采購經(jīng)理崗位職責15篇（實(shí)用）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的采購經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購經(jīng)理崗位職責1
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1，執行采購戰略，制定并完善采購部門(mén)的規章制度，經(jīng)采購總監審批后執行;
2，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫存成本;
3，監督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的`洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況;
4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應商，建立供應商檔案管理制度，對不合格供應商進(jìn)行處理;
5，負責采購進(jìn)度控制，指導監督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);
采購經(jīng)理崗位職責2
1、負責制定、完善公司采購管理規章制度、工作規程、工作流程并組織實(shí)施。
2、根據公司下達的采購計劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。
3、根據采購合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現場(chǎng)物資需求嚴格的制定物流計劃，并組織執行。協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展物資采購工作，確保物資準確及時(shí)供應，滿(mǎn)足物資需求。
4、負責供應商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調查、分析、評估，建立供應商管理體系。對比評估各供應商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應商。
5、負責確認采購內容，包括：產(chǎn)品數量、規格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細則上報批準確認后，按要求簽訂采購合同、協(xié)議，防止因采購失誤造成經(jīng)濟損失。
6、負責及時(shí)組織編寫(xiě)、匯總物資采購信息的各類(lèi)報表、合同執行情況上報相關(guān)單位與領(lǐng)導。
7、負責采購物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標，上報材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的.變動(dòng)情況，提出應對措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費。
8、負責對到貨物料及時(shí)辦理入庫手續，對有質(zhì)量異常的物料根據質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應商聯(lián)系，協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。
9、負責對采購合同、發(fā)票、供應商資料的有效管理。
10、督促員工嚴格遵守各項工作規定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達公司公開(kāi)的各類(lèi)信息及會(huì )議精神。
11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。
12、合理制定本部工作計劃，合理安排本部員工工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養；
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績(jì)及日常工作表現，為員工考核、任免提供依據；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；
14、完成公司領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責3
01、采購部經(jīng)理需要負責整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節都要把控到。
02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強的'利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。
03、采購部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場(chǎng)的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。
采購經(jīng)理崗位職責4
一、在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主動(dòng)、及時(shí)高效的完成布置的各項
采購任務(wù)，要做到對布置的工作跟蹤和匯報。
二、對公司所需材料要及時(shí)調查市場(chǎng)行情并向采購部經(jīng)理匯報，堅持采購貨比三家，降低采購成本。
三、嚴格遵守執行采購制度流程，遵守公司財務(wù)制度，做到個(gè)人賬務(wù)清晰明了，多學(xué)習多思考，提高自身采購專(zhuān)業(yè)水準，對部門(mén)建設發(fā)展有建議權。
四、負責主管范圍內采購人員的采購指導工作。
五、協(xié)助采購部經(jīng)理完善供應商管理體系，參與供應商的認證、考核、評審，等工作。
六、監督采購員及時(shí)采購款項的.日清月結工作。
七、協(xié)助采購部經(jīng)理對采購部人員的績(jì)效考核，監督采購人員在采購過(guò)程中的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等采購工作。
八、完成單項采購業(yè)務(wù)的總結匯報工作。
九、堅決不能做徇私舞弊，損害公司利益的事。一經(jīng)查出對公司造成重大經(jīng)濟損失的，采購部經(jīng)理有權代表公司向當地人民法院對其提請依法訴訟。
十、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內對外的協(xié)調能力。
3、根據項目計劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標。
4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;
2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強的.市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠(chǎng)商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
6、善于團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
采購經(jīng)理崗位職責6
一、崗位名稱(chēng)：
采購部經(jīng)理
二、直接上級：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級：
采購員
四、本職工作：
全面負責商品采購、促銷(xiāo)等工作、完成各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責：
1、對采購員的工作進(jìn)行監督和檢查，確保采購工作順利開(kāi)展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認，促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調整和新商品的導入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調整。
6、每周根據銷(xiāo)售報表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應商的篩選、單品調整。
7、根據報表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的.加價(jià)率，進(jìn)行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監督和檢查。
9、每周組織采購員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì )，進(jìn)行交流與培訓。
10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會(huì )，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、隨時(shí)掌握店內排面調整后對銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運部。
12、每周參加一次與營(yíng)運部的溝通會(huì )，及時(shí)解決采購與營(yíng)運存在的問(wèn)題。
13、定期或不定期制定促銷(xiāo)計劃，并對每期促銷(xiāo)進(jìn)行評估、總結。
14、審批并確認促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。及時(shí)傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內復命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導責任：
1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。
2、對本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標的完成負責。
采購經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價(jià)工作。
4、按照公司規定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團權限內的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰略采購協(xié)議的簽訂并監控執行。
6、組織協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標計劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪(fǎng)定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的`評價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的評價(jià)結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標成本的控制。
采購經(jīng)理崗位職責8
1、采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場(chǎng)價(jià)格信息，定期對價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計劃；
2、采購選型：根據項目設計方案，在項目前期，與設計及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數根據技術(shù)參數，進(jìn)行多方詢(xún)價(jià)比價(jià)根據項目設計方案與詢(xún)價(jià)結果，進(jìn)行項目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過(guò)項目四方會(huì )議，確認設備選型；
3、采購合同談判：根據項目成本確認表以及項目計劃表，擬定審核、簽訂、執行采購合同，在合同談判過(guò)程中執行合同風(fēng)險防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件；
4、采購進(jìn)度控制：根據項目計劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；
5、采購付款結算管理：根據合同與供應商發(fā)票，執行采購對賬根據合同以及收貨單據，申請采購結算，執行采購結算；
6、供應鏈管理：根據項目需求開(kāi)發(fā)新供應商，不斷維護優(yōu)質(zhì)供應商；
7、合規性檢查：對合作供應商和目標供應商進(jìn)行合規性檢查，規避供應商風(fēng)險。
采購經(jīng)理崗位職責9
工作職責:
1.了解云相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)掘基于產(chǎn)品研發(fā)、項目交付中的采購場(chǎng)景，深入了解業(yè)務(wù)訴求和痛點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊建立相應流程，規范;
2.根據各種采購場(chǎng)景，設計和搭建it管理系統，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需求，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)團隊提效和把控需求，并能快速推進(jìn)系統建設和落地;
3.協(xié)調與組織項目資源，推動(dòng)跨部門(mén)跨產(chǎn)品配合，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，知名咨詢(xún)企業(yè)、it實(shí)施行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2. 5年及以上軟件產(chǎn)品策劃、采購管理、供應鏈管理經(jīng)驗，從事過(guò)采購流程建設、系統建設等相關(guān)工作優(yōu)先
3.抗壓能力強，具有良好的執行力和責任心;
4.具有豐富的`與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學(xué)習能力強，思維清晰。
采購管理經(jīng)理崗位
采購經(jīng)理崗位職責10
負責備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;
負責完善公司采購管理體系的建立與完善，組織編制完善采購流程與制度，確保采購工作的有序開(kāi)展;
負責供應商開(kāi)發(fā)，并建立合格的'供方檔案;
完善物料采購，執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)流程，嚴格控制采購成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案;
對商務(wù)談判、采購進(jìn)度等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù);
做好公司與供應商的雙向溝通協(xié)調工作，確保各項采購工作順利進(jìn)行;
協(xié)助上級做好采購成本控制。
采購經(jīng)理崗位職責11
【崗位職責】
1、負責區域分公司非經(jīng)營(yíng)性采購管理工作;
2、負責采購業(yè)務(wù)相關(guān)規章制度的建設;
3、負責采供部門(mén)各崗位職責的制定、指導、檢查與督促落實(shí)情況;
4、負責組織目標的制定,實(shí)施采購計劃,進(jìn)行計劃執行情況的評估工作;
5、負責供應商的開(kāi)發(fā)工作,以及供應商的`關(guān)系維護;
6、負責采購合同談判過(guò)程的監控和合同簽署的審核工作;
7、對異常訂單的跟進(jìn)處理;
8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;
【任職要求】
1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;
2、年齡28歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內、外部合作關(guān)系。
采購經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
1.主要負責特色食品供應商開(kāi)發(fā)及管理；
2.負責與OEM工廠(chǎng)溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護長(cháng)期、穩定的供求關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)行材料質(zhì)量識別、控制工作、價(jià)格談判以及采購合同制定；
3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗貨、出貨的整個(gè)采購流程。
4.負責公司OEM采購流程、制度的'建立及完善；制定OEM采購規劃及策略并組織實(shí)施；
5.獨立對地方特色食品廠(chǎng)的調研，信息收集
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗；
3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；
4.突出的供應商洽談能力，執行力強；
5.可接受短期出差，為人勤懇認真。
采購經(jīng)理崗位職責13
1.崗位設置圖
備注：
招標采購崗根據不同的專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)設置2-3人
2.部門(mén)使命
負責對項目的工程、材料、設備、服務(wù)的招標與采購管理以及供應商的管理，確保低成本和及時(shí)的獲得項目建設所需要的工程、材料和設備的供應。
3.部門(mén)職責
3.1供應商管理
負責收集供應商信息，包括對供應商的評價(jià)信息，建立供應商信息庫。
負責建立對直接采購供應商的評價(jià)流程，并定期組織評價(jià)，建立和維護合格供應商清單；
負責組織成本管理部、項目公司、工程技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)/人員對工程供方進(jìn)行資質(zhì)預審；
負責對供貨不合格供應商的信息反饋和督促整改。
按照招標領(lǐng)導小組的要求，負責公司各項招標組織工作。
3.2材料及設備采購
按照公司招標領(lǐng)導小組要求，負責確定項目材料的采購方式（包括授權給項目公司的采購）；
負責《項目設備及材料采購總體計劃》的編制和調整。
根據項目公司的采購要求，負責編制《材料采購月度實(shí)施計劃》，執行日常的采購作業(yè)；
負責對授權范圍內的直接采購活動(dòng)的實(shí)施，并接受成本管理部的價(jià)格監督；
負責對授權范圍內的'直接采購材料的市場(chǎng)信息的調研，建立材料價(jià)格信息庫；
參與項目公司所組織的大型設備或重要材料的現場(chǎng)驗收；
負責不合格材料退貨的管理工作；
提出四新材料選用的建議。
3.3招標管理
負責公司各項招標組織工作，包括制定標書(shū)、評分標準和評分表、發(fā)標、答疑、開(kāi)標、評標等工作。
負責供方的資質(zhì)預審和評價(jià)。
3.4采購合同管理
負責擬訂各類(lèi)供方采購合同，并組織相關(guān)部門(mén)會(huì )簽；
采購經(jīng)理崗位職責14
1、負責與設計、板房、生產(chǎn)等部門(mén)的溝通對接；
2、建立并完善采購供應體系，管理&優(yōu)化采購渠道；嚴格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應商導入；
3、負責采購合同條款的'洽談和報批簽訂；
4、負責與供應商往來(lái)的對帳工作、票據跟進(jìn)等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考；
6、完成相關(guān)市場(chǎng)調查、分析、改善及豐富面料品類(lèi)，建立樣品原始封樣檔案資料；
采購經(jīng)理崗位職責15
1、主導IT采購部工作，引入信息技術(shù)類(lèi)、智能化類(lèi)外部?jì)?yōu)良資源
2、負責IT采購內部管理和團隊建設工作，對下屬員工進(jìn)行管理、培訓和業(yè)績(jì)考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力；負責對接與外部相關(guān)需求部門(mén)之間的溝通協(xié)作。
3、負責擬訂采購戰略，指導、管理和監督采購執行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應。
4、負責IT類(lèi)資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的'采購的需求分析，轉化成采購專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言與內外部客戶(hù)溝通。
5、負責統籌供應商開(kāi)發(fā)和管理工作，協(xié)助開(kāi)展新舊供應商議價(jià)、比價(jià)，開(kāi)展價(jià)格談判，降低采購成本，建立長(cháng)期穩定的、符合公司發(fā)展需求的供應商隊伍。
6、完成采購合同的評審、成本價(jià)的復核工作，對合同執行情況進(jìn)行監督、上報，對付款單據進(jìn)行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實(shí)現機制、線(xiàn)上化機制并監督實(shí)施。
【采購經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
采購經(jīng)理崗位職責11-11
采購經(jīng)理崗位職責06-29
it采購經(jīng)理崗位職責09-02
采購經(jīng)理崗位職責通用06-07
【精】采購經(jīng)理崗位職責09-29
采購經(jīng)理崗位職責【推薦】08-31
采購經(jīng)理崗位職責【精】07-05
【薦】采購經(jīng)理崗位職責09-21
采購總經(jīng)理崗位職責07-04