[精品]檢測人員崗位職責15篇

　　在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的檢測人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

檢測人員崗位職責1

　　1、在中心主管主任領(lǐng)導下，負責實(shí)施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室（站）人員落實(shí)健康教育工作定期進(jìn)行指導、檢查、監督。

　　2、負責健康教育工作計劃，工作總結的.制定落實(shí)和匯報。

　　3、負責組織中心職工及社區群眾的健康教育培訓工作，并有培訓記錄。

　　4、督促中心（站）健康教育宣傳欄的定期更換。

　　5、負責中心對外健康教育宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的組織，注意積累保存資料。

　　6、完成健康教育工作報表。

　　7、年底對健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統一歸檔。

檢測人員崗位職責2

　　1、在主管主任的領(lǐng)導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。

　　2、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫療保險有關(guān)政策規定的學(xué)習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務(wù)。

　　3、對醫生提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定的'造成呆賬的科室（站）或個(gè)人有權向主管領(lǐng)導報告，并進(jìn)行相應處理。

　　4、負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個(gè)人負擔的費用。

　　5、負責醫保人員住院結算工作中的咨詢(xún)，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證醫保費用的正確結算。

　　6、每月結算后及時(shí)與各區縣醫保中心進(jìn)行賬物結算，發(fā)現問(wèn)題主動(dòng)與各區縣醫保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問(wèn)題。

　　7、檢查、督促住院處對住院超過(guò)三個(gè)月的病人，進(jìn)行及時(shí)結賬。

　　8、及時(shí)反饋各種信息�？偨Y工作中的經(jīng)驗教訓，當好領(lǐng)導的參謀助手。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

檢測人員崗位職責3

　　1、在社區支持部主任領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　4、組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　5、督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的`培訓。

　　8、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　9、制定本科的科研計劃，檢查進(jìn)度，總結經(jīng)驗。學(xué)習使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。

　　10、科主任應遵照中心規章制度，及時(shí)解決科內發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應上報中心領(lǐng)導。

檢測人員崗位職責4

　　1、全面主持全公司質(zhì)量管理工作。

　　2、負責組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續有效運行。

　　3、負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。

　　4、具體組織管理體系審核和管理評審活動(dòng)。

　　5、負責公司的評審，計量認證、計量認證認可的準備工作。

　　6、負責公司間比對和能力驗證的審批。

　　7、負責指導和組織質(zhì)量監督活動(dòng)的開(kāi)展。

　　8、負責檢測人員的技術(shù)培訓和持證上崗考核。

　　9、負責外部支持服務(wù)和供應質(zhì)量保證的監督。

　　10、負責客戶(hù)投訴與申訴的處理。

　　11、負責組織各類(lèi)記錄格式的設計，批準質(zhì)量記錄格式。

　　12、負責質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施、預防措施的'審批。

　　13、負責檢測報告質(zhì)量、儀器設備管理狀況的監督。

　　14、負責車(chē)輛檢測質(zhì)量活動(dòng)中允許例外偏離的批準。

　　15、負責車(chē)輛檢測質(zhì)量事故的分析調查、編寫(xiě)事故分析報告。

檢測人員崗位職責5

　　1、承擔社區衛生服務(wù)中內、外、婦、兒等臨床診療任務(wù)，雙向轉診任務(wù)及院前急救與轉診任務(wù)。

　　2、承擔以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。

　　3、組織傳染病的預防與控制工作。

　　4、主持社區診斷的完成，根據本社區主要衛生問(wèn)題制定以健康教育為手段的健康促進(jìn)工作方案，并組織實(shí)施，完成評估總結。

　　5、組織社區健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病的`篩查與咨詢(xún)。

　　6、進(jìn)行社區衛生服務(wù)科研課題的設計、爭取立項，并組織實(shí)施。

　　7、承接醫療保健服務(wù)合同工作。

　　8、組織并指導社區護理、社區康復、社區計劃生育指導等項社區衛生服務(wù)工作。

　　9、運用中西醫適宜技術(shù)開(kāi)展社區疾病的預防與控制工作。

　　10、組織建立并使用社區居民健康檔案（病歷）。

　　11、組織開(kāi)設家庭病床，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。

　　12、組織對社區重點(diǎn)人群的保�。ò�括老人、婦女、兒童、殘疾人等）。

　　13、配合精神科醫生開(kāi)展基本的精神衛生服務(wù)（包括初步的心理咨詢(xún)與治療）。

　　14、制定工作計劃并組織實(shí)施，年底完成總結，上交社區衛生服務(wù)中心辦公室。

　　15、了解本社區防、治、保、康、健、計綜合社區衛生服務(wù)工作內容及工作重點(diǎn)，協(xié)調各方面工作。

檢測人員崗位職責6

　　一、要有為工程服務(wù)，為基層服務(wù)的.精神，急現場(chǎng)所急、想現場(chǎng)所想、做現場(chǎng)所需，千方百計為施工一線(xiàn)做好服務(wù)工作。

　　二、要有科學(xué)的工作方法，嚴格執行有關(guān)試驗操作規程、設計要求及技術(shù)規范、標準，堅持以數據說(shuō)話(huà)和實(shí)事求是的精神，對試驗資料數據負責。

　　三、堅持原則，忠于職守，嚴格遵守檢驗規程，精心檢測。

　　四、作風(fēng)正派，秉公辦事，堅持數據說(shuō)話(huà)，不受外界干擾。

　　五、不準借工作之便，以權謀私，假公濟私，吃請受賄。

　　六、不準在工作中目無(wú)組織紀律，我行我素，搞自由主義。

　　七、對弄虛作假，不堅持原則的，根據情節給予行政處分。

檢測人員崗位職責7

　　一、中心主任職責

　�。�1）負責貫徹執行國家的方針、政策及有關(guān)法令法規，以及學(xué)校的規章制度；

　�。�2）負責建立中心質(zhì)量保證體系，批準和發(fā)布中心《質(zhì)量手冊》及相關(guān)程序文件；

　�。�3）主持管理評審，審批內部審核計劃；

　�。�4）負責批準中心發(fā)展規劃和年度工作計劃，組織配置所需資源；

　�。�5）任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和各室負責人；

　�。�6）組織中心學(xué)術(shù)委員會(huì )，審批作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)文件；

　�。�7）制定和審批經(jīng)費預決算，審批重大日常支出；

　�。�8）負責中心人事工作，組織對全體人員的考核獎懲。

　　二、中心副主任職責（兼）

　�。�1）協(xié)助中心主任處理日常行政和有關(guān)事務(wù)。在中心主任不能履行職責時(shí)，代行其職責；

　�。�2）主持工作人員業(yè)務(wù)考核；

　�。�3）組織學(xué)術(shù)活動(dòng)和對外學(xué)術(shù)交流；

　�。�4）負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修和培訓；

　�。�5）中心主任交付的其它工作；

　　三、技術(shù)負責人的職責（兼）

　�。�1）全面負責中心的技術(shù)工作，支配協(xié)調中心資源；

　�。�2）主持制定各種支持性文件及文件的批準和發(fā)布；

　�。�3）簽發(fā)檢測報告及各種具有法律效力文件，如合同書(shū)、協(xié)議書(shū)等；

　�。�4）了解國內外分析檢測領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，主持檢測方法作業(yè)指導書(shū)的建立，并批準發(fā)布；

　�。�5）主持管理評審及總結。

　　四、質(zhì)量負責人職責

　�。�1）負責起草、審核、維護質(zhì)量體系文件；

　�。�2）負責對質(zhì)量體系實(shí)施進(jìn)行日常的監督、檢查，并定期向技術(shù)負責人報告；如有需要，可直接向中心主任匯報工作；

　�。�3）負責主持年度內部質(zhì)量審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性及內審員管理工作；（4）協(xié)助組織《質(zhì)量手冊》貫徹、執行、修訂和補充；

　�。�5）根據信息反饋糾正并建立質(zhì)量體系的預防措施；

　�。�6）技術(shù)負責人不能履行職責時(shí)，代行其職責。

　　五、業(yè)務(wù)辦公室主任職責（兼）

　�。�1）負責客戶(hù)樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告打印和發(fā)送；（2）檢測報告副本的存檔、保存保管；

　�。�3）協(xié)助質(zhì)量負責人負責質(zhì)量體系的具體管理及文件編審和受控文件的確認實(shí)施；（4）協(xié)助中心主任組織實(shí)施管理評審和質(zhì)量體系的內審；

　�。�5）協(xié)助檢測工作有關(guān)質(zhì)量的監督檢查，組織實(shí)驗室比對和能力驗證；

　�。�6）協(xié)助制定實(shí)施檢測人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓計劃及技術(shù)檔案保管。

　　六、行政辦公室主任職責

　�。�1）全面負責中心日常行政事務(wù)，作好后勤保障工作；

　�。�2）負責全體工作人員的考勤、獎懲；

　�。�3）負責日常財務(wù)、安全保衛工作及資料室管理；

　�。�4）負責職工日常的勞保、福利工作；

　�。�5）主任交付的其他工作。

　　七、授權簽字人的職責

　　接受中心主任的授權：

　�。�1）作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；

　�。�2）了解檢測要求的記錄和結果；

　�。�3）評審檢測記錄和結果；

　�。�4）按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；

　�。�5）掌握本人簽字領(lǐng)域內的檢測標準；

　�。�6）發(fā)檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權；

　�。�7）對檢測結果具有批準權和否決權。

　　八、監督員的職責

　�。�1）了解檢測目的、熟悉檢測方法和程序，掌握檢測結果的評審，對所監督人員的作業(yè)實(shí)施檢測全過(guò)程的監督；

　�。�2）配合質(zhì)量負責人抓好檢查和實(shí)驗室間的能力驗證和比對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施。

　�。�3）參加對客戶(hù)要求、標書(shū)和合同的評審；

　�。�4）參加技術(shù)性事故和用戶(hù)抱怨的調查；

　�。�5）參加本部門(mén)的作業(yè)指導書(shū)的編制和維護；

　�。�6）對檢測結果和數據的真實(shí)性、有效性、正確性負責；

　�。�7）有權制止有違真實(shí)性、有效性、正確性的任何操作活動(dòng)。

　　九、內審員的職責

　�。�1）要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的考核，具備資格、持證上崗；

　�。�2）審核人員應獨立于被審核活動(dòng)，參加審核的.項目應與自己工作無(wú)直接關(guān)系；

　�。�3）對審核發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)采取糾正或預防性措施，跟蹤并予記錄，形成文件；

　�。�4）有計劃定期審核（年審），審核應涉及質(zhì)量體系的各項要求，應有審核的結果報告。

　�。�5）有權建議停止有違質(zhì)量文件的活動(dòng)。

　　十、儀器設備管理員的職責

　　在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下

　�。�1）正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；

　�。�2）建立儀器設備、量具的臺帳；

　�。�3）建立儀器設備（標準物質(zhì)）的檔案；

　�。�4）維持儀器設備（標準物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；

　�。�5）負責制定溯源計劃；

　�。�6）監督儀器設備的自校（驗證）、維護和期間檢查；

　�。�7）負責儀器設備的借入和借出；

　�。�8）組織儀器設備的維修；

　�。�9）有權阻止不合格的儀器設備投入使用。

　　十一、樣品管理員的職責

　　在業(yè)務(wù)室的領(lǐng)導下：

　�。�1）建立樣品控制和管理系統；

　�。�2）與客戶(hù)建立樣品的交接和登記手續；

　�。�3）負責樣品的交接、流轉、返還、消納；

　�。�4）維護樣品的貯存環(huán)境對樣品進(jìn)行妥善保管；

　�。�5）監督在檢樣品的流轉、保管和維護；

　�。�6）負責對樣品的保密工作；

　�。�7）有權制止一切有違保密原則的行為；

　　十二、檢測操作人員的職責

　　在相關(guān)各實(shí)驗室負責人的領(lǐng)導下：

　�。�1）參加技術(shù)培訓，掌握儀器性能、方法通則、檢定規程；

　�。�2）嚴格執行作業(yè)指導書(shū)，開(kāi)展檢測活動(dòng)并主動(dòng)接受監督員的監督和指導；（3）認真做好儀器設備的維護和期間檢查；

　�。�4）當發(fā)現或懷疑儀器設備存在問(wèn)題時(shí)應及時(shí)報告室負責人；

　�。�5）按要求開(kāi)展內部質(zhì)量控制活動(dòng)；

　�。�6）參加實(shí)驗室之間的能力驗證和比對；

　�。�7）認真作好原始記錄及數據處理、運行記錄及檢測報告；

　�。�8）接受內部質(zhì)量體系的審核；

　�。�9）參與抱怨的調查與處理；

　�。�10）有權抵制有違公正性、準確性、誠實(shí)性的任何行政干預。

　　十三、安全員的職責

　　在各室負責人的領(lǐng)導下：

　�。�1）制定中心的安全制度；定期進(jìn)行安全檢查；

　�。�2）對有毒、有害、有揮發(fā)性、有腐蝕性和易燃易爆等物品進(jìn)行統一管理；（3）每天對水、電、氣進(jìn)行安全檢查；

　�。�4）每天下班前對門(mén)、窗進(jìn)行安全檢查；

　�。�5）負責對安全制度進(jìn)行維護和完善；做好安全檢查記錄；

　�。�6）有權制止任何違反安全制度的行為；發(fā)現安全隱患要及時(shí)向各室負責人報告并組織實(shí)施消除隱患的工作。

　�。�7）負責配置停電、停水、防火防盜，人身安全等救急設施。

檢測人員崗位職責8

　　1、在社區部主任及站長(cháng)的領(lǐng)導下，做好本地區居民因急、慢性疾病、創(chuàng )傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。

　　2、負責組織和指導有關(guān)康復醫療、預防的宣傳教育工作，防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

　　3、負責康復醫療的咨詢(xún)、評定、轉診和支持工作，保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉歸進(jìn)行客觀(guān)、準確的.評定。

　　4、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

　　5、積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握新技術(shù)、新療法，為社區居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

檢測人員崗位職責9

　　1、在行政后勤部主任的領(lǐng)導下，負責中心的電梯運營(yíng)使用。

　　2、堅守崗位，集中精力，開(kāi)好電梯，保證安全。

　　3、保管好電梯，防止梯門(mén)被推車(chē)及重物撞壞。

　　4、保持電梯內清潔衛生、通鳳、干燥，運送傳染病患者或尸體后要消毒。

　　5、應督促專(zhuān)業(yè)人員定期維護、保養、檢修電梯，有故障應及時(shí)排除。

　　6、上崗人員要經(jīng)過(guò)培訓，必須持證上崗。

檢測人員崗位職責10

　　1、在財務(wù)科負責人的.領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、正確貫徹執行國家的各項財經(jīng)政策，加強財務(wù)監督，自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律。

　　3、根據社區中心事業(yè)發(fā)展計劃，正確履行會(huì )計職能，保證中心經(jīng)濟活動(dòng)順利進(jìn)行和資金的正確使用。

　　4、根據北京市物價(jià)局統一收費標準合理組織收入，杜絕漏收、和多收費現象。

　　5、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確、數字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報賬及時(shí)。

　　6、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表、賬物相符。

　　7、經(jīng)常檢查收支情況，分析升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。每月清理醫療欠賬、其他應收款，防止呆賬發(fā)生。

　　8、負責解答出納員遇到的工作難題，有權管理、監督、檢查出納員的工作質(zhì)量。

　　9、嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　　10、管理好會(huì )計檔案。

檢測人員崗位職責11

　　一、正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；

　　二、建立儀器設備、量具的臺帳；

　　三、建立儀器設備（標準物質(zhì)）的檔案；

　　四、維持儀器設備（標準物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；

　　五、負責制定溯源計劃；

　　六、監督儀器設備的.自校（驗證）、維護和期間檢查；

　　七、負責儀器設備的借入和借出；

　　八、組織儀器設備的維修；

　　九、有權阻止不合格的儀器設備投入使用。

檢測人員崗位職責12

　　1、在財務(wù)負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、做好銀行存款及庫存現金的收付并隨時(shí)記賬，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、按時(shí)將掛號室、住院處、收費處、社區站收款入庫，并當日存入銀行。

　　5、經(jīng)常復核或定期檢查中心、社區站的.收據存根。

　　6、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

檢測人員崗位職責13

　　1、在中心主任領(lǐng)導下負責中心人事管理、人力資源開(kāi)發(fā)及崗位分析工作，認真貫徹執行國家的人事政策法規。

　　2、掌握本中心各類(lèi)人員的基本情況，按照國家規定做好工作人員的調入、調出、辭職、辭退等各項人事變遷相關(guān)的工作。

　　3、按照規定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權限，做好各項各類(lèi)技術(shù)人員的職務(wù)申報和聘任工作。

　　4、編制工資計劃，按時(shí)完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調整手續。

　　5、根據調資方案，組織評定工資。

　　6、負責工作人員檔案資料收集、整理及中心的.人事統計、人員鑒定等。

　　7、完成中心主任交辦的任務(wù)。

檢測人員崗位職責14

　　1、貫徹執行本公司的管理體系文件和有關(guān)規章制度；

　　2、承接客戶(hù)委托的檢測任務(wù)，按要求編制檢測方案，及時(shí)準確地完成檢測任務(wù)，對原始記錄進(jìn)行校核，對檢測結果進(jìn)行審核，及時(shí)出具檢測報告；

　　3、負責與客戶(hù)初步洽談起草合同（協(xié)議）書(shū)并按要求對其進(jìn)行評審檢測組組長(cháng)簽字，總工程師或授權簽字人批準；

　　4、編寫(xiě)檢測項目的作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件；

　　5、負責儀器設備的采購和日常維護、保養及使用，做好儀器設備的檢定/校準（自校）和期間核查工作；

　　6、負責檢測項目的不確定度分析、能力驗證、比對計劃和實(shí)施，對本部門(mén)的檢測工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監督；

　　7、負責檢測任務(wù)的登記及樣品管理；

　　8、負責本部門(mén)人員的技術(shù)、操作技能等的培訓計劃的'實(shí)施；

　　9、負責配合質(zhì)量負責人對抱怨進(jìn)行處理；

　　10、執行保密安全制度；

　　11、維護本部門(mén)的檢測環(huán)境，做好實(shí)驗室內務(wù)管理；

　　12、負責檢測樣品的檢查、登記、接收、流轉。

檢測人員崗位職責15

　　1、在行政后勤部主任的領(lǐng)導下負責中心被服、辦公用品、醫療表格、醫療用品、衛生材料、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　2、對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　　3、經(jīng)常深入科室（站）了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計劃供應滿(mǎn)足需求。

　　4、做好安全防火工作，在庫房?jì)冉�止吸煙�?/p>

　　5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

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