[精華]主管會(huì )計工作的崗位職責15篇
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的主管會(huì )計工作的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主管會(huì )計工作的崗位職責1
1、審核公司工資、各類(lèi)報銷(xiāo)及應付款明細審核;
2、月初根據上月各類(lèi)票據匯總申報各類(lèi)稅務(wù)報表:
3、根據出納現金及銀行結算票據月末編制各項報表;
4、每月月初至中旬提供應付款項及開(kāi)票計劃表;
5、根據公司要求制作每月公司利潤表,定期向主管領(lǐng)導匯報情況;
6、每年工商年檢,每年海關(guān)年審的`申報;
7、年度配合審計公司提供相關(guān)財務(wù)資料等;
8、采購、銷(xiāo)售合同的審核蓋章 ;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司設備成本、定價(jià)等核算工作;
10、總經(jīng)理安排的其他工作。
主管會(huì )計工作的崗位職責2
職責
1、負責費用報銷(xiāo)單據的審核,定期監督檢查企業(yè)財務(wù)運做和資金收支情況;
2、負責產(chǎn)品成本的核算與控制;
3、負責全盤(pán)帳務(wù)處理工作及出具財務(wù)報表;
4、根據財務(wù)報表作出分析報告,為公司管理運營(yíng)提出實(shí)質(zhì)性建議;
5、按期完成稅務(wù)申報、工商年報及其他政府部門(mén)等相關(guān)工作,提前做好稅務(wù)籌劃。
6、定期做好財務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作;
7、建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度;
8、全面管理企業(yè)日常財務(wù)管理工作;
9、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務(wù)運行情況;
10、負責與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的.關(guān)系;
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上財務(wù)核算管理經(jīng)歷,能全面承擔財務(wù)及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時(shí)準確的評估;
3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規政策;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;
5、具備團隊精神,可信,穩重。
主管會(huì )計工作的崗位職責3
職責:
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導,調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會(huì )資料。
任職資格:
1、35周歲以下,、本地戶(hù)口優(yōu)先;
2、有中大型企業(yè)會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗為佳;
3、財會(huì )專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,非本專(zhuān)業(yè)勿投;
4、有助理會(huì )計師或中級會(huì )計師從業(yè)資格證;
5、3—5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,1—2年以上審計工作經(jīng)驗;
6、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的.意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
主管會(huì )計工作的崗位職責4
1、負責日常賬務(wù)處理,包括分類(lèi)賬錄入、月結、年結以及日常監控等;
2、負責企業(yè)稅務(wù)工作,包括稅務(wù)申報、所得稅清算等;
3、負責對所管科目會(huì )計憑證的'編制、記賬確認以及賬簿的打印、裝訂;
4、定期將裝訂成冊的資料交文檔人員歸檔,包括但不僅限于以下內容:會(huì )計憑證及明細賬、總賬、稅務(wù)報表及發(fā)票;
5、及時(shí)了解國家各項稅收政策,與工商、稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調各項事務(wù);
6、主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
主管會(huì )計工作的崗位職責5
1、組織開(kāi)展會(huì )計核算工作,根據國家統一的會(huì )計制度,結合公司實(shí)際情況,擬訂相關(guān)會(huì )計政策、會(huì )計方法的選用;審核公司月度、季度、年度會(huì )計報表和各類(lèi)財務(wù)信息報告,保障財務(wù)信息的質(zhì)量;負責財務(wù)分析工作,分析公司財務(wù)狀況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據;
2、統籌資金管理工作,審核資金類(lèi)報表;
3、統籌稅務(wù)管理工作,組織、指導各分子公司按照國家稅收政策納稅,合理開(kāi)展稅收籌劃;
4、建立和完善公司各項財務(wù)管理制度,組織撰寫(xiě)和更新工作流程指引,用于指導下屬開(kāi)展財務(wù)工作;
5、制訂部門(mén)的工作計劃,完成對各項工作任務(wù)的分配,指導部門(mén)同事共同完成部門(mén)工作計劃。 負責部門(mén)員工的招聘和面試、績(jì)效管理和績(jì)效考評;
6、完成上級交辦的'其他工作;
主管會(huì )計工作的崗位職責6
1、負責公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析,滿(mǎn)足各方面對財務(wù)數據的要求。
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及熟練使用《用友財務(wù)軟件》。
3、能獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅等)全盤(pán)賬務(wù)工作;
4、 按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據,負責填制公司會(huì )計憑證,審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證;
5、 負責員工工資表的編制發(fā)放,以及績(jì)效的`核算;
6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
主管會(huì )計工作的崗位職責7
1、在財務(wù)總監的領(lǐng)導下,全面負責項目的各項財務(wù)工作,業(yè)務(wù)上接受集團公司財務(wù)部的指導和檢查;
2、審查、建管公司會(huì )計憑證和財務(wù)報表,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析,對異,F象提出預警分析;
3、檢查和優(yōu)化財務(wù)程序的高效性,對外協(xié)調銀行、稅務(wù)、等相關(guān)事宜;
4、月末結賬及納稅申報;
5、圍繞項目的年度預算,發(fā)揮財務(wù)部的監督管理職能,推動(dòng)預算執行;
6、完成上級交辦的.其他工作,及時(shí)反饋工作完成情況。
主管會(huì )計工作的崗位職責8
1,負責公司的日常會(huì )計核算工作,主管公司資金管理、財務(wù)核算管理相關(guān)工作;
2,從財務(wù)板塊協(xié)助總經(jīng)理對公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析并提供管理意見(jiàn);
3,日常財務(wù)報表審核分析,公司年度預算的`編制,并按集團公司財務(wù)部要求進(jìn)行會(huì )計核算,嚴格按照集團公司財務(wù)部執行相關(guān)財務(wù)政策;
4,定期向集團財務(wù)部匯報公司財務(wù)工作情況,遞交相關(guān)報表和報告,及時(shí)反饋財務(wù)工作中存在的問(wèn)題;
5,獨立完成公司報稅及年度所得稅匯算清繳工作;
6,維持與當地國稅局、市場(chǎng)監督管理局等職能部門(mén)的關(guān)系;
7,領(lǐng)導交代的其他工作;
主管會(huì )計工作的崗位職責9
1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理,按時(shí)結賬、編制財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)數據;
2、熟悉各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報、納稅;
3、負責加強會(huì )計檔案的管理工作,確保會(huì )計憑證,各類(lèi)票據以及賬本及其他會(huì )計資料的'安全管理;
4、負責各類(lèi)票據的合法性和規范性審核;
5、負責公司財務(wù)軟件的正確運行及數據安全;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
主管會(huì )計工作的崗位職責10
1、負責妥善保管各種支票及印章,其他人員未經(jīng)允許不準動(dòng)用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準的記賬憑證方可辦理。
2、每日收付的支票和各種票據都要檢查手續是否齊備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退經(jīng)辦人員補辦。
3、要及時(shí)掌握各類(lèi)銀行帳戶(hù)存款數,保證不出赤字,做到日清月結,并經(jīng)常與銀行對帳單核對,清理調整未達帳項,月末做出銀行存款余額調節表,做到帳帳、帳表、帳款相符。
4、必須認真填寫(xiě)有關(guān)票據的日期、用途,蓋上預留銀行印鑒,隨時(shí)催收借款人結帳,屢催不報,拒絕再借。
5、妥善保管印章、銀行結算票據、各類(lèi)有價(jià)證券,確保安全、完整無(wú)缺。
6、完成會(huì )計主管和領(lǐng)導交辦的其他工作。銀行主管會(huì )計工作崗位職責標準版篇4職責描述:
1、配合投資經(jīng)理執行項目,包括但不限于撰寫(xiě)pitchbook、信息備忘錄、搭建財務(wù)模型、協(xié)調盡職調查等
2、深度參與國內外融資、并購項目,交易規模數億至數十億不等3、對tmt、教育、醫療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘
4、獨立完成指定行業(yè)/公司分析報告,并協(xié)助團隊研究潛在交易機會(huì )
任職要求:
1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或對特定行業(yè)有深入見(jiàn)解,商業(yè)本質(zhì)有強烈的好奇心
2、工作自主,學(xué)習能力強,且有一定的`抗壓能力3、具備一定的財務(wù)能力,有財務(wù)建模經(jīng)驗加分
4、英語(yǔ)好加分,理工科背景加分
5、國內985或同級別海內外名校
主管會(huì )計工作的崗位職責11
職責:
1.負責財務(wù)預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);
2.負責審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)并對審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳;
3.負責報稅、相關(guān)資料管理及定期財產(chǎn)清查等事項;
4.定期進(jìn)行總賬和明細賬核對,按要求出具財務(wù)報表,按時(shí)準確地進(jìn)行納稅申報;
5.合理控制運營(yíng)成本,支持其他部門(mén)的運營(yíng)和支出;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、持有會(huì )計證,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科學(xué)歷;
2、有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(硬性要求);
3、熟悉會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規和稅法,熟練使用財務(wù)軟件者優(yōu)先考慮;
4、有教育培訓行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力、學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
主管會(huì )計工作的崗位職責12
1.負責總帳,月末報表。
2.核算月度成本,制作月、年成本分析報告,并為產(chǎn)品報價(jià)提供財務(wù)支持。
3.核算公司存貨收發(fā)存情況,監督指導倉庫帳務(wù)情況,組織并實(shí)施月末盤(pán)點(diǎn),對帳實(shí)一致情況負責。
4.能結合公司生產(chǎn)工藝實(shí)際情況,制訂合理有效的成本核算辦法和操作流程.
5.應收帳款管理:包括帳齡分析,督促業(yè)務(wù)催收到期帳款;
6.應付帳款管理:信用期控制,編制付款計劃,協(xié)助采購進(jìn)行供應商考核及分級;
7.稅務(wù)申報。
8.配合進(jìn)行各項審計工作。
9.主持編制年度預算。
10.主管交辦的'其他事項。
主管會(huì )計工作的崗位職責13
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體負責公司財務(wù)的管理工作。
二、負責領(lǐng)導所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負責指導、監督、檢查和考核本部成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本部工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表,做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
五、根據會(huì )計制度,定期匯總會(huì )計憑證(登記總帳不超過(guò)10天),并與科目明細帳核對相符。
六、負責企業(yè)管理費核算,認真審核我礦所有子公司的收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時(shí)。
七、負責專(zhuān)用款項的明細核算,正確反映各項專(zhuān)用款項運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用款項的往來(lái)款要及時(shí)對帳清算。
八、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。
九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表。
十二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按規定妥善保管,并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。
十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的.管理,提高資金利用率。
十四、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會(huì )統報表的編審工作,保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況,定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
十六、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。
主管會(huì )計工作的崗位職責14
職責:
1.編制各項財務(wù)數據、報表,保證日常財務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;
2.督促、檢查各項攤銷(xiāo)預提費用憑證,檢查稅金計提,確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門(mén)績(jì)效、提成;
4.對應收應付類(lèi)科目進(jìn)行審核;
5.負責核算人員管理及培訓;
6.負責合同管理及籌開(kāi)預算執行的結算工作;
任職要求:
1.年齡:26-38周歲;
2.性別:男/女不限;
3.身高:男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m;
4.型體:品貌端正,身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì):工作細致、嚴謹、有原則性;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力;具有較強的.工作熱情和責任感;
6.培訓資歷:會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受過(guò)經(jīng)濟法、稅法及財務(wù)管理知識等方面的專(zhuān)業(yè)培訓。
7.工作經(jīng)驗:2年以上高星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗;中級會(huì )計職稱(chēng);
8.業(yè)務(wù)技能:具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規和制度;熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算;熟練運用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達能力。
9.專(zhuān)業(yè)培訓:熟悉酒店財務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標準;
主管會(huì )計工作的崗位職責15
1.正確進(jìn)行會(huì )計核算,審核會(huì )計憑證。
2.正確計算收入、費用、成本、正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表及合并報表及財務(wù)分析。
3.及時(shí)做好會(huì )計憑證,財冊,報表等財會(huì )資料的`收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案的整理工作。
4.根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確的審核各類(lèi)明細賬,核對關(guān)聯(lián)往來(lái)賬。要求做好賬目清楚,登記及時(shí),賬證相符。
5.根據公司的財務(wù)制度復核各類(lèi)費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)及其他日常費用處理。
6.公司間營(yíng)業(yè)執照公章等重要文件保存及押金保管。
7.合同登記與保管,并且以月度為單位,郵件提醒相應部門(mén)。
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