機電工程師崗位職責大全15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的機電工程師崗位職責，歡迎大家分享。

機電工程師崗位職責1

　　機電副總工程師崗位責任制

　　一、負責礦井機電、運輸方面的技術(shù)工作，認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規定，從技術(shù)上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務(wù)的完成。

　　二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計工作。

　　三、組織制定和審查機、運、安拆的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度，并檢查執行情況。

　　四、定期召開(kāi)機電專(zhuān)業(yè)會(huì )議，研究分析機電提升方面存在的技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)采取措施。

　　五、抓好質(zhì)量標準化工作，不定期組織對機電設備進(jìn)行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。

　　六、推廣應用機電方面的新技術(shù)、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動(dòng)化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規劃，計劃下達后，協(xié)助機電副礦長(cháng)組織實(shí)施。

　　八、學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動(dòng)。

　　九、完成礦長(cháng)及總工程師交辦的其它工作。

　　機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制

　　一、認真貫徹執行國家有關(guān)的技術(shù)方針、政策，協(xié)助機電礦長(cháng)抓好機電技術(shù)和機電管理工作。

　　二、負責組織審定本礦年度大修計劃、設備更新計劃及安全技術(shù)措施。

　　三、負責開(kāi)展我礦機電技術(shù)革新，推廣、應用新設備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善新設備的操作規程。

　　四、審核年、季、月度設備、零配件、物資計劃及設備更新改造計劃。

　　五、組織相關(guān)部門(mén)搞好機電技術(shù)人員的培訓工作，審核培訓內容，落實(shí)培訓效果。

　　六、參與日常的安全及機電行業(yè)檢查。

　　七、參與機電事故的追查，并組織機電部門(mén)提出解決問(wèn)題的可行性報告。

　　地方煤礦機電管理存在問(wèn)題及對策

　　摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎薄弱，機電管理存在職能部門(mén)作用不力、標準化工作開(kāi)展不平衡、設備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機電隊伍素質(zhì)低、機電培訓走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。提高地方煤礦機電管理水平，具體途徑需從基礎工作做起，因礦制宜建立機電管理機構，切實(shí)抓好質(zhì)量標準化工作，認真落實(shí)規章制度，做好設備的綜合管理，突出機電管理的重點(diǎn)，提高機電隊伍素質(zhì)，明確機電工作指導思想，實(shí)行目標管理。

　　關(guān)鍵詞：機電管理；問(wèn)題；對策

　　1地方煤礦機電管理存在的主要問(wèn)題

　�、艡C電管理職能部門(mén)作用沒(méi)有充分發(fā)揮

　　盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門(mén)，但大多數礦井機電科都承擔2種職能：一是機電管理，另一是機電生產(chǎn)。機電科管理人員的主要精力放在應付生產(chǎn)上，管理作用沒(méi)能充分發(fā)揮。一些地方煤礦的領(lǐng)導對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專(zhuān)業(yè)組織未能健全，機電管理網(wǎng)絡(luò )經(jīng)常中斷，機電職能管理作用淡化。

　�、茖�機電標準化工作認識不足

　　一些礦井盡管沒(méi)有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動(dòng)設備的管理未能按《國有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井機電專(zhuān)業(yè)質(zhì)量標準化標準》進(jìn)行，機房硐室、機道、頭面達標率低。

　�、枪芾聿坏轿�

　　設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過(guò)程管理在某些環(huán)節還不到位。有的礦設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產(chǎn)品仍能入庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。不少單位拼設備的現象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉面使用。設備檢修質(zhì)量不高，一些測試項目未做，一些設備超期使用，未能按規定進(jìn)行報廢處理。設備更新不足，新度系數遠低于0.5的要求。

　�、仍O備存在隱患較多

　　設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。提升系統缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統、制動(dòng)系統保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產(chǎn)，不能保證主副井2h的停產(chǎn)檢修時(shí)間，絞車(chē)的實(shí)際提升負荷超過(guò)設計提升能力。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗。井下電氣設備沒(méi)有按規定做電氣試驗，過(guò)流保護整定過(guò)大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規范。井下局部接地極及連線(xiàn)的材質(zhì)、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設備失爆現象屢見(jiàn)不鮮。

　�、蓹C電技術(shù)力量薄弱，技術(shù)手段落后

　　一些地方煤礦技術(shù)人員嚴重不足，技術(shù)管理不能指導生產(chǎn)，以政帶技的現象時(shí)有發(fā)生。供電無(wú)設計或雖有設計但不規范，施工無(wú)措施或雖有措施但措施不具體，固定場(chǎng)所設備未能定期進(jìn)行性能測試，井下供電三大保護未能按技術(shù)要求進(jìn)行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

　�、蕶C電隊伍整體素質(zhì)較低

　　一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不高，未系統學(xué)習設備管理理論和企業(yè)管理理論，機電管理憑經(jīng)驗進(jìn)行。機電職工一般未接受機電專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，理論知識不足，實(shí)踐經(jīng)驗缺乏，違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。設備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發(fā)生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴，帶電作業(yè)，約時(shí)停送電時(shí)有發(fā)生。

　�、藱C電培訓走過(guò)場(chǎng)，達不到培訓的目的

　　盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進(jìn)行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽(tīng)不明白，實(shí)踐操作方法講授不具體，職工無(wú)法在實(shí)踐中應用。理論不能聯(lián)系實(shí)際，造成職工學(xué)習積極性不高，機電培訓走過(guò)場(chǎng)。未能實(shí)現“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉變，培訓達不到目的。

　�、藤Y金不足

　　地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數量不足，備品備件數量有限的現象。由于地質(zhì)條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經(jīng)常加班延點(diǎn)，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術(shù)人員紛紛跳槽，機電安全生產(chǎn)處于被動(dòng)狀態(tài)。

　　2改進(jìn)地方煤礦機電管理的辦法

　�、胖匾暪芾�，提高機電管理水平

　　重視機電管理，首先是礦井領(lǐng)導人重視機電管理，這是加強機電管理的關(guān)鍵。機電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導匯報機電工作，多提工作建議，以獲得領(lǐng)導的支持。

　　當前地方煤礦的機電管理基本處于設備維修管理階段。其實(shí)，礦井機電管理應該把設備的一生作一個(gè)系統，實(shí)行設備運行全過(guò)程的'管理，追求設備壽命周期費用最優(yōu)化，從技術(shù)、經(jīng)濟、組織3方面進(jìn)行綜合管理。因此，礦井機電管理人員不但要學(xué)習設備維修的管理理論，而且還要學(xué)習現代設備管理理論和企業(yè)管理理論。同時(shí)應充分調動(dòng)職工的積極性，把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動(dòng)中來(lái)。并且堅持走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法，學(xué)習先進(jìn)礦井機電管理的經(jīng)驗，彌補本單位機電管理的不足，找出差距，制定規劃，分步實(shí)施，逐步提高機電管理水平。

　�、埔虻V制宜建立機電管理機構，授予職權，統一管理

　　礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能一個(gè)模式，但應相對穩定。當前，建立與生產(chǎn)系統并列的機電管理結構體系是發(fā)展方向，對于井型較大、基礎工作比較扎實(shí)的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術(shù)、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實(shí)行統一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節簡(jiǎn)單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區可以合二為一，有利于減人提效。

　　礦井機電管理機構體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門(mén)職權，實(shí)行統一管理。一般機電部門(mén)要具有以下職權，即：制定機電管理規章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業(yè)權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業(yè)務(wù)骨干調整調動(dòng)工作監督權。

　�、羌訌姍C電標準化管理，建立健全標準化管理組織，提高全體機電人員的質(zhì)量標準化意識，按標準化要求開(kāi)展機電工作。

　　機電標準化是確保礦井機電安全生產(chǎn)的基礎，地方煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領(lǐng)導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時(shí)間。實(shí)行“三抓”，即面上抓質(zhì)量升級，線(xiàn)上抓達標頭面、機道、機房，點(diǎn)上抓薄弱環(huán)節。建立機電標準化獎罰制度，開(kāi)展機電標準化競賽活動(dòng)，樹(shù)立標準化樣板機電區隊、機房硐室、機道，推動(dòng)機電標準化工作的全面開(kāi)展。

　�、仍鷮�(shí)地做好設備綜合管理工作

　　設備管理的基本任務(wù)是掌握設備動(dòng)態(tài)，建立、保管設備檔案，辦理設備調撥轉移手續，掌握設備技術(shù)性能狀態(tài)，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備實(shí)行全過(guò)程的管理。各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實(shí)行流程化管理，扎實(shí)地做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正�；�、規范化。

　�、烧J真落實(shí)規章制度

　　規章制度是機電業(yè)務(wù)活動(dòng)的準則，是做好機電工作的紀律保證，應建立健全。當前，規章制度執行不利是突出的問(wèn)題，特別是操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗收、現場(chǎng)管理等制度的執行方面尤為突出。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實(shí)規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點(diǎn)落實(shí)的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度；機電事故管理、設備現場(chǎng)管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟核算等制度。

　�、蕦�(shí)行計劃管理，強化綜合平衡

　　計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業(yè)務(wù)活動(dòng)的根據。編制機電工作計劃，一般應根據機電設備的技術(shù)狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計劃、企業(yè)財力和物力、機電施工技術(shù)力量、技術(shù)條件手段、上級主管部門(mén)的意見(jiàn)、要求等。

　　及時(shí)有力地正確協(xié)調平衡是計劃順利實(shí)施不可缺少的手段。做好協(xié)調平衡工作，首先要有一個(gè)比較得力的協(xié)調平衡機構。當前地方煤礦除配備一定數量的管理人員負責日常業(yè)務(wù)工作的平衡外，較大型的礦井應組建機電調度室，配備調度員，負責機電工作的調度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術(shù)人員輪流值班的方法，代行機電調度員的職責。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術(shù)）人員值班制、機電工作生產(chǎn)例會(huì )、車(chē)間班組日作業(yè)計劃制、采掘運機電區長(cháng)、維護班組長(cháng)例會(huì )制等。再次是定期組織分析機電設備安全、質(zhì)量、維修、動(dòng)態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協(xié)調平衡還要根據季節側重點(diǎn)有所變化。

　�、藢�(shí)行技術(shù)人員責任制，強化技術(shù)管理

　　技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實(shí)行技術(shù)人員責任制，職責、職權和專(zhuān)業(yè)班組職責掛鉤，是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強化技術(shù)管理行之有效的方法，便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中解決技術(shù)問(wèn)題，做好技術(shù)管理工作。

　　為了提高機電技術(shù)管理的工作質(zhì)量，必須嚴格技術(shù)文件的審批制度，分級負責，層層把關(guān)。重視積累技術(shù)資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作。設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設備技術(shù)性能測定報告，機電工作的檢查、評比、總結、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。

　�、掏怀鰴C電管理重點(diǎn)

　　礦井機電系統比較復雜，必須抓住工作重點(diǎn)。當前機電管理應突出3個(gè)方面的重點(diǎn)：①安全可靠性，對危及礦井安全生產(chǎn)的重要設備及電氣設備必須及時(shí)進(jìn)行更新改造，對暫時(shí)達不到《煤礦安全規程》要求及標準的設備，要分期分批予以整改，逐步提高設備的安全可靠性。②為井下供電和提升運輸2個(gè)系統，井下供電是采掘一線(xiàn)設備的動(dòng)力系統，環(huán)境復雜多變，結構因機而異，重點(diǎn)抓好流動(dòng)設備的現場(chǎng)管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設備失爆。提升運輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進(jìn)一步完善提升運輸系統的各種保護裝置，堅持每天2h的強制保養，帶式輸送機必須使用輸送機綜合保護。③環(huán)節的重點(diǎn)為操作、維護、修理3個(gè)環(huán)節，不遵章操作就會(huì )發(fā)生事故，不檢查保養不能發(fā)現隱患，不修理老化磨損得不到補償。抓好這3方面，礦井的生產(chǎn)次序也就基本保持正常。

　�、团�力提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)

　　要管好、用好、修好機電設備，必須有掌握先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的人才才能發(fā)揮先進(jìn)設備的優(yōu)勢。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員，既要學(xué)習基礎知識，又要學(xué)習當前管理、使用和修理設備需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。培訓方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致，教材、教員、教室落實(shí)。教材的深度要與培訓對象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應，只有這樣才能取得好的效果。同時(shí)建立激勵機制，如評定技術(shù)職稱(chēng)（包括工人評定技師），結合企業(yè)經(jīng)濟能力，提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟待遇。

　�、蚊鞔_指導思想，實(shí)行目標管理，認真考評機電工作質(zhì)量

　　礦井機電工作的指導思想總的來(lái)講是提高設備維修質(zhì)量，減少機電事故，保證礦井正常的生產(chǎn)秩序，不斷提高機電管理的水平，使礦井獲得最佳經(jīng)濟效益。每個(gè)礦井都要根據工作進(jìn)展的實(shí)際情況制定出具體的指導思想。

　　礦井機電管理的總目標是使設備安全經(jīng)濟合理運轉，追求設備壽命周期費用最優(yōu)化，使設備綜合效率最高。每個(gè)礦井都要根據設備維修質(zhì)量和管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)條件、領(lǐng)導重視機電工作的程度，制定具體的奮斗目標，逐步達到最高目標。

　　當前考核機電管理工作質(zhì)量的指標一般有設備完好率、設備待修率、機電事故率、設備使用率、設備負荷率、電耗費用成本率、設備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機電管理部門(mén)旬、月、季、年都要組織進(jìn)行嚴格考評，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)機電管理。

　　3結語(yǔ)

　　總之，目前地方煤礦的機電管理，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”為原則，以標準化統攬工作全局，以經(jīng)濟杠桿為手段，扎扎實(shí)實(shí)地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統安全、可靠、高效

機電工程師崗位職責2

　　電氣機電工程師崗位職責

　　職責描述:

　　1.負責項目的機電設計管理工作;

　　2.參與招標工作，參與設計合同中機電部分的編寫(xiě)，把握評標的機電設計要求及效果;

　　3.參與各項目機電設計任務(wù)書(shū)與機電技術(shù)標準的編寫(xiě)、討論、管理、落實(shí);

　　4.負責審核、優(yōu)化各項目機電設計方案;

　　5.配合項目經(jīng)理按確定的出圖計劃出圖，保證機電圖紙準時(shí)提供給施工單位，不影響施工進(jìn)度;

　　6.負責審核各階段機電圖紙，提出審核意見(jiàn)及時(shí)反饋改進(jìn);按照項目進(jìn)度統一要求，保證各階段機電圖紙準確、及時(shí)有效到位;

　　7.參加機電圖紙會(huì )審，保證機電圖紙的準確性、完整性、時(shí)效性和經(jīng)濟性;

　　8.參與組織相關(guān)的機電專(zhuān)題會(huì )議和施工交底以及其它施工現場(chǎng)跟進(jìn)服務(wù)工作，配合項目部，及時(shí)解決施工中遇到的相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助檢查現場(chǎng)施工質(zhì)量是否滿(mǎn)足設計要求，提出改善意見(jiàn)及建議;

　　9.與各專(zhuān)業(yè)工程師密切協(xié)調設計、施工管理過(guò)程中可能存在的機電圖紙問(wèn)題，確保及時(shí)落實(shí)相關(guān)圖紙，確保與其他專(zhuān)業(yè)圖紙內容的.統一;

　　10.建立和完善公司內部對各項目機電設計管理的相關(guān)技術(shù)標準及實(shí)施程序;

　　11.把握機電各專(zhuān)業(yè)在地產(chǎn)領(lǐng)域的最新動(dòng)向，收集并推薦對公司有益的新技術(shù);

　　12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.機電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 0-3年設計單位機電設計工作經(jīng)驗;

　　3.有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.熟練使用相關(guān)軟件;

　　5.熟悉建筑工程、機電安裝工程的法律、行業(yè)規范、標準;

　　6.熟悉機電安裝工程的設計、施工、管理等各環(huán)節程序;

　　7.有綠色節能設計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8.能夠獨立開(kāi)展工作，有一定的組織協(xié)調能力;

　　9.較強的工作責任心，為人正直，踏實(shí)肯干，善于團隊協(xié)作;

機電工程師崗位職責3

　　1、協(xié)助現場(chǎng)機電經(jīng)理對現場(chǎng)機電工程安裝進(jìn)行有效施工管理；管理機電竣工驗收資料及工程指令

　　2、熟悉機電相關(guān)招標及合同管理，且預視現場(chǎng)機電施工及驗收等問(wèn)題及提供最優(yōu)化解決方案；

　　3、管理機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工及質(zhì)量，能獨立完成機電施工方案及方案審批，及時(shí)做好詳細記錄和提交報告；

　　4、對現場(chǎng)機電工程師進(jìn)行統籌及工作分配并對下屬作出核實(shí)；

　　5、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)綜合布置并進(jìn)行適當調整，以確保機電綜合管線(xiàn)與綜合預留洞圖得以確切執行；

　　6、抽查參謀、設計、監理及施工單位的'工作，解決施工過(guò)程中專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

　　7、抽查地盤(pán)就機電工地物料品質(zhì)檢查、現場(chǎng)安裝、系統測試及驗收情況進(jìn)行審核并作記錄及報告，確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工；

　　8、組織及配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)深化設計，確保設計質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良，滿(mǎn)足建設使用功能、招投標、設備采購、施工要求；

　　9、組織并參加相關(guān)給排水、空調通風(fēng)、電氣、設備等，各專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì )審，把握好設計質(zhì)量，防止設計造成浪費，漏項、并協(xié)調處理好不同設計單位及部門(mén)關(guān)系；

　　10、對初步設計、施工圖設計進(jìn)行指導和進(jìn)度跟蹤，并進(jìn)行審核，使其到達招標及施工要求，并合理控制造價(jià)；

　　11、協(xié)助外部設計師對設計主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確，并根據工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設計變更，對變更的可行性及對本錢(qián)進(jìn)行評估；

　　12、收集市場(chǎng)信息，對相關(guān)資料進(jìn)行分類(lèi)、，向相關(guān)部門(mén)提供圖紙的詳細解釋。

機電工程師崗位職責4

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定系統內年度工作計劃和工程類(lèi)各項預算，根據目標和工作計劃，制訂分管系統設備運行和維護保養工作計劃，并對分管系統設備運行及員工負管理責任;

　　2、核項目配套專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)助整改深化圖紙,協(xié)調施工單位與其它施工單位,并配合公司相關(guān)部門(mén)完成消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程、電梯工程等工程的竣工驗收工作等;

　　3、按照既定的施工控制程序,具體組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)現場(chǎng)管理工作,使現場(chǎng)管理工作有序;;

　　4、根據公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規章制度和工作紀律，監督及檢查分管模塊/分管事務(wù)的安全生產(chǎn)管理執行情況;

　　5、完成上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的'其他工作。

機電工程師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、每日巡查現場(chǎng)兩次以上，檢查現場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工等，并及時(shí)協(xié)調處理，作好工作日志；

　　2、負責與土建主管的協(xié)調，商議解決安裝各專(zhuān)業(yè)與土建工程之間的`相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

　　3、熟悉施工規范及強制性條文標準，了解當地政府文件、地塊邊界情況及場(chǎng)地內原有管線(xiàn)等設施情況，能及時(shí)提出保護或拆除的措施及建議；

　　4、參與設計及施工方案的討論并監督實(shí)施。熟悉施工圖；

　　5、參與設計交底及圖紙會(huì )審，明確設計意圖，提出設計不合理的變更建議；

　　6、了解施工合同內容及電氣工程預算定額，外協(xié)水電氣、市政等施工單位承包范圍，判定收方或簽證的界限；

　　7、參與審查施工單位編制的施工組織設計及施工方案，并監督實(shí)施；

　　8、配合前期配套報建工作。

　　9、參與安裝工程質(zhì)量事故分析、鑒定會(huì )，提出整改措施及處理意見(jiàn)，并監督執行，核查結果；審簽工程檔案資料、竣工圖，參加工程檔案、規劃、消防工程等專(zhuān)項驗收。

　　10、設計變更、簽證及資料管理

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、工作認真踏實(shí)。

機電工程師崗位職責6

　　機電工程師助理崗位職責

　　1、協(xié)助機電工程師調試發(fā)動(dòng)機、油路、及與油路相關(guān)的電氣控制等。

　　2、機電一體化專(zhuān)業(yè)；

　　3、1年以上的'機械、電氣設計工作經(jīng)驗、對機械加工、焊接和機械裝配有所了解。

　　3、協(xié)助機電工程師調試發(fā)動(dòng)機、油路、及與油路相關(guān)的電氣控制等。

　　5、機電一體化專(zhuān)業(yè)；

　　6、1年以上的機械、電氣設計工作經(jīng)驗、對機械加工、焊接和機械裝配有所了解。

機電工程師崗位職責7

　　1.負責產(chǎn)品的日常試驗和型式試驗。

　　2.負責實(shí)驗設備的規劃、開(kāi)發(fā)與改進(jìn)，并對設備進(jìn)行日常維護管理。

　　3.編撰試驗報告及設備技術(shù)文件，并對相關(guān)文檔進(jìn)行管理。

　　4.負責產(chǎn)品試驗所需夾具的開(kāi)發(fā)和設計。

　　5.負責向客戶(hù)提供試驗的'技術(shù)支持并跟蹤試驗過(guò)程。

　　6.參與產(chǎn)品試驗標準的編撰與完善。

機電工程師崗位職責8

　　1、參與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的機電方案、專(zhuān)項方案等的確定，為機電系統設計提供建議;

　　2、對設計院、機電顧問(wèn)的設計成果進(jìn)行有效監管，控制設計進(jìn)度和設計質(zhì)量，確保設計成果達到公司要求

　　3、負責協(xié)調機電施工圖紙審核及優(yōu)化，參與施工圖設計和施工圖紙會(huì )審，提出和解答機電專(zhuān)業(yè)方面問(wèn)題;

　　4、協(xié)助成本部對機電成本進(jìn)行合理控制;

　　5、參與機電安裝材料和設備的選型標準會(huì )議，并發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　6、組織協(xié)調相關(guān)單位、部門(mén)及專(zhuān)業(yè)的配合，及時(shí)解決設計及施工過(guò)程中的`各種機電專(zhuān)業(yè)問(wèn)題;

　　7、管理并協(xié)調機電顧問(wèn)及其它專(zhuān)業(yè)分包顧問(wèn)等檢查施工現場(chǎng)的施工工序、工藝;

　　8、參與機電安裝工程的招投標，負責招標技術(shù)文件的準備和審核，參與考察并編寫(xiě)考察報告，參與技術(shù)標的評定;

　　9、對機電安裝工程的竣工資料進(jìn)行審查，整理并交公司存檔;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

機電工程師崗位職責9

　　職責描述:

　　1. 產(chǎn)品性能提升和改進(jìn)，標桿研究及產(chǎn)品計劃路線(xiàn)規劃;

　　2. 產(chǎn)品系統方案設計，性能指標定義;

　　3. 編制各階段技術(shù)文件;

　　4. 解決產(chǎn)品在使用過(guò)程的技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1. 理工類(lèi)碩士及以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3. 能熟練進(jìn)行嵌入式控制系統開(kāi)發(fā);精通stm32和c語(yǔ)言;

　　4. 具有豐富的常用執行器和傳感器應用經(jīng)驗;

　　5. 熟悉pro/e、autocad等常用開(kāi)發(fā)工具;

　　6. 能熟練閱讀英文文獻和翻譯專(zhuān)業(yè)資料;

　　7. 具有航空產(chǎn)品開(kāi)發(fā)背景及醫用制氧機開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗豐富者，本科學(xué)歷亦可。

機電工程師崗位職責10

　　工作職責：

　　1、組織機電分判工程的招標工作，包括編制招標文件、發(fā)標、開(kāi)標、議標、評標等過(guò)程；

　　2、審核機電工程變更結算，機電分判商中期付款；

　　3、處理與分判商有關(guān)的機電分判工程或機電工程合同糾紛；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、工程造價(jià)、機電工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上機電造價(jià)管理工作經(jīng)驗，至少1年以上房地產(chǎn)公司機電造價(jià)管理經(jīng)驗；

　　2、操作過(guò)多個(gè)住宅或商業(yè)項目，善于商務(wù)談判，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)國家規定和政策；

　　3、熟悉廣州地區建筑市場(chǎng)環(huán)境，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識；

　　4、具有較強團隊合作精神和個(gè)人責任意識，工作認真細致；具備良好溝通和協(xié)調能力，抗壓能力強，良好的職業(yè)操守。

機電工程師崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)、執行開(kāi)發(fā)和設計方案；

　　2、按照客戶(hù)的詳細要求完成合同產(chǎn)品的設計工作；

　　3、負責生產(chǎn)轉化、技術(shù)規范制定工作；

　　4、收集堆積產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)展動(dòng)態(tài)；

　　5、持續改進(jìn)產(chǎn)品性能；

　　6、產(chǎn)品設計、技術(shù)轉化和創(chuàng )造技術(shù)交底工作；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)或機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、認識發(fā)電機組設計及生產(chǎn)工藝流程；

　　3、三年以上工廠(chǎng)設計工作閱歷；

　　4、能嫻熟運用cad繪圖軟件；

機電工程師崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責參加項目交付前期工作，協(xié)作制定內部驗收方案；

　　2、負責組織開(kāi)展項目交付前電氣專(zhuān)業(yè)內部驗收工作，催促質(zhì)量整改，降低缺陷率；

　　3、負責寫(xiě)字樓現場(chǎng)電氣設備的日常修理、方案檢修、保養；

　　4、負責項目配電室的運行和修理。

　　5、負責迅速解決交付后項目客戶(hù)關(guān)于電氣專(zhuān)業(yè)的修理投訴，協(xié)調施工單位或第三方修理單位迅速關(guān)閉修理。

　　任職要求：

　　教導背景：電氣、工民建、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　閱歷與技能：

　　1、5年以上工作閱歷，需持有修理電工職稱(chēng)證或高壓綜合特種作業(yè)操作證；

　　2、具備較高的修理電工專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，鉗工學(xué)問(wèn)；變、配電設施的`管理能力，熟知平安規范和操作規范；

　　3、具有一定的交流協(xié)調能力和執行能力

機電工程師崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、精密儀器、物理、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)方向，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、能夠閱讀英文技術(shù)資料，并有一定的外語(yǔ)交流能力；

　　3、能夠獨立承擔或協(xié)助進(jìn)行機械、電控等相關(guān)項目的方案設計和實(shí)施；

　　4、有相關(guān)精密機電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熱愛(ài)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，勤于思考，動(dòng)手能力強，善于發(fā)現和解決問(wèn)題；

　　6、具有團隊合作精神；

　　7、可以承受限期目標和超時(shí)工作壓力；

　　9、持有相關(guān)技能證書(shū)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，年齡：27-45歲；

　　2、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗，碩士2年機電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計，211和985院校優(yōu)先；

　　3、熟悉高速旋轉，電氣（強弱電、千兆網(wǎng)絡(luò )）基本參數有線(xiàn)及無(wú)線(xiàn)傳輸；

　　4、主要負責千兆網(wǎng)絡(luò )、光纖傳輸、無(wú)線(xiàn)旋轉傳輸、調整旋轉傳輸研發(fā)；

　　5、熟練使用Autocad,Pro-E或Solidworks等機械制圖軟件。

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，制作工藝設計和項目管理及批量產(chǎn)品的完善；

　　2、針對批量項目，負責編制項目流程文件，擬定批量產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)施進(jìn)度計劃并管控；

　　3、負責分管外來(lái)文件（顧客提供產(chǎn)品圖樣、實(shí)樣和產(chǎn)品技術(shù)標準等）的轉化為公司執行文件，報部門(mén)經(jīng)理和總工程師審批后實(shí)施并保存；

　　4、負責完成產(chǎn)品的方案設計及首樣制作跟蹤，問(wèn)題記錄和解決，規范圖紙設計，并實(shí)施改進(jìn)；

　　5、組織相關(guān)技術(shù)人員對設計進(jìn)行評審；

　　6、負責編制批量產(chǎn)品的部件明細表及相關(guān)制作指導書(shū)，并督促相關(guān)執行部門(mén)按指導文件執行和管控；

　　7、負責跟進(jìn)樣樣件試驗及改進(jìn)，根據試驗報告，產(chǎn)品送檢報告進(jìn)行技術(shù)分析和改進(jìn)；

　　8、負責生產(chǎn)部相關(guān)工人指導、培訓和新產(chǎn)品小批量投產(chǎn)的技術(shù)銜接；

　　9、參與處理公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故，組織公司產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題在技術(shù)上改進(jìn)措施的'實(shí)施。

　　工作內容：

　　1、參與項目需求分析和機械設計變更內容評審，參與系統框架和總體設計；

　　2、根據公司技術(shù)文檔規范編寫(xiě)相應技術(shù)文檔；

　　3、負責結構設計、工程圖出圖，配件選型；

　　4、負責編寫(xiě)并完善產(chǎn)品BOM清單；

　　5、優(yōu)化產(chǎn)品，攻克與產(chǎn)品相關(guān)的本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)難題，提高本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)積累，結合產(chǎn)品和技術(shù)，提出并編寫(xiě)知識產(chǎn)權、專(zhuān)利。

機電工程師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責項目機電工程施工預備及現場(chǎng)管理工作，按照現場(chǎng)問(wèn)題準時(shí)給出解決計劃；

　　2、負責臨水臨電計劃編制及施工管理，制作機電工程物資需用方案和進(jìn)場(chǎng)方案，協(xié)調機電物資的現場(chǎng)管理；

　　3、管理分包商現場(chǎng)施工管理，保證分包商各項工作嚴格根據項目各項方案、標準及合同要求舉行；

　　4、監督、檢查機電設備和材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量的狀況，控制施工過(guò)程中物資消耗，幫助余料回收；

　　5、負責項目樣板工序、樣板間的.施工管理；

　　6、負責機電工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理和工程過(guò)程控制。

　　任職要求：

　　1、國家統招全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有機電扎實(shí)的理論學(xué)問(wèn)和工程實(shí)踐閱歷；

　　3、有一定工程審圖能力、良好的施工現場(chǎng)協(xié)調、項目統籌能力；

　　4、有5年以上大中型總承包單位、施工單位等相關(guān)工作閱歷，有消防、弱電、暖通等其他相關(guān)安裝專(zhuān)業(yè)閱歷者優(yōu)先。機電工程師職位描述

機電工程師崗位職責15

　　機電副總工程師崗位責任制

　　1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負責，在管理上對機電礦長(cháng)負責。

　　2.負責全礦的機電技術(shù)工作，嚴格執行機電安全技術(shù)規定，參加本礦礦井改建擴建、新水平、新采區設計中機電部分的安全技措及機電裝備的審核。

　　組織編制大型設備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實(shí)施情況。

　　3.定期召開(kāi)機電技術(shù)人員會(huì )議，分析研究機電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機電設備安全運轉，達到規定標準。

　　4.發(fā)生重大機電事故，必須親臨現場(chǎng)搶救、搶修，并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。

　　5.積極協(xié)助機電礦長(cháng)搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。

　　6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機電的安全技術(shù)工作。

　　7.經(jīng)常深入現場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題，督促有關(guān)人員做好各項工作。

　　8.還具有的責任和權限：

　�。�1）對本系統技術(shù)人員的知識更新.

　�。�2）協(xié)助機電礦長(cháng)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標.

　�。�3）在機電礦長(cháng)的領(lǐng)導下組織機電運輸大檢查并及時(shí)整改.

　�。�4）協(xié)助機電礦長(cháng)搞好機電運輸機電副總工程師崗位責任制

　　1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負責，在管理上對機電礦長(cháng)負責。

　　2.負責全礦的機電技術(shù)工作，嚴格執行機電安全技術(shù)規定，參加本礦礦井改建擴建、新水平、新采區設計中機電部分的安全技措及機電裝備的`審核。

　　組織編制大型設備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實(shí)施情況。

　　3.定期召開(kāi)機電技術(shù)人員會(huì )議，分析研究機電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機電設備安全運轉，達到規定標準。

　　4.發(fā)生重大機電事故，必須親臨現場(chǎng)搶救、搶修，并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。

　　5.積極協(xié)助機電礦長(cháng)搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。

　　6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機電的安全技術(shù)工作。

　　7.經(jīng)常深入現場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題，督促有關(guān)人員做好各項工作。

　　8.還具有的責任和權限：

　�。�1）對本系統技術(shù)人員的知識更新.

　�。�2）協(xié)助機電礦長(cháng)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標.（3）在機電礦長(cháng)的領(lǐng)導下組織機電運輸大檢查并及時(shí)整改.

　�。�4）協(xié)助機電礦長(cháng)搞好機電運輸設備標準化工作.

　�。�5）協(xié)助機電礦長(cháng)管理好機電運輸的安全、技術(shù)并進(jìn)行獎罰考核.

　　(6)審批機電運輸檢修項目、方案和安全措施.

　　(7)有權安排和布置各機電隊的工作和任務(wù).設備標準化工作.

　�。�5）協(xié)助機電礦長(cháng)管理好機電運輸的安全、技術(shù)并進(jìn)行獎罰考核.

　　(6)審批機電運輸檢修項目、方案和安全措施.

　　(7)有權安排和布置各機電隊的工作和任務(wù).

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