨詢(xún)工作；
2、承擔受理來(lái)電用戶(hù)供熱服務(wù)方面投訴工作；
3、承擔受理轉接社會(huì )重要來(lái)電的工作；
4、承擔受理來(lái)電用戶(hù)關(guān)于暖氣設施故障報修的工作；
5、承擔受理來(lái)電用戶(hù)關(guān)于供熱方面舉報的工作。
6、負責接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電，并做到認真解答、記錄。
7、負責8901890、12345、12319等重要社會(huì )來(lái)電的處理并及時(shí)回訪(fǎng)和反饋；
8、根據用戶(hù)反映的問(wèn)題，及時(shí)向各分公司及其相關(guān)科室發(fā)布報修、搶修等處理指令，隨時(shí)跟蹤處理結果；
9、根據分公司及其相關(guān)科室的反饋結果，對用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，根據回訪(fǎng)情況填寫(xiě)回訪(fǎng)記錄；
10、負責與分公司及其相關(guān)業(yè)務(wù)科室、部門(mén)的溝通協(xié)調。
11、負責當日緊急、重大情況向本級領(lǐng)導的匯報，并視情節上報主管領(lǐng)導；
12、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
來(lái)訪(fǎng)接待人員崗位責任制
1、負責接待用戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，認真記錄、解答。
2、負責8901890、12345、12319等重要《聯(lián)辦單》的.處理和反饋。
3、根據用戶(hù)反映的問(wèn)題，及時(shí)向各分公司及相關(guān)科室發(fā)布報修、搶修處理指令，隨時(shí)跟蹤處理結果。
4、對報修用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。
5、嚴格執行“首問(wèn)責任人”制度。
6、負責報修及處理情況的統計分析，并對用戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行定期統計，對重大情況及時(shí)上報主管領(lǐng)導。
7、積極做好公司各部門(mén)的溝通工作。
分公司崗位責任制
1、負責組織、監督、管理所轄鍋爐站的供熱生產(chǎn)；
2、負責組織、監督、管理所轄鍋爐站的熱費收繳工作；
3、和總公司各科室相互溝通、協(xié)調配合完成各項供熱工作；
4、組織、協(xié)調所轄各鍋爐站的設備、管網(wǎng)的維護、維修、改造工作；
5、完成總公司交辦的其他工作；
分公司經(jīng)理崗位責任制
1、負責執行落實(shí)總公司的與供熱生產(chǎn)有關(guān)的各種決定、計劃，全面管理分公司的生產(chǎn)工作；
2、協(xié)調公司生產(chǎn)、維修、技術(shù)、供應、安全、稽查等部門(mén)與供熱站生產(chǎn)人員協(xié)調合作、通力配合的完成所轄供熱站的供熱生產(chǎn)；
3、由維修經(jīng)理領(lǐng)導，具體組織、協(xié)調所轄各鍋爐站的設備、管網(wǎng)的維護、維修和改造工作；
4、負責抓好各鍋爐站燃煤的供應儲備工作，做好所轄供熱站的生產(chǎn)計劃、工作安排，并負責安排落實(shí)；
5、負責所管轄供熱站各項生產(chǎn)制度、安全管理制度的執行、監督，有權管理所轄供熱站生產(chǎn)人員的與供熱生產(chǎn)有關(guān)的各種行為；
6、負責來(lái)電來(lái)訪(fǎng)報修、負責投訴處理工作；
7、負責供熱質(zhì)量的監測、檢查。
8、完成總公司交辦的其他工作任務(wù)。
收費大廳崗位責任制
1、及時(shí)登記、審核熱用戶(hù)的變更情況，并及時(shí)將情況反饋到領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)；
2、當天收取的私人和單位先進(jìn)取暖費及時(shí)存入指定的銀行，或及時(shí)上繳到財務(wù)科，并負責接聽(tīng)用戶(hù)電話(huà)，通知維修人員處理供熱中的故障；
3、積極向熱用戶(hù)宣傳新的取暖費價(jià)格標準，要耐心的將新標準向用戶(hù)說(shuō)明白、講透徹；取得用戶(hù)的理解和信任；
4、要嚴格按公司制度辦事，不私自給用戶(hù)接暖，不得利用職務(wù)之便損害公司利益。不向熱用戶(hù)吃、拿、索、要；
5、收費人員是公司的一面窗口，對熱用戶(hù)要熱情大方、禮貌相待，對用戶(hù)提出的問(wèn)題要認真的解疑答惑；
6、對不按時(shí)交納熱費的用戶(hù)進(jìn)行及時(shí)催繳，確保熱費收繳率，催繳無(wú)效的，及時(shí)通知稽查科。
收費大廳主任崗位責任制
1、按服務(wù)承諾標準，安排收費大廳工作；
2、負責按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)營(yíng)業(yè)，對收費大廳安全負責；
3、全面掌握營(yíng)業(yè)所收費情況，督促抄表、收費工作；
4、對收費的賬款負領(lǐng)導責任，現金收費做到帳款相符，嚴格執行現金管理制度；
5、及時(shí)、準確提供各類(lèi)統計、收費報表；
6、及時(shí)向領(lǐng)導報告取暖費收取情況；
7、每星期做好取暖費情況分析工作；
8、及時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)任務(wù)。
辦公室崗位責任制
1、協(xié)助公司領(lǐng)導認真貫徹上級的方針和政策,督促檢查落實(shí)情況,做到上情下達,下情上達；
2、責作好職工的考勤管理工作；
3、組織、協(xié)調各分公司、各科室、供熱站共同開(kāi)展工作，協(xié)調人力、物力的分配和利用；
4、監督檢查各分公司、各科室、供熱站的制度執行情況，并向領(lǐng)導作出如實(shí)匯報；
5、按規定掌管好公司公章,辦理各種和公司相關(guān)的業(yè)務(wù)、手續，并對需加蓋公章的文件、證明等進(jìn)行嚴格的審核，符合規定方可辦理；
6、做好公司的日常管理工作,為供熱生產(chǎn)做好后勤保障和服務(wù)工作；
7負責傳達領(lǐng)導決定和會(huì )議精神，傳達公司決策機構所做的各種決定和決議；
8負責公文收發(fā)、整理、回復工作，并對原文存檔加以管理；負責公司文件的起草、傳達、整理工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
辦公室主任崗位責任制
1、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下負責辦公室的全面管理工作，擬定辦公室工作計劃，統籌安排部門(mén)內各項工作，負責全公司的文秘、行政管理工作；
2、組織安排各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責公司的工作計劃、工作總結、有關(guān)文件的起草工作；
3、樹(shù)立為供熱生產(chǎn)服務(wù)的意識，積極協(xié)調各分公司、職能科室互相配合的開(kāi)展工作；
4、做好印鑒、車(chē)輛管理、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理、接待等后勤工作；
5、負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業(yè)務(wù)管理，督促檢查各崗位人員落實(shí)崗位責任制；
6、負責全公司職工的考勤管理工作；
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
會(huì )計科崗位責任制
1、嚴格按照會(huì )計法律制度的規定，認真發(fā)揮好會(huì )計的核算、監督等職能；
2、搞好公司內部會(huì )計監督工作，監督檢查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、合理性；
3、織制定公司的各項財務(wù)制度，并督促貫徹執行；
4、搞好會(huì )計核算工作，做到數字準確，帳帳相符，帳實(shí)相符，保證財務(wù)信息的正確、及時(shí)；
5、向公司經(jīng)營(yíng)決策機構提供真實(shí)可靠的財務(wù)信息，協(xié)助公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、前景預測、業(yè)績(jì)評價(jià)等工作；
6、嚴格執行貨幣和資金管理制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，不出現收付差錯；
7、做好經(jīng)濟業(yè)務(wù)和財務(wù)收支的審核工作，檢查財務(wù)、物資的收發(fā)、保管和結存情況，并認真核對，保證帳實(shí)相符；
8、監督檢查各項財產(chǎn)、物資的消耗及費用開(kāi)支情況，并進(jìn)行分析，不斷開(kāi)源節流、增收開(kāi)支，增加經(jīng)濟效益；
9、不弄虛作假，及時(shí)、準確的向工商、稅務(wù)等機關(guān)提供真實(shí)、可靠的財務(wù)報告，協(xié)助作好外部監督工作；
會(huì )計負責人崗位責任制
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司的財務(wù)工作，熟練掌握本單位各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算方法；
2、貫徹執行有關(guān)財務(wù)法規、制度，遵守國家財經(jīng)紀律；根據公司預算計劃，合理組織和安排資金，并監督預算資金的正確使用；
3、正確、及時(shí)編制年度和季度財務(wù)計劃，并按規定報送會(huì )計月、年度報表，財務(wù)分析報告；
4、督促有關(guān)人員按時(shí)清理債權、債務(wù)，防止拖欠，嚴格
5、經(jīng)常監督和檢查本單位固定資產(chǎn)管理情況，加強對材料、現金、有價(jià)證券等財產(chǎn)的保管，經(jīng)常檢查其庫存情況，保證公司財產(chǎn)安全；
6、參與本單位經(jīng)濟管理、經(jīng)濟活動(dòng)分析和財務(wù)管理工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會(huì )崗位責任制
1、在維護公司總體利益的同時(shí)，代表和維護公司職工的合法權益；
2、照法律制度的規定，通過(guò)職工代表大會(huì )和其它形式，代表和組織職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監督；
3、執行職工代表大會(huì )的決議和上級工會(huì )的決定，主持公司工會(huì )組織的日常工作；
4、參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問(wèn)題；
5、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作；
6、對教職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持教職工學(xué)習文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開(kāi)展健康的文娛、體育活動(dòng)；
7、建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收、教育工作。
8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)和工會(huì )的各種服務(wù)事業(yè)。
供應科崗位責任制
1、負責采購、供應材料、備品配件其他物資的供應；
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發(fā)生；
3、了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析；
4、調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規律；
5、采購前要要認真的進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，積極節約采購成本；
6、合理地組織采購，并及時(shí)、足額供應生產(chǎn)所需的物資；
7、要充分保證所采購物資、材料、備品的質(zhì)量，不以次充好；
8、處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系；
9、完成其他臨時(shí)交辦的事項；
供應科長(cháng)崗位責任制
1、積極配合生產(chǎn)、維修等部門(mén)努力做好燃煤、維修材料的計劃、采購、保管、運輸、分配等工作，加強科學(xué)管理，保證物資供應，保證完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
2、供暖年度之前準確預計燃煤的儲備量，推算年度需用量，按質(zhì)按量完成燃煤的供應采購工作；
3、采購所需物資前要要認真的進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，積極節約采購成本；
4、及時(shí)處理積壓物資，防止舊物資的積壓、損壞，降低庫存，減少浪費。
5、積極鼓勵督促本科職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)知識，認真研究本科室的管理措施，吸收先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高管理水平；
6、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系；
7、了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化情況；組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析；
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
化驗室崗位責任制
1、對原料進(jìn)行抽樣，并及時(shí)進(jìn)行化驗，在抽樣時(shí)需將樣品名稱(chēng)、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間，到貨數量等信息在請驗單上進(jìn)行明確標識；
2、嚴格依照化驗程序，其儀器操作根據儀器操作規程進(jìn)行，準確無(wú)誤的處理數據，對標準中沒(méi)有規定檢驗方法的產(chǎn)品檢驗，應通過(guò)化驗室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗要求的檢驗方法；
3、化驗室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管；
4、檢驗要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔、整齊，不得涂改，測試數據的精度及誤差均按標準執行；
5、檢測過(guò)程中發(fā)現故障或出現外界干擾應立即中斷測試，等排除故障或干擾后，重新檢測；
6、檢驗報告由專(zhuān)門(mén)人員根據原始記錄，填寫(xiě)化驗報告單，經(jīng)化驗室負責人審核簽字。報告一式二份，一份上報主管領(lǐng)導，一份存檔；
7、遵守公司制度，不私自給外單位、外人進(jìn)行化驗；
8、經(jīng)常學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握先進(jìn)檢測技術(shù)，提高檢測水平。
勞資科崗位責任制
1、負責職工工資的管理工作，按時(shí)將每月工資變動(dòng)通知財務(wù)部門(mén)（新增人員、調入人員的起薪、職務(wù)晉升的增資、轉政定級以及停薪復薪人員的工資變動(dòng)）；
2、正確理解和執行國家有關(guān)調資政策，在有關(guān)部門(mén)的配合下準確地搞好調資工作。
3、核定退離休人員的退離休金數額及發(fā)放；
4、審定臨時(shí)工的工資標準。負責臨時(shí)工及計劃外用工的管理和使用。
5、協(xié)助財會(huì )部門(mén)辦理津貼、補貼的核發(fā)工作；負責工人的招收錄用工作，協(xié)調組織用工單位與工人的關(guān)系，簽定合同書(shū)；
6、辦理退休養老及待業(yè)保險等社會(huì )保險費用的繳納；
7、做好職工的勞動(dòng)培訓工作，要定期或不定期組織對職工進(jìn)行響應的勞動(dòng)技能培訓，增進(jìn)職工的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。
勞資科長(cháng)崗位責任制
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責制定人事管理工作的計劃，并組織實(shí)施；
2、根據國家有關(guān)工資政策和規定，認真做好各類(lèi)人員的工資管理工作，負責及時(shí)準確辦理教職工工資升級、調整、變動(dòng)的報批工作；
3、負責檢查社會(huì )保險基金的交納工作； 負責和協(xié)助處理傷、殘、亡職工的善后工作；
4、接待和答復干部職工提出的有關(guān)人事、工資、福利政策等問(wèn)題 ；
5、有責任對違反勞資管理制度的行為進(jìn)行監督和制止；
6、對和勞資有關(guān)的其他事務(wù)進(jìn)行管理；
7、完成處領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。
稽查科崗位責任制
1、按時(shí)檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況，跟蹤檢查設備運行情況；
2、監督、檢查各供熱小區的收費情況，及時(shí)督促未交納取暖費的用戶(hù)繳納熱費；
3、要防止竊暖行為的發(fā)生，定期或不定期對閥門(mén)、鎖閉閥等控暖部件進(jìn)行檢查，隨時(shí)防止竊暖行為的發(fā)生；
4、要經(jīng)常對各站的物資、設備、管網(wǎng)進(jìn)行檢查，防止設備、管網(wǎng)被破壞、盜竊；
5、負責監督檢查公司服務(wù)質(zhì)量。對影響公司形象、影響供熱生產(chǎn)、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處，對群眾舉報的事件進(jìn)行調查處理；
6、如有發(fā)生設備、管網(wǎng)等物資被盜竊、破壞情況，稽查科要積極進(jìn)行調查并協(xié)助公司、公安機關(guān)進(jìn)行破案。
稽查科長(cháng)崗位責任制
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下，具體負責稽查科的日常管理工作；
2、制定、完善稽查科的日�；橹贫�，保證稽查工作到面、到點(diǎn)、到位；
3、要嚴格管理下屬稽查人員的稽查行為和稽查形象，維護公司制度和公司形象，維護公司和用戶(hù)的正當利益； 責安排稽查人員定期或不定期檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況，跟蹤檢查設備運行情況；
4、負責監督、檢查各供熱小區的收費情況，及時(shí)督促未交納取暖費的用戶(hù)繳納熱費；
5、定期或不定期組織人員對閥門(mén)、鎖閉閥等控暖部件進(jìn)行檢查，隨時(shí)防止竊暖行為的發(fā)生；
6、要經(jīng)常對各站的物資、設備、管網(wǎng)進(jìn)行安全性檢查，防止設備、管網(wǎng)被破壞、盜竊；
7、負責監督檢查公司服務(wù)質(zhì)量，對影響公司形象、影響供熱生產(chǎn)、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處，對群眾舉報的事件進(jìn)行調查處理。
安全科崗位責任制
1、負責制定總公司、分公司、供熱站的安全生產(chǎn)、安全保衛措施；
2、安排晚間值班巡邏制度，做好防火、防盜的預防工作；
3、一旦發(fā)生公司的財物被盜、被損壞的情況，保衛人員應及時(shí)、準確把情況上報公司領(lǐng)導，積極協(xié)助破案、查處工作；
4、在公司內部作好相關(guān)人員的安全生產(chǎn)、消防保衛知識的培訓工作，使相關(guān)人員能掌握安全生產(chǎn)、消防保衛常識，遇突發(fā)事故能處亂不驚，形成事事重安全，人人懂消防的局面；
5、安全科要不斷完善安全生產(chǎn)、安全保衛措施，以預防為主，針對不同時(shí)期、不同季節的特點(diǎn)制定安相應的安全保衛措施；
6、定期或不定期對各分公司、各供熱戰進(jìn)行安全消防大檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)上報、解決，決不姑息；
7、服從分配，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真、細致、負責，勇于同不利于公司安全的行為作斗爭。
安全科長(cháng)崗位責任制
1、組織公司干部職工做好防火、防盜、防特、防毒、防治治安災害事故工作，做好安全生產(chǎn)的監督指導工作；
2、負責制定安全生產(chǎn)、治安保衛措施，并經(jīng)常檢查執行情況；
3、負責制定安全生產(chǎn)應急預案，負責制定安全保衛事故應急預案；
4、加強治安秩序管理，抓好干部職工安全法制教育，增強干部職工的安全法制觀(guān)念；
5、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)、治安保衛防火宣傳工作，定期或不定期對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)、治安保衛情況大檢查，并提出整改意見(jiàn)，制定整改措施；
6、有責任管理每位干部職工和公司安全生產(chǎn)、治安保衛工作相關(guān)的各種行為；
7、負責辦理公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
工程科崗位責任制
1、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報；
2、審核施工單位報送的施工進(jìn)度計劃和施工組織措施，監督工程計 劃的實(shí)施情況；
3、做好現場(chǎng)供電管理，確保工程施工用電和用電安全；
4、審核施工單位的建設日志及工程進(jìn)度月報告；
5、協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設計，確保工程項目進(jìn)度計劃的完成；
6、現場(chǎng)督導重要工程及工程施工，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；
7、制定工程承接的運行方案，并不斷與相關(guān)人員研究改進(jìn)措施，保證工程方案的有效實(shí)施；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程科長(cháng)崗位責任制
1、主持工程科的日常行政工作和項目目標管理工作，對工程科工作全面負責，檢查并督促部門(mén)員工作好本職工作組；
2、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決工程施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題，保證施工的正常運轉；
3、負責做好本部門(mén)圖紙，技術(shù)資料之歸檔管理工作；
4、負責督促工程部人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更事項；
5、負責對本部門(mén)人員工作工作指導、分配、工作的監督、考勤、培訓；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)科崗位責任制
1、參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談;
2、參加公司組織的現場(chǎng)勘察；參加公司組織的現場(chǎng)維護工作；
3、負責組織編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項技術(shù)文件的評審。負責編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運營(yíng)過(guò)程中的指導性文件；
4、參加項目施工圖紙會(huì )審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì )；
5、參加項目施工過(guò)程中問(wèn)題的解決，提供可行的技術(shù)方案；
6、負責公司的應急預案的編制，參與應急演練；
7、對相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持，熱情周到。
技術(shù)科科長(cháng)崗位責任制
1、貫徹本公司執行的技術(shù)標準、質(zhì)量驗評標準；
2、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談；
3、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項技術(shù)文件的評審；
4、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加現場(chǎng)勘察、現場(chǎng)維護工作；
5、組織專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運營(yíng)過(guò)程中的指導性文件；
6、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加項目施工圖紙會(huì )審；
7、負責設計變更、洽商；
8、負責編制本部門(mén)工作計劃，并對本部門(mén)員工進(jìn)行考勤；
9、加強技術(shù)隊伍管理，有責任定期或不定期對維修、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10、有責任從技術(shù)層面解決節能降耗問(wèn)題，使生產(chǎn)既節能又環(huán)保；
11、認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
12、完成公司交辦的其他工作。
電工組崗位責任制
1、充分了解并掌握供熱中心鍋爐及輔機電器設備的位置、性能、運行情況，必須具備供熱中心鍋爐及輔機電器設備常見(jiàn)故障的判斷、排除能力，必須具備供熱中心鍋爐及輔機電器設備應急預案實(shí)施的快速反應能力。具備正確使用和妥善保管和各種電器維修工具和設備的能力。
2、負責公司內所有電器設備的維修、維護和保養工作。
3、在鍋爐房夏季停爐檢修期間，做好各種電器設備的檢修保養工作。
4、經(jīng)常與分公司經(jīng)理聯(lián)系，隨時(shí)了解電器設備的運行工況。在電器設備維修過(guò)程中，積極與司爐組、維修組等其他班組相互協(xié)調，保證維修工作的順利進(jìn)行。
5、根據公司的總體規劃，負責具體實(shí)施鍋爐及輔機電器設備的技術(shù)改造，提高設備的可靠性，降低故障率。
6、努力學(xué)習文化知識，加強自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境意識，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。確保電器設備完好正常，做到安全、平穩、經(jīng)濟運行。
11、了解本崗位作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素和危險源，熟悉應急工作程序及有關(guān)應急知識，提高自身的應急處置能力。
12、完成上級領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。
電工組長(cháng)崗位責任制
1、負責電工組日常管理工作，管理公司公司生產(chǎn)用電的線(xiàn)路及機械設備電路及維修，保證生產(chǎn)的正常運轉；
2、熟悉公司內供配電系統、電氣設備及有關(guān)機電方面的公共設施的日常維修和養護方法；
3、負責電工班日常維修的派工，保證維修的及時(shí)，清楚本班人員的工作情況；
4、負責做好本班的考勤工作；
5、負責做好維修材料的購置申請及管理工作；
6、以身作則，帶領(lǐng)并監督電工嚴格遵守操作規程、崗位職責、運作流程等相關(guān)規范及管理制度，確保安全作業(yè)；
7、貫徹公司企業(yè)文化，與班組人員保持良好溝通，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好縱向橫向的聯(lián)系和協(xié)調工作，不斷提高電工的技術(shù)水平、思想素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度；
8、負責本班組公共工具的使用，保管及更新的管理工作；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
供熱崗位職責12
1、遵守煤礦有關(guān)的`管理制度，向地面機電隊長(cháng)負責。
2、負責完成煤礦日常生產(chǎn)生活的供熱任務(wù)。
3、熟悉設備，設施的性能，規范操作。
4、負責供熱系統的日常檢查，定期維修工作。
5、及時(shí)整改供熱系統存在的問(wèn)題，確保正常穩定運行。
6、負責要害場(chǎng)所其他設備管理工作。
7、做好崗位標準化工作，記錄。
供熱崗位職責13
�。�、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，完成廠(chǎng)部下達的各項任務(wù)。
�。�、努力鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入現場(chǎng)，解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)問(wèn)題。
�。�、自覺(jué)帶領(lǐng)職工完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
�。�、經(jīng)常組織工人進(jìn)行技術(shù)學(xué)習和技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)素質(zhì)。
�。�、經(jīng)常檢查督促公司各項任務(wù)的落實(shí)和完成情況。
�。�、以身作則，帶頭遵紀守法，搞好文明生產(chǎn)。
�。�、積極組織，加強協(xié)調，搞好對外的.供熱工作。
8、及時(shí)完成公司交代的各項臨時(shí)工作。
供熱崗位職責14
為協(xié)調本車(chē)間職工的個(gè)人職責，貫徹上級領(lǐng)導的有關(guān)決定，特制定以下原則：
一、服從公司領(lǐng)導，遵守公司各項規章制度，合理組織安排生產(chǎn)，加強車(chē)間之間的協(xié)作，時(shí)刻掌握車(chē)間進(jìn)度，努力超額完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
二、認真貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，對本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
三、在本車(chē)間現有條件下，合理調配勞力，加強設備管理，保障設備正常使用，嚴格管理領(lǐng)用材料，控制生產(chǎn)成本，降低各種原、輔材料和消耗。
四、抓好本車(chē)間員工的`政治思想工作，積極開(kāi)展技術(shù)培訓和崗位練兵活動(dòng)，貫徹實(shí)施各類(lèi)標準，實(shí)行規范化操作，加強車(chē)間的凝聚力和戰斗力。
五、抓好安全生產(chǎn)管理，搞好車(chē)間環(huán)境衛生，清潔整齊，節約用電，次序井然，確保文明生產(chǎn)。統籌安排車(chē)間日常工作，保證按質(zhì)按量完成任務(wù)，抓好車(chē)間各項安全工作。負責材料計劃編制，做到不誤生產(chǎn)，嚴格控制好成本。
六、開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，及時(shí)落實(shí)安全措施，整改隱患，防止事故發(fā)生。嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故。
七、帶頭執行各項管理制度，積極提出或搜集合理化建議向公司報告，督促本部門(mén)員工嚴格執行各項規章制度。
供熱崗位職責15
1、在公司主任、付主任的
領(lǐng)導下，負責熱交換站設備及相關(guān)供熱系統的運行、檢修技術(shù)管理工作。
�。�、深入現場(chǎng)，熟悉設備運行情況，制定安全經(jīng)濟運行方案和有關(guān)技術(shù)措施，根據設備運行情況，提出設備檢修計劃及檢修材料計劃。
�。�、熟悉設備原理及構造，制定設備檢修安全技術(shù)措施，全面負責設備檢修的質(zhì)量監督工作。
�。�、收集整理并審查各站的`運行記錄、設備缺陷記錄、設備檢修記錄、定期試驗記錄。
�。�、監督檢查各設備的運行情況，定期落實(shí)設備巡回檢查工作。
�。�、監督各類(lèi)重大操作，在設備異常運行或事故處理時(shí)應親臨現場(chǎng)。７、有權制止各種違犯規章制度的運行操作和檢修工作。
8、了解熱用戶(hù)的用汽情況，根據廠(chǎng)內設備運行情況及時(shí)與熱用戶(hù)溝通，盡量滿(mǎn)足熱用戶(hù)的用汽需求。
9、協(xié)助公司抓現場(chǎng)及設備衛生，搞好文明生產(chǎn)。
10、及時(shí)完成公司安排的各項臨時(shí)性工作。
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