業(yè)務(wù)員的崗位職責15篇(熱門(mén))

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員的崗位職責1

　　1、利用自身資源/客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)、維護、深挖團購客戶(hù)資源;

　　2、充分利用公司/自有資源做好客戶(hù)公關(guān);

　　3、能與客戶(hù)保持良好溝通，并能快速有效的處理客戶(hù)提出的多方位需求;

　　4、準確把握客戶(hù)需求，能提供有效的解決方案并予以實(shí)施，及時(shí)了解客戶(hù)的反饋意見(jiàn);

　　5、每月根椐業(yè)務(wù)需要，制定相應的'客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，并提交業(yè)務(wù)跟進(jìn)總結與報告。

業(yè)務(wù)員的崗位職責2

　　日語(yǔ)業(yè)務(wù)員(上海) 無(wú)錫恒田紡織品有限公司 ，

　　職責描述：

　　1、與部門(mén)經(jīng)理一起執行并完成公司年度銷(xiāo)售目標；

　　2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的.服務(wù) ；

　　3、做好客戶(hù)與工廠(chǎng)的橋梁作用，正確及時(shí)轉達客戶(hù)要求，做好服裝訂單從接單、打樣、大貨、出貨等一系列外貿工作流程；

　　4、服從上級領(lǐng)導其他工作安排。

　　任職要求：

　　1、日語(yǔ)n2以上； 工作經(jīng)驗至少一年；從事服裝行業(yè)的。

　　2、具有外貿專(zhuān)業(yè)知識、辨識能力和溝通談判能力

　　3、認同并遵循企業(yè)文化

　　4.、強烈的工作責任心、主人翁意識、團隊意識、服務(wù)意識和協(xié)作能力

業(yè)務(wù)員的崗位職責3

　　1、負責供應鏈管理系統的單證錄入；

　　2、負責物流包材輔材訂貨、溝通協(xié)調與跟催；

　　3、負責制定倉庫盤(pán)點(diǎn)計劃，包括例行盤(pán)點(diǎn)、隨機抽盤(pán)，保證庫存準確性；

　　4、負責銷(xiāo)售發(fā)貨單證、運單、發(fā)票、條碼打��；

　　5、負責書(shū)面運單回單管理，物流費用（運費和臨時(shí)工費用）確認；

　　6、物流相關(guān)報表統計；

　　7、上級交辦的'其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)員的崗位職責4

　　1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。

　　3、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　5、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的.關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。

　　6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。

　　7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

業(yè)務(wù)員的崗位職責5

　　- 熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價(jià); - 熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報價(jià)時(shí)的.不同;

　　- 潛在客戶(hù)開(kāi)拓及挖掘;

　　- 國際業(yè)務(wù)洽談，打樣，合同簽訂及出貨監控; - 客戶(hù)檔案的建立;

　　- 客戶(hù)訂單執行及回款確認;

業(yè)務(wù)員的崗位職責6

　　工作內容及任職要求

　　1、主要是負責蘇州地區門(mén)窗陽(yáng)光房的銷(xiāo)售；

　　2、具有敬業(yè)精神、能吃苦、抗壓能力強；

　　3、公司在吳江，但在蘇州跑業(yè)務(wù)時(shí)無(wú)需回公司打卡，但需每周回公司報到一次；

　　4、工資是底薪+提成。

　　崗位職責

　　1、負責當地家裝公司、中高檔樓盤(pán)、別墅業(yè)主拜訪(fǎng)，并與相關(guān)物業(yè)建立良好關(guān)系，達成銷(xiāo)售推廣；

　　2、負責客戶(hù)購買(mǎi)前期服務(wù)工作及施工監理；

　　3、負責門(mén)窗需求的'意向客戶(hù)的溝通、簡(jiǎn)單畫(huà)圖、下單、安裝驗收等；

　　4、負責領(lǐng)導交代的其他門(mén)窗直營(yíng)業(yè)務(wù)工作；

業(yè)務(wù)員的崗位職責7

　　1、人壽保險，如健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等；

　　2、財產(chǎn)保險，如車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險，企業(yè)年金等；

　　3。從事客戶(hù)咨詢(xún)，市場(chǎng)調查，新產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶(hù)售后服務(wù)（續期收費，保全服務(wù)，協(xié)助理賠等）等工作。

　　4、根據客戶(hù)自身的財產(chǎn)規模、生活質(zhì)量、預期收益目標和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶(hù)制定一套符合個(gè)人特征的理財建議方案，確�？蛻�(hù)財務(wù)獨立和金融安全；

業(yè)務(wù)員的`崗位職責8

　　1. 認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2. 積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

　　3.對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決

　　4.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

　　5.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪

　　6.對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理

　　7.積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的`關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道

　　8.完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)員的崗位職責9

　　任職要求：

　　1.喜歡銷(xiāo)售工作，享受過(guò)程中的挑戰與成就感；

　　2.大專(zhuān)以上機電工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或二年以上工業(yè)閥門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)驗。

　　3、性別不限，年齡35歲以下；

　　4、思想成熟，具有較強的溝通能力和親和力；

　　5、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　6、有責任心，能適應出差.

　　工作內容：

　　1、負責收集和分析行業(yè)信息；

　　2、負責建立完善的客戶(hù)信息檔案并適時(shí)對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)；

　　3、負責完善客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)流程，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)技術(shù)交流，簽署銷(xiāo)售合同；

　　4、負責對本部門(mén)新進(jìn)員工的培訓、指導工作并發(fā)掘潛力人才；

　　5、負責尋找行業(yè)內各項目的合作伙伴/代理商的談判工作（可提成）；

　　6、建立并維護與行業(yè)用戶(hù)的良好關(guān)系，包括行業(yè)最終用戶(hù)，設計院，EPC工程公司；

　　7、負責帶領(lǐng)團隊（主要有石油石化/煤化工/LNG）完成部門(mén)的銷(xiāo)售計劃或目標。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械/自動(dòng)化/專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上知名閥門(mén)品牌銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗，或泵、管件等同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、有進(jìn)口球閥、低溫閥門(mén)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠根據不同項目、客戶(hù)需求制作、講解PPT；

　　5、熟悉閥門(mén)產(chǎn)品結構特點(diǎn)，性能以及應用情況；

業(yè)務(wù)員的崗位職責10

　　一、管理架構

　　二、崗位職責

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理：

　　1、制定門(mén)店目標任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績(jì)目標及員工考核；

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導健全公司統一高效的組織體系和工作體系；

　　3、負責公司《運營(yíng)管理制度》的建立和實(shí)施，定期進(jìn)行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；

　　4、全面負責各區域店面的運營(yíng)管理工作；

　　5、負責搜集學(xué)習有關(guān)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的方針、政策及法規規定等；

　　6、調查房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)與二手房市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，預測和把握區域房地產(chǎn)運營(yíng)競爭走勢，結合本公司二手房店面運營(yíng)，提出相應的'營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　7、擬定二手房銷(xiāo)售政策，制定通用及適用于不同店面的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)管理制度；

　　8、結合人事行政部門(mén)制定切實(shí)可行的人事編制、團隊建設及階段性員工培訓計劃、培訓實(shí)施方案等；

　　9、結合網(wǎng)絡(luò )維護部門(mén)，完善內部網(wǎng)絡(luò )管理制度及監督措施；

　　10、店面的擴張與管理，并提出店面裝修設計及合理化建議；

　　11、提出對所轄區域內人員的培養、選拔及任免意見(jiàn)；

　　12、主動(dòng)、積極的與其它職能部門(mén)配合，發(fā)揚團隊協(xié)作精神；

　　13、總結分析客戶(hù)需求，對公司運營(yíng)提出意見(jiàn)及合理化建議；

　　14、公司直屬服務(wù)部門(mén)的對接及協(xié)調工作；

　�。ǘ�）區域經(jīng)理：

　　1、制定所轄區域的目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊完成區域業(yè)績(jì)目標；

　　2、制定公司的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)管理制度，報上級部門(mén)審核；

　　3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策，預測和把握區域二手房運營(yíng)競爭走勢，提出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　4、擬定區域銷(xiāo)售計劃、社會(huì )活動(dòng)和廣告宣傳促銷(xiāo)方案，報上級部門(mén)審核；

　　5、組織開(kāi)展員工隊伍培訓，擬定考核評定制度，強化人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；

　　6、提出對所轄區域內店面經(jīng)理及主管等直接下級的選拔及任免意見(jiàn)；

　　7、直接對經(jīng)紀人的人事任免；

　　8、主動(dòng)、積極的與其它部門(mén)配合，發(fā)揚團隊協(xié)作精神；

　　9、總結分析客戶(hù)需求，對公司運營(yíng)提出意見(jiàn)；

業(yè)務(wù)員的崗位職責11

　　1、負責拓展海外市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和維護海外客戶(hù)

　　2、負責參展客戶(hù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )、洽談和談判；

　　3、負責主要運用郵件、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等方式進(jìn)行洽談、跟進(jìn)客戶(hù)、較強的商業(yè)意識和談判技巧；

　　4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的'匯報。

　　5、懂得如何團隊合作。

業(yè)務(wù)員的崗位職責12

　　1、能通過(guò)搜索引擎、黃頁(yè)及其他方式自行查找客戶(hù)；

　　2、運用公司提供的B2B商務(wù)平臺、海關(guān)數據、展會(huì )等開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　3、定期的與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流；

　　4、解產(chǎn)品的國內外市場(chǎng)，對采購有一定的.經(jīng)驗；

　　5、完成上級安排的工作。

業(yè)務(wù)員的崗位職責13

　　1、通過(guò)展會(huì )、和網(wǎng)頁(yè)廣告等渠道積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋找新客戶(hù)；

　　2、宣傳、推銷(xiāo)公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶(hù)提供報價(jià)、解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn)；

　　3、利用郵件、電話(huà)等通訊工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通；

　　4、承接、評審、下達客戶(hù)的'訂單；

　　5、配合客戶(hù)完成訂單的出貨安排；

　　6、受理、記錄、下達并回復客戶(hù)投拆；

　　7、維護B2B網(wǎng)絡(luò )平臺（alibaba，made in China）；

　　8、維護客戶(hù)，做好售后服務(wù)；

　　9、及時(shí)提供市場(chǎng)最新資訊及最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，對新產(chǎn)品提出立項的提議。

業(yè)務(wù)員的崗位職責14

　　崗位描述：

　　1、處理所負責機場(chǎng)項目部的圖書(shū)相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　2、跟蹤機場(chǎng)訂單到貨情況；

　　3、每月報表機場(chǎng)數據的收集；

　　4、新書(shū)資料的征訂與下發(fā)；

　　5、處理機場(chǎng)其他臨時(shí)性事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、30歲以下，男女不限；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作word、excel等辦公軟件，文科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，有較強的`溝通能力及協(xié)調能力；

　　4、對圖書(shū)行業(yè)有一定的了解，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

　　5、能吃苦耐勞，工作積極有上進(jìn)心。

　　工作待遇：

　　1、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)—下午5點(diǎn)，周一至周五；周六日雙休；

　　2、提供員工住宿；

　　3、試用期1—2個(gè)月，轉正后簽訂勞動(dòng)合同、提供社保；

　　4、工作滿(mǎn)1年后享受工齡工資、帶薪年假和探親車(chē)程報銷(xiāo)等；

　　5、按國家規定執行假期規定（包括婚假、產(chǎn)假等）。

業(yè)務(wù)員的崗位職責15

　　一、職責：

　　1、主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷(xiāo)售目標

　　2、作好客情關(guān)系，負責區域內的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護，協(xié)助其他區域開(kāi)發(fā)工作。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調查與研究，建立區域內客戶(hù)檔案。

　　4、銷(xiāo)售的預測。

　　5、收集并帶給市場(chǎng)情報。

　　6、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

　　7、做好本區域每一天、每月、每年的貨款的回籠工作。

　　8、處理好本區域的客戶(hù)投訴。

　　9、聽(tīng)從上一級領(lǐng)導的安排，不能擅自做主。

　　10、對違背上級決議所造成的后果負責。

　　11、對由于自己決策執行失誤，造成不達目標或經(jīng)濟下降負責。

　　12、對未完成月份和季度任務(wù)目標負責。

　　13、對本公司信譽(yù)造成嚴重損毀負責。

　　14、對公司機密泄露事件負責。

　　15、對事前未做充分調查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責。

　　二、權限：

　　1、有權對客戶(hù)投訴提出便是理賠。

　　2、有權提出本區域內的促銷(xiāo)申請活動(dòng)及其他人員配合工作的申請。

　　3、有權對本區域內的大客戶(hù)的`初步洽談。

　　4、對本區域內的通路提出針對性的看法。

　　5、有權提出區域內用車(chē)計劃的申請。

　　6、向銷(xiāo)售經(jīng)理或助理匯報并理解其他領(lǐng)導。

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