儲備崗位職責
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的儲備崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
儲備崗位職責1
制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)(儲備)浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細主要工作內容:
1.制造現場(chǎng)設備的`數據采集、統計、分析、處理,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率、穩定品質(zhì)。
2.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作。
*作為制造部技術(shù)科儲備干部候補(科長(cháng))培養,將來(lái)希望能夠達到管理制造部技術(shù)科的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓學(xué)習。新工廠(chǎng)竣工后返回平湖擔任制造部技術(shù)科干部候補(科長(cháng))。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶(hù)籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上化工類(lèi)企業(yè)技術(shù)部門(mén)主管的工作經(jīng)驗
4.必須化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
儲備崗位職責2
任職要求:
1.機械類(lèi)/電氣控制類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上設備制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2.機械類(lèi):必須能熟練使用solidworks、cad等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件,熟悉伺服馬達、步進(jìn)馬達、氣動(dòng)元器件的選型,以及擁有參與設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.電氣控制類(lèi):必須能熟練的使用cad,熟悉伺服馬達、步進(jìn)馬達,三菱plc以及低壓電器產(chǎn)品的選型,擁有固高控制卡使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身心健康,適合出差(外派技術(shù)學(xué)習),擁有吃苦耐勞的`精神;
5.本崗位需在基層實(shí)習3至6個(gè)月,未來(lái)作定向技術(shù)或管理層面培養;
6.5天8小時(shí)工作制,享受?chē)乙幎ǖ奈咫U一金、包住宿,歡迎有志之士加入。
儲備崗位職責3
工作職責:
1、負責分公司各渠道人員管理、傭金手續費管理及考核管理,組織協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)資源部各項日常工作;
2、在總公司營(yíng)銷(xiāo)資源部系統及制度體系建設基礎上,制定并實(shí)施分公司營(yíng)銷(xiāo)資源部的各項管理制度及操作規范細則;
3、分公司各渠道傭金手續費投入產(chǎn)出分析,渠道重要指標統計分析,以及渠道營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)務(wù)競賽數據報告;
4、分公司營(yíng)銷(xiāo)資源管理系統的數據維護,包括人員及中介機構的系統操作,確保數據的.準確性;
5、營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)證的申辦、注銷(xiāo)、變更和制作,以及銷(xiāo)售資格的審核及管理;
6、中介協(xié)議管理,中介公司的三證登記及到期提醒;
7、各渠道手續費、傭金加扣款的核算,代理制營(yíng)銷(xiāo)員稅收的正確結算和報稅,以及營(yíng)銷(xiāo)員傭金結算單的打印及發(fā)放;
8、按照各渠道基本法及相關(guān)流程處理營(yíng)銷(xiāo)員晉升、考核及上訴件;
9、保管渠道人管、薪資及考核等電子檔案、紙質(zhì)檔案歸檔;
10、分公司營(yíng)銷(xiāo)資源業(yè)務(wù)合規工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、保險行業(yè)業(yè)務(wù)渠道后援或支持崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉保險營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理流程;
4、工作認真負責,有數據分析處理能力;
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、熟悉各種辦公軟件的操作。
儲備崗位職責4
崗位職責:
1.了解和參與各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的.見(jiàn)解,不斷成長(cháng);
3.推動(dòng)項目進(jìn)展,達成團隊的戰略目標、數據目標;
4.不斷學(xué)習,在管理上有所建樹(shù)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷;
2.自驅力、執行力:職場(chǎng)沒(méi)有奶媽?zhuān)阋膊⒉皇莻(gè)寶寶;
3.邏輯思考能力:比你身邊80%的人強;
4.思考能力習慣:比你身邊80%的人愛(ài)思考;
5.口頭表達和書(shū)面輸出能力:說(shuō)要能說(shuō)服別人、寫(xiě)要目標讀者能讀懂。
儲備崗位職責5
職責描述:
1. 根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標,積極營(yíng)銷(xiāo)、拓展大客戶(hù)和商戶(hù),以提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,確保個(gè)人銷(xiāo)售指標的達成;
2. 充分了解客戶(hù)要求,通過(guò)對公司產(chǎn)品的疊加營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)制定個(gè)性化、靈活的需求方案;
發(fā)展方向:行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,211、985,金融學(xué)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),有工作激情,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)感興趣。
2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,并具備敏銳的'市場(chǎng)洞察力,有優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通表達和商務(wù)談判能力,較強的邏輯思維和學(xué)習創(chuàng )新能力,能快速學(xué)習和接受新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng )新性的思路和方法。
公司為每位優(yōu)秀大學(xué)生規劃清晰的發(fā)展通道,一對一資深師傅帶教,3個(gè)月的培訓學(xué)習期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
歡迎優(yōu)秀有志向的大學(xué)生加入!
大學(xué)生儲備干部崗位
儲備崗位職責6
職責描述:
1、運用辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品邊際利益分析和生產(chǎn)負荷分析;
2、協(xié)助主管從事工廠(chǎng)生產(chǎn)管理改善,對異常問(wèn)題提出改善意見(jiàn);
3、每日追蹤工廠(chǎng)生產(chǎn)狀況,并制作相關(guān)報表;
4、協(xié)助完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、邏輯思維強,條理清晰,對數據有一定敏感性;
3、良好的規劃能力和執行能力;
4、能適應短期出差;
5、優(yōu)秀應屆生亦可。
儲備崗位職責7
儲備干部(生產(chǎn)管理及工程技術(shù)方向)深圳萬(wàn)潤科技股份有限公司深圳萬(wàn)潤科技股份有限公司,萬(wàn)潤科技,萬(wàn)潤崗位職責
1.熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件
2.具體崗位待定:(后期重點(diǎn)發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個(gè)人能力適當調整;
招聘要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動(dòng)化和機電一體工程優(yōu)先;
2.有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線(xiàn)員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。
儲備崗位職責8
崗位描述:
1、協(xié)助主管合理調配生產(chǎn)計劃、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、制定相關(guān)制度;
2、協(xié)助主管做好員工的現場(chǎng)指揮、培訓、質(zhì)量監督和安全監管;
3、參與合同評審,靈活調度和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、協(xié)助主管做好各類(lèi)生產(chǎn)統計和文件管理工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、對從事生產(chǎn)管理有強烈的.興趣和長(cháng)遠的職業(yè)憧憬;
3、服從并配合企業(yè)培養計劃;
4、吃苦耐勞、積極上進(jìn)。
儲備崗位職責9
崗位職責
1.完成個(gè)人月度及年度銷(xiāo)售指標;
2.負責完成新市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作;
3.負責定期做好客戶(hù)關(guān)系的維護工作;
4.負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力;
2.反應敏捷、表達能力強,具備較強的溝通表達能力;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責任心,抗壓能力強。
三、薪酬福利
1.薪資結構:基本工資+銷(xiāo)售提成+工齡工資+各項補貼;
2.其他福利:繳納五險一金,提供交通補貼、大學(xué)生儲備補貼、工作餐、過(guò)節福利、帶薪年假、各項銷(xiāo)售獎勵、春節交通補貼等;
3.作息時(shí)間:單休,8:00-17:00;
4.人文關(guān)懷:團建活動(dòng)、拓展訓練、運動(dòng)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )等。
大學(xué)生儲備崗位
儲備崗位職責10
工作內容:
1、技術(shù)類(lèi):工藝、設備、品質(zhì)等技術(shù)類(lèi)崗位;主要職責:以現場(chǎng)為中心、側重于改善;公司定期會(huì )組織技術(shù)型人才進(jìn)行培訓,并對新入職的員工制定發(fā)展規劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道:儲備干部--技術(shù)員--工程師/技術(shù)線(xiàn)長(cháng)。
2、管理類(lèi):生產(chǎn)線(xiàn)長(cháng)(初級、中級、高級)等;主要職責:一線(xiàn)管理為主;公司會(huì )針對一線(xiàn)管理人員進(jìn)行定期的培訓;并且有相應的晉升渠道:儲備干部--線(xiàn)長(cháng)--主管--經(jīng)理。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、愿意從基層做起(入職前3個(gè)月在生產(chǎn)一線(xiàn)輪崗),性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,有良好的溝通能力和抗壓能力。
崗位職責:
1、服裝設計與工程、紡織工程、染整工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、對服裝行業(yè)有一定興趣,愿意未來(lái)3年內從事服裝生產(chǎn)管理相關(guān)工作(服裝跟單服裝QC);
3、踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),有較強的.責任心,具備良好的溝通表達能力;
4、邏輯清楚,總結能力較好,具有團隊合作精神;
5、從事過(guò)與服裝生產(chǎn)、質(zhì)檢有關(guān)的實(shí)習或經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
根據公司安排參與生產(chǎn)管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科畢業(yè),精細化工、化學(xué)工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有化工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備崗位職責11
負責公司購買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)的售后維護及再開(kāi)發(fā)工作,滿(mǎn)足客戶(hù)“衣食住行玩”全方位的需求。
新員工崗前培訓:
人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓,讓其了解公司的'性質(zhì)、文化、經(jīng)營(yíng)方針、組織架構、產(chǎn)品及服務(wù)、規章制度、薪酬福利、職業(yè)素養等。
部門(mén)業(yè)務(wù)培訓:新員工的經(jīng)理會(huì )根據部門(mén)所負責的業(yè)務(wù)或職能制定階段性的培訓計劃,為新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓。
大學(xué)進(jìn)修:
每年多次組織優(yōu)秀管理者參加大學(xué)的進(jìn)修。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者放寬到高中學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
儲備崗位職責12
1、協(xié)助生產(chǎn)部長(cháng),協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動(dòng)計劃與實(shí)施;
4、負責員工的管理、培訓和培養。
儲備崗位職責13
職位描述
1、保障執行電話(huà)中心的總體工作計劃,制定電話(huà)中心的各項業(yè)務(wù)及運營(yíng)工作目標及工作計劃,確保各業(yè)務(wù)及運營(yíng)指標達到電話(huà)中心標準。
2、認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負責電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責的`落實(shí),并對其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。
3、負責電話(huà)中心現場(chǎng)業(yè)務(wù)及運營(yíng)管理,確保日常運營(yíng)工作正常、順利的進(jìn)行。
4、負責與相關(guān)部門(mén)、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通,為電話(huà)中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5、負責協(xié)調與解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題,確保電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報。
6、協(xié)調團隊關(guān)系,保持團結,提高員工滿(mǎn)意度
任職要求:
1、2-3年銷(xiāo)售及培訓經(jīng)驗。
2、年齡要求25周歲-35周歲。
3、學(xué)歷本科及以上,經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬至專(zhuān)科。
儲備崗位職責14
崗位職責:
1、先從基層做起,了解員工的工作內容。
2、熟悉公司的.各類(lèi)產(chǎn)品的制作流程;
3、輔助班、組長(cháng)做好生產(chǎn)上的管理工作。
4、及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題,并提出有效解決方案。
5、發(fā)展空間大,一般在三個(gè)月內可晉升為班長(cháng);
任職要求:
1、對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創(chuàng )新進(jìn)取精神;
2、工作條理性強,有良好的時(shí)間管理觀(guān)念,適應強度大的工作;
3、具有較強的溝通理解協(xié)調能力;
4、能夠從基層做起(1—3月);
5、身心健康,無(wú)傳染性疾;
6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備崗位職責15
職責描述:
1. 根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標,積極營(yíng)銷(xiāo)、拓展大客戶(hù)和商戶(hù),以提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,確保個(gè)人銷(xiāo)售指標的達成;
2. 充分了解客戶(hù)要求,通過(guò)對公司產(chǎn)品的疊加營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)制定個(gè)性化、靈活的需求方案;
3. 及時(shí)處理客戶(hù)的訴求和異議,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的客戶(hù)關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有工作激情,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)感興趣。
2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,并具備敏銳的'市場(chǎng)洞察力,有優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通表達和商務(wù)談判能力,較強的邏輯思維和學(xué)習創(chuàng )新能力,能快速學(xué)習和接受新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng )新性的思路和方法。
3、能接受浙江省內出差者尤佳。
公司為每位優(yōu)秀大學(xué)生規劃清晰的發(fā)展通道,一對一資深師傅帶教,3個(gè)月的培訓學(xué)習期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
歡迎優(yōu)秀有志向的大學(xué)生加入!
儲備崗位職責16
崗位職責:
1.負責組織高中語(yǔ)文一對一/一對六的教學(xué)、教研工作;
2.負責高中語(yǔ)文三年四季課程體系搭建以及配套產(chǎn)品的設計;
3.完成上級布置的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上教學(xué)經(jīng)驗,有豐富的、成功運作班課的教學(xué)經(jīng)驗;
3.有獨立的`教學(xué)內容研發(fā)能力以及相關(guān)經(jīng)驗;
4.有較強的溝通能力、分析解決問(wèn)題的能力及快速學(xué)習能力;
5.為人耐心細致、有敬業(yè)精神和團隊合作精神。
儲備崗位職責17
1.監督檢查生產(chǎn)車(chē)間工藝規程執行情況和工藝查證點(diǎn)的檢查;
2.對車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差及時(shí)記錄、上報,并對糾正和預防措施的'執行情況進(jìn)行監督檢查;
3.協(xié)助車(chē)間主管管理車(chē)間;
4.參與各類(lèi)驗證。
儲備崗位職責18
職責描述:
1、配合技術(shù)部其他部門(mén)完成對技術(shù)部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門(mén)完成事業(yè)部日常工作;
3、對接各項目專(zhuān)案部的`構件生產(chǎn)負責人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監督執行;
4、跟蹤行業(yè)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)接受、反饋并學(xué)習業(yè)界新思潮。
任職要求:
1、1-3年預制構件生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、能夠獨立完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)方案等編制;
3、有一定的文字功底;
儲備條件:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,工程管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字能力和學(xué)習能力;
3、踏實(shí),認可公司理念。
儲備崗位職責19
崗位職責:
1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書(shū),提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;
2、貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續改進(jìn)作;
3、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標的同時(shí)提出合適的`行動(dòng)計劃;
4、建立流水化生產(chǎn),負責生產(chǎn)線(xiàn)平衡的設置與改善,分析、處理制造現場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)平衡問(wèn)題;
5、生產(chǎn)/物流的持續改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)平衡及生產(chǎn)計劃之改善,5s之施行及改善;
任職要求:
1、熟練word,excel
2、善于溝通
3、思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團隊協(xié)作精神。
4、具有執行與不斷學(xué)習的能力,從而在擔負重任時(shí)起到號召作用。
儲備崗位職責20
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉電子元件性能,有良好的模擬電路、數字電路基礎。
3、有良好的學(xué)習總結能力、溝通能力、邏輯思維能力。
4、積極上進(jìn),工作細心,責任心強,能吃苦耐勞。
5、x年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養,培養方向:pe、me、ie、te。
儲備崗位職責21
崗位職責
1、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件
2、具體崗位待定:(后期重點(diǎn)發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個(gè)人能力適當調整;
招聘要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動(dòng)化和機電一體工程優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線(xiàn)員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。
儲備崗位職責22
1、配合技術(shù)部其他部門(mén)完成對技術(shù)部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門(mén)完成事業(yè)部日常工作;
3、對接各項目專(zhuān)案部的構件生產(chǎn)負責人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監督執行;
4、跟蹤行業(yè)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)接受、反饋并學(xué)習業(yè)界新思潮。
儲備崗位職責23
崗位職責
1、負責公司文件資料的管理,如文件資料下發(fā)、分類(lèi)歸檔管理等;
2、負責基地行政報表的匯編、統計等管理工作;
3、負責定期檢查各基地的食堂衛生情況,并依照檢查情況跟進(jìn)處理;
4、負責定期檢查各基地前臺、門(mén)檢、保安的禮儀情況,定期開(kāi)展禮儀培訓;
5、協(xié)助領(lǐng)導到各生產(chǎn)基地檢查基地行政職能的'工作落實(shí)情況,如廠(chǎng)區環(huán)境的改善、安全管理等,如有需改善處,及時(shí)上報領(lǐng)導;
任職資格
1、行政管理/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)基礎較好,對行政管理工作認同且有服務(wù)精神;
3、性格開(kāi)朗、有責任心、有較好的溝通協(xié)調能力及寫(xiě)作能力;
4、工作踏實(shí),積極主動(dòng),有團隊合作精神,能承擔工作壓力;
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