（熱）技術(shù)人員崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的技術(shù)人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)人員崗位職責1
1、能夠獨立完成項目施工圖紙會(huì )審、施工圖及施工技術(shù)核定，組織施工測量和施工過(guò)程中的技術(shù)復核。
2、能獨立編制一般工程施工措施或施工方案，參加施工總設計的編制工作，獨立完成一般施工方案交底工作。
3、負責施工方案及交底、圖紙、設計變更、技術(shù)指示單等內部技術(shù)資料歸檔整理工作。
技術(shù)人員崗位職責2
一、熟悉設計圖紙，參與設計技術(shù)交底及圖紙會(huì )審，作好交底及會(huì )審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作。
二、參與編寫(xiě)施工組織設計及分部分項工程施工方案。
三、參與本項目測量、定位、放線(xiàn)、計量、技術(shù)復核、隱蔽工程驗收工作，及時(shí)準備填寫(xiě)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。
四、監督、幫助個(gè)施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準、施工組織設計的要求進(jìn)行施工，對施工班組的違章作業(yè)，提出整改、處罰通知，直至糾正。
五、在項目技術(shù)負責人授權下，參與對設計院、業(yè)主、監理公司、質(zhì)檢站的`部分技術(shù)交涉、管理工作，起草須上交上述單位的技術(shù)核定、設計變更、技術(shù)簽證等。
六、負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的準備、簽證工作，并將有關(guān)簽證、記錄及時(shí)交資料員收集、整理、匯總。
七、參與新技術(shù)、新材料、新工藝、新結構的實(shí)施工作。
八、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進(jìn)行質(zhì)量事故處理。
九、參與分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，實(shí)現為驗收工作準備好有關(guān)資料。
十、按要求做好迎接上級主管部門(mén)對項目技術(shù)工作的檢查驗收的各項準備工作并參與檢查，對檢查中提出的整改意見(jiàn)，組織有關(guān)施工班組按處理辦法進(jìn)行整改，直至符合要求。
技術(shù)人員崗位職責3
1.負責土建施工設計、施工及相關(guān)的管理工作;
2.負責土建設計、監理、施工隊伍的選擇;
3.負責土建施工過(guò)程中施工質(zhì)量和進(jìn)度的督促和協(xié)調工作;
4.負責與設計院聯(lián)系土建方面的工作，包括提資、設計審核;
5.負責廠(chǎng)區公共設施的.日常維護;
6.負責與土建技術(shù)部門(mén)和政府建設部門(mén)的聯(lián)系溝通，保證項目順利進(jìn)展;
7.完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
技術(shù)人員崗位職責4
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、項目部的.規章制度及工序文件；
2、參與編制施工組織設計及施工方案編制，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案；
3、根據公司進(jìn)度目標編制項目月、周進(jìn)度計劃；
4、參與工程圖紙會(huì )審，并對圖紙審查意見(jiàn)進(jìn)行收集、匯總及圖紙會(huì )審記錄的整理；
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成施工技術(shù)資料的編制及管理工作，如施工組織設計、技術(shù)交底；
6、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。
技術(shù)人員崗位職責5
1、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，嚴守公司機密。
2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料的.收集、分析、改進(jìn)及質(zhì)量計劃的編制、審核。
3、積極參與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與研討，負責產(chǎn)品使用信息的收集和消化。
4、協(xié)助上司做好外加工模具設備廠(chǎng)家的評定，負責各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。
5、積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進(jìn)、總結，做好產(chǎn)品工藝完善工作。
6、負責產(chǎn)品現場(chǎng)制作的技術(shù)服務(wù)。
7、完成上司交辦的各項事務(wù)。
技術(shù)人員崗位職責6
1、收集各項信息，制訂質(zhì)量工作年、季、月度計劃，經(jīng)審批后組織落實(shí)。
2、根據部門(mén)經(jīng)理安排，制訂質(zhì)量管理制度，參與編制技術(shù)檢驗及評定標準及工程資料管理制度，經(jīng)審批后組織宣傳貫徹并檢查落實(shí)情況。
3、根據材料報檢單檢驗新進(jìn)施工材料質(zhì)量，填寫(xiě)檢驗意見(jiàn)反饋至供應部。
4、根據工程質(zhì)量報驗單，進(jìn)行現場(chǎng)監察，控制土方、焊接、探傷、防腐、試壓及戶(hù)內等工程質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)；抽驗工程施工質(zhì)量及相關(guān)資料，做好每日工程檢驗記錄。
5、參加工程竣工驗收，參與工程質(zhì)量等級評定，檢查竣工資料。
6、參與制訂設備管理相關(guān)制度，經(jīng)審批后組織落實(shí)，并檢查執行情況。
技術(shù)人員崗位職責7
�。�1）對工程師項目總工負責；
�。�2）熟悉國家、地方各種規范、規程，以及創(chuàng )優(yōu)工程相關(guān)要求，熟悉施工組織設計，在分項工程施工前編制施工方案并上報審批；
�。�3）負責編制分項工程方案及相關(guān)項目的現場(chǎng)質(zhì)量控制，對現場(chǎng)施工進(jìn)行技術(shù)指導，檢查現場(chǎng)施工方法、工序及施工質(zhì)量是否滿(mǎn)足施工方案和技術(shù)交底要求；
�。�4）及時(shí)將現場(chǎng)情況反饋至施工方案中，進(jìn)行方案修訂；
�。�5）對分包隊伍施工方案進(jìn)行審核。按照方案和技術(shù)交底要求對其施工質(zhì)量進(jìn)行檢查；
�。�6）對甲方制定分包項目的施工質(zhì)量進(jìn)行監督管理；
�。�7）配合公司、總公司和創(chuàng )優(yōu)工作等檢查工作；
�。�8）負責相關(guān)部分施工資料的編制、整理；
�。�9）負責分派的`相關(guān)貫標資料的編制和管理（含技術(shù)交底、隱檢和預檢和安全交底），配合公司貫標內審檢查和外審檢查；
�。�10）對現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題，及向時(shí)工程師和項目總工匯報；
�。�11）工程師和項目總工交與的其它工作。
技術(shù)人員崗位職責8
職責描述:
1.環(huán)境影響評價(jià)項目現場(chǎng)勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。
2.進(jìn)行現場(chǎng)踏勘、資料收集、數據整理、編制報告表和報告書(shū);根據需要,參加評審會(huì )。
3.全面負責報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。
4.負責項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔。
5.團結協(xié)作、在力所能及的`情況下積極完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有從事環(huán)境監測和環(huán)境影響評價(jià)工作經(jīng)驗;
3.具備一定的專(zhuān)業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問(wèn)題,能進(jìn)行工作總結和編寫(xiě)報告,提出工作方向,對本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題能提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);
4.有較強的技術(shù)協(xié)調能力和良好的溝通表達能力,具有能夠隨時(shí)處理現場(chǎng)突發(fā)事件的能力;
5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團隊合作精神。
工資:基本工資+績(jì)效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。
技術(shù)人員崗位職責9
崗位職責:
1、負責各項目重大施工技術(shù)方案的編制、審查項目各項施工方案、工程技術(shù)難題處理方案、重大事故處理措施,并提出合理化建議;
2、參加危險性較大的安全專(zhuān)項方案的專(zhuān)家論證、重大質(zhì)量缺陷整改方案,監督并指導項目圖紙會(huì )審、技術(shù)交底工作;
3、參與對科技創(chuàng )新成果、工程技術(shù)專(zhuān)利等專(zhuān)業(yè)技術(shù)的信息收集、編制、申報等工作;
4、配合上級進(jìn)行工程技術(shù)標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術(shù)研究及制定并指導、監督實(shí)施;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、善于編制、審定重大工程的`施工組織設計、新工藝新技術(shù)的研發(fā)管理方面有相關(guān)經(jīng)驗;
3、能熟練使用office、cad、品茗、project等相關(guān)軟件;
4、持有一級建造師、二級建造師、安全員、工程師等崗位證書(shū)者優(yōu)先考慮。
技術(shù)人員崗位職責10
職責描述:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術(shù)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術(shù)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
技術(shù)人員崗位職責11
1.負責質(zhì)量體系運行的相關(guān)工作；
2.編制新產(chǎn)品備料計劃單；
3.編制新產(chǎn)品模具工裝計劃；
4.分解產(chǎn)品圖紙；
5.設計工裝、專(zhuān)機；
6.編制工藝流程等文件；
7.按產(chǎn)品圖紙更改程序更改圖紙；
8.審簽零部件不合格通知單，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題；
9.現場(chǎng)技術(shù)指導及服務(wù)；
10.參加質(zhì)量例會(huì )，分析、解決較大質(zhì)量問(wèn)題；
11.協(xié)助配合生產(chǎn)、企管部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)管理；
12.協(xié)助配合各車(chē)間進(jìn)行人員培訓；
13.做好技術(shù)保密、衛生、安全等工作；
14.完成技術(shù)科長(cháng)臨時(shí)交辦的'其它工作。
技術(shù)人員崗位職責12
一、質(zhì)量負責人
1、質(zhì)量職責
�。�1）貫徹有關(guān)法律法規和規章制度，制定并實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
�。�2）負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實(shí)施。
�。�3）負責協(xié)調、監督各部門(mén)的質(zhì)量職能執行情況。
�。�4）負責處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對最終質(zhì)量負責。
�。�5）向廠(chǎng)長(cháng)報告本廠(chǎng)實(shí)施質(zhì)量管理體系所取得的業(yè)績(jì)，以及所需的改進(jìn)。
2、任職要求
�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識。
�。�2）掌握管理技巧,具有管理能力。
�。�3）具有較好的表達能力。
�。�4）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
二、技術(shù)人員
1、質(zhì)量職責
�。�1）建立健全車(chē)間的工藝技術(shù)資料及做好工藝裝備、工藝規程、工藝指標、工藝改革等各種原始數據的收集、記錄和整理，完整工藝技術(shù)檔案。
�。�2）協(xié)助車(chē)間主任編制、修訂工藝規程、崗位規程。
�。�3）檢查和指導車(chē)間的技術(shù)管理工作，對日常生產(chǎn)中的有關(guān)工藝技術(shù)方面的問(wèn)題，及時(shí)幫助解決處理。
�。�4）協(xié)助車(chē)間嚴格執行各項工藝指標，經(jīng)濟指標，每日檢查分析一次工藝技術(shù)指標的執行情況，向生產(chǎn)科長(cháng)提交局面報告。
�。�5）經(jīng)常了解工藝情況，每天到車(chē)間巡回檢查一次，查看報表記錄和交接見(jiàn)班記錄，了解工藝裝備運行狀況和指標執行情況，發(fā)現有關(guān)工藝技術(shù)方面問(wèn)題，及時(shí)匯報處理，保證生產(chǎn)正常運行。
�。�6）參加工藝檢查評比和工藝事故調查工作。
�。�7）經(jīng)常研究大市場(chǎng)和車(chē)間的.生產(chǎn)情況、各種工藝技術(shù)指標完成情況，及時(shí)提出增加生產(chǎn)和節能降耗的技術(shù)措施和意見(jiàn)。
�。�8）針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，主動(dòng)積極開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。
�。�9）積極參加完成有關(guān)技術(shù)革新，技術(shù)改造科研項目和革新產(chǎn)品的方案設計、工藝設計、圖紙設計。
�。�10）注意收集、學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，推廣采用新技術(shù)、新設備、新工藝、新材料。
�。�11）負責保管、復制和供應全廠(chǎng)設備、工藝圖紙。
2、任職要求
�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識，掌握管理技巧,具有管理能力。
�。�2）具有較好的表達能力。
�。�3）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
技術(shù)人員崗位職責13
1.對市場(chǎng)進(jìn)行調研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對產(chǎn)品進(jìn)行設計或更改，對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。
3.對產(chǎn)品制造現場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應商選定、評審工作。
5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。
6.負責制定或修改技術(shù)規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的`正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。
7.負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴大。
8.負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。
技術(shù)人員崗位職責14
崗位職責：
1、負責對設備、設施進(jìn)行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術(shù)支持，對設備的選用提供合理的.建議和修改意見(jiàn)。
任職資格：
1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3、持有國家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)(上崗證);
4、具有一般水暖維修經(jīng)驗;
5、具備良好的個(gè)人素養及職業(yè)道德;
6、吃苦耐勞，有責任心。
技術(shù)人員崗位職責15
1.在開(kāi)發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，努力學(xué)習公司制度和企業(yè)文化，提高自身職業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。
2.積極參與各項php軟件產(chǎn)品的需求分析、系統設計、軟件研發(fā)、集成測試、安裝部署以
及運行維護工作。做到php軟件產(chǎn)品實(shí)現高效率、高用戶(hù)體驗以及高安全性。
3.做好開(kāi)發(fā)部經(jīng)理制定的公司php軟件產(chǎn)品的運行維護工作。對各部門(mén)提出的軟件產(chǎn)品的升級和錯誤修訂需求，迅速反應，提供良好的`技術(shù)支持服務(wù)。同時(shí)對響應的軟件產(chǎn)品進(jìn)行必要的升級工作。
4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，不斷學(xué)習和提高自己的技術(shù)水平。為公司新的軟
件產(chǎn)品的研發(fā)提出有效的意見(jiàn)、為公司現有軟件產(chǎn)品提出有效的改良意見(jiàn)。
5.參與開(kāi)發(fā)部為其他部門(mén)提供軟件使用培訓和技術(shù)支持服務(wù)的工作。
6.完成開(kāi)發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。
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