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客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-10-02 11:23:55 崗位職責 我要投稿

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編整理的客戶(hù)經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責1

  1.大客戶(hù)經(jīng)理,主要負責領(lǐng)導和支持所有當前大客戶(hù)的內部資源協(xié)調。與各內部合作伙伴密切合作,協(xié)調和領(lǐng)導計劃中的各項任務(wù),跟蹤交付并組織可能的澄清;

  2.總結并與業(yè)務(wù)伙伴溝通成果;

  3.國內大客戶(hù)管理與支持;

  4.解決新大客戶(hù)的問(wèn)題——與更有價(jià)值的大客戶(hù)建立新的關(guān)系。帶領(lǐng)目標客戶(hù)了解金風(fēng)科技的`能力,促進(jìn)跨業(yè)務(wù)單元資源的進(jìn)一步調動(dòng),以推動(dòng)有競爭力的解決方案;

  5.支持區域kam -為區域大客戶(hù)管理提供堅實(shí)的支持,將經(jīng)驗和資源轉移到支持區域進(jìn)行資格預審,總部層面的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn),現場(chǎng)審核,技術(shù)溝通,高層管理會(huì )議等。

  資質(zhì)資格:

  1.本科以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 6年以上工作經(jīng)驗;

  2.良好的溝通能力、組織能力和推動(dòng)能力,平易近人;

  3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;

  4.熟悉風(fēng)電行業(yè)及海外市場(chǎng);

  5.有客戶(hù)管理經(jīng)驗;

  6.誠實(shí)、正直、責任心強, 耐心;有團隊合作精神;

  7.英文可作為工作語(yǔ)言。 1.大客戶(hù)經(jīng)理,主要負責領(lǐng)導和支持所有當前大客戶(hù)的內部資源協(xié)調。與各內部合作伙伴密切合作,協(xié)調和領(lǐng)導計劃中的各項任務(wù),跟蹤交付并組織可能的澄清;

  2.總結并與業(yè)務(wù)伙伴溝通成果;

  3.國內大客戶(hù)管理與支持;

  4.解決新大客戶(hù)的問(wèn)題——與更有價(jià)值的大客戶(hù)建立新的關(guān)系。帶領(lǐng)目標客戶(hù)了解金風(fēng)科技的能力,促進(jìn)跨業(yè)務(wù)單元資源的進(jìn)一步調動(dòng),以推動(dòng)有競爭力的解決方案;

  5.支持區域kam -為區域大客戶(hù)管理提供堅實(shí)的支持,將經(jīng)驗和資源轉移到支持區域進(jìn)行資格預審,總部層面的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn),現場(chǎng)審核,技術(shù)溝通,高層管理會(huì )議等。

  資質(zhì)資格:

  1.本科以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 6年以上工作經(jīng)驗;

  2.良好的溝通能力、組織能力和推動(dòng)能力,平易近人;

  3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;

  4.熟悉風(fēng)電行業(yè)及海外市場(chǎng);

  5.有客戶(hù)管理經(jīng)驗;

  6.誠實(shí)、正直、責任心強, 耐心;有團隊合作精神;

  7.英文可作為工作語(yǔ)言。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、對所轄渠道銷(xiāo)售目標負責。

  2、所轄渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、助銷(xiāo)。

  3、所轄渠道助銷(xiāo)資源的爭奪,并維護好客情。

  4、所轄渠道產(chǎn)品價(jià)格、促銷(xiāo)政策、陳列、庫存等業(yè)務(wù)工作的管理。

  5、所轄渠道款項、費用等賬務(wù)的管理、管控。

  6、將公司的戰略目標轉化成行動(dòng)方案落地執行,并達成目標。

  7、對市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,向公司提出合理化的'改善建議。

  8、上級安排的其它工作事項。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,23-35歲,兩年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗,有日化、紙品從業(yè)經(jīng)驗尤佳。

  2、性格外向,喜歡溝通,不怕犯錯,對待事物有自己的見(jiàn)解,能向上級提反對意見(jiàn),敢于承擔責任。

  3、有自我驅使的能力,不茍同于混混沌沌混日子,能充分認同自己所干工作的價(jià)值。

  4、有現代營(yíng)銷(xiāo)及管理理念,善于主動(dòng)學(xué)習,務(wù)實(shí),計劃性強,條理清晰。

  5、有團隊組建、管理的能力,并能在壓力下帶領(lǐng)團隊達成目標。

  6、在所轄渠道有著(zhù)廣泛的客戶(hù)資源,能夠獨立拓展、建立業(yè)務(wù)關(guān)系。

  崗位職責:負責各公司經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)拓和日?颓榫S護;

  任職要求:

  1、年齡25--45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,形象佳;

  2、溝通表達能力強,善于交際;

  3、品質(zhì)端正,為人正直,靠譜;

  4、工作認真負責,責任心強;

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責3

  不同企業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理,所為客戶(hù)提供的服務(wù)是不同的,公司如何為客戶(hù)經(jīng)理制定相應的崗位職責呢以下的客戶(hù)經(jīng)理崗位職責資料,僅供參考。

  1.遵守公司各項規章制度,不得做影響公司整體形象的行為。

  2.對各種來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、傳真進(jìn)行查詢(xún)、接待或記錄,做到語(yǔ)言清晰、熱情、禮貌、靈活,分清信息來(lái)源。

  3.接待客戶(hù)主動(dòng)、熱情,通過(guò)溝通獲取客戶(hù)信息,公平派單,準確將信息及時(shí)傳達給設計師。

  4.對于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時(shí)做好統計工作。

  5.定期電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)跟近單程進(jìn)度,關(guān)注每位設計師的工作,及時(shí)表?yè)P,批評,督促。

  6.負責收據的保管,票據的開(kāi)取。

  7.負責組織召開(kāi)店面會(huì )議,作會(huì )議紀要,做好現場(chǎng)服務(wù)。

  8.負責空白合同的領(lǐng)用、蓋章、填定、編寫(xiě)序號、整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。

  9.負責做好店面及每月需上交的'匯總工作。

  10、嚴禁利用工作之便將本公司的客房介紹給其它公司。

  11、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責電子信息系統類(lèi)產(chǎn)業(yè)調研、規劃以及用戶(hù)溝通;

  2、負責綜合測試設備、仿真模擬類(lèi)產(chǎn)品等產(chǎn)品策劃和實(shí)施;

  3、負責解決項目實(shí)施過(guò)程中疑難問(wèn)題;

  4、負責系統類(lèi)產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)的研究;

  5、負責項目相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)。

  任職要求:

  1、本科五年/碩士三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,計算機、電子信息、通信、信息處理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、軍用或民用雷達、通信、對抗等電子設備總體或分系統工作經(jīng)驗;

  3、數字/射頻電路、信號處理或系統集成崗位五年以上工作經(jīng)驗;

  4、精通常用模電、數電、光通信、嵌入式系統等光電技術(shù)指標;

  5、具有對系統的理解和認知能力,熟悉業(yè)內技術(shù)發(fā)展主流和方向;

  6、英語(yǔ)水平良好,工作態(tài)度認真,具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠承受較強的`工作壓力。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責公司語(yǔ)音、流量、短信產(chǎn)品轉售合作及推廣;

  2、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標,分解工作計劃、落實(shí)工作任務(wù);

  3、負責客戶(hù)通信解決方案的制定和實(shí)施;

  4、管理維護運營(yíng)商,渠道客戶(hù),終端客戶(hù)的關(guān)系以及長(cháng)期戰略合作計劃。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,如有運營(yíng)商從業(yè)經(jīng)歷或通信行業(yè)數據、中繼、呼叫中心等產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;

  4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責6

  1、承擔存量商戶(hù)維護及基礎業(yè)務(wù)疊加銷(xiāo)售工作;

  2、根據公司服務(wù)要求,做好商戶(hù)的日常巡檢、回訪(fǎng)等工作,與合作商戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的黏度。

  崗位要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、熟悉pos機具使用,有pos機具維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有服務(wù)意識,責任心強,耐心細致,具有較強的'發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,能承受一定的工作壓力;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責7

  職責描述:

  1. 負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺各類(lèi)客戶(hù)咨詢(xún),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等形式與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)投資需求意見(jiàn),及時(shí)給出合理有效反饋,協(xié)助客戶(hù)開(kāi)戶(hù)交易,及時(shí)跟蹤維護好客戶(hù),以及現場(chǎng)業(yè)務(wù)辦理。

  2. 根據研究所投研報告和分析師研究觀(guān)點(diǎn)給客戶(hù)提出專(zhuān)業(yè)建議,以專(zhuān)業(yè)客觀(guān)的角度,幫助客戶(hù)樹(shù)立正確投資理念,提升投資價(jià)值。

  3. 持續接受公司各項業(yè)務(wù)和技能培訓,提升自身客戶(hù)服務(wù)能力。

  4. 完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

  職位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 金融專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,有期貨從業(yè)資格優(yōu)先。

  3. 能吃苦,踏實(shí)肯干 ,合法合規,誠信高效專(zhuān)業(yè),善于溝通傾聽(tīng),換位思考,了解客戶(hù)的需求,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責8

  職責描述:

  1、負責客戶(hù)接待、引導、咨詢(xún)服務(wù)及業(yè)務(wù)辦理;

  2、負責社區銀行的客戶(hù)維護、營(yíng)銷(xiāo)工作;

  3、做好網(wǎng)點(diǎn)每月?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、具有一年以上理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,或兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

  3、擁有銀行從業(yè)或afp等理財相關(guān)資質(zhì);

  4、具備良好的職業(yè)操守和道德修養,愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、勤勉盡責;

  5、熟悉銀行零售業(yè)務(wù),具備較強的.創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力;

  6、具有較強的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和良好的分析、解決問(wèn)題的能力;

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責9

  1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的'制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責10

  工作職責:

  數據分析部是秒針商務(wù)團隊的重要組成部分,與商務(wù)發(fā)展部、商務(wù)解決方案部同為商務(wù)三大功能組別,對外主要負責秒針產(chǎn)品服務(wù)的交付,對內通過(guò)數據分析挖掘助攻銷(xiāo)商務(wù)發(fā)展部、商務(wù)解決方案部獲取業(yè)務(wù),同時(shí)也通過(guò)數據洞察幫助公司完善產(chǎn)品服務(wù)功能及為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作出參考依據和指導。數據分析經(jīng)理需要根據公司對數據分析部的發(fā)展規劃協(xié)助數據分析部總監統籌規劃部門(mén)工作、管理數據分析團隊,帶領(lǐng)及幫助團隊成長(cháng)。

  1. 秒針產(chǎn)品服務(wù)的交付

  帶領(lǐng)數據分析團隊按照客戶(hù)所采買(mǎi)的秒針產(chǎn)品及服務(wù)的約定,按時(shí)按質(zhì)交付各類(lèi)分析報告;

  帶領(lǐng)團隊負責客戶(hù)的日常服務(wù),與客戶(hù)保持良好溝通,確保產(chǎn)品及服務(wù)的交付順暢。

  2. 數據分析挖掘洞察

  分析和挖掘各類(lèi)報告中的數據,形成洞察;

  輸出數據洞察給到商務(wù)發(fā)展、商務(wù)解決方案團隊以及產(chǎn)品技術(shù)團隊;

  帶領(lǐng)團隊保持良好的跨部門(mén)溝通,確保數據洞察的挖掘和內部輸導流程通暢。

  3. 管理和帶領(lǐng)數據分析團隊

  對數據分析團隊的工作流程及制度規范提出改進(jìn)、完善的意見(jiàn);

  帶領(lǐng)團隊,持續打造專(zhuān)業(yè)的'、高效的、有凝聚力的數據分析團隊。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、5-7年廣告技術(shù)公司商務(wù)運營(yíng)或數據分析經(jīng)驗或4a媒體公司數碼廣告從業(yè)經(jīng)驗;

  3、敏銳的數據洞察力,優(yōu)秀的溝通表達能力及快速學(xué)習能力;

  4、跨部門(mén)溝通及組織管理協(xié)調能力;

  5、流利的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責11

  1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的'管理。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責12

  大客戶(hù)經(jīng)理工作職責

  ka經(jīng)理是企業(yè)與ka賣(mài)場(chǎng)合作關(guān)系的建立、維護與促進(jìn)者,透過(guò)ka經(jīng)理的努力,協(xié)調平?公司與ka賣(mài)場(chǎng)的利益點(diǎn),打造順暢良好的合作平臺,不斷創(chuàng )造共同的目標、期望和利益分享,使公司與ka賣(mài)場(chǎng)的合作不斷深入和緊密。

  崗位職責:

  1、在公司安排下,負責所在區域的終端大客戶(hù)招商工作和日?蛻(hù)維護工作。

  2、協(xié)助公司運營(yíng)部門(mén)(前期一并負責)對其所簽大客戶(hù)的訂單管理、跟單統籌及物流配送工作。

  3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理制度及流程。

  4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶(hù)市場(chǎng)資源配置,節約招商及運營(yíng)管理成本。

  5、協(xié)助公司(前期一并負責)及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作。

  6、具體協(xié)調和銜接對大客戶(hù)的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。

  7、協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度,就經(jīng)營(yíng)管理方面向公司提出自己的合理化建議。

  企業(yè)對大客戶(hù)經(jīng)理要求

  以下內容來(lái)自制度大全企業(yè)對大客戶(hù)經(jīng)理的職責要求

  崗位職責及任職資格a

  崗位職責:

  1、負責所轄區域銀行客戶(hù)的`開(kāi)拓,維護,管理工作;

  2、負責所轄區域的銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

  3、協(xié)助市場(chǎng)部、研發(fā)部收集區域市場(chǎng)信息,收集競爭對手信息。

  任職資格:

  1、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上銀行客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉大客戶(hù)銷(xiāo)售工作;

  3、具備較強的市場(chǎng)洞察力,溝通能力,誤判能力,學(xué)習能力;

  4、能承受一定的工作壓力,具備較強的開(kāi)拓能力。

  崗位職責及任職資格b

  1,協(xié)助總經(jīng)理與客戶(hù)之間的聯(lián)系.2,針對客戶(hù)負責相應的設計,制作及工程安排.3,能熟練應用平面設計軟件,能針對客戶(hù)提出的要求設計出相應畫(huà)面.4,能熟練使用辦公軟件,整理相關(guān)的資料.

  崗位職責及任職資格c

  ka經(jīng)理是企業(yè)與ka賣(mài)場(chǎng)合作關(guān)系的建立、維護與促進(jìn)者,透過(guò)ka經(jīng)理的努力,協(xié)調平?公司與ka賣(mài)場(chǎng)的利益點(diǎn),打造順暢良好的合作平臺,不斷創(chuàng )造共同的目標、期望和利益分享,使公司與ka賣(mài)場(chǎng)的合作不斷深入和緊密。

  崗位職責:

  1、在公司安排下,負責所在區域的終端大客戶(hù)招商工作和日?蛻(hù)維護工作。

  2、協(xié)助公司運營(yíng)部門(mén)(前期一并負責)對其所簽大客戶(hù)的訂單管理、跟單統籌及物流配送工作。

  3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理制度及流程。

  4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶(hù)市場(chǎng)資源配置,節約招商及運營(yíng)管理成本。

  5、協(xié)助公司(前期一并負責)及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作。

  6、具體協(xié)調和銜接對大客戶(hù)的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。

  7、協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度,就經(jīng)營(yíng)管理方面向公司提出自己的合理化建議。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責拓展汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng),對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)行推廣,負責該區域業(yè)務(wù)目標達成;

  2、負責了解內外需求,提出合作策略,負責合作協(xié)議簽署;

  3、解決汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的各種問(wèn)題,發(fā)現經(jīng)銷(xiāo)商群體中新的`商業(yè)機會(huì );

  4、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓、維護。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有汽車(chē)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、金融銷(xiāo)售、房地產(chǎn)銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗,有駕駛執照;

  2、熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程;精通汽車(chē)產(chǎn)品基本知識,熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),熟悉汽車(chē)供應鏈;

  3、掌握office辦公軟件進(jìn)行文檔、表格、數據等處理;

  4、有較強的溝通能力、執行能力、策劃能力,良好的思辨和表達能力,責任心強,高度的敬業(yè)精神,積極樂(lè )觀(guān)。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責14

  1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的`制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

客戶(hù)經(jīng)理崗位職責15

  崗位職責:

  1、區域市場(chǎng)的開(kāi)拓、完成區域市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道的'建立及管理;

  2、參與當地展會(huì ),負責達成區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù),達成銷(xiāo)售額目標;

  3、負責當地區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,制定市場(chǎng)策略及實(shí)施方案;

  4、上級支配的其他工作。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,有較強的獨立開(kāi)拓市場(chǎng)力量;

  3、有團隊合作精神,致力于安防行業(yè)進(jìn)展,對通訊類(lèi)產(chǎn)品有肯定了解者;

  4、頭腦聰穎,思維靈敏,溝通表達力量強,能腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望勝利;

  公司為員工供應(福利待遇):

  1、完善的保險制度:五險+公積金;

  2、定期旅游;

  3、規范的假期制度:法律規定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假,并按規定享受帶薪年休假;

  4、為員工供應各種培訓,關(guān)心員工快速成長(cháng);

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年閱歷

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