（經(jīng)典）技術(shù)研發(fā)崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)研發(fā)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)研發(fā)崗位職責1
1、組織實(shí)施項目中的機械部分的工藝工作。
2、對機械方面的技術(shù)文件的`工藝性進(jìn)行審核工作。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的工藝過(guò)程的工藝確定和改進(jìn)工作。
4、組織實(shí)施新工藝的試、驗測試工作。
5、組織編寫(xiě)公司的機械生產(chǎn)工藝規范。
6、組織協(xié)調電器部分的工藝布線(xiàn)工作。
7、組織編寫(xiě)產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。
8、組織實(shí)施生產(chǎn)現場(chǎng)新進(jìn)設備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)的布局工作。
9、負責組織實(shí)施對相關(guān)人員的工藝培訓工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責2
崗位職責：
1、負責研發(fā)中心數據和bom管理；
2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理；
3、負責研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；
4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規情報、專(zhuān)利、檔案管理；
5、負責研發(fā)中心計劃、預算、會(huì )議體系等管理；
6、負責研發(fā)中心行政管理；
7、協(xié)助院長(cháng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、在主機廠(chǎng)工作經(jīng)驗10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；
3、部門(mén)或者科室負責人3年以上；
技術(shù)研發(fā)崗位職責3
崗位職責：
1、負責對技術(shù)團隊上的一些技術(shù)培訓、指導。
2、負責對健康產(chǎn)業(yè)上的技術(shù)研究（量子、小分子技術(shù)等）、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)。
3、了解食品、保健食品行業(yè)動(dòng)態(tài)并有自己獨到的見(jiàn)解，對市場(chǎng)趨勢有一定的.敏感性和分析能力。
4、負責公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調研、功能篩選、組方篩選與設計，制訂項目開(kāi)發(fā)規劃。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規及專(zhuān)業(yè)技能，能獨立開(kāi)展項目研究工作，有1個(gè)及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。
4、有較好的創(chuàng )新精神和對專(zhuān)業(yè)內容敏銳觀(guān)察能力和理解能力。
5、具備較強的溝通交流與表達能力；
6、思路清晰，邏輯性強；
7、能承受一定的工作壓力，工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德。
技術(shù)研發(fā)崗位職責4
職責描述：
1、主導設計后端系統的開(kāi)發(fā)框架，設計開(kāi)發(fā)公共模塊和組件等；
2、主導系統的'后臺開(kāi)發(fā)，根據軟件需求說(shuō)明書(shū)、架構設計、概要設計等文檔要求，完成代碼編寫(xiě)工作。
3、能帶領(lǐng)5到10人團隊完成整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1、6年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流的j2ee框架及編碼規范；
2、熟悉主流框架，如spring、spring mvc、mybatis、jpa、maven等；
3、熟悉oracle、mysql等數據庫一種以上，熟練掌握sql，有數據庫優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉linux，熟悉tomcat等，至少一種應用服務(wù)器系統的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
5、熟練使用eclipse、svn等軟件開(kāi)發(fā)工具，熟悉持續集成，熟悉i/o、多線(xiàn)程、集合等基礎框架；
6、熟悉redis 、activemq 、zookeeper等開(kāi)源項目，能合理進(jìn)行技術(shù)選型，善于解決問(wèn)題；
8、喜歡鉆研新技術(shù)，熱忠；協(xié)作能力，抗壓能力強。
技術(shù)研發(fā)崗位職責5
一、主要職責
1、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作、協(xié)調項目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢；
2、建立產(chǎn)品規劃、完善項目設計、提出任務(wù)需求，關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現，難題及緊急事件的應對；
3、領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng )新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰略；
4、組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務(wù)分配、培訓、督導、考評、團隊建設；
5、對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術(shù)戰略規劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過(guò)50歲不考慮
3、必須計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、必須統招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項目經(jīng)驗：
6、必須精通erp、oa：
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗：
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗：
9、必須具備成功的0—1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗：
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數據的的應用系統架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗：
11、必須掌握基礎的通用的數據平臺相關(guān)的開(kāi)源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開(kāi)發(fā)的.能力：
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力：
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng )業(yè)精神：
14、必須有技術(shù)驅動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景：
15、必須有成功主導開(kāi)發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統的管理經(jīng)驗：
三、職位優(yōu)先項
大廠(chǎng)出身（bat）等背景優(yōu)先：
熱愛(ài)技術(shù)，有開(kāi)源項目經(jīng)驗者優(yōu)先：
技術(shù)研發(fā)崗位職責6
職位描述
1、負責公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；
2、負責研發(fā)項目的立項、規劃、實(shí)施和管理工作；
3、負責組建和管理研發(fā)團隊，建立相應的管理制度，完成對研發(fā)人員的培訓及績(jì)效考核工作；
4、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項目所需的一切資料；
5、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研
任職資格：
1、電子、測控、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、五年以上研發(fā)項目的'管理經(jīng)驗，熟練掌握相應技術(shù)；
3、具有較強的溝通能力、團隊建設及組織管理能力；
4、創(chuàng )新思維、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。
技術(shù)研發(fā)崗位職責7
工作職責：
1、管理項目團隊整體技術(shù)，根據業(yè)務(wù)需求搭建項目框架和實(shí)施方案；
2、主導大數據平臺的建設和各組件選型、設計和優(yōu)化工作；
3、指導團隊成員，負責項目團隊成員的建設和管理；
4、大數據行業(yè)內新技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng )新技術(shù)的引入；
5、負責完成項目相關(guān)技術(shù)的方案設計，參與團隊項目代碼評審；
6、規劃項目團隊的大數據技術(shù)體系和團隊成員技術(shù)成長(cháng)。
任職資格：
1、全日制本科以上，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、6年以上工作經(jīng)驗（能力突出者可以放低），2年以上大數據開(kāi)發(fā)實(shí)戰經(jīng)驗；
3、豐富的大中型大數據平臺或者應用項目的'架構，系統設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，或者具有數倉類(lèi)項目的總體規劃、方案設計、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點(diǎn)；對某些組件有深刻理解并有性能調優(yōu)經(jīng)驗
5、熟悉和了解業(yè)界常用大數據平臺產(chǎn)品者，熟悉常見(jiàn)大數據公有云paas，saas服務(wù)者優(yōu)先，；
6、參與過(guò)金融項目的大數據平臺建設的優(yōu)先；有大集群上開(kāi)發(fā)，部署，運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、良好的學(xué)習能力，對技術(shù)前沿的發(fā)展有很大的好奇心；
8、邏輯思維能力強，思路清晰，良好的溝通協(xié)調能力。
技術(shù)研發(fā)崗位職責8
任職要求:
熟練掌握基本分子生物學(xué)實(shí)驗,理解其原理,分子克隆相關(guān)實(shí)驗;
具有良好的溝通能力,責任心強,工作中積極主動(dòng)尋求解決方案;
具備很強的英文文獻查詢(xún)、閱讀能力、數據分析能力和執行能力;
分子生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生以上學(xué)歷,應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
二代測序相關(guān)試劑方法的.開(kāi)發(fā)優(yōu)化。
實(shí)驗室相關(guān)驗證實(shí)驗方法的開(kāi)發(fā)整理實(shí)驗數據和結果。
將實(shí)驗標準、實(shí)驗數據同各品牌廠(chǎng)商進(jìn)行技術(shù)溝通。
分析并監控實(shí)驗生產(chǎn)中的質(zhì)量數據。
公司福利:六險一金+家屬商業(yè)保險+年度體檢+免費水果下午茶+加班管飯+節日禮金/禮品+生日禮金/禮品+月度部門(mén)團建活動(dòng)+帶薪年假+公司產(chǎn)品體驗套裝+全員mac+彈性工時(shí)+健身場(chǎng)所
技術(shù)研發(fā)崗位職責9
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運行cad制圖。
2、具有pro—e等三維制圖基礎。
3、能熟練運用excel等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力，實(shí)事求是、工作務(wù)實(shí)。
5、動(dòng)手能力強。
崗位職責：
1、運用cad、pro—e軟件，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品設計，包含結構設計、零部件選型，設計圖紙及技術(shù)文件輸出。
2、完成所設計的產(chǎn)品bom的`清單，并定期完善bom，確保bom的準確性。
3、解決生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題。
4、參與產(chǎn)品的試制、調試。
技術(shù)研發(fā)崗位職責10
工作任務(wù):
1、全面負責研發(fā)中心裝修工程,監督研發(fā)中心裝修工程的施工過(guò)程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。
2、監督設備設施安裝調試過(guò)程,解決工程相關(guān)問(wèn)題
3、研發(fā)中心運行過(guò)程中的安全管理
4、定期對研發(fā)中心各類(lèi)設備使用人員進(jìn)行相應的培訓
任職條件:
本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓,5年以上生物醫藥農業(yè)研發(fā)中心設施設備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;對大型實(shí)驗室或工廠(chǎng)的裝修改造工程有豐富的現場(chǎng)管理和統籌調度經(jīng)驗。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗室設備安全運行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的'安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調。具備英文資料閱讀寫(xiě)能力。年齡28歲以上。
技術(shù)研發(fā)崗位職責11
1、根據研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標,制定相應的工作計劃及實(shí)施細則,并按計劃實(shí)施。
2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的.技術(shù)標準。
4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并經(jīng)費的總體支出。
5、負責與市場(chǎng)、設計保持溝通,部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設計等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應的話(huà)術(shù)與產(chǎn)品手冊。
6、負責建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負責本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據部門(mén)績(jì)效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門(mén)人員的日常管理與培訓。
8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責12
一、崗位職責
1、協(xié)助處理新舊產(chǎn)品包裝、網(wǎng)頁(yè)的文案撰寫(xiě)及審核。
2、根據新品開(kāi)發(fā)需要安排相關(guān)的實(shí)驗和數據分析。
3、更新和編寫(xiě)原料采購驗收標準,產(chǎn)品生產(chǎn)標準,產(chǎn)品包裝標準。
4、編寫(xiě)工藝操作規程、作業(yè)指導書(shū)等工藝規范文件。
5、負責公司專(zhuān)利、商標、版權等知識產(chǎn)權工作。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養、獸醫、食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉寵物行業(yè)、飼料行業(yè)、廣告法等相關(guān)法律法規
3、熟悉寵物飼養,了解寵物主人消費習慣
4、有較強的'國內外資料查閱能力
技術(shù)研發(fā)崗位職責13
崗位職責：
1、產(chǎn)品需求信息收集：通過(guò)調研、觀(guān)察、拜訪(fǎng)客戶(hù)等方式進(jìn)行市場(chǎng)調研，對市場(chǎng)和競爭對手進(jìn)行精準分析、充分了解用戶(hù)需求，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
2、產(chǎn)品過(guò)程管控：在產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中，引導設計人員始終如一貫徹落實(shí)基于用戶(hù)體驗的設計理念，推動(dòng)及協(xié)調產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，負責與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對產(chǎn)品有充分理解，
3、產(chǎn)品文檔管控：負責產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品維修手冊等文檔的編制工作；
4、備品備件庫管控：負責易損件的.管理，包括易損件名錄確定、價(jià)格行情調研、備貨、發(fā)放等工作；
5、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導研發(fā)人員根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，進(jìn)行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶(hù)體驗和產(chǎn)品價(jià)值；
6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、 25~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械設計或機電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 2年及以上的產(chǎn)品設計或者管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程；
3、有較強的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強。
技術(shù)研發(fā)崗位職責14
1、研發(fā)管理
1)收集相關(guān)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確定研發(fā)項目；
2)編制部門(mén)工作計劃，制定研發(fā)管理；
3)研發(fā)中心各項工作的有效開(kāi)展；
4)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)項目立項、實(shí)施、及結題的評審；
5)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的'產(chǎn)業(yè)化轉化；
6)實(shí)施研發(fā)項目的過(guò)程管理，項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方向；
7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計劃；
8)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中級及生產(chǎn)轉化、應用過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)利的申報、論文發(fā)表；
9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉化過(guò)程中各種工藝文件及標準規范的編寫(xiě)；
10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現的各種問(wèn)題；
11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓；
12)制定部門(mén)規章，并規章的執行情況；
13)部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；
14)承擔部門(mén)人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門(mén)預算；
2、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責15
技術(shù)研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司，真唐芥園崗位職責：
1、負責有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取，涉及生產(chǎn)商的營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細、貿易商的營(yíng)業(yè)執照、貿易商的.食品經(jīng)營(yíng)許可、原料的標簽照片或能提供原料標簽信息（品名、凈含量或規格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執行標準）原料規格書(shū)、原料標準、原料報價(jià)起定量信息等
3、ECP系統技術(shù)部模板的日常維護和使用，涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應用說(shuō)明錄入
4、ERP系統技術(shù)部模塊的日常維護
5、輔助技術(shù)部門(mén)日常研發(fā)工作
6、技術(shù)部其他的書(shū)面工作
任職要求：
1、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、熟練使用office軟件（word、excel）
3、做事嚴謹、細心、擁有強烈的責任心
4、有食品檢驗證書(shū)優(yōu)先
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