總監助理崗位職責【合集15篇】

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的總監助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總監助理崗位職責1

　�。ㄒ唬┲饕�職責：

　　1、對公司分配給本部門(mén)的業(yè)績(jì)及利潤指標進(jìn)行細化，并進(jìn)行考核。

　　2、負責本部門(mén)全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。

　　3、負責本部門(mén)全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護。

　　4、制定部門(mén)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計劃。

　　5、督導新商品的'引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應商。

　　6、督導滯銷(xiāo)商品的淘汰。

　　7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營(yíng)。

　　8、負責審核每期快訊商品的所有內容。

　　9、參與A類(lèi)供應商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。

　　11、負責本部門(mén)工作計劃的制訂及組織實(shí)施和監督管理。

　　12、負責部門(mén)的全面工作，保證日常工作的正常運作。

　　13、負責執行采購總監的工作計劃。

　　14、負責采購人員的業(yè)務(wù)培訓和管理。

總監助理崗位職責2

　　1、協(xié)助總監統籌制定部門(mén)發(fā)展規劃、日常事務(wù)、工作進(jìn)度，安排會(huì )議和出行活動(dòng)；

　　2、熟悉公司整體管理運作流程，優(yōu)化管理細節，推動(dòng)行政管理信息化，協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；

　　3、協(xié)助撰寫(xiě)產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料；

　　4、定期開(kāi)展部門(mén)活動(dòng)，帶動(dòng)團隊氛圍，建立團隊文化；

　　5、負責公司日常工作交流和會(huì )議的記錄工作，并根據需要撰寫(xiě)郵件，會(huì )議紀要或公告等；

總監助理崗位職責3

　　職位要求:

　　獨立完成概念設計、幕墻系統深化設計和招標文件,對建筑幕墻的系統設計、成本優(yōu)化等,提出建設性的意見(jiàn)。

　　獨立完成幕墻各專(zhuān)項評審圖紙、施工圖及結構、熱工計算,能夠全程管理項目及解決現場(chǎng)問(wèn)題。

　　能夠與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將建筑構思融入幕墻的系統設計。

　　熟練掌握各種幕墻系統設計及安裝、生產(chǎn)工藝。

　　熟練掌握常見(jiàn)幕墻材料特性以及工藝特點(diǎn)。

　　熟悉幕墻施工現場(chǎng)的質(zhì)量控制要點(diǎn)并能獨立完成現場(chǎng)缺陷檢查。

　　熟悉國內常用幕墻規范,了解常用美標、英標等國外幕墻規范。

　　建立公司與客戶(hù)、工程商及材料廠(chǎng)家之間的技術(shù)溝通渠道。

　　一般要求:

　　本科及以上學(xué)歷,建筑工程或機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　十年方案設計及施工圖設計經(jīng)驗。

　　熟練使用專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件。

　　有較高的職業(yè)素養,可以獨立對接客戶(hù),并帶領(lǐng)項目小組獨立完成幕墻從方案設計到招標圖設計,以及幕墻施工圖設計各階段的工作。熟悉幕墻規范及各項與幕墻相關(guān)的報批報審流程,熟悉幕墻后期的`現場(chǎng)配合等各技術(shù)環(huán)節。

　　有國際性幕墻顧問(wèn)公司設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　主要負責內容:

　　客戶(hù)對接

　　建筑幕墻招標圖,施工圖設計

　　團隊管理

　　其他要求:

　　抗壓能力強,有責任心,具有靈活的溝通能力,可以從技術(shù)角度配合幕墻項目的商務(wù)拓展,同時(shí)具有一定的管理經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)和管理幕墻技術(shù)團隊

總監助理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司重點(diǎn)重大戰略項目的日常管理工作,推動(dòng)項目目標達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進(jìn)度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時(shí)發(fā)現和解決項目重大風(fēng)險和問(wèn)題;項目類(lèi)型涉及創(chuàng )新技術(shù)、創(chuàng )新產(chǎn)品、大型軟件工程項目等;

　　2、在矩陣型組織架構下,管理大型項目團隊,推動(dòng)部門(mén)內及跨部門(mén)協(xié)作,建立具體項目的執行規范,達成項目交付目標;

　　3、對項目管理經(jīng)驗進(jìn)行建立、完善及總結,持續完善組織機構項目管理案例庫。參與組織級項目管理體系的建設,包括項目管理制度、規范與標準、工具體系建設,推動(dòng)內部項目管理的效率和效益提升;

　　4、負責項目立項結項、跟蹤、階段進(jìn)展總結與向上匯報、定期執行信息發(fā)布等書(shū)面總結匯報工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,7年以上項目管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實(shí)現項目目標經(jīng)驗;

　　2、具備企業(yè)宏觀(guān)管理格局,擁有it戰略規劃或咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、精通項目管理知識體系,熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項目管理的實(shí)際經(jīng)驗,熟練掌握軟件產(chǎn)品項目流程和監控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專(zhuān)業(yè)認證者優(yōu)先考慮;

　　3、有優(yōu)秀的項目規劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風(fēng)險和問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決;能及時(shí)建立分析和預防機制更好;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門(mén)協(xié)作能力和經(jīng)驗,能推動(dòng)跨部門(mén)團隊為同一目標努力;能用專(zhuān)業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項目執行規則更受歡迎;

　　5、主動(dòng)型工作崗位,目標驅動(dòng)。需要工作積極主動(dòng),有較強的責任感和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當一面帶領(lǐng)團隊,并用項目管理專(zhuān)業(yè)方法將經(jīng)驗和流程固化;良好的.情緒感知能力,樂(lè )于溝通;

　　6、有重大軟件工程項目、新技術(shù)創(chuàng )新落地項目、it運營(yíng)保障/維護/治理項目,優(yōu)先考慮;

　　7、有持續學(xué)習精神,愿意學(xué)習新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新

　　8、有分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫(xiě)能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;

　　9、項目需要,偶有出差加班,或市內辦公職場(chǎng)切換。

總監助理崗位職責5

　　1、服從領(lǐng)導工作安排，密切配合物業(yè)總監開(kāi)展各項管理工作，當好上司得力助手，對上級負責。

　　2、協(xié)助上司落實(shí)各項工作任務(wù)，監督和跟進(jìn)相關(guān)工作執行情況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考材料。

　　3、負責物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷和歸檔,準確迅速做好各種辦文工作。

　　4、協(xié)助做好各種上傳下達工作，協(xié)助《xx資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。

　　5、協(xié)調各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的.建立，包括業(yè)主投訴宗數與處理率、維修單數與及時(shí)率、設備設施完好率、環(huán)境衛生達標率、費用收繳率等統計匯總。

　　6、負責各物業(yè)樓盤(pán)業(yè)主房屋檔案資料的收集、整理與存放,使之井然有序。

　　7、負責對物業(yè)管理軟件信息庫資料的建立、維護與跟蹤改善,使之成為系統化。

　　8、負責對營(yíng)銷(xiāo)部轉發(fā)和回收各樓盤(pán)業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》文本。

　　9、負責對各種會(huì )議紀要、各小區每月度物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

　　10、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日前收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結;將相關(guān)的計劃和總結交物業(yè)總監審核后，及時(shí)抄報相關(guān)上級部門(mén)。

　　11、每日配合各部門(mén)工作聯(lián)絡(luò )單、采購單及各種日常文件的傳遞。

　　12、與行政人事部溝通協(xié)調，配合物業(yè)總監及各管理處公干填寫(xiě)用車(chē)單工作手續。

　　13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)舉辦等工作，對日常張貼在各樓宇信息欄的文件，事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后，方可執行。

　　14、注意禮節禮貌，對來(lái)訪(fǎng)賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。

　　15、團結同事，誠懇待人，促進(jìn)各部門(mén)之間的友好合作,協(xié)調內部做好各方面工作，完成上級下達工作任務(wù)。

總監助理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總監管理好公司人員及業(yè)績(jì)。

　　2、督促業(yè)務(wù)主任完成任務(wù)達成目標。

　　3、統計報表以簡(jiǎn)單明了的方式展現給總監。

　　4、負責總監的客戶(hù)的.接待以及做單。

　　5、接待安排拜訪(fǎng)總監的一切人員。

　　6、協(xié)助總監完成會(huì )議的安排及總結。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、一年以上的工作經(jīng)歷

　　3、形象氣質(zhì)佳無(wú)不良嗜好

　　4、反應靈敏做事認真細心。

總監助理崗位職責7

　　1、負責及時(shí)傳達領(lǐng)導的'各項指示安排，監督公司各項項目和規劃的實(shí)施;

　　2、負責公司銷(xiāo)售部流程完善、體系搭建;

　　3、負責公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售數據整理及分析;

　　4、負責銷(xiāo)售部績(jì)效考核體系完善;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對內管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

總監助理崗位職責8

　　1.協(xié)助市場(chǎng)總監制定每季度市場(chǎng)戰略規劃，銷(xiāo)售策略

　　2. 配合市場(chǎng)總監處理外部公共關(guān)系，參與公司高端客戶(hù)公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作

　　3.幫助市場(chǎng)總監收集行業(yè)各種信息，并加以整理。

　　4.協(xié)助市場(chǎng)總監制定部門(mén)業(yè)務(wù)指標及考核激勵機制。

　　5. 撰寫(xiě)總監的.有關(guān)報告、文件，安排總監的各項工作時(shí)間。

總監助理崗位職責9

　　1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)測試;

　　2.產(chǎn)品Layout方案設計;

　　3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規格書(shū)等;

　　4.負責產(chǎn)品的測試，并整理相關(guān)測試報告;

　　5.跟進(jìn)產(chǎn)品的驗證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。

總監助理崗位職責10

　　1、搜集行業(yè)市場(chǎng)資訊，及時(shí)反饋市場(chǎng)必要信息；

　　2、依據公司戰略規劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰略，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售方案制定。

　　3、依據年度市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調整年度計劃、并組織實(shí)施；

　　4、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監督檢查執行情況，以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　5、抓好市場(chǎng)活動(dòng)方案的實(shí)施、執行、監督、修正和活動(dòng)總結；

　　6、參與公司重要的`業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責協(xié)調部門(mén)內外其他部門(mén)的工作關(guān)系，以確保按計劃完成

　　9、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。

總監助理崗位職責11

　　1、負責貫徹實(shí)施國家頒布和企業(yè)制定的財務(wù)制度、會(huì )計準則以及相關(guān)的方針政策和制度法規。

　　2、負責企業(yè)財務(wù)管理工作，評估和監督公司財務(wù)相關(guān)的內部控制制度的`執行結果。

　　3、負責公司資金預算的編制以及預算執行的管理監督工作。

　　4、負責原始憑證的審核、財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析報告等。

　　5、負責定期對公司經(jīng)濟運行情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出完善建議和意見(jiàn)。

　　6、負責財務(wù)部對外協(xié)調工作，對內培訓工作。

　　7、協(xié)助財務(wù)總監做好企業(yè)資金管理、稅務(wù)管理及策劃工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

總監助理崗位職責12

　　1.3年到5年電商經(jīng)驗，具備電商業(yè)務(wù)及電商管理經(jīng)驗，快消品、休閑食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有出色的人際溝通能力、較強的組織協(xié)調能力及高效的`推進(jìn)能力

　　3.性格外向，親和力強，心態(tài)積極；

　　4.熟悉績(jì)效考核及人力資源規劃模塊。

總監助理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、搜索媒體媒介資源整合;

　　2、搜索類(lèi)媒體的.政策談判;

　　3、媒體返點(diǎn)管理及營(yíng)運模式的創(chuàng )新;

　　4、媒體關(guān)系維護。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,廣告,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上搜索營(yíng)銷(xiāo)或媒介工作經(jīng)驗,4A公司或大型本土廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力與應變能力,思路清晰;

　　4、有搜索類(lèi)媒體工作經(jīng)者驗優(yōu)先

總監助理崗位職責14

　　1、根據部門(mén)要求，核實(shí)并確認公司內部或外部采購需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調并匯報最新進(jìn)展。

　　2、熟悉供應商準入制度，對供應商進(jìn)行審核與遴選，嚴格審核“報價(jià)單”，按照部門(mén)要求對供應商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應商信息庫。

　　3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，對供應鏈上各環(huán)節有所了解，并進(jìn)行項目管理；能夠獨立制作往來(lái)表單，撰寫(xiě)商務(wù)函，做好客戶(hù)關(guān)系維護，拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷(xiāo)售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的'問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調處理。

　　4、按照部門(mén)工作要求，協(xié)助做好部門(mén)員工考核與評估。維持、維護部門(mén)內外關(guān)系，為部門(mén)工作的開(kāi)展爭取最大便利。

　　5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對采購數據進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購決策。

　　6、協(xié)調采購與其它職能部門(mén)的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、倉儲、物流等工作，落實(shí)各項采購策略實(shí)施，確保采購管理的各項工作順利開(kāi)展

　　7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項采購成本。

總監助理崗位職責15

　　主要崗位職責：

　　1、督促銷(xiāo)售人員的工作

　　2、銷(xiāo)售計劃的制定

　　3、定期的銷(xiāo)售總結

　　4、銷(xiāo)售團隊的管理

　　5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定

　　1)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量

　　2)拜訪(fǎng)客戶(hù)的'數量

　　3)客戶(hù)的跟進(jìn)

　　4)銷(xiāo)售指標的完成

　　6、銷(xiāo)售人員的計劃及總結

　　7、上下級的溝通

　　8、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓

　　9、銷(xiāo)售策略的運用

　　10、對于反對意見(jiàn)的處理

　　11、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等

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