顧問(wèn)崗位職責15篇(精選)

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

顧問(wèn)崗位職責1

　　配合與支持銷(xiāo)售工作,負責mes軟件的售前支持與顧問(wèn)咨詢(xún)工作,提供技術(shù)咨詢(xún),協(xié)助銷(xiāo)售取得客戶(hù)對公司產(chǎn)品的認可;

　　分析與理解客戶(hù)需求,并根據客戶(hù)需求制訂相應的.技術(shù)實(shí)現方案;

　　負責項目投標書(shū)的技術(shù)部分,為項目投標做好技術(shù)材料準備;

　　參與公司競標,提供技術(shù)支持,負責產(chǎn)品技術(shù)細節以及投標技術(shù)文件的答辯,確�？蛻�(hù)充分理解公司產(chǎn)品或解決方案;

　　負責公司內部員工和外部客戶(hù)的產(chǎn)品培訓等。

顧問(wèn)崗位職責2

　　1、負責樓盤(pán)銷(xiāo)售、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)、了解客戶(hù)的需求;

　　2、負責公司的資源開(kāi)發(fā)以及維護，與客戶(hù)建立好良好的'合作關(guān)系;

　　3、根據客戶(hù)的需求和意愿為客戶(hù)提供相匹配的房源信息;

　　4、定期對周邊市場(chǎng)進(jìn)行調研，熟悉并掌握競爭動(dòng)態(tài);

　　5、協(xié)助客戶(hù)購房合同及各項手續辦理。

顧問(wèn)崗位職責3

　　任職要求:

　　1、國家正規院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有證券從業(yè)資格者(咨詢(xún)分析師必須已取得證券投資咨詢(xún)資格);

　　3、具有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者者優(yōu)先。

　　福利待遇:

　　1、優(yōu)越的薪酬體系:基本工資+績(jì)效工資+開(kāi)戶(hù)獎勵+傭金提成+各類(lèi)獎勵+各類(lèi)福利+年終獎+五險一金;

　　2、齊全的.醫療保險福利,提供廣闊的晉升空間;

　　3、完善的培訓體系:

顧問(wèn)崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責ebs系統各類(lèi)問(wèn)題快速定位與解決，保證ebs系統正常穩定；

　　2、負責同前端業(yè)務(wù)系統技術(shù)需求討論及提供可行性分析；

　　3、負責ebs系統的二次開(kāi)發(fā)評估、設計、開(kāi)發(fā)、測試及上線(xiàn)，并嚴格遵守時(shí)間要求；

　　4、負責ebs和其他業(yè)務(wù)系統的對接工作，保證接口正常穩定工作；

　　5、外包ebs技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事oracle ebs技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)運維2年及以上乙方工作經(jīng)驗；

　　3、對oracle ebs標準的財務(wù)和供應鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解；

　　4、精通ebs財務(wù)模塊（gl/fa/ap/ar/pa）后臺表關(guān)系，能夠獨立完成財務(wù)模塊的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并對供應鏈模塊（inv/po/om等）后臺表有所了解；

　　5、精通oracle pl/sql編程，具備良好的編程習慣和風(fēng)格；

　　6、熟悉oracle ebs二次開(kāi)發(fā)，form/report/接口/xml publisher/oaf等；

　　7、熟悉oracle數據庫；同時(shí)精通mysql優(yōu)先考慮；

　　8、了解linux操作系統管理，有linux服務(wù)器的部署與維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、精通java，如ssh、ssm等框架優(yōu)先（可選）；

　　10、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作意識；強烈的責任感；良好的'執行力，嚴格的時(shí)間意識，具有較好的項目管理能力。

顧問(wèn)崗位職責5

　　1、在項目經(jīng)理的指導下，參加信息規劃、數據規劃及it項目需求分析、it項目實(shí)施、信息有用化等相關(guān)信息化詢(xún)問(wèn)項目。

　　2. 在項目整體支配下，制定分項工作方案，參加調研、資料收集、方案編寫(xiě)、完成項目成果交付。

　　3.依據公司支配，開(kāi)展案例討論、實(shí)踐討論、學(xué)問(wèn)庫的提煉建設。

顧問(wèn)崗位職責6

　　百度,為全球最大的中文網(wǎng)站、最大的.中文搜索引擎,公司創(chuàng )始人李彥宏,創(chuàng )立之初,百度便將“讓人們更便捷地獲取信息”作為自己的使命,并為此始終如一、不懈地努力奮斗�！鞍俣缺本┓止�司”成立于20xx年,是隸屬于百度旗下的全資子公司,是在百度旗下各分公司中(上海、廣州、深圳等)成立最早、規模最大的分公司。百度北京分公司自成立以來(lái)發(fā)展迅速,現有員工20xx余人,百度北分人始終堅持積極、開(kāi)放、人性化的企業(yè)文化,倡導平等與共同發(fā)展的人才戰略。我們堅信讓人們更便捷地獲取信息,讓人類(lèi)的智慧相互溝

顧問(wèn)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.事故業(yè)務(wù)的拓展,負責與保險公司、交警大隊、停車(chē)場(chǎng)、拖車(chē)公司建立關(guān)系,24小時(shí)車(chē)輛事故信息跟進(jìn);

　　2.事故業(yè)務(wù)的關(guān)系維護,負責保公司定損人員的日常接洽工作。

　　3.事故車(chē)輛的定損,協(xié)助客戶(hù)和定損員完成車(chē)輛現場(chǎng)查勘、定損工作。

　　4. 整理客戶(hù)維修理賠檔案,交付保險公司,并跟蹤理賠進(jìn)度。

　　5.負責事故車(chē)輛檢查登記狀況,客戶(hù)維修需求和故障現象等信息,并錄入維修系統,收取保險理賠相關(guān)資料存檔。

　　6.負責事故車(chē)輛報價(jià)定損,擬定維修方案上報給保險公司,取得保險公司定損價(jià)后進(jìn)行維修。

　　7.掌握車(chē)間的事故維修進(jìn)度,確保完成事故項目,按時(shí)將裝況完的.車(chē)輛交付客戶(hù),對未能及時(shí)交付的車(chē)輛應提前與客戶(hù)溝通,講清楚原因

　　8.檢驗完工事故車(chē)輛,確�？蛻�(hù)事故項目已修復,確保保險理賠資料已收齊。

顧問(wèn)崗位職責8

　　1、參與制定理財團隊管理制度和規范并監督實(shí)施；

　　2、培訓團隊成員，確保團隊所有員工明確個(gè)人績(jì)效目標及項目進(jìn)度；

　　3、開(kāi)拓及發(fā)展機構客戶(hù)和高凈值個(gè)人客戶(hù)，為其提供全方位財富管理服務(wù)，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　4、研究分析機構客戶(hù)和高凈值個(gè)人客戶(hù)財富管理需求，為公司產(chǎn)品設計提出建議；

　　5、處理客戶(hù)咨詢(xún)、建議及投訴，維護客戶(hù)關(guān)系，管理客戶(hù)資料。

顧問(wèn)崗位職責9

　　1、建設理財顧問(wèn)團隊,專(zhuān)業(yè)人才招聘培育;

　　2、負責團隊理財產(chǎn)品任務(wù)分解及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　3、分析團隊業(yè)績(jì)統計報告,制定團隊工作目標和日常工作安排。

　　任職資格:

　　1、具備證券從業(yè)資格,證券行業(yè)從業(yè)2年以上;

　　2、具備一定的團隊管理能力和培訓能力;

　　3、銀行或者證券從業(yè)經(jīng)驗且有大客戶(hù)資源者優(yōu)先。

顧問(wèn)崗位職責10

　　1.負責復印園區日常物業(yè)管理業(yè)務(wù)和完善修訂相關(guān)制度等工作; 2.負責物業(yè)合同履行相關(guān)工作(包括建立合同臺賬.報表收費核算.費用收繳及整理歸檔.催繳等等);

　　3.負責物業(yè)管理系統對賬管理數據更新錄入工作;

　　4.負責跟進(jìn)處理租戶(hù)投訴及建議記錄反饋等日�？头�管理工作; 5.負責物業(yè)運營(yíng)管理的日常性文件.文案等業(yè)務(wù)工作; 6.協(xié)助部門(mén)推進(jìn)物業(yè)運營(yíng)創(chuàng )新規范管理工作; 7.完成部門(mén)其它臨時(shí)工作任務(wù)。

顧問(wèn)崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好客戶(hù)的'追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶(hù)間的買(mǎi)賣(mài)；

　　4、反饋市場(chǎng)信息，定期分析評估銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料，提交銷(xiāo)售報告；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷不限，具備住宅、商鋪銷(xiāo)售或汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者皆可；

　　2、形象陽(yáng)光向上，具備一定的溝通能力，熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作；

　　3、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續的工作熱情；

　　4、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

顧問(wèn)崗位職責12

　　一、崗位職責

　　1、負責店面的銷(xiāo)售向客戶(hù)推薦本校的開(kāi)設的學(xué)車(chē)套餐服務(wù)。

　　2、維護潛在客戶(hù)及學(xué)員數據庫，進(jìn)一步挖掘信息及電話(huà)回訪(fǎng)收集顧客反饋意向，提升顧客滿(mǎn)意度。

　　3、統籌門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)推廣、促成銷(xiāo)售目標的達成及通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)進(jìn)行促成轉介紹簽約。

　　4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　5、負責做好銷(xiāo)售記錄、賬目核對等工作。

　　二、任職要求

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰，性格外向，富有激情，富有團隊合作精神，

　　4、對銷(xiāo)售有較高的熱情，有無(wú)經(jīng)驗均可；

顧問(wèn)崗位職責13

　　1.投資者教育：對客戶(hù)進(jìn)行全面的資金情況測評。

　　投資顧問(wèn)幫助客戶(hù)理解財務(wù)知識和投資常識，了解專(zhuān)戶(hù)理財業(yè)務(wù);幫助客戶(hù)理解投資機會(huì )和一般的投資誤區;引導客戶(hù)理解和評價(jià)風(fēng)險。

　　2.全面的需求分析：分析客戶(hù)的資金狀況。

　　全面了解客戶(hù)的財務(wù)狀況和需求，幫助客戶(hù)確定理財目標. 量身定制的投資方案�；�于全面的客戶(hù)需求報告，為客戶(hù)制定投資方案。投資顧問(wèn)將向客戶(hù)詳細闡述制定投資方案的根據，與客戶(hù)充分溝通，達成一致。

　　3. 解讀投資管理報告：找出目前的資金缺口。

　　每個(gè)客戶(hù)特定的投資組合都將在規定的期限出一份投資組合報告，這份報告不僅包括投資組合在過(guò)去的時(shí)間段內的業(yè)績(jì)表現，也包括投資組合經(jīng)理對投資業(yè)績(jì)的評價(jià)與解釋?zhuān)瑢ξ磥?lái)投資環(huán)境的判斷。投資顧問(wèn)將幫助客戶(hù)解讀這份報告，幫助評價(jià)投資組合運作是否符合客戶(hù)的`目標。

　　4.調整投資方案：制訂合理的資金分配方案

　　投資顧問(wèn)將幫助客戶(hù)對上一年的投資決策做一個(gè)回顧，確定是否要維持目前的資產(chǎn)配置或根據客戶(hù)的財務(wù)目標或投資期限的改變做出調整。制訂合理的資金分配方案，并根據個(gè)人不同的成長(cháng)階段、風(fēng)險偏好，為客戶(hù)推薦投資方向。

顧問(wèn)崗位職責14

　　崗位職責

　　1、根據渠道拓展目標，制定個(gè)人客戶(hù)拓展工作計劃。

　　2、通過(guò)參加展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )等各種方式收集、整理、分析客戶(hù)資源，想辦法與目標客戶(hù)建立初步聯(lián)系。

　　3、跟進(jìn)已建立聯(lián)系的目標客戶(hù)(包括公司分配的對接資源)，邀請客戶(hù)進(jìn)行項目深入考察，溝通協(xié)調客戶(hù)考察行程的安排和接待事項。

　　4、調動(dòng)一切資源推動(dòng)意向目標客戶(hù)盡早確認項目的實(shí)施決策。

　　5、協(xié)助制定項目實(shí)施方案，推進(jìn)項目方案的確認和項目實(shí)施計劃的輸出。

　　6、跟進(jìn)項目計劃的`實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調處理項目計劃實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，確保項目計劃按時(shí)完成。

　　7、跟進(jìn)項目計劃實(shí)施的效果，維護客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)、整合其他項目資源與公司現有平臺嫁接。

　　任職要求:

　　1、為人正直誠信，具備很強的成就導向和抗壓能力，具有較堅定的意志力和自我激勵能力;

　　2、 熟諳大客戶(hù)銷(xiāo)售原理，善于人際交往與溝通;

　　3、 熱愛(ài)教育行業(yè)，有夢(mèng)想、有目標、有激情，且具極強的執行力和學(xué)習力。

顧問(wèn)崗位職責15

　�。ㄒ唬�為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中遇到的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)

　　企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長(cháng)遠發(fā)展，因此，顧問(wèn)律師為企業(yè)決策提供法律意見(jiàn)尤為重要。顧問(wèn)律師為企業(yè)決策提供法律意見(jiàn)的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢(xún)，一種是書(shū)面提供法律意見(jiàn)或建議。

　　顧問(wèn)律師在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議。

　�。�1）可行性法律分析。顧問(wèn)律師對企業(yè)決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應政策，立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。

　�。�2）風(fēng)險分析。顧問(wèn)律師對企業(yè)決策可能帶來(lái)的風(fēng)險進(jìn)行分析，并針對不同的`風(fēng)險制定相應的法律對策。

　�。ǘ�）為聘請方草擬、審查法律文書(shū)

　　企業(yè)涉及的法律文書(shū)包括經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、管理規定等。

　�。ㄈ�）參加重大經(jīng)濟活動(dòng)的談判

　　顧問(wèn)律師參加重大經(jīng)濟活動(dòng)談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過(guò)程中，顧問(wèn)律師與聘請方密切合作，根據談判情況，及時(shí)提供法律意見(jiàn)。在談判后，顧問(wèn)律師綜合各方面的意見(jiàn)，制作有關(guān)法律文書(shū)，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續。

　�。ㄋ模┐�理參加訴訟、調解或仲裁活動(dòng)

　　聘請方在對內、對外活動(dòng)中發(fā)生糾紛后，顧問(wèn)律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調解或仲裁活動(dòng)。顧問(wèn)律師代理的案件主要涉及兩方面的內容：一是對外經(jīng)濟活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，主要是經(jīng)濟合同糾紛；二是對內管理中發(fā)生的糾紛，主要是涉及勞動(dòng)法方面、公司與股東之間的糾紛。

　�。ㄎ澹�幫助企業(yè)建立健全各項規章制度

　　在現在化社會(huì )中，企業(yè)內部的規章制度，對于企業(yè)管理的規范化、科學(xué)化起著(zhù)重要作用。顧問(wèn)律師一方面要適應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的現實(shí)需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對企業(yè)已經(jīng)有的規章制度進(jìn)行審查、清理，加以完善。

　�。�六）協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機構，進(jìn)行法制培訓和法制宣傳

　　顧問(wèn)律師根據企業(yè)的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內部法律服務(wù)機構。

　�。ㄆ撸┺k理其他法律事務(wù)

　　如幫助企業(yè)轉換經(jīng)營(yíng)機制、幫助企業(yè)股份制改造、破產(chǎn)清算、企業(yè)轉產(chǎn)、合并、兼并、幫助企業(yè)進(jìn)行資信調查、工商登記、商標注冊、專(zhuān)利申請和轉讓?zhuān)�辦理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。

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