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生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2025-01-15 16:13:03 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇【合集】

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇【合集】

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1

  一、認真貫徹執行公司的各項方針,政策和有關(guān)規定,協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃,負責生產(chǎn)技術(shù)全面管理,組織制訂生產(chǎn)管理制度,做好生產(chǎn)人員工作考核。

  二、按照公司銷(xiāo)售計劃及時(shí)編制生產(chǎn)計劃,依據產(chǎn)品合同要求,安排組織生產(chǎn),確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三、根據生產(chǎn)計劃安排,協(xié)調做好生產(chǎn)物料采購工作,保證生產(chǎn)正常運轉,滿(mǎn)足生產(chǎn)物料需求。

  四、負責對全廠(chǎng)動(dòng)力及生產(chǎn)設備管理,全面掌握設備的使用狀況,定期組織對設備及電器線(xiàn)路進(jìn)行維護保養,及時(shí)消除事故隱患,保證生產(chǎn)正常運轉。

  五、加強生產(chǎn)管理,經(jīng)常組織開(kāi)展對計件工時(shí)定額進(jìn)行檢查,不斷改進(jìn)和完善計件工時(shí)定額制度,充分體現多勞多得的原則,進(jìn)一步提高職工勞動(dòng)積極性。

  六、制定各種工作動(dòng)作程序,材料使用及定額管理制度,對非生產(chǎn)性開(kāi)支及生產(chǎn)用料嚴格把關(guān),減少材料消耗,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  七、負責新產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā),研制設計及制造和技術(shù)管理工作。根據企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和市場(chǎng)的需求制定開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品,推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

  八、制定新產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)定額,制做工裝夾具,并協(xié)同質(zhì)量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。

  九、組織解決生產(chǎn)中出現的重要技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題,定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析,了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息,根據實(shí)際提出改進(jìn)產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法,研究制訂下步生產(chǎn)過(guò)程中的預防措施。

  十、負責全廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作,積極貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,抓好安全文明生產(chǎn),努力營(yíng)造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)地基礎。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2

  1.負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責。

  2.負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。

  3.負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定,并監督執行。

  4.負責對科長(cháng)、主管的工作考核,切實(shí)做好獎懲工作,提高工作積極性。

  5.負責組織對裝置的`改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策。

  6.及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議,聽(tīng)取各單位的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

  7.負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通,及時(shí)調整生產(chǎn)方案。

  8.負責公司可持續發(fā)展的項目調查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。

  9.完成公司交給的其它工作。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督,是總經(jīng)理的代言人,對公司各項規章制度直到上傳下達的作用,將對全廠(chǎng)的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。

  1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì),樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念,提高管理意識和品質(zhì)意識,以廠(chǎng)為家,探討現代企業(yè)管理模式,用科學(xué)化、規范化和程序化的方法管理工廠(chǎng),不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系,為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。

  2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作,保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。

  3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作,協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。

  4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核,不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。

  5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報,總結和指導各部門(mén)工作;研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題,定期向董事會(huì )總結匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

  6、堅持以市場(chǎng)為導向,以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。

  7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度,依照規章制度,實(shí)施獎罰權。

  8、結合工作需要和個(gè)人工作能力,提名任免或招聘各班組管理人員。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4

  職責描述:

  1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調的能力,具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力;

  2、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程中的監控,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決,對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施;

  3、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計劃;

  4、合理安排生產(chǎn),確保車(chē)間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟效益;

  崗位要求

  1、3年以上堅果類(lèi)炒貨類(lèi)的.食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄;

  2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準;

  3、具有較強的品質(zhì)管理,流程優(yōu)化,統籌組織管理的能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5

  一、在廠(chǎng)黨支部和職代會(huì )的監督下,按照《國營(yíng)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作暫行條例》規定的職權范圍,負責工廠(chǎng)全面的行政管理工作,集中統一指揮全廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  二、負責做好全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策,研究確定工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針和目標,組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。

  三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的`各項計劃,履行經(jīng)濟合同,不斷提高經(jīng)濟效益。

  四、負責定期召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議和全廠(chǎng)中層以上干部的行政辦公會(huì )議。

  五、負責督促和協(xié)調副廠(chǎng)長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)助理)的工作,建立和健全全廠(chǎng)統一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統。

  六、關(guān)心職工生活,注意改善職工的勞動(dòng)條件,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上,逐步改善職工生活。

  七、按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6

  1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開(kāi)拓前進(jìn)。

  2、加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

  4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng),廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。

  5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的.人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

  6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

  7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7

  職位描述:

  【崗位職責】:

  1、負責日常行政管理工作(人員管理溝通、會(huì )議召開(kāi)等);

  2、目標管理(計劃滿(mǎn)足率、品質(zhì)、成本、績(jì)效、安全等);

  3、完善生產(chǎn)管理體系及各項規章制度,并帶領(lǐng)伙伴執行落實(shí);

  4、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通,滿(mǎn)足相關(guān)方的需求,創(chuàng )造良好溝通協(xié)助環(huán)境;

  5、團隊建議、人員培養、培訓,人員穩定性控制。

  【任職要求】:

  1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗;

  2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程;

  3、熟悉iso9001,iso22000及sc體系;

  4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數據管理。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8

  一、崗位職責

  1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.

  2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養.

  3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理.

  二、工作標準

  1、加強設備的維修保養,保證設備完好率不低于95%,設備運轉率不低于85%.

  2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén).

  3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的`設備問(wèn)題.

  4、深入車(chē)間,了解設備運行狀況,做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.

  5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作.

  6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次.

  7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存.

  8、嚴格執行安全操作規程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

  9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報給機動(dòng)基建科

  10、按時(shí)參加各種會(huì )議.

  11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù).

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9

  職位描述

  職責描述

  1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作;

  2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

  3、嚴格執行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調度各項任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

  4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作;

  6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

  7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。

  職位要求

  1、35周歲以上,高中以上學(xué)歷;

  2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗;有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、協(xié)調溝通能力佳,認真負責;吃苦耐勞,腳踏實(shí)地。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10

  崗位職責:

  1、協(xié)助生廠(chǎng)長(cháng)處理做好生產(chǎn)運營(yíng);

  2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監督、控制;

  3、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理;

  5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)督導生產(chǎn)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

  6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織車(chē)間管理人員、機長(cháng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

  入職要求:

  1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗;

  2、熟悉車(chē)間相關(guān)制度的建設和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的管理與控制;

  3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導能力和管理能力,善于溝通。崗位職責:

  1、協(xié)助生廠(chǎng)長(cháng)處理做好生產(chǎn)運營(yíng);

  2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監督、控制;

  3、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理;

  5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)督導生產(chǎn)各部門(mén)的'日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

  6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織車(chē)間管理人員、機長(cháng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

  入職要求:

  1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗;

  2、熟悉車(chē)間相關(guān)制度的建設和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的管理與控制;

  3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導能力和管理能力,善于溝通。

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)助理崗位

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是對公司總經(jīng)理負責,具體負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠(chǎng)最高領(lǐng)導,通常會(huì )成為公司員工一個(gè)好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門(mén)的人事工作,合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

  1.職務(wù)名稱(chēng):生產(chǎn)經(jīng)理

  2.直接上級:公司總經(jīng)理

  3.直接下屬:生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊

  4.素質(zhì)要求:

 。1)大專(zhuān)及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

 。2)身體健康,責任心強,熱愛(ài)本職工作。

 。3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。

 。4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

 。5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

  5.本職工作:

  全面負責本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

  6.直接責任:

 。1)負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決,對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。

 。2)組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提1

  高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

 。3)加強班組建設,搞好員工的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

 。4)負責定期組織舉辦工作分析例會(huì ),并督導各項措施的落實(shí)工作。

 。5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

  7.領(lǐng)導責任:

 。1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

 。2)對設備、人員等安全負責。

 。3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

 。4)確保生產(chǎn)正常運行。

  8.主要權力:

 。1)對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

 。2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

 。3)對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

 。4)對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。

 。5)對員工待遇有建議調整權。

 。6)對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。

 。7)對本部因公出差人員有批準權,對出差費用有審批權。

 。8)對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

  9.管轄范圍:

  工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

  江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12

  廠(chǎng)長(cháng)也有很多種職稱(chēng)之分,有技術(shù)廠(chǎng)長(cháng),有生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)等。根據公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,對于其廠(chǎng)長(cháng)崗位職責的制定都不同,以下為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責說(shuō)明,請參考。

  1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

  2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  5.負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  6.負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的.產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;

  7.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

  8.配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  10.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

  11.加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化,建立質(zhì)量管理體系;

  12.及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

  13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

  14.抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì ),總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;

  15.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;

  16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源;

  17.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

  18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠(chǎng)區的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計,必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。

  19.負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制;

  20.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13

  1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)的工作,負責生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過(guò)程及現場(chǎng)文明、有序、安全,確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

  2、負責編制生產(chǎn)工作指導書(shū),對生產(chǎn)操作的執行情況進(jìn)行檢查、監督,建立并保存相關(guān)記錄。

  3、負責安全生產(chǎn),防止生產(chǎn)工傷、設備事故的.發(fā)生,應定期檢查并消除安全隱患。

  4、對于產(chǎn)品出現不合格,及時(shí)通知試驗室采取措施,消除不合格及其產(chǎn)生的原因。

  5、負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養,制定檢修計劃和檢修規范并組織實(shí)施,建立并保存相關(guān)文件和記錄,確保設備和試驗儀器狀態(tài)的完好性和可用性。

  6、負責組織對供方的評審,處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭端。

  7、負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理,做好后勤管理工作。

  8、每月向廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理提交工作總結報告。

  9、參與合同評審。

  10、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完成其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好車(chē)間的協(xié)調,組織分配人員,平衡調度設備材料;

  3、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率;

  4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理;

  5、負責制定加工工藝,處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  6、負責控制內部加工的'質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施;

  7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;

  8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15

  1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。

  2、負責成本費用的核算和控制。

  3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

  4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養;

  5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度,落實(shí)專(zhuān)人負責,確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。

  6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的`管理工作,落實(shí)專(zhuān)人負責,實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。

  7、對產(chǎn)品做好標示,實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責任人,保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。

  8、負責安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠(chǎng)內安全穩定。

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