財務(wù)部長(cháng)的崗位職責(15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)部長(cháng)的崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責1
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級，普通話(huà)標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實(shí)際問(wèn)題，較強的溝通協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力、創(chuàng )新管理能力和執行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的'法律法規及政策。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責2
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、出納
本職：建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系，指導、監督事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規劃和年度計劃，統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的各項事宜，全面負責財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統: 依據國家有關(guān)規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統一全公司的會(huì )計政策，規范會(huì )計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價(jià)標準；監督管理各項財務(wù)制度的統一性及執行情況；為保障財務(wù)數據的準確性、完整性、統一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作：指導、監督各事業(yè)部、子公司的會(huì )計核算工作、指導、監督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規劃和年度計劃：參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰略，擬定公司財務(wù)工作規劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃；監督財務(wù)計劃的執行情況；根據公司的實(shí)際情況，制定融資計劃并組織實(shí)施。
4、統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況。
5、監督、指導會(huì )計、出納工作：監督指導會(huì )計分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監督審核各類(lèi)日記賬、明細分類(lèi)賬、總賬填制；監督公司現金存款與出納管理；監督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓；對下屬公司的'財會(huì )機構設置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務(wù)制度的擬定權
對公司財務(wù)規劃和年度財務(wù)計劃的擬定權
對子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作的指導權、監督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開(kāi)支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
責任：
對財務(wù)部的整體工作績(jì)效負責
對各項財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性負責
有責任隨時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預算控制情況、各類(lèi)財務(wù)報告完成及時(shí)性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監督有效性、部門(mén)費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門(mén)對財務(wù)部的滿(mǎn)意度
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責3
1、全面負責財務(wù)部工作；
2、負責企業(yè)財務(wù)制度的制訂及不斷的完善工作；
3、協(xié)助總部財務(wù)管理制度、流程和政策；
4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，財務(wù)預估工作和決算報告；
5、提供編制各類(lèi)財務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析數據和分析報告，為公司經(jīng)營(yíng)層決策提供可靠的'依據；
6、負責資金和資產(chǎn)的管理實(shí)施工作；
7、負責信用管理相關(guān)工作；
8、積極開(kāi)展稅收籌劃，控制稅收成本，降低企業(yè)稅負；
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責4
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部部長(cháng)
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會(huì )計核算員、出納
崗位性質(zhì)：負責全面的財務(wù)、會(huì )計管理工作
管理權限：行使公司財務(wù)會(huì )計工作的指揮、指導、協(xié)調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí)；
負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的`財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施；
組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；
審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價(jià)格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權；
負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策；
有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責5
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的'財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
財務(wù)部副總崗位
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責6
職責描述：
崗位職責：
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監的授權下，負責公司財務(wù)管理、會(huì )計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門(mén)的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì )計報表，編寫(xiě)財務(wù)說(shuō)明書(shū)，確保各期會(huì )計報告按時(shí)編送。
3、執行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導匯報公司各類(lèi)票據、有價(jià)票據等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，提供當前的會(huì )計信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。
8、負責與財稅、金融部門(mén)的.聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準確及時(shí)的依據。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門(mén)目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門(mén)員工的內部培訓、指導、監督、績(jì)效考核、總結評定。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
統招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規，具有較強的成本管理、財務(wù)分析能力，會(huì )計師以上職稱(chēng)。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
不限
語(yǔ)言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責7
一、財務(wù)部部長(cháng)
(一)崗位職責
1、銷(xiāo)售公司財務(wù)戰略規劃的制定;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設;
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財務(wù)總監對公司重大商務(wù)合同的構建、修訂和審批;
5、內外協(xié)調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會(huì )計中級職稱(chēng);
4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務(wù)項目總監
(一)崗位職責
1、根據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的`有關(guān)規定,依法實(shí)施財務(wù)監督,發(fā)現企業(yè)有違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為,應及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見(jiàn)和建議,按照職責對總經(jīng)理辦公會(huì )批準的重大決策執行情況進(jìn)行監督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見(jiàn)和建議;
4、參與、檢查、監督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統招本科及以上學(xué)歷、高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師,會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規,財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實(shí),具備上市公司或車(chē)企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監工作經(jīng)驗
3.6年以上上市公司或車(chē)企工作經(jīng)驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導能力
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責8
1、負責合理設置公司會(huì )計機構、財務(wù)人員以及分配各崗位對應的職責權限；
2、負責組織財務(wù)系統的培訓、團隊建設和考核工作。"
3、負責組織制訂公司財務(wù)管理的各項規章制度。
4、負責組織公司會(huì )計核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理，建立健全公司的財務(wù)管理體系，不斷提高公司的財務(wù)管理水平。
5、負責組織編制和執行財務(wù)預算、籌資計劃，保證資金的合理籌集、配置和高效使用
6、負責組織依法納稅，合理進(jìn)行納稅籌劃。
7、負責組織撰寫(xiě)、編制財務(wù)報表和報告，及時(shí)對外信息披露。
8、負責組織實(shí)施資產(chǎn)價(jià)值管理。
9、負責組織費用成本管理。
10、負責組織績(jì)效管理。
11、負責組織實(shí)施財務(wù)內控管理。
12、負責部門(mén)工作計劃制定、安排。
13、負責協(xié)調公司內部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)第，負責統籌部門(mén)與外部相關(guān)單位之間的外聯(lián)溝通工作。
14、負責部門(mén)的人、財、物的安全管理。
15、配合完成公司的'臨時(shí)性、緊急任務(wù)或指派的其他工作。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責9
1、負責開(kāi)展新交公司會(huì )計核算管理、稅務(wù)管理、預算管理、資金管理等工作；
2、牽頭起草及修訂完善財務(wù)管理制度；
3、公司合并報表工作；
4、對接集團及下屬單位相關(guān)財務(wù)工作；
3、配合開(kāi)展審計工作。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責10
電商銷(xiāo)售收入、費用、成本的確認；
跟進(jìn)電商的預算達成情況。
制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)協(xié)議復核，提供準確經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售數據；
境外采購入庫單、費用分攤單的.制作及對應附件準備工作
整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進(jìn)項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。
并將裝訂好的進(jìn)項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)會(huì )簽單憑證按次序放入財務(wù)檔案室內存放
每月天貓銷(xiāo)項稅的核對
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責11
1、負責制訂公司各項財務(wù)管理制度；
2、根據公司戰略，編制各項財務(wù)收支及資金計劃，組織有關(guān)部門(mén)編制財務(wù)預算并匯總，監督考核各部門(mén)預算的執行情況，組織公司財務(wù)決算工作；
3、嚴格按照會(huì )計相關(guān)法律法規的規定，對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監督；
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結算項目計劃，保證公司資金的合理調配。隨時(shí)監控和掌握公司資金流轉信息，及時(shí)發(fā)現資金流轉中出現的異常狀況；
5、負責組織公司的成本管理工作；
6、對財務(wù)運行情況進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為公司決策提供依據；
7、做好資金籌集、供應和使用管理工作；
8、負責對國家相關(guān)財經(jīng)、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關(guān)財務(wù)政策進(jìn)行研究，為公司財務(wù)決策提供建議；及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。
9、負責根據工程、研發(fā)項目經(jīng)費預算對項目進(jìn)行經(jīng)費使用跟蹤，當經(jīng)費使用達到預算值的90%時(shí)進(jìn)行預警；
10、負責配合完成股東、中介機構、稅務(wù)機關(guān)的各項審計聯(lián)絡(luò )、溝通工作；
11、參與公司所有經(jīng)濟合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟合同的`談判、簽訂過(guò)程，參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進(jìn)行財務(wù)分析、提出財務(wù)建議。
12、組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，負責會(huì )計人員考核。做好本部門(mén)的工作安排和員工的管理。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責12
職責描述：
一、負責集團公司日常財務(wù)核算，參與集團公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執行涉稅法律法規，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。
四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。
五、組織各部門(mén)、各單位編制財務(wù)預算，定期對執行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度，并監督執行。
七、負責各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規定計提折舊費，保證資產(chǎn)核算的'真實(shí)性、準確性。
八、對經(jīng)濟合同的執行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控。
九、完成交辦的其它工作。
會(huì )計類(lèi)中級及以上職稱(chēng)。注冊會(huì )計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規定能享受的各類(lèi)工會(huì )福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責13
1.負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2.組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準后嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3.負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
4.負責監督、檢查公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
7.負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
8.組織一調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
10.負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線(xiàn)效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規，執行公司有關(guān)規章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規定。
2、按照會(huì )計制度，建立會(huì )計賬目，進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準確和完整的會(huì )計資料。
3、編制各種會(huì )計報表、統計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì )計報表附注和審計報告。
4、負責審核會(huì )計憑證、各類(lèi)賬簿、與外單位的往來(lái)賬。
5、負責固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求。
7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì )計憑證、年度會(huì )計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執行付款計劃，保守財務(wù)秘密。
9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監督檢查財務(wù)部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領(lǐng)導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見(jiàn)。
10、組織財務(wù)部人員內部學(xué)習，熟悉相關(guān)會(huì )計準則、稅法，做到不斷學(xué)習、持續教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)財稅法規，制定財務(wù)會(huì )計各項具體工作的.規章制度和公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責，對公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項會(huì )計核算工作。
第三條 保管公司財務(wù)專(zhuān)用印章，根據資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權，合理調配資金。
第四條 根據財稅法規，審核稅務(wù)申報表和會(huì )計報表，確保報出的會(huì )計報表和其他會(huì )計資料數據真實(shí)、準確、可靠。
第五條 要隨時(shí)對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營(yíng)結果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。
第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會(huì )計核算人員學(xué)習財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識及現代管理方法，提高會(huì )計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責14
一、 全面負責財務(wù)部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門(mén)管理，崗位的調配與流程建設工作。
1、保證財務(wù)部所有管理行為應符合公司的相關(guān)財務(wù)制度及國家會(huì )計制度，管理活動(dòng)應在相關(guān)授權下有效展開(kāi)。
2、編制財務(wù)部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經(jīng)公司批準后執行。
3、組織編制財務(wù)部的財務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財務(wù)部的會(huì )計制度體系，并經(jīng)公司組織驗收后實(shí)施。
4、按照財務(wù)內控制度的要求，組織財務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設工作，保證財務(wù)部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開(kāi)，并對流程建設內控的有效性負責。
二、 組織本部門(mén)落實(shí)施行公司年度工作計劃和月度工作任務(wù)，并負責財務(wù)部日常管理工作。
1、制定財務(wù)部年度重點(diǎn)工作計劃及本年度工作規劃。
2、建立健全公司的財務(wù)管理制度及考核細則，并對各單位的執行情況進(jìn)行監督、檢查和考核。
3、負責員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。
4、負責公司財務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢(xún)工作。
5、按時(shí)完成公司財務(wù)信息的編制與匯報工作。
6、對公司建設工程進(jìn)行財務(wù)核算服務(wù)與管理監督。
三、 負責對公司所屬部門(mén)進(jìn)行會(huì )計核算，并對所屬部門(mén)費用執行情況進(jìn)行預算管理與考核。
1、對所屬部門(mén)進(jìn)行必要的財務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)活動(dòng)能夠高效、合法運行。
2、對所屬部門(mén)按照財務(wù)制度要求對其進(jìn)行財務(wù)管理與監控，以
保證公司權益得以維護。
3、對所屬部門(mén)按照公司財務(wù)管理的要求，對之進(jìn)行費用的預算及考核。
四、 負責整個(gè)公司的財務(wù)管理與考核工作。
1、負責財務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)指導工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財務(wù)分析，按月組織分析會(huì )議。
2、對公司各部門(mén)業(yè)績(jì)指標進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。
五、協(xié)助財務(wù)總監維護稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負責公司稅務(wù)信息的報送與稅收資料的`整理與編報工作。
六、協(xié)助財務(wù)總監進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。
七、對部門(mén)人員、財產(chǎn)安全進(jìn)行管理
1、根據國家安全管理財務(wù)管理規定，建立建全公司安全管理制度。
2、監督管理安全生產(chǎn)費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。
3、對部門(mén)內人員安全組織培訓，協(xié)調安全相關(guān)事項。
八、 綜合管理工作
1、對財務(wù)部門(mén)進(jìn)行日常管理。
2、負責所分管部門(mén)的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。
3、對所轄部門(mén)的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。
4、推進(jìn)科學(xué)民主管理，團結協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、建立誠信度高、學(xué)習、溝通、協(xié)作能力強的學(xué)習型企業(yè)團隊。
九、其他工作
1、臨時(shí)性工作的完成
2、年度工作總結及自我考評結果的上報
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責15
1、建立和完善公司基建集團本部及直投項目的會(huì )計核算體系，保證財務(wù)數據與分析的真實(shí)性、及時(shí)性和相關(guān)性。
2、協(xié)助財務(wù)總監維護和完善會(huì )計核算與財務(wù)管理體系，督促各項財務(wù)制度切實(shí)執行，保障集團資產(chǎn)安全與增值。
3、落實(shí)基建集團本部及直投項目稅務(wù)管理和合理籌劃，規避稅務(wù)風(fēng)險和降低成本費用。
4、協(xié)助財務(wù)總監加強基建集團成本核算和管理，促進(jìn)集團開(kāi)源節流。
5、負責基建集團本部及直投項目的'預算管理工作，提升各單位財務(wù)計劃和預算管理水平，參與基建集團預算的審核與匯總。
【財務(wù)部長(cháng)的崗位職責】相關(guān)文章：
財務(wù)部長(cháng)崗位職責04-12
財務(wù)副部長(cháng)崗位職責09-11
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責05-03
財務(wù)副部長(cháng)崗位職責05-31
財務(wù)副部長(cháng)崗位職責（精選15篇）05-22