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工廠(chǎng)員工崗位職責

時(shí)間:2025-01-20 12:26:38 崗位職責 我要投稿

工廠(chǎng)員工崗位職責[實(shí)用]

  在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)員工崗位職責,希望對大家有所幫助。

工廠(chǎng)員工崗位職責[實(shí)用]

工廠(chǎng)員工崗位職責1

  崗位職責:

  1、全面負責本部門(mén)日常行政工作

  2、負責本部門(mén)年度公司方針的行使,目標的分解落實(shí)工作

  3、負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作

  4、生產(chǎn)組織中規章制度的建立,完善和推進(jìn)執行工作,生產(chǎn)流程建立、落實(shí)

  5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)綜合管理工作

  6、掌握生產(chǎn)執行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責

  7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執行工作

  8、負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績(jì)效考核制定考核細則實(shí)行主要權限

  1、有權參與員工工資調整考核細則的建檔,車(chē)間主任瀆職行為,不科學(xué)管理方法,違反工藝紀律指正引導后無(wú)效,有權處罰或停職處理

  2、對車(chē)間主任難管教的帶班長(cháng)或員工,調整核實(shí)后,有權調換車(chē)間,造成設備損壞嚴重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來(lái)的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開(kāi)除

  3、制定車(chē)間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車(chē)間管理臺賬細則監督、檢查建立獎罰條例

  4、對本車(chē)間內不服從工作分配安排,長(cháng)期不能勝任本職工作勞動(dòng)紀律的.人,有調離本車(chē)間權利

  5、清理權限在3日以?xún),?chē)間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長(cháng)審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車(chē)間內存檔6、對以上領(lǐng)導的失職,瀆職行為有申報權

工廠(chǎng)員工崗位職責2

  崗位職責:

  1、做好每天各機臺日產(chǎn)量報表統計,打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財務(wù)部。車(chē)間主任或部門(mén)總經(jīng)理,負責產(chǎn)量,各項消耗指標,成本統計

  2、及時(shí)與財務(wù)、倉庫保持聯(lián)系,明細物資胡進(jìn)廠(chǎng)價(jià)格及加工件價(jià)格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料,發(fā)現漏洞及時(shí)通知車(chē)間生產(chǎn)調度

  3、編制生產(chǎn)管理制度,落實(shí)磁合金內部獎罰工作

  4、原料、成品、半成品、卡號、軋制號,核對工作,下班前對各機臺流程卡收交手續辦理

  5、各種報表力求數字準確,分類(lèi)明確,送交及時(shí),為領(lǐng)導決策提供依據

  6、完成領(lǐng)導交辦胡其他工資任務(wù)

工廠(chǎng)員工崗位職責3

  崗位職責:

  1、上班前做好焊機設備的檢查,設備周?chē)稍,杜絕線(xiàn)路破皮作業(yè),并穿戴好防護物品

  2、負責對來(lái)料或焊接材料表面質(zhì)量,邊部質(zhì)量的.驗收,對存在質(zhì)量缺陷的料卷及時(shí)與品質(zhì)部門(mén)聯(lián)系處理

  3、焊接時(shí)不得隨意剪切,中間有接頭的應做好醒目標記

  4、禁止一邊料輸送,一邊剪切帶鋼頭,禁止非本崗位人員進(jìn)入放料禁區,放料盤(pán)兩端立盤(pán)和料廂之間禁止走人

  5、工作結束及時(shí)關(guān)閉乙炔、氧氣、氬氣瓶閥放盡管內余氣,切斷電源,對調換氣瓶外表無(wú)油污,贓物并做好空瓶標記,換下后的空瓶及時(shí)送人倉庫6、積極配合機長(cháng)工作,認真完成機長(cháng)交待的其他任務(wù)

工廠(chǎng)員工崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責本部門(mén)員工管理工作,維修任務(wù)的指派及分解工作

  2、做好日常保養,月保養及計劃保養,建立建全各臺設備臺賬,做好保養前后跟蹤及檢查,對不規范操作者提出引導考核處理

  3、負責本部門(mén)各級人員的培訓工作,包括安全教育培訓,安全操作規程培訓,崗位操作技能培訓等,對特種作業(yè)人員,要經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作證后方準獨立操作,對新員工,新調換工種的人員在其上崗工作之前必須進(jìn)行安全教育

  4、知道機修人員績(jì)效考核,積極配合車(chē)間設備搶修工作,對拆換下來(lái)的零配件負責維修,保存備用

  5、負責本部門(mén)維修成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的',每月物耗用量大的機組要寫(xiě)明原因報生產(chǎn)部,并對些常規設備損耗匯同個(gè)工段跟蹤,一查到底

  6、申報的零備件,若為急用備品備件要不斷跟蹤確保能在規定時(shí)間內投入使用

  7、每月匯同倉庫盤(pán)點(diǎn)倉庫最低庫存,做好常規備件庫存保養

  8、積極負責檢查設備的日常巡回檢查修理和設備的保養工作設備正常運轉,減少故障停臺率并認真填寫(xiě)好維修與交接班記錄

工廠(chǎng)員工崗位職責5

  崗位職責:

  1、在帶班長(cháng)領(lǐng)導下,負責機組全面工作

  2、負責當班生產(chǎn)計劃,產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)經(jīng)濟指標,臨時(shí)性工作任務(wù)的完成,及當班區域壞境衛生

  3、負責監督實(shí)施每周一次磁力棒清洗,每月一次風(fēng)機濾網(wǎng)更換。電子稱(chēng),個(gè)人用具的專(zhuān)人負責工作

  4、召開(kāi)班前會(huì ),班后會(huì ),安排布置當班重點(diǎn)工作,分析班中事故,落實(shí)責任。安排檢查機組各崗位準備工作,設備運行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報

  5、負責工藝設備類(lèi)交接班工作,填寫(xiě)交接班記錄,及時(shí)上報各類(lèi)生產(chǎn)日報表

  6、負責安全文明生產(chǎn),做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作

  7、負責監督檢查各崗位執行工藝、質(zhì)量,安全標準化操作情況,發(fā)現違規行為,對照標準,實(shí)施考核、上報

  8、出現質(zhì)量問(wèn)題,應及時(shí)采取調整措施,改換輥是必須換輥,調整無(wú)效時(shí),必須通知當班主任,協(xié)調處理

工廠(chǎng)員工崗位職責6

  崗位職責:

  1、服從生產(chǎn)部長(cháng)指揮,執行其工作指令,向生產(chǎn)部長(cháng)負責

  2、遵守公司規章制度,履行工作職責

  3、負責生產(chǎn)工藝的下達,生產(chǎn)過(guò)程成本控制,生產(chǎn)指標統計和分析,把各項工作提出分析及解決措施后上報,匯同處理考核

  4、建全各崗位職責及操作規程,經(jīng)濟責任制和管理流程,搞好各車(chē)間各工序間的協(xié)調工作,及個(gè)車(chē)間獎勵流程建立,并組織貫徹實(shí)施

  5、生產(chǎn)組織和指揮調度,生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,及生產(chǎn)工藝監督、檢查工作

  6、監督、檢查各車(chē)間衛生工作,督促各車(chē)間、設備臺帳,員工臺賬,消耗臺賬等完善工作,控制降本、低耗、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)

  7、制定生產(chǎn)管理制度并執行,修改不符合實(shí)際的生產(chǎn)制度8、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)

工廠(chǎng)員工崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責運送維修車(chē)輛及其他物資,建全設備維修臺賬。

  2、遵守規章制度和安全操作規程,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

  3、負責員工技術(shù)操作培訓,使之熟練掌握叉車(chē)駕駛技術(shù),掌握叉車(chē)性能,原理,結構定期檢修保養,確保正常工作。

  4、加強安全教育,督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車(chē),注意安全。

  5、配合生產(chǎn)調度工作,組織完成生產(chǎn)任務(wù)。

  6、嚴格執行“三不傷害”及公司各項規定,杜絕事故發(fā)生。

工廠(chǎng)員工崗位職責8

  崗位職責:

  1、根據客戶(hù)定單制定生產(chǎn)計劃

  2、對各工序產(chǎn)品脫枝脫節等監控工作,使生產(chǎn)指令不能脫離實(shí)際,調度工作的.原始記錄,調度日志,各種信息資料及報表要齊全,記錄要準確、完整

  3、編制新產(chǎn)品試生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備計劃,并檢查落實(shí);原材料進(jìn)廠(chǎng)會(huì )同質(zhì)管員進(jìn)行驗收,建卡存檔

  4、配置必要的調度指揮通訊設備,自動(dòng)化信息采集系統,交通工具等合理分派,適應整件生產(chǎn)調度工作的需要

  5、及時(shí)下達生產(chǎn)調度指令,對不執行調度指令而影響進(jìn)度者有權追究責任;負責對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調平衡,搞好均衡生產(chǎn)

  6、與銷(xiāo)售、原料供貨等部門(mén)及時(shí)保護聯(lián)系,熟識原料、成品。半成品進(jìn)展情況

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

工廠(chǎng)員工崗位職責9

  崗位職責:

  1、機長(cháng)帶領(lǐng)下,負責機組全面工作

  2、負責當班人員組織、配合機長(cháng)工作,完成臨時(shí)性工作任務(wù)及當班區域壞境衛生,設備保養工作

  3、虛心向機長(cháng)學(xué)習,爭取在最短時(shí)間內熟悉工藝,強化操作技能,團結一致,上下一心,全力配合機長(cháng)全面工作,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮

  4、安全事故,質(zhì)量事故負間接責任,應及時(shí)做相應排患處理,嚴格遵章行事,杜絕野蠻違章行為

  5、機長(cháng)不在,敢于挑重擔,負責其本機組的全面工作

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

工廠(chǎng)員工崗位職責10

  1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

  2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠(chǎng)主要活動(dòng)情況。

  3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表,并校對各項重要數據。

  4.負責召集公司辦公會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的'貫徹實(shí)施。

  5.負責公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作。

  6.負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

  7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠(chǎng)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議。

工廠(chǎng)員工崗位職責11

  1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》,并保持有效運行質(zhì)量體系;

  2、主持工程質(zhì)量計劃的編制,全面負責項目疾患的實(shí)施;

  3、嚴格履行對業(yè)主的`承包合同,負責與業(yè)主,分承包方的聯(lián)系與協(xié)商;

  4、全面負責工程施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作、下達工作計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標;

  5、負責管理、協(xié)調施工現場(chǎng)的施工,物資供應、勞動(dòng)力安排、財務(wù)等各方面工作;

  6、負責項目工程和施工現場(chǎng)的文明創(chuàng )建;

  7、負責工程形象進(jìn)度款的回收及對內、外的結算審核審查,負責工程竣工決算編制,審計以及審計終結后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合總結工作。

  8、負責處理工程項目部的日常各項工作。

工廠(chǎng)員工崗位職責12

  崗位職責:

  1、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,必須嚴格服從車(chē)間安排

  2、搞好本班組員工團結,物料、常用工具擺放置制定位置。對常用器具,量具保護干凈,搞好區域內壞境衛生。遵守操作規程和各項規章制度

  3、必須提前15分鐘到崗,按生產(chǎn)通知單找料對卡,做好班前準備工作,下班前,對廢舊的螺絲、軸承清理辦好相關(guān)手續

  4、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,搞好本職工作。對軋后成品認真稱(chēng)重。填寫(xiě)好卡號。軋制號,日報表上不能弄虛作假,認真記錄換輥輥號及相關(guān)雜工時(shí),保留相關(guān)原始資料

  5、做到“三不傷害”及新員工的安全培訓工作,要有強烈主人翁精神,對自己干的.工作負責任

  6、做好與其他工種的配合,保證設備正常運轉,發(fā)生故障及時(shí)上報處理

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

工廠(chǎng)員工崗位職責13

  1)日常做好常規清理工作,做好一天的工作安排,錯開(kāi)工作員工上班的擁擠時(shí)間做好工廠(chǎng)區域與樓道的打掃工作,每日安排一次以上,保障地面干凈亮潔、沒(méi)有雜物、沒(méi)有污跡、沒(méi)有煙頭等垃圾散落;

  2)對工廠(chǎng)門(mén)窗、走廊樓梯扶手、以及辦公室家具、沙發(fā)、柜臺等等進(jìn)行擦抹工作,保障沒(méi)有灰層的堆積,并對辦公桌上的煙灰缸、紙杯以及紙簍、垃圾桶及時(shí)進(jìn)行清理、更換,保障環(huán)境的整潔;

  3)定期對天花板、墻角、燈飾燈具等,保障做好室內清除污物的工作,保障沒(méi)有衛生死角,角落衛生明凈利落,沒(méi)有蜘蛛網(wǎng)、污痕等印記的存在;

  4)每日做好沖洗工廠(chǎng)廁所清潔工作,規范的使用清潔試劑對衛生間的便池進(jìn)行清洗,保障便池潔凈無(wú)污垢,廁所地面干凈明亮、沒(méi)有積水堆,洗手臺潔凈無(wú)無(wú)污垢,鏡面明亮清洗,衛生間沒(méi)有異味飄出;

  5)每日注意清理辦公室里的垃圾筐、垃圾桶,保障沒(méi)有垃圾溢出現象,并運送到制定垃圾堆進(jìn)行傾倒,每月定期清運垃圾中的垃圾,避免出現異味或是大量垃圾堆積招引過(guò)多蚊子蒼蠅等昆蟲(chóng);

  6)為維護公司良好的形象定期對綠道以及各種花花草草進(jìn)行澆水修剪工作;

  7)應工廠(chǎng)辦公室的需求,做好辦公室會(huì )議前、會(huì )議后的清潔整理工作,保障會(huì )議室內的干凈、光潔無(wú)塵;

  8)打掃工作時(shí)檢查工廠(chǎng)的各項設施、設備、電器等的使用情況,如果發(fā)現損毀的'現象應及時(shí)進(jìn)行搶修,能力范圍內不能維修的要及時(shí)向上級報告,盡快處理問(wèn)題;

  9)貫徹節約用水、節省用電的原則,注意關(guān)閉未正常管好的水龍頭、電燈等等,避免出現資源浪費的現象,愛(ài)護工廠(chǎng)財務(wù),節約工廠(chǎng)成本;

  10)督促員工執行公司的衛生管理標準,及時(shí)對出現違反工廠(chǎng)衛生條例的行為進(jìn)行制止與教育批評,若是不接受批評教育的及時(shí)上報主管。

工廠(chǎng)員工崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責本車(chē)間人員管理,合理配置,形成最佳組合,高勞動(dòng)效率

  2、負責完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)計劃分解工作,確保按計劃交貨

  3、負責監督按工藝生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量

  4、加強成本控制,降低費用消耗,油類(lèi)列表控制,軸承、軋輥使用前后做好相關(guān)臺賬

  5、加強設備管理,保養維護,嚴格執行操作規程

  6、負責本車(chē)間安全文明生產(chǎn),確保安全無(wú)事故

  7、負責制訂車(chē)間管理制度,操作規程,報公司備案

  8、加強對員工的生產(chǎn)質(zhì)量和安全教育培訓及制度計劃臺賬

工廠(chǎng)員工崗位職責15

  崗位職責:

  1、運送維修設備及其他物資。

  2、遵守規章制度和安全操作規程,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮

  3、熟練掌握叉車(chē)駕駛技術(shù),掌握叉車(chē)性能、原理,結構定期檢修保養,確保正常工作

  4、工作期間穿戴勞保防護用品,注意駕駛安全,嚴謹酒后駕駛、

  5、嚴格執行“三不傷害”,杜絕事故發(fā)生,嚴格遵守公司各項規定

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