[熱]品質(zhì)主管崗位職責33篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的品質(zhì)主管崗位職責，歡迎大家分享。

品質(zhì)主管崗位職責1

　　1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。

　　2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。

　　3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實(shí)施。

　　4、推動(dòng)對承運商安全工作的'實(shí)施、落實(shí)，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實(shí)到運輸工作的每一個(gè)環(huán)節(包括承運商末端站點(diǎn)及配送人員)。

　　5、自有車(chē)輛的安全工作落實(shí)。

品質(zhì)主管崗位職責2

　　品質(zhì)類(lèi):負責品質(zhì)檢查工作

　　任務(wù)1:三標體系的建立、維護和改進(jìn)

　　任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實(shí)施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)

　　消防 描述:消防工作的監督、跟進(jìn)

　　任務(wù)1:監督檢查各部門(mén)消防安全相關(guān)工作執行情況

　　安全類(lèi):負責品質(zhì)及消防日常工作

　　任務(wù)1:策劃實(shí)施品質(zhì)、消防工作的培訓

　　任務(wù)2:工作計劃的落實(shí)與調整

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟悉三標體系建立、維護相關(guān)標準、流程;熟悉內審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用

　　3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的'工作經(jīng)歷

　　4、認同萬(wàn)達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開(kāi)朗

品質(zhì)主管崗位職責3

　　1.在總工程師的領(lǐng)導下，執行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實(shí)在公司的年度方針目標中，通過(guò)內部溝通，組織實(shí)施；

　　2.按照《產(chǎn)品監視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的`毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　4.按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內部審核方案的策劃和實(shí)施；

　　7.按照《過(guò)程的監視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　8.按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　9.負責《質(zhì)量手冊》的實(shí)施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責

品質(zhì)主管崗位職責4

　　1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據公司管理體系規范和標準，做好公司品質(zhì)管理工作的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);

　　2、每周、月組織開(kāi)展品質(zhì)檢查活動(dòng)，對相關(guān)物管區域進(jìn)行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現的'問(wèn)題;

　　3、每周、月及時(shí)完成巡場(chǎng)報告，對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見(jiàn)和建議;

　　4、跟進(jìn)和督促各部門(mén)、各項檢查活動(dòng)的整改和落實(shí)情況;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　崗位要求:

　　1、具有良好的執行力，分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、書(shū)面表達能力和服務(wù)意識;

　　2、熟悉物業(yè)項目現場(chǎng)品質(zhì)檢查工作的流程與方法;

　　3、有較強的洞察力，檢驗能發(fā)現問(wèn)題并糾正，能及時(shí)處理業(yè)主問(wèn)題;

　　4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區域的費用復合和結算。

　　3、負責對接區域內的客戶(hù)，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類(lèi)工作管理報表。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備會(huì )計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上；中級職稱(chēng)及有醫藥行業(yè)財務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的.會(huì )計知識和稅法知識，熟練實(shí)用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達能力；

　　4、具有較強的工作主動(dòng)性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。

品質(zhì)主管崗位職責6

　　【崗位職責】

　　1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標,組織制定各項工作質(zhì)量標準。

　　2.組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

　　3.負責組織公司內、外部質(zhì)量審核活動(dòng),針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實(shí)施。

　　4.按時(shí)對項目進(jìn)行檢查、監督,形成報告上報公司,逐步對項目進(jìn)行規范。

　　【任職要求】

　　1、40周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導、維護、監督及改進(jìn)工作能力。

　　2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

　　3、原則性強,具有良好的`內外溝通能力和親和力。

　　4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

品質(zhì)主管崗位職責7

　　一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）

　　三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的`穩定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；

　　六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)主管崗位職責8

　　任職要求：

　　1、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上。

　　2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的'培訓經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能培訓。

　　崗位職責：

　　1、負責組織起草、修改、報批各類(lèi)體系文件（工程、客服、安管、環(huán)境）；

　　2、組織各項目體系文件的培訓；

　　3、負責組織、監督、檢查及考核物業(yè)部門(mén)全面質(zhì)量管理制度和標準的執行；

　　4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格（含評分標準、扣分細則）并檢查執行；

　　5、客戶(hù)投訴問(wèn)題的跟進(jìn)處理、對接；

　　6、促進(jìn)公司物業(yè)品質(zhì)監督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善，確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的不斷提升；

　　7、擬定客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作方案，并組織各項目實(shí)施，并撰寫(xiě)滿(mǎn)意度調查分析報告。

品質(zhì)主管崗位職責9

　　1、保障執行電話(huà)中心制訂的計劃，確保電話(huà)中心的'服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續提升。

　　2、認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

　　3、負責電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作，通過(guò)對客戶(hù)服務(wù)人員的工作過(guò)程實(shí)施呼叫監控，對客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價(jià)。

　　4、根據電話(huà)中心績(jì)效考核管理辦法，結合實(shí)際運營(yíng)狀況，匯總電話(huà)中心人員績(jì)效考核成績(jì)。

　　5、確保電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報。

品質(zhì)主管崗位職責10

　　1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行；

　　2、負責組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件；

　　3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高，力爭今早通過(guò)is09000論證；

　　4、負責組織質(zhì)量體系的.實(shí)施、持續和改進(jìn)工作；

　　5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實(shí)施內部質(zhì)量審核/績(jì)效考核工作；

　　7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；

　　8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經(jīng)理；

　　9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問(wèn)題進(jìn)行審核、控制。

品質(zhì)主管崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質(zhì)，落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛生標準執行，進(jìn)行日常衛生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現場(chǎng)qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管，落實(shí)企業(yè)內審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實(shí)驗室、原料抽檢實(shí)驗室的使用與管理；

　　4、定期開(kāi)展食品安全法律法規的'收集、整理并進(jìn)行宣傳和規劃。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，食品加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、曾在食品廠(chǎng)或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優(yōu)秀的執行能力，良好的團隊協(xié)作能力。

品質(zhì)主管崗位職責12

　　1、在總工程師的領(lǐng)導下，執行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實(shí)在公司的年度方針目標中，通過(guò)內部溝通，組織實(shí)施；

　　2、按照《產(chǎn)品監視和測量控制程序》負對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　3、按照《不合格品控制程序》，負對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　4、按照《監視和測量裝置控制程序》，負對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　5、按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　6、按照《質(zhì)量管理體系內部審核控制程序》，負質(zhì)量管理體系內部審核方案的策劃和實(shí)施；

　　7、按照《過(guò)程的監視和測量控制程序》，負對質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　8、按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負對質(zhì)量管理信息的`分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　9、負《質(zhì)量手冊》的實(shí)施；

　　10、對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負

品質(zhì)主管崗位職責13

　　品質(zhì)主管直接上級：

　　制造部經(jīng)理；

　　品質(zhì)主管下屬部門(mén)：

　　質(zhì)檢科、質(zhì)管科；

　　品質(zhì)主管管理權限：

　　受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；

　　品質(zhì)主管管理職能：

　　制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質(zhì)主管主要職能：

　　1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；

　　6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；

　　7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8.負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的'處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

　　11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；

　　12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；

　　14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

品質(zhì)主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責策劃及開(kāi)展城市平臺級活動(dòng)，達成拉新、促活、促轉化等運營(yíng)目標；

　　2、對活動(dòng)運營(yíng)數據進(jìn)行收集、監控和分析，發(fā)現活動(dòng)運營(yíng)的.問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng )新；

　　3、主動(dòng)發(fā)現社會(huì )熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng )新，增加活動(dòng)傳播力；

　　4、與內容、用戶(hù)和產(chǎn)品運營(yíng)協(xié)同，開(kāi)展多維度綜合運營(yíng)；

　　5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構建標準活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；

　　6、配合推廣渠道開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛(ài)生活，更愛(ài)自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

　　3、有廣告思維，懂營(yíng)銷(xiāo)

　　4、熱愛(ài)生活家居，有極強的消費場(chǎng)景分析能力

　　5、有較強的數據分析和精細化運營(yíng)能力

　　6、執行力，不拖著(zhù)

品質(zhì)主管崗位職責15

　　1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標，組織制定各項工作質(zhì)量標準。

　　2、組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

　　3、負責組織公司內、外部質(zhì)量審核活動(dòng)，針對內審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實(shí)施。

　　4、按時(shí)對項目進(jìn)行檢查、監督，形成報告上報公司，逐步對項目進(jìn)行規范。

品質(zhì)主管崗位職責16

　　職責描述：

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)并報領(lǐng)導審批；

　　6、對本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)的'質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。

品質(zhì)主管崗位職責17

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現問(wèn)題的整改，編制月檢分析報告

　　2、負責日常的現場(chǎng)安全督察，參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會(huì )

　　3、督辦總經(jīng)理下達的`各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績(jì)效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實(shí)施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質(zhì)主管崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助項目公司交付前的'風(fēng)險自查、集團風(fēng)險檢查;

　　2、舉辦客戶(hù)關(guān)系維護活動(dòng),開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)工作和客戶(hù)測評工作;

　　3、協(xié)助各階段滿(mǎn)意度調查,建設客戶(hù)信息庫,進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)、分析;

　　4、協(xié)助接待客戶(hù)的各類(lèi)投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結果;

　　5、負責編制杭州公司月度維修數據;

　　6、負責交付項目售后維修的管理、實(shí)施促進(jìn),并對交付項目物業(yè)服務(wù)進(jìn)行督促;

　　7、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟或法律類(lèi);

　　2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識,了解相關(guān)法律、金融知識 ;

　　4、計算機應用;

　　5、應變能力、溝通能力、人際和諧;

　　6、誠信、責任感、團隊合作。

品質(zhì)主管崗位職責19

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；

　　2、對供應商的流水線(xiàn)進(jìn)行全程質(zhì)量跟蹤，縫制過(guò)程的質(zhì)量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線(xiàn)的質(zhì)檢量化測試，以及成衣的質(zhì)檢和量化測試。生產(chǎn)過(guò)程雖可能出現的`品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)度的及時(shí)性進(jìn)行預防性控制。

　　3、負責公司出入庫管理及各部門(mén)協(xié)調。

品質(zhì)主管崗位職責20

　　1、收集市場(chǎng)及客戶(hù)期望需求，并將其轉化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施；

　　2、負責新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

　　3、負責新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的'制定；

　　4、負責新品開(kāi)發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程確認，提出審核報告；

　　5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的匯編；

　　6、負責組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，跟蹤措施的落實(shí)和效果驗證；

　　7、負責新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核；

　　8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。

品質(zhì)主管崗位職責21

　　1：早上7.55分-----8.00召開(kāi)本部門(mén)的質(zhì)量員開(kāi)生產(chǎn)前例會(huì )

　　2：內容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現不同的問(wèn)題點(diǎn)3臺以上要及時(shí)上報。在日表上上清楚的記錄不良的問(wèn)題，數量。原因。

　　3：發(fā)現新的問(wèn)題點(diǎn)，或者工裝。儀器，儀表有問(wèn)題一頂要及時(shí)上報

　　4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行

　　5：生產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)時(shí)，要拿一份技術(shù)通知單對每一個(gè)零部件進(jìn)行對照技術(shù)書(shū)的參數

　　6：如發(fā)現有問(wèn)題應馬上與相應的部門(mén)溝通，協(xié)調解決問(wèn)題并上報給上面的領(lǐng)導做好記錄

　　7：當生產(chǎn)線(xiàn)的機子流到品質(zhì)控制點(diǎn)時(shí)要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的`標準，及注意事項

　　8：每一個(gè)小時(shí)間對所有的質(zhì)檢崗位進(jìn)行巡視。

　　9：對生產(chǎn)線(xiàn)的不良機子要進(jìn)行分析并跟生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調解決問(wèn)題。

　　10：發(fā)現重大的質(zhì)量問(wèn)題一定要及時(shí)的上報，做到早上報，早改正。

　　11：下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進(jìn)行統一回收。明天一早交辦公室回總

　　12：下班前督促好本部門(mén)的員工關(guān)好水。電。氣，設備等開(kāi)關(guān)，13：生產(chǎn)不忙的時(shí)候要對所有的質(zhì)檢員進(jìn)行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。

　　14：對所有的機型進(jìn)行講解它的檢驗標準，注意事項等等

　　15：把本部門(mén)的設備的維護6s工作的推行執行好

　　16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個(gè)季度進(jìn)行一次考核�？梢宰鳛榧有降囊罁�。目的是培養人才，留住人才。

品質(zhì)主管崗位職責22

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行

　　3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

　　5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　6、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的'真實(shí)性、可靠性負責

　　7、 領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　8、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析并提出處理意見(jiàn)

　　9、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施

　　10、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

　　11、上級交付的其他工作

品質(zhì)主管崗位職責23

　　1、 整理總結客戶(hù)品質(zhì)相關(guān)要求并做好內部宣導及培訓、

　　2、按客戶(hù)要求做好供應商品質(zhì)管控、

　　3、客戶(hù)售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援（含各品質(zhì)文件起草，提供以及品質(zhì)異常分析，8d改善報告提供及異常處理結案）

品質(zhì)主管崗位職責24

　　1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過(guò)程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專(zhuān)業(yè)協(xié)調工作；

　　2、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工單位的`關(guān)系；

　　3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監控，跟進(jìn)項目的節點(diǎn)進(jìn)度；

　　4、監控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、監理及配套等單位的合同執行情況。

品質(zhì)主管崗位職責25

　　1、組織開(kāi)展安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防等設施的日常、專(zhuān)項等各類(lèi)檢查，對整改的結果進(jìn)行跟蹤反饋，監督落實(shí)。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務(wù)相關(guān)的.各類(lèi)單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。

　　3、監督廠(chǎng)區內各類(lèi)特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開(kāi)具、執行情況，必要時(shí)參與作業(yè)證審批會(huì )簽，監督落實(shí)各項安全措施。

　　4、起草ES體系相關(guān)文件，并監督執行。

　　5、計劃、組織、開(kāi)展與評估年度應急演練，監督并指導部門(mén)應急演練。

品質(zhì)主管崗位職責26

　　1、負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的開(kāi)箱合格率符合質(zhì)量目標的要求；

　　2、負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設計要求和質(zhì)量要求；

　　3、帶領(lǐng)團隊持續改進(jìn)工作質(zhì)量，不斷提高檢驗水平和工作能力；

　　4、提高質(zhì)量意識和工作的`主動(dòng)性，確保不合格產(chǎn)品不出廠(chǎng)；

　　5、協(xié)調解決客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，并持續跟蹤問(wèn)題解決的全過(guò)程；

　　6、參與新品的試驗和測試，對于測試發(fā)現的性能和質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效地與內、外方溝通。

品質(zhì)主管崗位職責27

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、 負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫(xiě)及安全專(zhuān)項提升方案的`編寫(xiě);

　　3、負責大型突發(fā)事件的應急處理和園區公共安全現場(chǎng)的排查工作;

　　4、做好部門(mén)內部協(xié)調工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內部專(zhuān)項工作。

品質(zhì)主管崗位職責28

　　1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn)；

　　2、貫徹組織執行質(zhì)量方針，執行質(zhì)量法規，分解、落實(shí)本部門(mén)目標責任；

　　3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；

　　4、負責制訂并組織實(shí)施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務(wù)標準進(jìn)行指導。

　　5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；

　　6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng)；

　　7、調研、學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)有效的`管理技術(shù)，持續提高品質(zhì)管理水平。

　　8、負責安全生產(chǎn)指導、監督工作；

　　9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

品質(zhì)主管崗位職責29

　　1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責對公司質(zhì)量體系的內審/過(guò)程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

　　4、負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉；

　　5、負責公司品質(zhì)問(wèn)題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；

　　6、負責培訓公司內所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓；

　　7、負責對公司內所有的`產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔，以便追溯；

　　8、全面負責品質(zhì)部?jì)炔抗ぷ髁鞒痰闹贫�及�?yōu)化，內部人員工作安排及考核；

　　9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門(mén)的工作；

　　10、領(lǐng)導交代的其他工作。

品質(zhì)主管崗位職責30

　　1.按照月度安全培訓計劃，制定各部門(mén)的培訓內容，確保3級安全培訓落實(shí)到位;

　　2.監督檢查各部門(mén)對安全操作要求的執行情況;

　　3.通過(guò)強化安全監管和檢查，完善安全操作的SOP;

　　4.輔助安全經(jīng)理做好并通過(guò)各項安全審核工作;

　　5.結合推動(dòng)EHS體系管理的進(jìn)展，及時(shí)維護公司的數據平臺(EAM、節能、清潔能源、環(huán)保等)，完成相關(guān)的.報告;

　　6.制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門(mén)安全管理員的工作技能;

　　7.完成上級領(lǐng)導交給的其他工作;

品質(zhì)主管崗位職責31

　　1、組織開(kāi)展安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防等設施的日常、專(zhuān)項等各類(lèi)檢查，對整改的結果進(jìn)行跟蹤反饋，監督落實(shí)。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的`審核。

　　3、監督廠(chǎng)區內各類(lèi)特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開(kāi)具、執行情況，必要時(shí)參與作業(yè)證審批會(huì )簽，監督落實(shí)各項安全。

　　4、起草ES體系相關(guān)文件，并監督執行。

　　5、計劃、組織、開(kāi)展與評估年度應急演練，監督并指導部門(mén)應急演練。

品質(zhì)主管崗位職責32

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內的'相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)并報領(lǐng)導審批；

　　6、對本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評。

品質(zhì)主管崗位職責33

　　1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對品質(zhì)部所屬區域現場(chǎng)5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會(huì )議精神，及時(shí)制定本部門(mén)品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。

　　4、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運作流程等。

　　5、負責制定本部門(mén)員工的工作職責及工作流程。

　　6、負責對供應商的調查，評估，評審與輔導工作。

　　7、負責質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的協(xié)調監督并確保有效實(shí)施。

　　8、負責生產(chǎn)過(guò)程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統計工作。

　　9、協(xié)調處理客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題，并協(xié)調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執行情況。

　　10、負責全面貫徹推動(dòng)公司ISO質(zhì)量管理體系工作。

　　11、負責相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的`建立與存檔工作。

　　12、負責檢驗設備，儀器，量具的管理維護工作。

　　13、對相部門(mén)績(jì)效考核負責。

　　14、負責審核本部門(mén)所有上報報表工作。

　　15、負責改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。

　　16、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

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