財務(wù)負責人崗位職責15篇(精選)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的財務(wù)負責人崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)負責人崗位職責1
崗位職責：
1、組織制定子公司內周期財務(wù)預算并審核，審核子公司各部門(mén)的周期資金使用計劃，合理調度資金，規范子公司的資金收支，審核子公司成本、費用支出，監督檢查預算執行情況；
2、建立健全子公司級財務(wù)管理制度并組織實(shí)施，監督檢查子公司的財務(wù)管理規范；
3、建立健全子公司級內控體系，監控資金、稅務(wù)、資產(chǎn)、內控等流程操作規范，督促發(fā)現問(wèn)題的'整改，防范財務(wù)風(fēng)險；
4、參與投資項目的評審與審核投資預算，監控投資預算的執行情況；
5、協(xié)調與維護稅務(wù)、銀行、外管局等相關(guān)外部單位的公共關(guān)系，評估關(guān)系維護狀況，構建優(yōu)良的外部環(huán)境。
任職資格：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)或會(huì )計專(zhuān)業(yè)，具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和中級以上會(huì )計職稱(chēng)。
2.40周歲以下，從事財務(wù)會(huì )計崗位5年以上和從事同類(lèi)崗位（財務(wù)經(jīng)理）1年以上。
3.熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策。
4.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、帳務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗。
5.精通財務(wù)報表的分析和編制，熟悉財務(wù)計劃的制定，運營(yíng)資金的監控；熟悉各項會(huì )計實(shí)務(wù)工作；掌握計算機的操作和財務(wù)軟件的應用。
財務(wù)負責人崗位職責2
一、財務(wù)部門(mén)負責人職責：
1、在董事長(cháng)和總經(jīng)理領(lǐng)導下全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要財務(wù)文件和報表，對董事長(cháng)和總經(jīng)理負責并報告工作。
2、建立健全公司經(jīng)濟核算制度，編制和執行預算、計劃、控制、考核辦法，利用會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
3、執行公司有關(guān)財務(wù)工作制度和決議，控制公司的經(jīng)營(yíng)成本，審核、監督資金運營(yíng)，平衡財務(wù)收支。
4、認真貫徹國家有關(guān)財政、財經(jīng)和稅務(wù)法規，做好財務(wù)監督工作，向公司領(lǐng)導提交財務(wù)分析報告，對存在的問(wèn)題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議。
5、協(xié)助主要領(lǐng)導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究，審查制定，籌措經(jīng)營(yíng)資金。
6、做好往來(lái)款項的清理與催收工作，做到時(shí)間、內容、單位、責任人清楚，對存在問(wèn)題經(jīng)請示后按規定及時(shí)處理。
7、負責本單位財務(wù)機構的設置、人員配置、培訓、考核等管理工作，督促財務(wù)人員嚴格執行各項財務(wù)制度。
8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、會(huì )計崗位工作職責：
1、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。遵守各項收費制度、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務(wù)計劃、預算的`執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟管理中的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
3、按照國家會(huì )計制度的規定，妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
4、按照會(huì )計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實(shí)、數據準確、手續完備;賬目健全、日清月結及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實(shí)有數)。保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
5、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，負責會(huì )計檔案的整理和移交。
6、會(huì )計調離本崗位時(shí)，要將會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表、預算資料、印章、票據、有關(guān)文件、會(huì )計檔案、債權債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。
7、及時(shí)清理往來(lái)款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
8、負責公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查和調撥。并如實(shí)登記賬簿。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、出納崗位工作職責：
1、遵守公司的各項規章制度，全面執行公司《財務(wù)制度》和《會(huì )計制度》及其他各項規章制度。
2、認真執行國家的銀行管理辦法和結算制度，嚴格執行現金管理制度。保管庫存現金，確保資金安全，保證現金出入正確無(wú)誤，對收付的賬款要做到當面點(diǎn)清，杜絕差錯。
3、嚴格審核原始憑證，對不符合財務(wù)制度的原始憑證不予報銷(xiāo)，現金支付做到內容完整、數字正確、手續齊全。領(lǐng)導批準后方可支付。
4、根據收付款憑證，逐月登記銀行日記賬，每月應與銀行對賬單核對，月末賬面結余與對賬單之間如有差額，必須逐筆查明原因，及時(shí)報請公司處理，并按月編制銀行存款余額調解表與總賬相符。
5、根據審核無(wú)誤的原始憑證、收付憑證，逐月逐筆登記現金日記賬，不定期及時(shí)的進(jìn)行明細賬和現金實(shí)際庫存的核對，杜絕現金短庫和無(wú)領(lǐng)導簽字的“白條抵庫”始終堅持一支筆審批的原則。
6、嚴格票據管理，保管和使用空白發(fā)票，收據要符合規范。票據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。
財務(wù)負責人崗位職責3
1、負責日常報銷(xiāo)的審核和帳務(wù)處理工作，確保報銷(xiāo)事項的'真實(shí)性和合規性;
2、審核公司采購、銷(xiāo)售及現金記賬憑證，據實(shí)登記各類(lèi)明細賬并做好匯總;
3、定期進(jìn)行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;
4、落實(shí)財務(wù)制度，確保財務(wù)經(jīng)營(yíng)數據能夠及時(shí)準確反饋，月底進(jìn)行結轉各項期間費用及損益類(lèi)憑證，并據以登賬;
5、配合公司業(yè)務(wù)，辦理其他財務(wù)相關(guān)工作。
財務(wù)負責人崗位職責4
職務(wù)名稱(chēng)：財務(wù)主管
直接上司:總經(jīng)理
直接下級：會(huì )計專(zhuān)員、出納專(zhuān)員、審計督查專(zhuān)員、庫管專(zhuān)員
本員工作：領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作
工作責任：
一、會(huì )計核算方面
�。�1）填制和審察會(huì )計憑據，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費進(jìn)出進(jìn)行核算；
�。�2）正確計算收入、花費、成本，正確計算和辦理財務(wù)成就，詳細負責編制公司月度、年度財務(wù)報表；
�。�3）依據規定的成本，花費開(kāi)銷(xiāo)范圍和標準，審察原始憑據的合法性、合理性和真切性，審察花費發(fā)生的審批手續能否切合規定；
�。�4）實(shí)時(shí)做好會(huì )計憑據、財冊、報表等財會(huì )資料的采集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作；
�。�5）依據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，仔細正確地登錄各種明細賬，要求做到賬目清楚，數字正確，登記實(shí)時(shí)，帳證符合，發(fā)現問(wèn)題實(shí)時(shí)改正。
二、財務(wù)管理方面
�。�1）擬定本公司會(huì )計制度，主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計督查和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調、指導督查財務(wù)部平時(shí)管理工作，督查履行財務(wù)計劃，達成公司財務(wù)目標；
�。�2）依據公司中、長(cháng)久經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作；
�。�3）成立、健全財務(wù)管理系統，對財務(wù)部門(mén)的平時(shí)管理、年度估算、資本運作等進(jìn)行整體控制，有效地督查檢查財務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實(shí)時(shí)的調整；
�。�4）實(shí)時(shí)向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成就、財務(wù)進(jìn)出及計劃的詳細狀況，提出有利的`建議；
�。�5）對公司稅收進(jìn)行整體籌備與管理，準時(shí)達成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
�。�6）對公司重要的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給建講和決策支持，參加風(fēng)險評估、指導、追蹤和控制
�。�7）與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等有關(guān)中介機構成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系
三、物管督查及審計方面
�。�1）對物質(zhì)團隊的平時(shí)工作進(jìn)行管理督查，對各項臺賬的成立健全檢查指導，負責按期財富清點(diǎn)；
�。�2）負責公司固定財富的財務(wù)管理，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作；
�。�3）實(shí)時(shí)認識、審察公司資料、設施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建
立明細賬和明細核算，認識經(jīng)濟合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實(shí)時(shí)結算和進(jìn)出庫手續，進(jìn)行應收對付款項的清理；
�。�4）成立和健全公司內部審計制度，擬定內部審計規程或方法。對公司各部門(mén)收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計督查。
管理職責：
1、組織建設
�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，共同、配合波及人、財、物等部門(mén)分管工作，參加議論公司部門(mén)級以上組織構造；
�。�2）確立下級部門(mén)的組織構造；
�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要實(shí)時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確立；
�。�3）組織參加面試的人員。
C、不合格員工辦理
�。�1）提出對不合格直接下級的辦理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的辦理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績(jì)效考評
�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）依據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部商議并確立績(jì)效考評方法；
�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評交流，將考評結果提交人力資源部。
5、工作交流
�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息交流，同時(shí)將這些信息傳達到直接下級；
�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達給直接下級；
�。�3）確立書(shū)面的交互式的工作通告制度，與直接部下進(jìn)行交流。
6、激勵
�。�1）建議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）依據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商議并確立激勵方法。
7、經(jīng)費審察與控制
�。�1）依照財務(wù)制度審批公司各部門(mén)的各項花銷(xiāo)，并確認支出的合理性；
�。�2）督查并控制各部門(mén)的花費支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行花費月報。
8、工作報告
按期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現領(lǐng)導能力
�。�1）指導、鼓舞、鼓勵下級，使下級能努力工作；
�。�2）有方法提高下級的工作成效和工作效率；
�。�3）能為下級描述公司的戰略企圖和遠大遠景。
財務(wù)負責人崗位職責5
1、負責公司的.全盤(pán)會(huì )計、稅務(wù)申報工作、開(kāi)具各項票據
2、負責日常會(huì )計處理、財務(wù)核算
3、負責納稅申報和各類(lèi)財務(wù)報表的編制工作
4、整理會(huì )計憑證、裝訂、歸檔等管理工作
5、負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等
6、完成領(lǐng)導交代的其他事項
財務(wù)負責人崗位職責6
1、按照會(huì )計準則，準確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷(xiāo)售相關(guān)、費用相關(guān)等。
2、對銷(xiāo)售相關(guān)財務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國內、國外銷(xiāo)售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。
3、跟蹤并協(xié)助處理銷(xiāo)售開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升管理防范風(fēng)險。
4、定期出具銷(xiāo)售相關(guān)分析管理報告。
5、財務(wù)總監安排的其他工作。
財務(wù)負責人崗位職責7
1、負責門(mén)店日常收款、退換貨業(yè)務(wù)辦理、營(yíng)業(yè)款賬前、賬后款清點(diǎn)以及系統錄入工作。
2、負責備用金、收取的現金安全管理，印章和票據及收銀設備管理。
3、參與日常商品的盤(pán)點(diǎn)及盤(pán)點(diǎn)差異核查及處理。
4、基層崗位人員招聘、社保異動(dòng)辦理。
5、株洲人事管理工作。
財務(wù)負責人崗位職責8
工作職責：
1、根據會(huì )計準則、公司法、稅法和公司財務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規則原則對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監督，保證財務(wù)數據真實(shí)、完整；
2、向公司內、外部提供專(zhuān)業(yè)信息支持，滿(mǎn)足公司管理需要，滿(mǎn)足相關(guān)部門(mén)數據統計、披露需要；
3、出具定期、不定期財務(wù)報告、財務(wù)分析；
4、全盤(pán)負責當地子公司財務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、中級會(huì )計師職稱(chēng)；
3、熟悉會(huì )計法規、證券法規及上市公司信息披露規則；
4、熟練使用各種財務(wù)軟件和辦公軟件；
5、具備一定的管理能力，較強的`協(xié)調、溝通能力，文字功底扎實(shí)；
6、周密的邏輯思維、系統思維；
7、抗壓能力強。
財務(wù)負責人崗位職責9
1.按照規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。
2.嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用。
3.及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的'原始憑證。
4.及時(shí)核對現金及銀行日記賬，收支余表
5.做好每月的報稅、工資發(fā)放工作。
6.管理銀行賬戶(hù)、轉賬支票與發(fā)票。
7.合同管理工作，做好應收應付表格的管理登記。
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)負責人崗位職責10
1、根據合規要求，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導建立賬套，出具報表;
2、根據客戶(hù)現狀及末來(lái)業(yè)務(wù)規劃，出具客戶(hù)合規報告，并獨立講解報告;
3、根據稅務(wù)政策，正確指導客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)計算及申報;引導發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、認證等相關(guān)事宜;
4、根據財稅合規項目要求，協(xié)助項目負責人指導客戶(hù)財務(wù)體系的'搭建;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓，接受短期國內出差;
6、完成上級領(lǐng)導安排的項目相關(guān)工作。
財務(wù)負責人崗位職責11
職責描述：
1.組織編制公司年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督執行；推進(jìn)公司財務(wù)部?jì)炔靠刂乒芾砉ぷ�，監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議；
2.審核會(huì )計憑證、收集和審核公司報表，編制集團合并報表；配合做好報告披露工作；
3.負責公司合同評審、對公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專(zhuān)業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；
4.負責稅務(wù)、工商等政府部門(mén)各類(lèi)報表常規申報、年檢等工作的審核與監督，并具備與上述政府監管部門(mén)建立穩定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的能力；
5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的稅收法律法規，對公司會(huì )計部門(mén)做好人員培訓及指導，預警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的`影響；
6.及時(shí)關(guān)注會(huì )計政策相關(guān)變化和更新，并配合會(huì )計師事務(wù)所完成審計工作；
7.對公司財務(wù)部人員進(jìn)行在崗培訓和業(yè)務(wù)指導；相關(guān)會(huì )計制度建立或完善；
8.完成上級指派的其他工作。
1.財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有cpa等注冊會(huì )計師證書(shū)、熟悉企業(yè)融資及資本運作，有全程參與公司并購、上市等財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
2.精通合并報表編制等會(huì )計核算工作；熟悉財會(huì )管理相關(guān)準則法則；熟悉用友等財務(wù)軟件的使用，并能夠根據業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化財務(wù)系統功能；
3.熟悉會(huì )計操作、會(huì )計審核及審計的全套流程與管理；。
4.三年以上大型集團公司總賬會(huì )計主管以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；或有2家以上大中型企業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗。
5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會(huì )計核算規則；
6.良好的職業(yè)素養，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
財務(wù)負責人崗位職責12
1、在單位主要行政領(lǐng)導和財務(wù)主管的領(lǐng)導下，全面負責本公司會(huì )計機構的財務(wù)會(huì )計工作；
2、負責編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、融資計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金，利用會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析；
3、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；
4、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料；
5、定期審核各種會(huì )計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，并對上述會(huì )計報表、決算報告和有關(guān)資料所提供財會(huì )信息的真實(shí)性、合法性、準確性承擔責任；
6、實(shí)行會(huì )計監督，嚴格維護財經(jīng)紀律，對重要的`財務(wù)收支業(yè)務(wù)應親自作不定期的抽查和復審；
7、監督本公司貫徹執行國家的各項財稅政策、法令和制度。
8、領(lǐng)導本單位的財會(huì )工作，組織會(huì )計核算和會(huì )計監督； 組織制定本單位的財務(wù)、會(huì )計制度，并負責貫徹執行；
9、完成公司主要行政領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)負責人崗位職責13
1、整理原始憑證，制作記賬憑證，編制并且審核財務(wù)報表;
2、掌握建筑行業(yè)相關(guān)稅種及基本稅務(wù)知識;
3、負責與業(yè)主及分包單位對賬;
4、做好每月與集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)的核對，包括內部債權債務(wù)，內部往來(lái)核對等;
5、各類(lèi)財務(wù)臺賬的登記及核對;
財務(wù)負責人崗位職責14
1、根據法律、法規、財務(wù)會(huì )計制度和經(jīng)理部各項規章制度建立健全相應的`內部財務(wù)管理制度。2、加強會(huì )計基礎工作，嚴格執行會(huì )計法規制度，保證會(huì )計工作有序進(jìn)行。3、堅持原則，廉潔奉公。
4、參與重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂，并督促執行。
5、制定成本計劃，實(shí)行成本控制，及時(shí)將目標責任成本執行情況反饋給項目領(lǐng)導。
6、參與審查施工預算（標后預算切塊包干費用指標），督促有關(guān)部門(mén)按季（或月）提供完工工程預算成本費用分析資料，組織成本盈虧核算。7、嚴格審批分包單位和其他單位借款和工程款結算業(yè)務(wù)。
8、及時(shí)登記總帳帳簿，建立健全已完已結算、已完未結算、未完未結算工程等臺帳，及時(shí)掌握工程價(jià)款結算及撥付目資金情況。
9、按工程實(shí)體設立各種費用支出明細帳，并要求各成本責任部門(mén)協(xié)助配合，每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節超原因，書(shū)面報有關(guān)領(lǐng)導。
10、編制決算報表，及時(shí)向領(lǐng)導及上級主管部門(mén)提供合法、真實(shí)、完善的有價(jià)值的會(huì )計信息。11、定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，提出改進(jìn)財務(wù)狀況措施。
12、建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現問(wèn)題，完善內部會(huì )計管理制度。13、組織和帶動(dòng)財務(wù)人員不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。
財務(wù)負責人崗位職責15
1、負責對接合作客戶(hù)。
2、負責業(yè)務(wù)基礎信息的收集。
3、負責外出做企業(yè)資料監管、協(xié)助辦理銀行事務(wù)。
4、負責簽訂合同資料并對受理的'業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審。
5、負責業(yè)務(wù)情況的監控與督導。
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