資產(chǎn)部崗位職責15篇【合集】
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的資產(chǎn)部崗位職責，歡迎大家分享。
資產(chǎn)部崗位職責1
崗位職責:
協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實(shí)現部門(mén)的策略目標，通過(guò)評估商場(chǎng)在風(fēng)險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風(fēng)險，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場(chǎng)的運作風(fēng)險、提高商場(chǎng)的利潤表現;同時(shí)培訓發(fā)展人才，推動(dòng)團隊的可持續發(fā)展。
崗位要求:
為人誠實(shí)正直，具備較強的`觀(guān)察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規。
資產(chǎn)部崗位職責2
1.嚴格執行國家財政法規、制度，遵守財經(jīng)紀律，按照國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律、法規要求，制定本公司的財務(wù)會(huì )計規定和辦法，并監督檢查規定、辦法的落實(shí)及執行情況。
2.管理好本公司的專(zhuān)項資金、預算資金、保險類(lèi)資金以及各種代管資金，對公司的各種經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)監督；對公司二級會(huì )計核算機構進(jìn)行指導與監督。
3.依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃中有關(guān)投資計劃和項目進(jìn)度安排計劃，負責擬訂相應的資金需求量預測計劃和各種財務(wù)收支預算，經(jīng)公司領(lǐng)導同意報董事會(huì )批準后執行，督促檢查預算的執行情況，按合理、合法原則組織資金收入，按合理、必須、勤儉辦事業(yè)的方針使用預算經(jīng)費，合理分配支出，提高資金使用效益。
4.遵照企業(yè)財務(wù)通則、會(huì )計準則等，按規范化要求做好各種資金的會(huì )計核算工作，保證會(huì )計信息真實(shí)、準確、完整。負責編制各種相關(guān)財務(wù)報表。對各種財務(wù)、會(huì )計資料進(jìn)行分析，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，提供建設性意見(jiàn)，做好領(lǐng)導的參謀與助手。
5.按照有關(guān)政策規定、管理辦法，做好現金出納、資金結算工作。嚴格按國家規定的現金使用范圍支付現金。妥善保管庫存現金、各種有價(jià)證券和財務(wù)印章、空白支票和收據，按照有關(guān)銀行結算制度的規定辦理款項的.收付。
6.制定和實(shí)施公司資產(chǎn)管理規章制度，并監督制度的執行情況；做好國有資產(chǎn)的分類(lèi)核算及報審工作，編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報表。協(xié)助有關(guān)物資、固定資產(chǎn)管理部門(mén)及委托管理單位提高管理水平，保證資產(chǎn)安全。
7.按照稅法規定，做好應稅項目的申報和核算工作，及時(shí)、足額上交稅款。
8.負責公司本部的日常核算工作；負責公司的社會(huì )保障業(yè)務(wù)的核算、管理工作；負責委托單位財務(wù)代理核算工作。
9.負責公司的資金籌集、融通、使用、管理，負責公司對外項目投資的財務(wù)評估，審核和費用控制。
10.負責公司經(jīng)濟合同歸口管理，參與主要經(jīng)濟合同的洽談、擬訂、審核、簽約，做好合同登記、立卷歸檔工作并負責組織檢查、督促經(jīng)濟合同的履行。
11.參與下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)（承包）方案的談判、簽約工作，以及各部門(mén)目標計劃責任制財務(wù)指標的確立、考核，并實(shí)施過(guò)程監督、評價(jià)和向公司領(lǐng)導及時(shí)反饋。
12.負責公司的內部審計、稽核工作。
13.負責對財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和培訓，提高財會(huì )人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)水平。
14.做好財會(huì )檔案的管理和歸檔工作
15.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責3
一、負責公司日常的，商品進(jìn)銷(xiāo)存及至產(chǎn)、費用的會(huì )計核算工作。
二、編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計劃和財務(wù)計劃和報表，定期對執行情況進(jìn)行檢查分析。
三、負責企業(yè)
四、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
五、收入有關(guān)單據審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應收帳款帳務(wù)處理�？偡诸�(lèi)帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會(huì )計科目明細表。
六、負責企業(yè)每月的.商品及其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)的納稅申報及稅款的繳納工作，協(xié)調市公司與所屬單位稅收方面政策的咨詢(xún)工作。
八、負責對本公司商品經(jīng)營(yíng)中主要經(jīng)濟指標完成情況的分析與考核工作。
九、負責本部門(mén)形成的各類(lèi)文件的收集、整理并移交綜合檔案室的工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責4
1、負責房抵貸、供應鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會(huì )、實(shí)施全過(guò)程；
3、與部門(mén)成員密切合作，對項目進(jìn)行評估，編寫(xiě)項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；
4、負責上下游金融機構的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現的'信用風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險，并能有效把控以上風(fēng)險；
資產(chǎn)部崗位職責5
一、土地使用權管理：
對公司取得的土地使用權，要及時(shí)辦理土地使用權證。
對公司土地使用權和使用的土地建立管理臺帳，詳細反映土地使用權的名稱(chēng)、地址、取得的時(shí)間、土地權證號、土地原值、面積、攤銷(xiāo)期限、累計攤銷(xiāo)額等。
二、固定資產(chǎn)增加：
�。ㄒ唬⿺M定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。
�。ǘ⿲潭ㄙY產(chǎn)購建（含改建、擴建）均實(shí)行預算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門(mén)制定的固定資產(chǎn)購置計劃。
各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會(huì )同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)部門(mén)）審核匯總，報公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會(huì )計師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預算經(jīng)董事會(huì )審議通過(guò)，報股東會(huì )批準后由資產(chǎn)管理部下達計劃，財務(wù)部監督執行。因經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，確需追加預算或在預算外構建固定資產(chǎn)的，各單位應向公司提交書(shū)面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會(huì )計師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達補充計劃，財務(wù)部補列預算。
對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物，應由公司成立招標領(lǐng)導小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過(guò)招標形式確定承建單位后實(shí)施。
對納入年度購建的機械設備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會(huì )同有關(guān)歸口管理部門(mén)，通過(guò)招標形式，實(shí)行招標采購，并在招標結果經(jīng)公司招標領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。對納入年度購建預算的辦公設備由辦公室、信息部同相關(guān)部門(mén)實(shí)行集中采購，并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。
負責審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領(lǐng)導、總會(huì )計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續。
通過(guò)接受投資、接受捐贈、無(wú)償調入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門(mén)辦理驗收、組資手續。
三、固定資產(chǎn)日常管理：
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門(mén)。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門(mén)明細賬，并據保管、使用單位、部門(mén)實(shí)物變動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行登記，定期與財務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門(mén)實(shí)物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。
�。ǘ┴撠熌杲K固定資產(chǎn)的`實(shí)物清查盤(pán)點(diǎn)，填制清查盤(pán)點(diǎn)表，并將盤(pán)點(diǎn)表報財務(wù)部。對盤(pán)盈的固定資產(chǎn)，應查明原因，并通知財務(wù)部辦理手續；對盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，應查明原因，辦理有關(guān)手續后處理。（三）無(wú)財務(wù)賬的固定資產(chǎn)（物流公司報廢留用的）實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。
�。ㄋ模└鶕潭ㄙY產(chǎn)狀況及使用、保管部門(mén)的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的固定資產(chǎn)按規定程序及時(shí)安排維修、保養。
�。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理部應建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對長(cháng)期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。
四、固定資產(chǎn)處置管理
�。ㄒ唬⿲Ω鲉挝�、部門(mén)申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤(pán)虧等報告進(jìn)行審核，報財務(wù)部簽署意見(jiàn)，報分管領(lǐng)導、總會(huì )計師、總經(jīng)理審批。
�。ǘz查各單位、部門(mén)對固定資產(chǎn)的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因導致固定資產(chǎn)盤(pán)虧、毀損或報廢的，應追究有關(guān)責任單位、部門(mén)和人員的責任。
�。ㄈ﹫髲U固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統一管理或辦理，資產(chǎn)部對各單部門(mén)移交的報廢、報損的資產(chǎn)實(shí)物，認真清理，分類(lèi)。對能收回殘值的，應按照集團公司廢舊物資處理相關(guān)規定變賣(mài)處理。并將實(shí)物變現收入交財務(wù)部，進(jìn)行報廢、報損實(shí)物資產(chǎn)注銷(xiāo)登記。未經(jīng)批準，不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。
五、房產(chǎn)土地權證管理
�。ㄒ唬┴撠焻f(xié)調公司與政府國有資產(chǎn)管理部門(mén)、產(chǎn)權交易中心、律師事務(wù)所等中介機構及集團公司房屋土地產(chǎn)權管理部門(mén)的關(guān)系。
�。ǘ┴撠煴９�、辦理公司房產(chǎn)土地權證，編制房產(chǎn)土地權證明細臺賬以及無(wú)證房屋明細臺賬。
�。ㄈ┴撠熖峁┖蛥f(xié)調財務(wù)部門(mén)房屋建筑物有關(guān)報表工作。
六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過(guò)程中，應盡職盡責，嚴禁下列行為發(fā)生：
1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。
2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉讓?zhuān)幹觅Y產(chǎn)。
3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符，不采取相應管理措施。
4、未按其職責要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴重后果。
資產(chǎn)部崗位職責6
一、負責擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)營(yíng)責任制的實(shí)施工作。
二、會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制、下達和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃。
三、負責企業(yè)經(jīng)濟運行的信息搜集、整理和統計分析工作。
四、參與公司產(chǎn)權轉讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃。
五、配合公司相關(guān)部門(mén)做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權證書(shū)。
六、與公司相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的'清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。
七、負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉移、拍賣(mài)、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關(guān)處理報批手續。
八、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，會(huì )同相關(guān)部門(mén)做好土地的儲備管理和開(kāi)發(fā)使用工作。
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責7
�。ㄒ唬┎块T(mén)經(jīng)理
崗位職責：
1、組織研究制定具有規范性和可操作性的集團運營(yíng)管理工作流程以及配套的部門(mén)工作規范；
2、依據集團戰略目標，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織審核板塊企業(yè)年度運營(yíng)計劃以及運營(yíng)計劃執行情況，對板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評建議；
3、審核板塊運營(yíng)經(jīng)理的運營(yíng)分析報告，提出對重大事項的處理建議，并及時(shí)反饋給板塊企業(yè)；
4、根據板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運營(yíng)協(xié)調和支持；
5、指導板塊運營(yíng)經(jīng)理對重大項目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，提供相應的支持和協(xié)調，指導板塊運營(yíng)經(jīng)理對重大項目進(jìn)行績(jì)效考核；
6、負責組織項目運營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險管理工作，對集團資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；
7、對板塊企業(yè)限額以上投資項目提出評估意見(jiàn)；
8、負責組織制定部門(mén)年度工作計劃和預算方案；
9、組織對板塊企業(yè)戰略規劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時(shí)提出建議；
10、制定部門(mén)的人力資源規劃和培訓計劃，負責對部門(mén)人員的日常管理和工作協(xié)調，提出業(yè)績(jì)考核指標和評價(jià)建議；
11、根據集團戰略，制定部門(mén)年度工作計劃和預算方案；
12、負責部門(mén)與集團其它部門(mén)、部門(mén)與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調；
13、對公司 任職資格及條件：
1、10年及以上國家機關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉現代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作流程；
3、具有較強的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識；
4、善于溝通、交流，有較強的書(shū)面和口頭表達能力，有較強的團隊領(lǐng)導能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規劃能力和綜合協(xié)調能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)，使命感和責任心強，具有適應現代大型企業(yè)要求的創(chuàng )新精神和敬業(yè)精神；
6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟、企業(yè)管理和財務(wù)管理類(lèi)中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，項目管理碩士或MBA優(yōu)先。
�。ǘ┌鍓K運營(yíng)主管
崗位職責：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，做好運營(yíng)計劃管理工作流程及其配套工作規范的'研究、制定和撰寫(xiě)工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運營(yíng)計劃的組織、協(xié)調和匯總工作；
3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運營(yíng)情況，定期提交板塊企業(yè)運營(yíng)綜合分析報告；
4、對板塊企業(yè)的重大項目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時(shí)收集重大項目的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項目運營(yíng)分析報告；
5、對板塊企業(yè)運營(yíng)績(jì)效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績(jì)考核報告；
6、協(xié)助板塊企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中所涉及的集團內、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調，協(xié)助辦理重大項目的報審、報批工作；
7、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟管理、投資管理或財務(wù)管理工作背景；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識（科技、酒店或貿易）、以及良好的企業(yè)管理意識；
3、較強的項目管理分析、市場(chǎng)分析能力、經(jīng)營(yíng)績(jì)效評估能力，掌握企業(yè)戰略管理、計劃管理、內控管理和績(jì)效管理等方面知識，并能實(shí)際運用；
4、較強的書(shū)面和口頭表達能力、溝通協(xié)調能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團隊協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或項目管理專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟、財務(wù)或管理類(lèi)中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)4級以上水平。
�。ㄈ┌鍓K運營(yíng)助理
崗位職責：
1、協(xié)助板塊運營(yíng)經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運營(yíng)數據，參與分析板塊企業(yè)運營(yíng)情況、財務(wù)狀況和管理層情況等，及時(shí)提供運營(yíng)分析意見(jiàn)、建議；
2、協(xié)助板塊運營(yíng)經(jīng)理，參與對板塊企業(yè)的運營(yíng)計劃、運營(yíng)過(guò)程管理和績(jì)效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；
3、收集板塊企業(yè)重大投資項目的經(jīng)營(yíng)財務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運營(yíng)經(jīng)理完成重大項目運營(yíng)分析報告；
4、協(xié)助組織集團、部門(mén)和板塊企業(yè)各種會(huì )議的聯(lián)絡(luò )、策劃工作，為部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供有效、及時(shí)的服務(wù)；
5、協(xié)助集整理，及時(shí)分類(lèi)歸檔，形成部門(mén)項目管理檔案信息庫，同時(shí)負責管理部門(mén)各類(lèi)文檔。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識（科技、酒店或貿易）、以及良好的企業(yè)管理意識；
3、了解企業(yè)戰略管理、計劃管理、項目管理、績(jì)效管理和行政管理知識；
4、較強的書(shū)面和口頭表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力；
5、理解公司使命和價(jià)值觀(guān)，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團隊協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟或項目管理專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟、財務(wù)或管理類(lèi)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)6級以上水平。
資產(chǎn)部崗位職責8
職位描述:
1.具備良好的.團隊合作意識，溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，具有風(fēng)險意識，能承受較大工作強度和壓力;
2.正直誠實(shí)，具有良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，能適應倒班工作;
3.有很強的現場(chǎng)管理能力和較強的執行力;
4.具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗，條件優(yōu)越者亦可:
資產(chǎn)部崗位職責9
1、負責按照會(huì )計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作；
2、負責做好財務(wù)憑證及時(shí)整理、裝訂和歸檔管理；
3、負責定期編制指定會(huì )計報表和統計資料；
4、負責審核資金收付憑證；
5、負責編制會(huì )計報表，安排各項稅費的申報事宜；
6、負責定期及時(shí)向公司或政府有關(guān)部門(mén)報送統計報表；
7、負責協(xié)助公司稅收相關(guān)事宜；
8、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責10
資產(chǎn)管理員崗位：
1，熟悉、掌握并貫徹執行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)
設施的的存量和變動(dòng)情況
2，認真做好公司及部門(mén)辦公設備、安全裝備及安全設施的檢查維護工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設施設備保持完好和正常運行
3，監督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材
4，負責公司的資產(chǎn)清查、登記、統計報告及資產(chǎn)檔案的'手機、整理等基礎管理工作
5，按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導合理配置和調配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費
6，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
資產(chǎn)部崗位職責11
一、楊莉(綜合崗)：
負責資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書(shū)工作、做好保密和檔案整理工作、負責各種來(lái)電、來(lái)函、收文、發(fā)文、文印等文書(shū)處理工作；負責更新部門(mén)工作周報；負責拆遷資料的審核。
二、彭珊珊（土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗）
負責協(xié)調公司與政府土地房產(chǎn)管理部門(mén)的關(guān)系，完成未征、擬征土地的報征、供地直至取得土地使用權證，辦理公司房產(chǎn)相關(guān)合法權證；負責公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過(guò)戶(hù)、變更、置換、改變用途等相關(guān)遞延業(yè)務(wù)工作；負責落實(shí)公司對可經(jīng)營(yíng)性土地房產(chǎn)的回購、儲備等前期準備、協(xié)商洽談、申報手續及收回、收購的各項具體工作；協(xié)助公司各部門(mén)完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)；負責保管公司土地房產(chǎn)權證，編制公司土地房產(chǎn)明細臺賬以及無(wú)證土地房屋明細臺賬；負責拆遷資料的審核；負責土地征地拆遷安置補償資金的審核監管；做好土地成本核算和返還工作；負責做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作；負責公司所屬土地房產(chǎn)的確權、保權工作；負責公司征地拆遷安置補償等前期熟化工作；負責征地拆遷安置補償工作的現場(chǎng)管理。
三、羅震宇（物流金融業(yè)務(wù)-風(fēng)控A崗）
負責聯(lián)系業(yè)務(wù)前端人員即時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)；負責業(yè)務(wù)合同的審查工作，負責合同簽訂、資金預算追加、資金撥付等內部審簽文件的`傳簽工作；負責業(yè)務(wù)中往來(lái)憑證的審核工作；負責業(yè)務(wù)中貨款結算的初核工作；負責業(yè)務(wù)資金的預算計劃工作；負責業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據憑證登記、業(yè)務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新；負責對業(yè)務(wù)中關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)控點(diǎn)的監管和控制工作；負責協(xié)助財務(wù)做好資金應收應付相關(guān)工作；負責公司網(wǎng)辦公絡(luò )、網(wǎng)站、微信公眾號的維護和信息更新工作。
四、王宣尹
協(xié)助羅震宇工作，負責業(yè)務(wù)資金的預算計劃工作；負責負責業(yè)務(wù)中貨款結算的初核工作；負責追加預算的審簽工作；負責業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據憑證登記、業(yè)務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新。
資產(chǎn)部崗位職責12
1、建立并優(yōu)化部門(mén)職責范圍內的制度流程,制訂并監督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監督指導城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況,對自持資產(chǎn)規劃布局提出合理建議。
4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標桿企業(yè)運作方法,調整自持資產(chǎn)管理策略計劃。
6、審核自持資產(chǎn)的運營(yíng)方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運營(yíng)狀況分析,監控自持資產(chǎn)運營(yíng)績(jì)效,制定考核指標。
7、主持并協(xié)調現有自持資產(chǎn)的.業(yè)態(tài)規劃,布局。組織開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場(chǎng)發(fā)展分析報告。
8、針對市場(chǎng)變化和競爭提出應對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略,負責自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀(guān)建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。
資產(chǎn)部崗位職責13
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主持資產(chǎn)財務(wù)部的全面工作；
2.負責公司財務(wù)政策、財務(wù)戰略的研究和制訂；
3.組織擬訂會(huì )計核算及財務(wù)管理相關(guān)制度和辦法；
4.負責組織財會(huì )人員對公司各項資金進(jìn)行核算和管理，對財會(huì )人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督和檢查；
5.負責組織擬定公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
6.負責組織經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況的分析；
7.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案；
8.負責協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系；
9.負責對所有下屬企業(yè)的`財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東等質(zhì)詢(xún)。
10.負責組織擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
11.組織公司會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和員工效績(jì)考核；
12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責14
1.協(xié)助主任制定公司有關(guān)財務(wù)規章制度，檢查制度、規定的.執行情況。
2.負責起草資產(chǎn)財務(wù)部文件和綜合材料；
3.參與擬訂財務(wù)收支計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況；
4.負責具體組織實(shí)施公司會(huì )計核算工作。
5.具體進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況的分析工作；
6.負責會(huì )計電算化管理工作；
7.負責公司產(chǎn)權管理、資產(chǎn)評估、對外投資的管理；
8.參與公司資本運作，負責公司資本結構管理；
9.擬訂公司全面預算管理辦法；
10.參與公司內部審計工作；
11.分析監控預算執行情況，擬訂執行情況考核辦法；
12.受主任委托，代理主任行使崗位職責。
13.協(xié)助主任做好部門(mén)內務(wù)工作，完成主任交辦的其他任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責15
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,對各類(lèi)商品的銷(xiāo)售情況與競爭價(jià)格有深入研究,良好的執行力、溝通能力與管理能力,能適應倒班工作。具有其他服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、應屆畢業(yè)生條件優(yōu)越亦可。英語(yǔ)、電腦水平良好者優(yōu)先。
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