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品質(zhì)主管崗位職責

時(shí)間:2024-06-06 13:14:01 崗位職責 我要投稿

品質(zhì)主管崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的品質(zhì)主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

品質(zhì)主管崗位職責

品質(zhì)主管崗位職責1

  品質(zhì)主管直接上級:

  制造部經(jīng)理;

  品質(zhì)主管下屬部門(mén):

  質(zhì)檢科、質(zhì)管科;

  品質(zhì)主管管理權限:

  受制造部經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限,承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù);

  品質(zhì)主管管理職能:

  制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作,對所承擔的工作負責;

  品質(zhì)主管主要職能:

  1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報;

  2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的'擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高;

  6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度;

  7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理;

  8.負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

  9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故,由本部全權處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見(jiàn),報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后,報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

  10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;

  11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查,及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據;

  12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序,培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

  13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報,特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報;

  14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

品質(zhì)主管崗位職責2

  【崗位職責】

  1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標,組織制定各項工作質(zhì)量標準。

  2、組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

  3、負責組織公司內、外部質(zhì)量審核活動(dòng),針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實(shí)施。

  4、按時(shí)對項目進(jìn)行檢查、監督,形成報告上報公司,逐步對項目進(jìn)行規范。

  【任職要求】

  1、40周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導、維護、監督及改進(jìn)工作能力。

  2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

  3、原則性強,具有良好的內外溝通能力和親和力。

  4、具備較強的`文字功底和口頭表達能力。

品質(zhì)主管崗位職責3

  一、職責描述:

  1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn);

  2、貫徹組織執行質(zhì)量方針,執行質(zhì)量法規,分解、落實(shí)本部門(mén)目標責任;

  3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核;

  4、負責制訂并組織實(shí)施本職能范圍內的管理標準和工作標準,并對項目的管理標準、工作標準和服務(wù)標準進(jìn)行指導。

  5、負責質(zhì)量管理體系正常運行;

  6、負責組織在管物業(yè)項目的'各級創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng);

  7、調研、學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù),持續提高品質(zhì)管理水平。

  8、負責安全生產(chǎn)指導、監督工作;

  9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  二、職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷;

  3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力。

品質(zhì)主管崗位職責4

  職責描述:

  1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權范圍內的'相關(guān)質(zhì)量事務(wù);

  2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監督;

  3、制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實(shí)施;

  4、組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;

  5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析,提出處理意見(jiàn)并報領(lǐng)導審批;

  6、對本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評。

  任職要求:

  1、性別不限,28—40歲,企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

  2、具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;

  3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調能力。

  工作單位及地址:

  a、南寧/武鳴區

  b、南寧/賓陽(yáng)縣

  c、云南/西雙版納

品質(zhì)主管崗位職責5

  1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行;

  2、負責組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核,及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件;

  3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高,力爭今早通過(guò)is09000論證;

  4、負責組織質(zhì)量體系的實(shí)施、持續和改進(jìn)工作;

  5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的`控制;

  6、組織實(shí)施內部質(zhì)量審核/績(jì)效考核工作;

  7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);

  8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告,并上報總經(jīng)理;

  9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問(wèn)題進(jìn)行審核、控制。

品質(zhì)主管崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責全國分撥質(zhì)控考核、績(jì)效改善的`實(shí)施推進(jìn);

  2、負責全國分撥現場(chǎng)操作的遠程&現場(chǎng)質(zhì)檢及改善推進(jìn);

  3、負責提升各個(gè)分撥操作質(zhì)量,通過(guò)數據監控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數據。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、 熟練掌握辦公軟件和運營(yíng)管理系統操作;

  3、 具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動(dòng)經(jīng)驗,管理幅度區域以上范圍優(yōu)先;

  4、具備一定的邏輯分析、溝通表達、和學(xué)習能力。

品質(zhì)主管崗位職責7

  品質(zhì)類(lèi):負責品質(zhì)檢查工作

  任務(wù)1:三標體系的建立、維護和改進(jìn)

  任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實(shí)施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)

  消防 描述:消防工作的'監督、跟進(jìn)

  任務(wù)1:監督檢查各部門(mén)消防安全相關(guān)工作執行情況

  安全類(lèi):負責品質(zhì)及消防日常工作

  任務(wù)1:策劃實(shí)施品質(zhì)、消防工作的培訓

  任務(wù)2:工作計劃的落實(shí)與調整

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、熟悉三標體系建立、維護相關(guān)標準、流程;熟悉內審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用

  3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷

  4、認同萬(wàn)達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開(kāi)朗

品質(zhì)主管崗位職責8

  1:早上7.55分-----8.00召開(kāi)本部門(mén)的質(zhì)量員開(kāi)生產(chǎn)前例會(huì )

  2:內容:當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現不同的問(wèn)題點(diǎn)3臺以上要及時(shí)上報。在日表上上清楚的記錄不良的問(wèn)題,數量。原因。

  3:發(fā)現新的問(wèn)題點(diǎn),或者工裝。儀器,儀表有問(wèn)題一頂要及時(shí)上報

  4:不良的機子一定要有跟蹤卡,并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行

  5:生產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)時(shí),要拿一份技術(shù)通知單對每一個(gè)零部件進(jìn)行對照技術(shù)書(shū)的參數

  6:如發(fā)現有問(wèn)題應馬上與相應的部門(mén)溝通,協(xié)調解決問(wèn)題并上報給上面的領(lǐng)導做好記錄

  7:當生產(chǎn)線(xiàn)的機子流到品質(zhì)控制點(diǎn)時(shí)要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求,它的標準,及注意事項

  8:每一個(gè)小時(shí)間對所有的質(zhì)檢崗位進(jìn)行巡視。

  9:對生產(chǎn)線(xiàn)的不良機子要進(jìn)行分析并跟生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調解決問(wèn)題。

  10:發(fā)現重大的質(zhì)量問(wèn)題一定要及時(shí)的'上報,做到早上報,早改正。

  11:下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進(jìn)行統一回收。明天一早交辦公室回總

  12:下班前督促好本部門(mén)的員工關(guān)好水。電。氣,設備等開(kāi)關(guān),

  13:生產(chǎn)不忙的時(shí)候要對所有的質(zhì)檢員進(jìn)行培訓,內容:所有設備,儀表。儀器的使用方法。

  14:對所有的機型進(jìn)行講解它的檢驗標準,注意事項等等

  15:把本部門(mén)的設備的維護6s工作的推行執行好

  16:制定可行的管理制度,獎懲制度,并對員工每一個(gè)季度進(jìn)行一次考核?梢宰鳛榧有降囊罁。目的是培養人才,留住人才。

品質(zhì)主管崗位職責9

  品質(zhì)主管直接上級:制造部經(jīng)理;

  品質(zhì)主管下屬部門(mén):質(zhì)檢科、質(zhì)管科;

  品質(zhì)主管管理權限:受制造部經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限,承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù);

  品質(zhì)主管管理職能:制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作,對所承擔的.工作負責;

  品質(zhì)主管主要職能:

  1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報;

  2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高;

  6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度;

  7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理;

  8.負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

  9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故,由本部全權處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見(jiàn),報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后,報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

  10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;

  11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查,及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據;

  12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序,培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

  13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報,特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報;

  14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)主管崗位職責10

  1、組織固定月檢工作,督辦日常檢查及月檢發(fā)現問(wèn)題的整改,編制月檢分析

  2、負責日常的`現場(chǎng)安全督察,參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會(huì )

  3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求,并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績(jì)效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實(shí)施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質(zhì)主管崗位職責11

  1、按照月度安全培訓計劃,制定各部門(mén)的培訓內容,確保3級安全培訓落實(shí)到位;

  2、監督檢查各部門(mén)對安全操作要求的'執行情況;

  3、通過(guò)強化安全監管和檢查,完善安全操作的SOP;

  4、輔助安全經(jīng)理做好并通過(guò)各項安全審核工作;

  5、結合推動(dòng)EHS體系管理的進(jìn)展,及時(shí)維護公司的數據平臺(EAM、節能、清潔能源、環(huán)保等),完成相關(guān)的報告;

  6、制定年度安全隱患整改計劃,提高各部門(mén)___安全管理員的工作技能;

  7、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作;

品質(zhì)主管崗位職責12

  一、崗位職責

  1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理,根據公司管理體系規范和標準,做好公司品質(zhì)管理工作的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);

  2、每周、月組織開(kāi)展品質(zhì)檢查活動(dòng),對相關(guān)物管區域進(jìn)行巡樓及檢查,拍照、記錄檢查發(fā)現的問(wèn)題;

  3、每周、月及時(shí)完成巡場(chǎng)報告,對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見(jiàn)和建議;

  4、跟進(jìn)和督促各部門(mén)、各項檢查活動(dòng)的`整改和落實(shí)情況;

  5、領(lǐng)導交辦的其他工作

  二、崗位要求:

  1、具有良好的執行力,分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、書(shū)面表達能力和服務(wù)意識;

  2、熟悉物業(yè)項目現場(chǎng)品質(zhì)檢查工作的流程與方法;

  3、有較強的洞察力,檢驗能發(fā)現問(wèn)題并糾正,能及時(shí)處理業(yè)主問(wèn)題;

  4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)主管崗位職責13

  1、 整理總結客戶(hù)品質(zhì)相關(guān)要求并做好內部宣導及培訓、

  2、按客戶(hù)要求做好供應商品質(zhì)管控、

  3、客戶(hù)售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援(含各品質(zhì)文件起草,提供以及品質(zhì)異常分析,8d改善報告提供及異常處理結案)

品質(zhì)主管崗位職責14

  崗位職責

  生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海 本崗位為分公司招聘,長(cháng)期派駐分公司;

  空氣凈化器等整機品質(zhì)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。

  1、設計、開(kāi)發(fā)整機的品質(zhì)管理體系,規范體系管理;

  2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(DFMEA、PFMEA),及時(shí)更新現有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;

  3、根據產(chǎn)品不良反饋,組織評審會(huì )議,督促相關(guān)部門(mén)整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶(hù)預期;

  4、根據客戶(hù)要求,組織相關(guān)資源通過(guò)客戶(hù)驗廠(chǎng),撰寫(xiě)8D報告,與客戶(hù)交流改善事宜;

  5、設計規范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;

  6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機械、電子、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  專(zhuān)業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動(dòng)手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結構開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結構開(kāi)發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng )新能力和嚴謹的.邏輯分析、判斷能力,很強的業(yè)務(wù)規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執行能力;

  3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);

  4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,了解簡(jiǎn)單的家電、機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ);

  5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。

品質(zhì)主管崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件編寫(xiě)和業(yè)務(wù)塊品質(zhì)提升工作;

  2、負責公司安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件培訓、管理、發(fā)放,并進(jìn)行修訂、更新及建檔;

  3、負責協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預案的擬定、審批、執行、修改及監督各項目落實(shí)工作;

  4、負責物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問(wèn)題點(diǎn)整改情況進(jìn)行跟蹤、反饋、上報。

  崗位要求:

  1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規、流程及消防設備的使用、維護;

  2、素質(zhì)和能力:具有高度的責任感和較強的'組織協(xié)調能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協(xié)調能力與指揮應變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規政策;優(yōu)秀的公關(guān)能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標工作經(jīng)驗。團隊管理、協(xié)調能力強。

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