財務(wù)負責人崗位職責15篇[精]

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的財務(wù)負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)負責人崗位職責1

　　1、根據法律、法規、財務(wù)會(huì )計制度和經(jīng)理部各項規章制度建立健全相應的內部財務(wù)管理制度。2、加強會(huì )計基礎工作，嚴格執行會(huì )計法規制度，保證會(huì )計工作有序進(jìn)行。3、堅持原則，廉潔奉公。

　　4、參與重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂，并督促執行。

　　5、制定成本計劃，實(shí)行成本控制，及時(shí)將目標責任成本執行情況反饋給項目領(lǐng)導。

　　6、參與審查施工預算（標后預算切塊包干費用指標），督促有關(guān)部門(mén)按季（或月）提供完工工程預算成本費用分析資料，組織成本盈虧核算。7、嚴格審批分包單位和其他單位借款和工程款結算業(yè)務(wù)。

　　8、及時(shí)登記總帳帳簿，建立健全已完已結算、已完未結算、未完未結算工程等臺帳，及時(shí)掌握工程價(jià)款結算及撥付目資金情況。

　　9、按工程實(shí)體設立各種費用支出明細帳，并要求各成本責任部門(mén)協(xié)助配合，每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節超原因，書(shū)面報有關(guān)領(lǐng)導。

　　10、編制決算報表，及時(shí)向領(lǐng)導及上級主管部門(mén)提供合法、真實(shí)、完善的有價(jià)值的.會(huì )計信息。11、定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，提出改進(jìn)財務(wù)狀況措施。

　　12、建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現問(wèn)題，完善內部會(huì )計管理制度。13、組織和帶動(dòng)財務(wù)人員不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。

財務(wù)負責人崗位職責2

　　1、全面負責本部門(mén)各項日常工作及團隊組織建設，

　　2、制定、完善、執行公司的各項財務(wù)規章和操作流程，

　　3、審核控制各項費用支出，根據預算控制和公司制度和規范的.要求進(jìn)行審核，

　　4、審核會(huì )計憑證及各類(lèi)會(huì )計報表，編寫(xiě)財務(wù)分析，

　　5、組織編制公司的財務(wù)預算工作，并在執行過(guò)程中監督實(shí)施，

　　6、配合上級領(lǐng)導工作安排。

財務(wù)負責人崗位職責3

　　職務(wù)名稱(chēng)：財務(wù)主管

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：會(huì )計專(zhuān)員、出納專(zhuān)員、審計監察專(zhuān)員、庫管專(zhuān)員

　　本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、會(huì )計核算方面

　�。�1）填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算；

　�。�2）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表；

　�。�3）根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定；

　�。�4）及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作；

　�。�5）根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。

　　二、財務(wù)管理方面

　�。�1）制定本企業(yè)會(huì )計制度，主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；

　　組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；

　�。�2）根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作；

　�。�3）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　�。�4）及時(shí)向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　�。�5）對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　�。�6）對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制

　�。�7）與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系

　　三、物管監督及審計方面

　�。�1）對物資團隊的日常工作進(jìn)行管理監督，對各項臺賬的建立健全檢查指導，負責定期財產(chǎn)清查；

　�。�2）負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　�。�3）及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算；

　�。�4）建立和健全公司內部審計制度，制定內部審計規程或方法。對公司各部門(mén)收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督。

　　管理職責：

　　1、組織建設

　�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門(mén)分管工作，參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；

　�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；

　�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提交的`用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；

　�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績(jì)效考評

　�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部商討并確定績(jì)效考評方法；

　�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通，將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）依據財務(wù)制度審批公司各部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監督并控制各部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現領(lǐng)導能力

　�。�1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

財務(wù)負責人崗位職責4

　　1、負責日常收支管理和核對、出納、稅務(wù)工作;

　　2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作;

　　3、會(huì )計憑證的錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會(huì )計報表，數據統計與上報;

　　5、負責員工報銷(xiāo)費用的`審核、憑證的編制和登帳;

　　6、涉稅事宜，要會(huì )做會(huì )計報表。

　　7、Excel要熟練。

財務(wù)負責人崗位職責5

　　1、負責日常財務(wù)核算工作。

　　2、認真執行財務(wù)管理、預算控制及會(huì )計核算制度。

　　3、負責收集、歸納、審核請款單、報銷(xiāo)單據等各種原始憑證，負責記賬憑證的.錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作；負責有關(guān)報表的編制及說(shuō)明。

　　4、負責經(jīng)濟活動(dòng)指標分析及為經(jīng)營(yíng)管理者提供財務(wù)信息。

　　6、負責核對會(huì )計賬目，及時(shí)清理各項往來(lái)賬。

　　7、負責按時(shí)向辦稅員提供稅務(wù)資料。

　　8、負責定期與不定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金和有關(guān)票據。

　　9、負責參與財產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)。

　　10、具體負責報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。

　　11、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

財務(wù)負責人崗位職責6

　　1、編制及匯總各類(lèi)集團月（年）度報表及零星報表、重點(diǎn)稅源月報表；

　　2、匯總編制年度預算表及年度考核指標表，進(jìn)行預算執行分析；

　　3、編寫(xiě)財務(wù)分析報告并對相應風(fēng)險進(jìn)行預警提示；

　　4、負責公司的財務(wù)審計、集團審計資料提供的主導和對接工作；

　　5、稅務(wù)申報審核并參與公司稅務(wù)策劃工作；

　　6、指導會(huì )計主管崗位工作并對其復核，對其進(jìn)行崗位輔導培養；

　　7、擬訂與財務(wù)有關(guān)的.制度及流程、參與編制財務(wù)匯報材料；

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責7

　　1、負責公司財務(wù)部的管理工作，融資管理，項目評審和團隊建設。

　　2、負責組織、指導下屬開(kāi)展日常業(yè)務(wù)，準確、及時(shí)完成會(huì )計賬務(wù)處理。

　　4、負責公司成本核算、會(huì )計核算和財務(wù)分析工作，系統中審核日常會(huì )計賬目。

　　5、負責編制財務(wù)報表及公司各項分析管理報表。

　　6、負責對財務(wù)工作有關(guān)的'外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。

　　7、負責月度及年度納稅申報工作，熟悉國家稅收制度、稅種信息，合理核算稅金。

　　8、完成上級領(lǐng)導交給的其他日常事務(wù)工作。

財務(wù)負責人崗位職責8

　　1、整理原始憑證，制作記賬憑證，編制并且審核財務(wù)報表;

　　2、掌握建筑行業(yè)相關(guān)稅種及基本稅務(wù)知識;

　　3、負責與業(yè)主及分包單位對賬;

　　4、做好每月與集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)的核對，包括內部債權債務(wù)，內部往來(lái)核對等;

　　5、各類(lèi)財務(wù)臺賬的登記及核對;

財務(wù)負責人崗位職責9

　　一、貫徹黨的經(jīng)濟工作目標政策，恪守《會(huì )計法》，熟習和掌握國家有關(guān)法律、法例、財政政策和各項財務(wù)制度。詳細領(lǐng)導本單位財務(wù)工作，聯(lián)合本單位詳細狀況，擬定財務(wù)管理方法。

　　二、依照《估算法》，仔細編制并嚴格履行部門(mén)估算和政府專(zhuān)項資本估算，實(shí)時(shí)檢查剖析財務(wù)進(jìn)出和估算履行狀況，找出問(wèn)題，提出建講和舉措，不停提高財政資本的使用效益。

　　三、嚴格履行各項財經(jīng)紀律，成立和健全經(jīng)費管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶(hù)管理、單據管理、財富管理等制度。對部門(mén)估算、重要開(kāi)銷(xiāo)和重要的經(jīng)濟事項，要經(jīng)單位領(lǐng)導集體議論決定，堅持民主理財和“一支筆”審批制度。

　　四、增強內部會(huì )計控制，成立會(huì )計崗位責任制，依據不相容職務(wù)相分別的原則，合理、明確會(huì )計、出納分工，并做好內部和外面的`協(xié)調工作。

　　五、規范各項會(huì )計基礎工作，實(shí)時(shí)審察本單位的會(huì )計憑據、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表；按期組織會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，保證財會(huì )工作切合《會(huì )計基礎工作規范》的要求。

　　六、按期或不按期對單位內部會(huì )計控制制度履行狀況進(jìn)行檢查和評論，對波及會(huì )計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、內部機構和崗位在內部控制上存在的缺點(diǎn)提出改良建議。

　　七、負責本單位財富物質(zhì)的一致管理，每年進(jìn)行一次財富清點(diǎn)，健全保存、領(lǐng)用、保護、補償、報廢、報損以及人員調換交接制度，保證賬物符合。

　　八、時(shí)辰增強會(huì )計職業(yè)道德涵養，做到遵記守紀、堅持原則、清廉奉公、依法理財。

　　九、負責對會(huì )計及其余有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導。組織和參加會(huì )計人員持續教育，不停提高政策履行水平易業(yè)務(wù)能力。

　　十、會(huì )計或出納調離本崗位時(shí)，應負責監交。

財務(wù)負責人崗位職責10

　　1、開(kāi)具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項;

　　2、負責統計進(jìn)項發(fā)票及銷(xiāo)項發(fā)票數據，負責納稅申報及每月憑證歸檔裝訂;

　　3、負責應收賬款及應付賬款的`對賬及統計數據;

　　4、熟悉全盤(pán)及成本賬務(wù)處理，財務(wù)報表的編制;

　　5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項;

財務(wù)負責人崗位職責11

　　1、負責公司會(huì )計核算、生物資產(chǎn)、應收應付等各模塊的'管理工作;

　　2、按集團財務(wù)中心要求完成會(huì )計報表、管理報表等各項編制工作;

　　3、審核公司費用的合規性和完整性;

　　4、開(kāi)展稅務(wù)、內控、經(jīng)營(yíng)分析、預算、審計等財務(wù)工作;

　　5、完成上級交代的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責12

　　職責描述：

　　1.組織編制公司年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督執行；推進(jìn)公司財務(wù)部?jì)炔靠刂乒芾砉ぷ�，監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議；

　　2.審核會(huì )計憑證、收集和審核公司報表，編制集團合并報表；配合做好報告披露工作；

　　3.負責公司合同評審、對公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專(zhuān)業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；

　　4.負責稅務(wù)、工商等政府部門(mén)各類(lèi)報表常規申報、年檢等工作的審核與監督，并具備與上述政府監管部門(mén)建立穩定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的能力；

　　5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的稅收法律法規，對公司會(huì )計部門(mén)做好人員培訓及指導，預警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的影響；

　　6.及時(shí)關(guān)注會(huì )計政策相關(guān)變化和更新，并配合會(huì )計師事務(wù)所完成審計工作；

　　7.對公司財務(wù)部人員進(jìn)行在崗培訓和業(yè)務(wù)指導；相關(guān)會(huì )計制度建立或完善；

　　8.完成上級指派的'其他工作。

　　1.財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有cpa等注冊會(huì )計師證書(shū)、熟悉企業(yè)融資及資本運作，有全程參與公司并購、上市等財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

　　2.精通合并報表編制等會(huì )計核算工作；熟悉財會(huì )管理相關(guān)準則法則；熟悉用友等財務(wù)軟件的使用，并能夠根據業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化財務(wù)系統功能；

　　3.熟悉會(huì )計操作、會(huì )計審核及審計的全套流程與管理；。

　　4.三年以上大型集團公司總賬會(huì )計主管以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；或有2家以上大中型企業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗。

　　5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會(huì )計核算規則；

　　6.良好的職業(yè)素養，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財務(wù)負責人崗位職責13

　　1、根據原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì )計核算;

　　2、登記各類(lèi)明細帳，總帳，能獨立完成記賬全過(guò)程;

　　3、每月將會(huì )計憑證裝訂成冊;編制月報，季報，年報;

　　4、每月及時(shí)完成納稅申報，熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);

　　5、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門(mén)的檢查;

　　6、領(lǐng)導交代的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責14

　　1、遵守國家法律法規，嚴格執行公司相關(guān)制度及規定，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。

　　2、精通財務(wù)審計、核算工作，有獨立項目審計工作經(jīng)驗，會(huì )編制各類(lèi)審計底稿、審計小結以及能獨立出具審計報告。

　　3、參與審查企業(yè)各項公司制度的落實(shí)情況，能及時(shí)完成資產(chǎn)、負債、收入，成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的內部審計工作。

　　4、整理和歸檔審計資料。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責15

　　1、按照會(huì )計準則，準確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷(xiāo)售相關(guān)、費用相關(guān)等。

　　2、對銷(xiāo)售相關(guān)財務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國內、國外銷(xiāo)售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

　　3、跟蹤并協(xié)助處理銷(xiāo)售開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升管理防范風(fēng)險。

　　4、定期出具銷(xiāo)售相關(guān)分析管理報告。

　　5、財務(wù)總監安排的其他工作。

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