內勤崗位職責集合(15篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的內勤崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內勤崗位職責1

　　保險內勤職位要求

　　教育培訓：大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗：有保險內勤工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　工作內容

　　1、出單及核對保單，提醒外勤續保；

　　2、錄入與存檔業(yè)務(wù)相關(guān)的資料；

　　3、配合內勤主管進(jìn)行單證整理。

內勤崗位職責2

　　1、產(chǎn)品月、季度銷(xiāo)售計劃及計劃落實(shí)統計，并制作月度銷(xiāo)售統計報表。

　　2、負責區域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷(xiāo)售數據的采集與分類(lèi)錄存。

　　3、客戶(hù)管理：及時(shí)響應客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)要求，建立客戶(hù)(商業(yè)、醫院、員工)檔案數據庫并有效管理。

　　4、合同管理：收錄購銷(xiāo)合同和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、建立合同管理臺賬。

　　5、招投標管理：協(xié)助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務(wù)。

　　6、負責辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計劃、報告)的管理。

　　7、負責辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核

內勤崗位職責3

　　職責：

　　1.電腦遠程對客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存財務(wù)軟件進(jìn)行操作指導、培訓;(速達、用友、金蝶)

　　2.解決客戶(hù)遇到的簡(jiǎn)單問(wèn)題;

　　3.反饋客戶(hù)需求和產(chǎn)品服務(wù)問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù)的不斷提高;

　　4.維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1.二年以上進(jìn)銷(xiāo)存財務(wù)軟件的.操作經(jīng)驗;

　　2.二年以上財務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗或銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗;

內勤崗位職責4

　　工作內容與職責：

　　1、客戶(hù)、車(chē)輛數據錄入，進(jìn)銷(xiāo)存報表編制。

　　2、數據整理分析，為部門(mén)經(jīng)理提供決策依據。

　　3、處理集團、廠(chǎng)家的郵件，進(jìn)行任務(wù)安排。

　　4、管理銷(xiāo)售合同章，審核銷(xiāo)售訂單及銷(xiāo)售合同。

　　5、銷(xiāo)售部日常行政內勤工作。

　　要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，

　　2、思維清晰，邏輯能力較強，

　　3、熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL，熟練EXCEL常用函數，

　　4、責任心強，工作細致。

內勤崗位職責5

　　銷(xiāo)售內勤崗位職責

　�。�、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　�。�、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用

　�。�、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；

　�。�、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

　�。�、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。

　�。�、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；

　�。�、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　�。�、 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；

　�。�、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；

　�。保�、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。

　�。保�、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理

　�。保�、 完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　銷(xiāo)售內勤崗位職責

　　銷(xiāo)售內勤部的工作是銷(xiāo)售人員內外交流的橋梁，是客戶(hù)聯(lián)系的紐帶，起著(zhù)舉足輕重的作用，因此銷(xiāo)售部門(mén)所有工作都要經(jīng)過(guò)嚴格慎密的審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，銷(xiāo)售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：

　　一、 銷(xiāo)售助理工作職責

　　1、 匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務(wù)人員的應收賬款；核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細，監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用。

　　2、 匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢(xún)價(jià)此次、出差天數，呈報公司領(lǐng)導，以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

　　3、 制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總，對銷(xiāo)售和單單合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷(xiāo)售經(jīng)理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　4、 接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。定期為客戶(hù)寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶(hù)資料的管理工作，建立客戶(hù)檔案，維護客戶(hù)信息，分析和整理客戶(hù)長(cháng)單信息以及庫存情況和備貨情況。

　　5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、 根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；

　　7、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應收賬款及其相關(guān)信息；負責每月對所負責客戶(hù)的對賬、開(kāi)票及協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理收款。

　　8、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作；

　　9、 按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，每天整理銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售 專(zhuān)員前一天送貨單據的復核（貨品、單價(jià)等）。并上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　10、 制定訂電話(huà)銷(xiāo)售計劃，掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護、匯總銷(xiāo)售數據；每天追蹤當天所負責客戶(hù)的送貨情況及時(shí)與調度聯(lián)系并短信回復客戶(hù)和匯報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　12、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總賬及明細賬目，按時(shí)登記明細賬目；未開(kāi)發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數，有據可查；

　　13、根據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作；

　　a） 每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；

　　b） 與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　c） 與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

　　14、每月應收對賬函100%完成；

　　15、每天對要到期客戶(hù)向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的，銷(xiāo)售助理承擔30%的責任。

　　16、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　二、銷(xiāo)售內勤工作職責

　　1、根據客戶(hù)授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執行銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單。

　　2、根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數據的`準確性。

　　3、根據銷(xiāo)售定單及客戶(hù)分切訂單，與倉庫調度、分切車(chē)間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷(xiāo)售部及客戶(hù)反饋信息。

　　4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)。

　　5、每天出貨品銷(xiāo)售匯總表，確保內容真實(shí)數據準確。

　　6、對時(shí)間有一定的管理能力（客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等）。

　　7、對存根單據的裝訂及管理。

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　9、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據可查。

　　10、建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。

　　11、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　三、采購助理工作職責

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時(shí)與工廠(chǎng)保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間，并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類(lèi)貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時(shí)掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類(lèi)似產(chǎn)品的“最新市場(chǎng)價(jià)格信息報表”。全面收集市場(chǎng)信息，做貨品進(jìn)、銷(xiāo)建議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時(shí)性準確性，及時(shí)將貨源信息反饋到銷(xiāo)售部。

　　4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領(lǐng)導匯報并馬上與廠(chǎng)家聯(lián)系，協(xié)商書(shū)面處理方案，并書(shū)面通知財務(wù)扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過(guò)10天，保證無(wú)供應、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。

　　5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規格數量及價(jià)格一致）的及時(shí)性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會(huì )計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時(shí)交應付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

內勤崗位職責6

　　中油石化有限公司招聘內勤及物業(yè)客服各一名，僅限女性。

　　待遇及要求：內勤20xx元/月，物業(yè)客服1500元/月，轉正后繳納五險。工作時(shí)間八小時(shí)制。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、服務(wù)意識強，具有良好的心理素質(zhì)，溝通協(xié)調能力和執行能力強，有責任感和敬業(yè)精神。

　　3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

內勤崗位職責7

　　1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。

　　2、做好各類(lèi)印章保管、使用登記工作。

　　3、負責館內有關(guān)文件、報告、表格的.輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。

　　4、做好全館辦公用品、圖書(shū)加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時(shí)提供庫存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤(pán)點(diǎn)一次，協(xié)助實(shí)物采購。

　　5、負責學(xué)校行政文件的收發(fā)、新產(chǎn)品試銷(xiāo)。

內勤崗位職責8

　　1、負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規范化。

　　2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的人力資源計劃。

　　3、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經(jīng)營(yíng)目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統一的管理。

　　4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

　　5、依據公司的.人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　6、負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監控。

　　7、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā)工作，并對公司的培訓工作進(jìn)行監督和考核。

　　8、根據公司發(fā)展規劃，對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。

　　9、負責協(xié)調各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項。

　　10、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護措施。

　　11、負責勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛。

　　12、負責辦理員工的各項社會(huì )保險手續及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。

　　13、負責員工日常勞動(dòng)紀律、考勤、績(jì)效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。

　　14、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統。

　　15、負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責對內、對外勞資統計工作。

　　16、公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門(mén)統一負責，各駐點(diǎn)經(jīng)理不得干涉。

內勤崗位職責9

　　1、創(chuàng )建或維護客戶(hù)的系統信息，并制作正式合同文本。

　　2、實(shí)時(shí)跟蹤原料分配的執行情況，并根據實(shí)際情況做動(dòng)態(tài)調整，以確�？蛻�(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)加工任務(wù)的順利進(jìn)行。

　　3、及時(shí)匯總整理對口銷(xiāo)售代表的'客戶(hù)應收賬款臺賬，為銷(xiāo)售代表收款工作提供信息支持，并在系統完成收款核銷(xiāo)后做好核對和跟蹤工作。

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售代表開(kāi)展用戶(hù)異議處理工作，并提供有關(guān)系統上的信息處理支持。

內勤崗位職責10

　　1、負責潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護，跟蹤入戶(hù)月嫂的簽單；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客情關(guān)系的維護；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調好公司的內外關(guān)系；

　　4、部門(mén)資料及報表的收集、整理與報送；

　　5、領(lǐng)導交辦的其它事宜；

　　藥品銷(xiāo)售內勤工作職責

　　1、全面負責部門(mén)內勤工作，為銷(xiāo)售人員提供支持；

　　2、負責與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作；

　　3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導報送；

　　4、負責銷(xiāo)售合同的`擬訂工作，并及時(shí)送主管領(lǐng)導審核；

　　5、負責協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護工作；

　　6、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。、

內勤崗位職責11

　　1、對存根單據的裝訂及管理。

　　2、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　3、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據可查。

　　4、建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。 5、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。公司內勤崗位職責

　　公司內勤崗位職責7

　　1、根據客戶(hù)授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執行銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單。

　　2、根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數據的準確性。

　　3、根據銷(xiāo)售定單及客戶(hù)分切訂單，與倉庫調度、分切車(chē)間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷(xiāo)售部及客戶(hù)反饋信息。 4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)。

　　5、每天出貨品銷(xiāo)售匯總表，確保內容真實(shí)數據準確。 6、對時(shí)間有一定的`管理能力（客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等）。

內勤崗位職責12

　　1、開(kāi)具出庫單、送貨單

　　2、按時(shí)登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷(xiāo)售報表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執返回情況

　　4、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。

　　5、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策針對業(yè)務(wù)員的.營(yíng)銷(xiāo)費用建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目。（作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jì)效的依據）

　　6、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶(hù)檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報。

　　8、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售：目前網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設但沒(méi)電子商務(wù)系統功能，故建議開(kāi)網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團購。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

內勤崗位職責13

　　內勤負責律師事務(wù)所的內部管理，是律師之間、律師與外界聯(lián)系的紐帶，也是律師事務(wù)所對外形象的窗口，內勤工作的'好壞對律師事務(wù)所有直接影響。為此，特制定內勤崗位職責，以便年終考核。

　　1、內勤人員在正副主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并對其負責。

　　2、負責律師事務(wù)所對外出具的一切書(shū)面函件，內容真實(shí)，不得有錯，不得涂改；律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準。

　　3、負責日常接待工作。

　　(1)填寫(xiě)接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)咨詢(xún)，需文明用語(yǔ)，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話(huà)號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶(hù)同意，留下客戶(hù)的聯(lián)系方式，以便客戶(hù)的問(wèn)題回復。

　　(3)對司法行政部門(mén)和律協(xié)布置的工作在職權范i'韋丨內自行處理，無(wú)權處理的應向分管副主任或主任匯報，并將處理結果報告相關(guān)負責任人。

　　4、負責本所日常管理工作。

　　(1)應熟記每位律師手機電話(huà)號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導及其管理科)。

　　(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門(mén)文件、年度的專(zhuān)業(yè)報刊、書(shū)籍、所里的規章制度、合伙人會(huì )議記錄、律師會(huì )議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽(yù)證書(shū)、聘用協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內勤每天上午8：30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會(huì )議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應專(zhuān)項保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前，將每日報紙分門(mén)歸類(lèi)上夾，每月更換。內勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開(kāi)放的圖書(shū)應及時(shí)檢

內勤崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、熟練使用辦公軟件；

　　2、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據的整理、統計和歸納；

　　3、根據設備所需配件聯(lián)系供應商定制采購合同，做好采購合同相關(guān)事宜，如：付款方式、追貨、催發(fā)票等；

　　4、處理商務(wù)電話(huà)、信函、整理歸檔，及時(shí)處理并反饋給相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事項的.記錄和歸納；

　　5、 整理歸檔業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同，提醒或協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售合同相關(guān)事宜，比較如：收款、付款、清繳尾款等；

　　6、書(shū)寫(xiě)銷(xiāo)售合同，制作招標文件等；

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調能力好，應急能力強，責任心強；能快速融入新工作，學(xué)習新事物；

　　3、機械、電氣專(zhuān)業(yè)；CAD或相關(guān)制圖軟件均可優(yōu)先考慮；

　　4、有C駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，熟悉沈陽(yáng)市交通路線(xiàn)，可優(yōu)先考慮；

內勤崗位職責15

　　1、每日按時(shí)收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。

　　2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實(shí)行一人一針一管一用一消毒。

　　3、每月統計好各種數字和傳染病訪(fǎng)視數，并及時(shí)搞好圖表，每月查漏報一次。

　　4、做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細，有生產(chǎn)單位名稱(chēng)，有批號。

　　5、冰箱內放溫度計，生物制品均應放于或ot：以下，冰箱內嚴防凍結、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過(guò)期或損壞的制品及時(shí)清理，冰箱內禁放私人物品。

　　6、負責每月監督檢

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