財務(wù)部長(cháng)的崗位職責
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的財務(wù)部長(cháng)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責1
崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織制定公司財務(wù)計劃；
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導負責部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執行監督工作。完善公司內部控制制度；
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成財務(wù)部門(mén)日常管理工作；
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織財務(wù)預算管理工作，檢查并監督財務(wù)預算執行；
5、具體負責財務(wù)決算，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導決策提供依據；
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門(mén)的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司的內外部融資工作；
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財會(huì )專(zhuān)業(yè)），有五年及以上成本會(huì )計或管理會(huì )計工作經(jīng)驗；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
2、具有履行崗位職責所需的`專(zhuān)業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達能力，要求會(huì )計師及以上職稱(chēng)、注冊會(huì )計師優(yōu)先；
3、具備較強的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識；熟悉國家財稅相關(guān)法律法規和會(huì )計政策，堅持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險意識強；
4、具備較強的成本管理、財務(wù)預算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、熟練操作財務(wù)軟件及erp軟件；
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責2
1、根據國家財經(jīng)政策、法律法規及上級有關(guān)規章制度，結合項目特點(diǎn)主持制定財務(wù)管理規章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理，組織監控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達的資金上交任務(wù)。
3、組織和實(shí)施指揮部的財務(wù)收支及會(huì )計核算工作，組織編制指揮部財務(wù)預算和財務(wù)決算報告，做到會(huì )計處理及時(shí)，手續完備，內容真實(shí)、數字準確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門(mén)責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項目經(jīng)濟活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的會(huì )計監督職能，完善各項財務(wù)內部控制制度，對指揮部違反國家法律法規和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止，制止無(wú)效的'，積極向上級機關(guān)反映。
6、負責財務(wù)部門(mén)內外部關(guān)系的協(xié)調，組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門(mén)到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。
7、負責指導和監督檢查會(huì )計人員、出納人員的工作，充分調動(dòng)指揮部財會(huì )人員積極性，不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會(huì )計基礎工作規范的要求，組織做好會(huì )計核算和財
務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì )計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會(huì )計從業(yè)人員管理和財會(huì )隊伍建設工作，努力提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責完成公司上級和指揮部領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責3
1、組織財務(wù)部完成公司和各二級單位年度財務(wù)審計以及專(zhuān)項審計、資產(chǎn)評估等工作；
2、按月或季度匯總編制公司成本分析、資金分析、財務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理提供
決策支持；
3、組織財務(wù)部完成公司和各二級單位年度財務(wù)審計以及專(zhuān)項審計、資產(chǎn)評估等工作；
4、按季度、中期、年度匯總編制上市公司財務(wù)報告披露資料；
5、與上級單位湘投集團溝通，提供財務(wù)相關(guān)分析或管理資料；
6、經(jīng)營(yíng)預算工作的計劃與組織
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責4
電商銷(xiāo)售收入、費用、成本的確認；
跟進(jìn)電商的預算達成情況。
制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)協(xié)議復核，提供準確經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售數據；
境外采購入庫單、費用分攤單的`制作及對應附件準備工作
整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進(jìn)項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。
并將裝訂好的進(jìn)項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)會(huì )簽單憑證按次序放入財務(wù)檔案室內存放
每月天貓銷(xiāo)項稅的核對
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責5
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的.財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
財務(wù)部副總崗位
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責6
1、 全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見(jiàn)；
2、 參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執行實(shí)施流程；
3、 負責財務(wù)部人員管理、培訓工作，做好財務(wù)部門(mén)人員的培訓和指導工作；
4、 負責公司資金的管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析；
6、 負責公司銷(xiāo)售統計、核算工作，編制應收款報表，督促商務(wù)部門(mén)催收貨款；
7、 負責公司內部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營(yíng)成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負責對財務(wù)工作相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門(mén)、財政部門(mén)、銀行等；
9、 負責審核或編制公司各類(lèi)財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、 負責處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、 負責處理公司各種財務(wù)統計和核算，包括：模具費統計、工資核算、倉庫數據統計及核算等；
12、 負責定期處理對外客戶(hù)對賬業(yè)務(wù)；
13、 負責公司各項現金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領(lǐng)導交辦的.其他事項。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責7
一、負責本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認真執行國家財經(jīng)政策、法律法規和集團公司有關(guān)財務(wù)規章制度以及項目部各項管理規章制度，認真完成本職工作，是項目部會(huì )計信息質(zhì)量的`主要負責人。
二、監督辦理日常會(huì )計核算及資金結算業(yè)務(wù)，并對每個(gè)會(huì )計憑證進(jìn)行稽核，負責組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會(huì )計報告及按要求提供各種財務(wù)數據。
三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監管控制資金使用。
五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會(huì )審工作。
六、負責落實(shí)項目部財務(wù)管理的各項規章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。
七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規定，無(wú)條件執行集團公司財務(wù)部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社�；鸬目凼战患{工作。
九、負責實(shí)施財務(wù)預算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預算的執行情況，如實(shí)反映情況，當好主管領(lǐng)導參謀。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責8
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規程，形成配套性的財務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門(mén)的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導監督其計劃的完成情況；
3、審查部門(mén)預算范圍內的各項費用，確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門(mén)降本增效打下良好基礎；
4、參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、中長(cháng)期發(fā)展規劃和重大經(jīng)營(yíng)決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專(zhuān)項財務(wù)分析報告；
6、評價(jià)公司內、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計工作；
7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節省融資成本；
9、統籌管理公司資金的來(lái)源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監督公司的資金結算體系，保證體系正規運作；
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系，開(kāi)展公司債權清理、登記、統計工作，定期向相關(guān)部門(mén)提供債權信息，保證資金的流動(dòng)性和安全性；
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開(kāi)展稅收籌劃；
13、協(xié)調稅務(wù)管理部門(mén)的工作聯(lián)系，接受外部監督；
14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區域進(jìn)行7s管理控制；
15、根據公司hse方針、目標，結合本部門(mén)實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門(mén)的hse工作計劃，按照公司hse的.要求，開(kāi)展本部門(mén)的hse相關(guān)工作；
14、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，制定部門(mén)的人員需求規劃，并結合部門(mén)的梯隊建設目標，編制培養計劃并執行；
15、開(kāi)展本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓和績(jì)效考評工作，提高部門(mén)員工的工作技能和工作積極性；
16、推進(jìn)部門(mén)團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上部門(mén)正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責9
1.負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2.組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準后嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3.負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
4.負責監督、檢查公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
7.負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
8.組織一調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
10.負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線(xiàn)效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的'工作。
1、遵守國家法律、法規，執行公司有關(guān)規章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規定。
2、按照會(huì )計制度，建立會(huì )計賬目，進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準確和完整的會(huì )計資料。
3、編制各種會(huì )計報表、統計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì )計報表附注和審計報告。
4、負責審核會(huì )計憑證、各類(lèi)賬簿、與外單位的往來(lái)賬。
5、負責固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求。
7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì )計憑證、年度會(huì )計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執行付款計劃，保守財務(wù)秘密。
9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監督檢查財務(wù)部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領(lǐng)導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見(jiàn)。
10、組織財務(wù)部人員內部學(xué)習，熟悉相關(guān)會(huì )計準則、稅法，做到不斷學(xué)習、持續教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)財稅法規，制定財務(wù)會(huì )計各項具體工作的規章制度和公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責，對公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項會(huì )計核算工作。
第三條 保管公司財務(wù)專(zhuān)用印章，根據資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權，合理調配資金。
第四條 根據財稅法規，審核稅務(wù)申報表和會(huì )計報表，確保報出的會(huì )計報表和其他會(huì )計資料數據真實(shí)、準確、可靠。
第五條 要隨時(shí)對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營(yíng)結果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。
第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會(huì )計核算人員學(xué)習財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識及現代管理方法，提高會(huì )計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責10
1、全面負責公司財務(wù)管理工作。
2、負責公司的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作。
3、根據經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務(wù)指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的`管理與控制。
5、負責組織公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規劃的制定和組織實(shí)施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10、部長(cháng)向企業(yè)經(jīng)理負責。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責11
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、出納
本職：建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系，指導、監督事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規劃和年度計劃，統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的各項事宜，全面負責財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統: 依據國家有關(guān)規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統一全公司的會(huì )計政策，規范會(huì )計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價(jià)標準；監督管理各項財務(wù)制度的統一性及執行情況；為保障財務(wù)數據的準確性、完整性、統一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作：指導、監督各事業(yè)部、子公司的會(huì )計核算工作、指導、監督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規劃和年度計劃：參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰略，擬定公司財務(wù)工作規劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃；監督財務(wù)計劃的執行情況；根據公司的實(shí)際情況，制定融資計劃并組織實(shí)施。
4、統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況。
5、監督、指導會(huì )計、出納工作：監督指導會(huì )計分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監督審核各類(lèi)日記賬、明細分類(lèi)賬、總賬填制；監督公司現金存款與出納管理；監督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓；對下屬公司的財會(huì )機構設置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務(wù)制度的擬定權
對公司財務(wù)規劃和年度財務(wù)計劃的擬定權
對子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作的指導權、監督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權
對子公司上報的`各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開(kāi)支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
責任：
對財務(wù)部的整體工作績(jì)效負責
對各項財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性負責
有責任隨時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預算控制情況、各類(lèi)財務(wù)報告完成及時(shí)性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監督有效性、部門(mén)費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門(mén)對財務(wù)部的滿(mǎn)意度
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責12
崗位職責
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內的制度、流程、部門(mén)工作計劃及其它規范類(lèi)文件；指導開(kāi)展本部門(mén)員工培訓、績(jì)效管等工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；
2、參與公司戰略規劃，為戰略規劃提供戰略規劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理意見(jiàn)；
3、負責公司會(huì )計核算、報價(jià)、預算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預算執行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險監控，提出公司開(kāi)源節流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會(huì )計信息披露的規范性和合法；
5、根據國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則，并組織落實(shí)。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會(huì )計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、有豐富的會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識；
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強的財務(wù)分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內的制度、流程、部門(mén)工作計劃及其它規范類(lèi)文件；指導開(kāi)展本部門(mén)員工培訓、績(jì)效管等工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；
2、參與公司戰略規劃，為戰略規劃提供戰略規劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理意見(jiàn)；
3、負責公司會(huì )計核算、報價(jià)、預算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預算執行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險監控，提出公司開(kāi)源節流，優(yōu)化資金占用的.方案，嚴格監控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會(huì )計信息披露的規范性和合法；
5、根據國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則，并組織落實(shí)。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責13
1、建立、健全體系，對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
2、根據集團公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、負責集團公司投融資計劃和實(shí)施，撰寫(xiě)項目可行性研究、商業(yè)計劃書(shū)，以及進(jìn)行風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的.風(fēng)險控制;
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責14
1、 協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長(cháng)完善或制訂公司的各項財務(wù)會(huì )計制度等相關(guān)辦法。
3、審核所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)、會(huì )計報告等相關(guān)會(huì )計資料是否符合現行法律、法規、規章的規定。
4、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助部長(cháng)編制公司的全面預算，并對預算執行情況進(jìn)行分析與評價(jià)。
5、協(xié)助部長(cháng)做好月、季、年度經(jīng)濟活動(dòng)分析。
6協(xié)助部長(cháng)做好公司會(huì )計基礎工作規范化工作。
權限
1、有權對公司財務(wù)管理的規范、指導與監督提出合理建議。
2、對公司會(huì )計憑證、會(huì )計報告等審核權。
3、確保對外報送會(huì )計報告等資料及時(shí)、真實(shí)、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質(zhì)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒(méi)有會(huì )計舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯記錄。
2、持有《會(huì )計人員從業(yè)資格證書(shū)》。
3、具有大專(zhuān)及以上財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具備助理會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事財會(huì )、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jì)。
4、熟悉國家財經(jīng)法規，財務(wù)會(huì )計制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強組織領(lǐng)導能力，以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
5、按規定參加并完成財會(huì )人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務(wù)部副部長(cháng)崗位的工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優(yōu)秀的條件可適當放寬，報集團公司批準后實(shí)施。
工作內容與要求
1、協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長(cháng)完善或制訂公司的各項財務(wù)會(huì )計制度等相關(guān)辦法。
3、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助部長(cháng)編制公司的全面預算，并對預算執行情況進(jìn)行分析與評價(jià)。
4、審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合現行法律、法規、規章的規定；審計會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、財務(wù)會(huì )計報告等其他會(huì )計資料的內容是否真實(shí)、完整，計算是否正確，手續是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規、規章的規定。
5、協(xié)助部長(cháng)做好月、季、年度經(jīng)濟活動(dòng)分析，并對成本、費用的`控制、執行情況進(jìn)行分析。預測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協(xié)助部長(cháng)對本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)。
7、協(xié)助部長(cháng)做好公司會(huì )計基礎工作規范化工作。
8、服從公司領(lǐng)導和部長(cháng)的工作安排，準確、及時(shí)提供有關(guān)資料,認真按時(shí)保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
9、協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調工作。 檢查與考核
由財務(wù)部長(cháng)按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進(jìn)行檢查、考核。
財務(wù)部長(cháng)的崗位職責15
職責描述：
一、負責集團公司日常財務(wù)核算，參與集團公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執行涉稅法律法規，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。
四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。
五、組織各部門(mén)、各單位編制財務(wù)預算，定期對執行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度，并監督執行。
七、負責各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規定計提折舊費，保證資產(chǎn)核算的'真實(shí)性、準確性。
八、對經(jīng)濟合同的執行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控。
九、完成交辦的其它工作。
會(huì )計類(lèi)中級及以上職稱(chēng)。注冊會(huì )計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規定能享受的各類(lèi)工會(huì )福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
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