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食品公司崗位職責(通用24篇)
在生活中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編精心整理的食品公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
食品公司崗位職責 1
一、認真貫徹執行有關(guān)質(zhì)量的法律、行政法規,執行國家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規,對本工區的質(zhì)量管理工作負直接領(lǐng)導責任。
二、協(xié)助建立健全工區質(zhì)量保證體系,督促體系中各部門(mén)及人員落實(shí)崗位安全職責,檢查指導工區質(zhì)檢人員、分包單位專(zhuān)職質(zhì)檢員和班組質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)工作。負責本工區質(zhì)量監督管理工作的組織落實(shí)。
三、組織開(kāi)展危險源識別評價(jià)和控制管理,建立項目重大危險源清單,參與制定項目安全管理目標,監督檢查重大危險源防控措施、應急救援預案的制定、審批和控制執行,建立相關(guān)活動(dòng)記錄。
四、參與審核工程部、安質(zhì)部、物機部制定(修改)施工技術(shù)安全方案、安全技術(shù)操作細則、施工安全措施、機電設備安全操作規程,提出安全生產(chǎn)、勞動(dòng)環(huán)境保護方面的建議和要求。
五、督促項目安全生產(chǎn)資金保障制度的有效落實(shí),監督本項目安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的提取和使用情況,并督促項目安質(zhì)人員、財務(wù)人員上報公司安質(zhì)部。
六、負責組織本項目的安全生產(chǎn)督查工作,監督檢查本項目的安全施工保障措施的合規性,對存在的施工安全隱患有權下令要求限期整改,對施工過(guò)程中存在危害人身安全的作業(yè),有權責令停工整改。監督對外協(xié)隊伍的安全管理工作,督促外協(xié)隊伍執行施工安全技術(shù)措施、交底、操作規程。
七、監督檢查勞動(dòng)保護用品、防寒用品、保健食品、防暑降溫用品的采購、使用和發(fā)放,并督促項目安質(zhì)人員統計上報上級有關(guān)部門(mén)。
八、監督檢查項目安全生產(chǎn)應急預案的編制、審批、培訓、演練,積極參加事故搶險救援工作。組織、參與本項目發(fā)生的`生產(chǎn)安全事故調查、分析、處理工作,并督促安質(zhì)人員及時(shí)上報公司部門(mén)。
九、監督項目施工人員和安質(zhì)人員,認真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件及公司領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的指示和要求,并及時(shí)反饋相關(guān)的信息。
十、負責與公司安質(zhì)部、局片區管控組(安全質(zhì)量稽查隊)、項目所在地的安監部門(mén)、應急救援部門(mén)進(jìn)行溝通,了解相關(guān)信息,組織項目安質(zhì)部對安全管理進(jìn)行創(chuàng )新。
十一、定期向公司分管領(lǐng)導、安全總監、安質(zhì)部匯報,遇有重大或緊急情況,可越級匯報。對項目經(jīng)理部的安全管理人員進(jìn)行考核。
食品公司崗位職責 2
食品公司生產(chǎn)部分面工崗位職責
1、嚴格遵守公司規章制度。
2、按機械操作規程使用分面機。
3、將打好的面比照分面盤(pán)大小分割后,均勻放進(jìn)分面盤(pán)中壓實(shí),然后在放進(jìn)分面機進(jìn)行積壓分割。
4、兼顧做形工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
食品公司崗位職責 3
食品公司生產(chǎn)部成形工崗位職責
1、遵守公司各項規章制度。
2、按技術(shù)要求進(jìn)行做形工作。
3、按規定重量包餡。
4、將做好的工序產(chǎn)品裝盤(pán)放進(jìn)架子車(chē)內。
5、本工序產(chǎn)品檢驗合格后方可推進(jìn)醒發(fā)室。
6、隨時(shí)刷好烤盤(pán),清理干凈面案。
7、辦好本工序產(chǎn)品向下道工序移交手續。
8、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
食品公司崗位職責 4
1、負責公司倉庫的全面管理工作,包括接貨、發(fā)貨、倉庫貨品區域規劃管理。
2、接到銷(xiāo)售部的發(fā)貨單時(shí),按單配貨,需要熟練掌握公司產(chǎn)品配置方案,盡可能的及時(shí)發(fā)現銷(xiāo)售過(guò)程中配貨錯誤信息,以免造成不必要的損失。
3、每日下班前更新倉庫來(lái)貨量報表、貨物庫存表,并將更新后的貨物庫存表分發(fā)給采購部、銷(xiāo)售部、劉總、吳總等相關(guān)人員。對庫存量不足的貨物,應當天下班前向采購部提出庫存不足預警,以便采購部下單補貨。
4、進(jìn)行樣品分發(fā)統計,所有免費樣品要見(jiàn)單發(fā)貨,并進(jìn)行統計,每個(gè)月要統計一份樣品出庫表。
5、每個(gè)月進(jìn)行庫存小盤(pán)點(diǎn),每個(gè)季度協(xié)同財務(wù)人員進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),對于發(fā)生的.庫存異,F象要及時(shí)上報處理。
6、對半成品產(chǎn)進(jìn)行入庫,出庫記錄。必須每天及時(shí)把單據輸入到系統,當天的單據必須當天完成。
7、對客戶(hù)返回的需要退換貨的產(chǎn)品,及時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)、入庫,作好記錄,按規劃放入指定區域,并及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通收到的退貨情況。
8、每月10號到15號要進(jìn)行配合采購部進(jìn)行對賬,供方的對賬單來(lái)貨數量進(jìn)行核實(shí)。
9、每天下班前進(jìn)行倉庫整理、保持倉庫里面整潔有序。
食品公司崗位職責 5
1)負責按批準的物資采購計劃對原輔料、包裝物進(jìn)行采購。
2)負責按合同要求、相關(guān)質(zhì)量標準要求訂貨。
3)采購物品時(shí),實(shí)行貨比三家的.原則(比質(zhì)量、比價(jià)格、比服務(wù)),保證采購質(zhì)量。
4)選擇新供應商時(shí),應進(jìn)行評價(jià),并要求對方提供相關(guān)資質(zhì)材料,報總經(jīng)理批準。
5)隨時(shí)了解生產(chǎn)庫存,隨時(shí)了解購進(jìn)物品的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,協(xié)調供需雙方矛盾。
食品公司崗位職責 6
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行養心公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、公司發(fā)展戰略,并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營(yíng)計劃、發(fā)展戰略實(shí)施檢查與追蹤;
3、負責公司日常運營(yíng)管理,協(xié)調各部門(mén)保障公司整體正常運作;
4、負責公司制度體系建設,落實(shí),監督,執行;
5、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系的業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃、重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助總裁抓好公司的團隊建設,各部門(mén)之間建立有效,暢通的溝通渠道。
崗位要求:
1、年齡38-45,本科以上教育經(jīng)歷,
2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;
3、對本行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的`理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標;
4、具備出色的戰略思維以及經(jīng)濟政治敏感度;
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實(shí)施能力,以及處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程復雜問(wèn)題的應變能力和高度的工作責任感和團隊合作精神。
食品公司崗位職責 7
1、負責下達生產(chǎn)計劃任務(wù)
2、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度
3、對生產(chǎn)計劃情況進(jìn)行檢查
4、根據各類(lèi)信息對生產(chǎn)過(guò)程調度、協(xié)調和平衡
5、負責對生產(chǎn)產(chǎn)量的統計和物資消耗的統計崗位職責
6、對下屬人員的考核、評價(jià)、鼓勵7、訂單的審核、登記、匯總、安排生產(chǎn)
8、協(xié)調好生產(chǎn)與技術(shù)、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理等部門(mén)之間的.關(guān)系
9、合理組織好對生產(chǎn)人員的調配管理工作
10、搞好與設備管理部門(mén)的協(xié)作關(guān)系
11、承擔對下屬的推薦權和考核、評價(jià)權
12、定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論
食品公司崗位職責 8
一、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
二、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
三、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的.服務(wù)。
四、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
五、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標。
六、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
七、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
八、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
九、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
十、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。
十一、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結報告。
十二、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢(qián)物上交公司,在外收回的外欠款,要在三個(gè)月內上交公司,逾期未交,構成犯罪,按挪用公款罪追究法律責任。
十三、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理。
十四、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。
十五、出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費。
十六、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
食品公司崗位職責 9
1. 負責新品的產(chǎn)品包裝設計、包裝材料選擇與測試、包裝材料供應商開(kāi)發(fā)與管理、老包裝的升級優(yōu)化;
2. 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊和視覺(jué)設計團隊合作,豐富包裝、禮盒與衍生品的`材質(zhì)、結構與形式等;
3. 構思包裝的結構與后期制作工藝,產(chǎn)品線(xiàn)系列色構思、包裝上的插圖創(chuàng )意構思,提升消費者對包裝體驗;
食品公司崗位職責 10
崗位職責:
1、全面負責零售的市場(chǎng)研究、行業(yè)分析、應用領(lǐng)域,負責對應產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品應用設計;
2、負責競品分析,確定產(chǎn)品方向,建立差異競爭優(yōu)勢;
3、負責逐步建立產(chǎn)品生態(tài)圈,并與周邊生態(tài)產(chǎn)品建立合作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文良好;
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗,對新零售行業(yè)產(chǎn)品有了解,有主導互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的的'經(jīng)驗,有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗者佳;
3、能獨立完成產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品demo、原型設計、產(chǎn)品的使用流程和核心交互界面的設計;
4、有crm、pos、積分通兌、全渠道電商類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和市場(chǎng)分析能力;
6、具有良好的邏輯思維和溝通能力。
食品公司崗位職責 11
1、根據公司品牌定位,獨立負責公司食品產(chǎn)品包裝及整體VI設計與把控;
2、獨立完成系列產(chǎn)品包裝企劃及設計提案,依照集團需求完成集團新增品牌的設計、商標注冊、等任務(wù);
3、新品包裝、輔料設計提案及落地執行,根據市場(chǎng)反饋及時(shí)調整與完善;
4、監督指導供應商執行產(chǎn)品包裝設計規范、產(chǎn)品手冊等;
食品公司崗位職責 12
1、對化驗室的.工器具、化學(xué)試劑安全、危險品保存負責。
2、嚴格按照檢驗制度對公司原輔料、產(chǎn)成品進(jìn)行檢測,將結果匯報給部門(mén)經(jīng)理。
3、嚴格按照《操作性前提方案》要求對生產(chǎn)用水、食品接觸面等進(jìn)行微生物、理化檢測項目,將結果匯報給部門(mén)經(jīng)理。
4、參與對不合格品的評審、驗證工作。
5、對公司計量檢測器具進(jìn)行定期檢測。
6、完成對檢驗數據的統計、匯總。
7、對檢驗報告、原始記錄進(jìn)行存檔管理,保存時(shí)間不得少于2年。
8、不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,學(xué)習先進(jìn)的檢驗方法。
9、加強自身學(xué)習,每月對檢測標準進(jìn)行查詢(xún),并及時(shí)更新。
10、按照要求對鍋爐水以及污水處理出水質(zhì)量進(jìn)行檢驗。
食品公司崗位職責 13
崗位職責:
1、產(chǎn)品銷(xiāo)售規劃與目標追蹤;
2、產(chǎn)品推廣方案策劃與總結;
3、現有產(chǎn)品的優(yōu)化升級;新產(chǎn)品上市規劃;
4、市場(chǎng)調研。
任職要求:
1、年齡20-35歲;
2、大專(zhuān)及以上,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗,或從事一線(xiàn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)五年以上;
3、熟練使用excel、word等辦公軟件,并具有一定的策劃能力;
4、思維活躍,邏輯性強,溝通表達能力好。
食品公司崗位職責 14
1、產(chǎn)品的到貨驗收;
2、產(chǎn)品客訴的原因分析及改善;
3、產(chǎn)品包裝改善;
4、現場(chǎng)巡檢異常問(wèn)題的處理;;
5、客服部、市場(chǎng)部菜品質(zhì)量問(wèn)題的.解答及跟進(jìn);
6、客訴案例的收集整理及培訓;
7、食材安全檢測不合格時(shí)的處理;
8、負責質(zhì)量標準制定及執行;
9、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
食品公司崗位職責 15
職責:
1、熟悉化驗室工作基本流程,包括理化、微生物等檢測檢驗流程;
2、熟悉化驗室常規檢測儀器操作,按照儀器設備、計量器具檢定和管理制度做好化驗儀器、設備的日常維護;
3、參與檢測方法與質(zhì)量控制技術(shù)的研究,編寫(xiě)相關(guān)檢驗方法的作業(yè)指導書(shū)及方法驗證;
4、按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗任務(wù)對結果準確性負責;
5、管理各項化驗數據,要求整齊、清晰、準確與規范地填寫(xiě)相關(guān)記錄文件;
6、參與質(zhì)量管理體系審核及認證;
7、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、持了解質(zhì)量管理程序及質(zhì)量管理體系;
3、工作認真負責,執行力強,嚴謹細致,有原則、紀律性;
4、良好的溝通協(xié)調能力及良好的團隊協(xié)作精神;
5、有化驗檢查工作經(jīng)驗,持有食品檢驗工證書(shū)者優(yōu)先考慮。
食品公司崗位職責 16
1、 負責原料、半成品、成品等產(chǎn)品的取樣工作;
2、 負責原料、半成品、成品的化驗工作;
3、 出具相關(guān)產(chǎn)品的化驗報告;
4、 化驗室用品、設備、環(huán)境的管理工作;
5、 化驗室的藥劑申購管理,以及費用核算工作;
6、 車(chē)間環(huán)境、工、器、水樣等物品的'檢測工作;
7、 協(xié)助質(zhì)量管理人員做好微生物情況分析與改進(jìn)工作;
8、 領(lǐng)導交辦的其他事宜。
食品公司崗位職責 17
職責描述:
1、負責所轄區域內公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,完成所轄區域銷(xiāo)售目標;
2、負責所轄區域內銷(xiāo)售團隊招募和管理;
3、負責所轄區域的`經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )和管理;
4、負責所轄區域的市場(chǎng)維護工作;
5、推行落實(shí)公司的銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展區域內各項促銷(xiāo)活動(dòng),確保銷(xiāo)售任務(wù)達成.
任職要求:
1、愿在所轄區域長(cháng)期發(fā)展;
2、3年保健品、otc行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、所轄區域有成熟銷(xiāo)售團隊、成熟終端銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )者優(yōu)先;
4、具備快速學(xué)習及良好的學(xué)術(shù)宣講能力;
5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
食品公司崗位職責 18
崗位職責:
1、全面參與快消產(chǎn)品的包裝以及設計,獨立完成日常設計的工作,產(chǎn)品物料設計、畫(huà)冊設計等;
2、根據當下熱點(diǎn)以及重大節假日對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設計,獨立完成完整創(chuàng )意工作,為創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)提供預熱;
3、了解包裝材質(zhì)以及后期工藝,并能對后期設計產(chǎn)品進(jìn)行逐步優(yōu)化和改善;
4、其他相關(guān)美術(shù)設計方面的工作。
崗位要求:
1、有5年以上的工作經(jīng)驗,在設計公司做過(guò)總監或項目負責人;
2、具有包裝設計經(jīng)驗,對包裝的材質(zhì)和工藝比較了解;
3、具有手繪能力,能畫(huà)多種風(fēng)格的插畫(huà);
4、熟悉3d軟件,能制作簡(jiǎn)單的.產(chǎn)品三維效果圖
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通,做事有效率。
6、具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作壓力。
食品公司崗位職責 19
1、負責制定本組年度、月度各項經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標,完成年度、月度銷(xiāo)售及毛利達成,完成銷(xiāo)售任務(wù);負責本組月、周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實(shí)施。
2、負責部門(mén)本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標。
3、負責本組正常商品的陳列工作;促銷(xiāo)計劃、促銷(xiāo)品項的建議并對本組端架、地堆、促銷(xiāo)區域陳列及促銷(xiāo)計劃執行情況進(jìn)行跟蹤。
4、負責本組三級帳管理監督檢查,保證精品易耗商品進(jìn)、銷(xiāo)、存相符。
5、負責本組商品保質(zhì)期管理,保證先進(jìn)先出;跟進(jìn)檢查本組殘次破包商品的處理,執行安排、監督本組員工孤兒商品拾撿工作。
6、負責執行本部門(mén)組織的`商品市調工作,及本組的kvi商品工作流程的執行工作。
7、負責監督、執行本組盤(pán)點(diǎn)工作的落實(shí),嚴格執行盤(pán)點(diǎn)流程,保證盤(pán)點(diǎn)各項工作有序進(jìn)行及盤(pán)點(diǎn)結果真實(shí)有效。
任職要求:
1、職高、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗,一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行;
4、有乳品、沖調、酒水、休閑食品等食品品類(lèi)的零售經(jīng)驗;
5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、年齡不超過(guò)35周歲;
食品公司崗位職責 20
崗位職責:
1、負責制定該品類(lèi)產(chǎn)品策略并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施;
2、負責促銷(xiāo)方案的細化、培訓、實(shí)施及執行效果評估;
3、負責該品類(lèi)大型品牌推廣活動(dòng)的策劃、執行及評估;
4、負責收集該品類(lèi)競品促銷(xiāo)活動(dòng) 及動(dòng)態(tài),并做銷(xiāo)售分析;
5、分析該品類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數據及促銷(xiāo)費用的使用分析等;
6、負責該品類(lèi)廣促、廣宣物料的.采購、發(fā)放及使用分析;
7、負責辦公室日常文件傳達及其它行政事務(wù)工作 ;
8、部門(mén)經(jīng)理交辦的辦公室其它事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上快消品產(chǎn)品策劃類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,且從事產(chǎn)品主管崗位2年以上;
3、性格開(kāi)朗,熱情,工作細致、認真、有耐性、責任心強;
4、有較強的文案寫(xiě)作能力及策劃能力,溝通能力強,具有團隊合作的精神;
5、熟練word、excel、photoshop、powerpoint等辦公軟件。
食品公司崗位職責 21
崗位職責:
1、按照工廠(chǎng)對包材采購計劃及公司規范選擇合適的.供應商,嚴格控制采購成本、
2、監控跟蹤采購計劃的執行進(jìn)度,確保物料及時(shí)到位、
3、監控跟蹤采購計劃的執行進(jìn)度,確保物料及時(shí)到位、
4、按公司要求,規范考察管理供應商
任職條件
1、思維敏捷,做事細心,語(yǔ)言表達、溝通能力、抗壓能力較強。
2、熟練操作erp系統,office辦公軟件
3、有1年以上采購經(jīng)驗,做過(guò)食品行業(yè)包材采購為佳。
食品公司崗位職責 22
1、全面負責研發(fā)部門(mén)的日常管理工作,包括部門(mén)人員招聘、培養、績(jì)效管理與激勵,部門(mén)組織建設與發(fā)展,部門(mén)預算費用管理,及對下屬員工的調配與管理。
2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據公司對產(chǎn)品項目的.戰略規劃、銷(xiāo)售部市場(chǎng)調研結果以及客戶(hù)需求,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,負責新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關(guān)評估工作。
3、技術(shù)支持,負責公司及相關(guān)部門(mén)有關(guān)研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術(shù)支持,根據食品法規和市場(chǎng)需求,負責上市產(chǎn)品補充申報、備案等工作,保持技術(shù)資料的有效性和時(shí)效性。
4、知識產(chǎn)權管理,負責公司新發(fā)明專(zhuān)利撰寫(xiě)、申請,負責公司已授權的發(fā)明專(zhuān)利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門(mén)科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門(mén)已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術(shù)中心的建設、維護,主管部門(mén)的年度評價(jià)考核,政府主管部門(mén)的綜合評估,負責專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )建設與維護,負責監管實(shí)驗室及中試車(chē)間的運行、維護及安全,保證實(shí)驗正常開(kāi)展。
8、良好的分析問(wèn)題、戰略思維能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習能力和抗壓能力、杰出的技術(shù)洞察力和領(lǐng)導力,優(yōu)秀的表達能力和協(xié)調能力等。
食品公司崗位職責 23
1、做好食品數量、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。
2、定型包裝食品按類(lèi)別、品種上架堆放,掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。
3、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密閉。
4、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫存儲存。
5、倉庫經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持干燥。
6、冰箱經(jīng)常檢查定期化霜,保持霜薄氣足。
7、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)等及時(shí)處理。
8、做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲(chóng)害工作,保持倉庫室內外清潔。
9、與食堂管理員一起對庫存物資每月盤(pán)點(diǎn)一次,做到帳物統一。
食品公司崗位職責 24
工作職責:
1.根據市場(chǎng)需求及調研分析,進(jìn)行菜品的研發(fā)與工藝轉化,從小批量制作轉變?yōu)楣I(yè)化生產(chǎn);
2.協(xié)助研發(fā)制定新產(chǎn)品及現有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)程序和方案,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
3.協(xié)助進(jìn)行現有產(chǎn)品的'技術(shù)更新、改良與升級,對原有產(chǎn)品的原料、工藝進(jìn)行優(yōu)化,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1.食品加工專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2.一年以上食品研發(fā)經(jīng)驗,
3.品行端正,為人正直坦誠,保密意識強;
3.熟練操作office相關(guān)辦公軟件。
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