財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責【集錦7篇】
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責1
1、全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見(jiàn)；
2、參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執行實(shí)施流程；
3、負責財務(wù)部人員管理、培訓工作，做好財務(wù)部門(mén)人員的培訓和指導工作；
4、負責公司資金的.管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析；
6、負責公司銷(xiāo)售統計、核算工作，編制應收款報表，督促商務(wù)部門(mén)催收貨款；
7、負責公司內部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營(yíng)成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、負責對財務(wù)工作相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門(mén)、財政部門(mén)、銀行等；
9、負責審核或編制公司各類(lèi)財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、負責處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、負責處理公司各種財務(wù)統計和核算，包括：模具費統計、工資核算、倉庫數據統計及核算等；
12、負責定期處理對外客戶(hù)對賬業(yè)務(wù)；
13、負責公司各項現金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責2
崗位職責
1、具體負責本公司的財務(wù)會(huì )計工作。
2、對各項財務(wù)會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規章制度。不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會(huì )計水平。
3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
4、認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表,做到數字真實(shí),計算準確,內容完整,說(shuō)明清楚,報送及時(shí)。
5、組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度制定的各項財務(wù)管理制度應便于對各部門(mén)各公司的管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益。
6、隨時(shí)檢查各項財務(wù)制度的執行情況,發(fā)現違反則經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應向公司領(lǐng)導匯報。
7、組織編制本公司財務(wù)收支計劃,按時(shí)報送公司領(lǐng)導,并檢查各部門(mén)各公司執行情況。
8、在編制財務(wù)收支計劃前,應要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說(shuō)明。
9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應組織有關(guān)職能部門(mén)嚴格實(shí)施,不得隨意突破。
10、充分運用會(huì )計資料、分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預算經(jīng)濟前景,為公司領(lǐng)導決策提供依據。
11、組織本公司財務(wù)人員學(xué)習政策法規和業(yè)務(wù)技術(shù),負責財務(wù)人員的考核。
12、負責協(xié)調財務(wù)中心和各部門(mén)的工作,多與其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調,把財務(wù)工作納入正軌。
13、負責保管公司財務(wù)專(zhuān)用印鑒(章)并按公司財務(wù)制度使用印鑒(章)
14、負責銷(xiāo)售統計、復核工作,每月負責編制應收款報表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交接款。
15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與技能,有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
2、必要的'財務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識,熟悉會(huì )計工作規范和財稅政策法規。
3、教育水平:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
4、正直、自律的道德品質(zhì),堅持公司財務(wù)管理原則和制度。出色的協(xié)調/溝通能力,協(xié)調部門(mén)共同工作。
5、對公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認識理解能力。
6、有較強的政策觀(guān)念和創(chuàng )新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,辦事干練細致,能熟練操作電腦。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責3
1、根據國家財經(jīng)政策、法律法規及上級有關(guān)規章制度,結合項 目特點(diǎn)主持制定財務(wù)管理規章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負責和組織項目資金的預算、 調配、使用和管理,組織監控各施工單位的資金使用,及時(shí)落實(shí)公司 下達的資金上交任務(wù)。
3、組織和實(shí)施指揮部的財務(wù)收支及會(huì )計核算工作,組織編制指 揮部財務(wù)預算和財務(wù)決算報告,做到會(huì )計處理及時(shí),手續完備,內容 真實(shí)、數字準確,為指揮部和公司提供真實(shí)、準確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門(mén)責任成本管理工作,積極參與指揮部各項 大額支出決策分析、談判,定期牽頭開(kāi)展項目經(jīng)濟活動(dòng)分析,為指揮 部提供真實(shí)、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的'會(huì )計監督職能,完善各項財務(wù)內部控制 制度,對指揮部違反國家法律法規和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止,制 止無(wú)效的,積極向上級機關(guān)反映。
6、負責財務(wù)部門(mén)內外部關(guān)系的協(xié)調,組織做好上級機關(guān)和銀行、 稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門(mén)到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或審計的各項 準備和配合工作。
7、負責指導和監督檢查會(huì )計人員、出納人員的工作,充分調動(dòng) 指揮部財會(huì )人員積極性,不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會(huì )計基礎工作規范的要求,組織做好會(huì )計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì )計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會(huì )計從業(yè)人員管理和財會(huì )隊伍建設工作,努力提 高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責完成公司上級和指揮部領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責4
崗位職責:
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規程,形成配套性的財務(wù)管理工作文件;
2、制訂本部門(mén)的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導監督其計劃的完成情況;
3、審查部門(mén)預算范圍內的各項費用,確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門(mén)降本增效打下良好基礎;
4、參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、中長(cháng)期發(fā)展規劃和重大經(jīng)營(yíng)決策;
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專(zhuān)項財務(wù)分析報告;
6、評價(jià)公司內、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;
7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節省融資成本;
9、統籌管理公司資金的來(lái)源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監督控制各單位資金使用情況;
10、管理和監督公司的資金結算體系,保證體系正規運作;
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系,開(kāi)展公司債權清理、登記、統計工作,定期向相關(guān)部門(mén)提供債權信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開(kāi)展稅收籌劃;
13、協(xié)調稅務(wù)管理部門(mén)的工作聯(lián)系,接受外部監督;
14、根據公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區域進(jìn)行7s管理控制;
15、根據公司hse方針、目標,結合本部門(mén)實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門(mén)的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開(kāi)展本部門(mén)的hse相關(guān)工作;
14、根據公司的.經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃,制定部門(mén)的人員需求規劃,并結合部門(mén)的梯隊建設目標,編制培養計劃并執行;
15、開(kāi)展本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓和績(jì)效考評工作,提高部門(mén)員工的工作技能和工作積極性;
16、推進(jìn)部門(mén)團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門(mén)正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責5
崗位職責：
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監的授權下，負責公司財務(wù)管理、會(huì )計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門(mén)的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì )計報表，編寫(xiě)財務(wù)說(shuō)明書(shū)，確保各期會(huì )計報告按時(shí)編送。
3、執行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導匯報公司各類(lèi)票據、有價(jià)票據等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，提供當前的會(huì )計信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。
8、負責與財稅、金融部門(mén)的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準確及時(shí)的依據。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門(mén)目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門(mén)員工的`內部培訓、指導、監督、績(jì)效考核、總結評定。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
統招本科及以上學(xué)歷，五年以上會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規，具有較強的成本管理、財務(wù)分析能力，會(huì )計師以上職稱(chēng)。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責6
1、參與公司戰略規劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織制定公司財務(wù)計劃;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導負責部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執行監督工作。完善公司內部控制制度;
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成財務(wù)部門(mén)日常管理工作;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織財務(wù)預算管理工作,檢查并監督財務(wù)預算執行;
5、具體負責財務(wù)決算,對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導決策提供依據;
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門(mén)的.聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司的內外部融資工作;
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)的崗位職責7
所在部門(mén):財務(wù)部
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:主管會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、出納
本職:建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系,指導、監督事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作,制定財務(wù)工作規劃和年度計劃,統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的各項事宜,全面負責財務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統: 依據國家有關(guān)規定,結合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度,統一全公司的會(huì )計政策,規范會(huì )計核算方法與程序,建立財務(wù)報告制度與分析評價(jià)標準;監督管理各項財務(wù)制度的統一性及執行情況;為保障財務(wù)數據的準確性、完整性、統一性和及時(shí)性,逐步在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統;組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作:指導、監督各事業(yè)部、子公司的會(huì )計核算工作、指導、監督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規劃和年度計劃:參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改;根據公司發(fā)展戰略,擬定公司財務(wù)工作規劃及年度財務(wù)計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃;監督財務(wù)計劃的執行情況;根據公司的'實(shí)際情況,制定融資計劃并組織實(shí)施。
4、統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項事宜:統籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作;統籌安排公司的成本核算工作;統籌安排公司的財務(wù)分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金,保證資金供應;負責監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況。
5、監督、指導會(huì )計、出納工作:監督指導會(huì )計分類(lèi)記賬,填制傳票,保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整;監督審核各類(lèi)日記賬、明細分類(lèi)賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務(wù)部的組織管理工作:負責財務(wù)人員隊伍建設,選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓;對下屬公司的財會(huì )機構設置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報主管領(lǐng)導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行;負責財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
對公司財務(wù)制度的擬定權
對公司財務(wù)規劃和年度財務(wù)計劃的擬定權
對子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作的指導權、監督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開(kāi)支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
責任:
對財務(wù)部的整體工作績(jì)效負責
對各項財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性負責
有責任隨時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標:
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預算控制情況、各類(lèi)財務(wù)報告完成及時(shí)性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監督有效性、部門(mén)費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門(mén)對財務(wù)部的滿(mǎn)意度
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