物業(yè)管理公司員工試用合約范文

　　甲乙雙方根據中華人民共和國有關(guān)政策及法規，本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則。一致同意簽定本合約，以使雙方共同遵守履行。

　　一、聘用條件：

　　1、xx物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）因工作需要,聘用 先生/小姐(乙方)為試用期合約員工。

　　2、乙方同意按甲方需要安排在 部門(mén)任職 。

　　3、乙方每月需按甲方之要求完成工作。

　　4、試用期間甲方有權視工作需要將乙方工作及職位調整。

　　二、試用期限：

　　1、本合約試用期自 年 月 日至 年 月 日止，若試用期內不合格，甲方將予以辭退或延長(cháng)其試用期（延長(cháng)試用期不得超過(guò)三個(gè)月）。

　　2、試用期滿(mǎn)甲方對乙方工作表現滿(mǎn)意，甲方將會(huì )在七天內，知會(huì )乙方試用結果，并正式簽訂勞動(dòng)合約。

　　三、待遇

　　1、薪金：試用期間，甲方付給乙方月薪為人民幣 元（含稅及崗位加班津貼）。若試用期不合格辭退或延長(cháng)試用期后仍不合格辭退，薪金按試用期月薪除以實(shí)際工作天數發(fā)放。

　　2、發(fā)薪：每月10號為發(fā)薪日期，當日如遇節日即順延一天。

　　四、終止合約

　　乙方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休一個(gè)月后，仍不能繼

　　續工作者，甲方有權提前終止合約。

　　五、解聘條件

　　乙方在違背本合約條款和員工手冊行為，或觸犯國家任何刑法，甲方有權解聘而不作任何補償。

　　六、人事手續

　　1、甲方如發(fā)現乙方提供虛假資料，此合約即時(shí)無(wú)效并不作任何補償。

　　2、乙方在任職前，須向甲方提交有關(guān)資料或其他證明文件（身份證復印件、失業(yè)證、計劃生育證明、健康證明書(shū)）并由甲方負責保管，直至合約期滿(mǎn)或提前終止合約或解聘生效時(shí)交回乙方。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須遵守中國的法規法律

　　2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行職責范圍的各項工作。

　　八、其它

　　1、工作需要延時(shí)，公司不予任何補償，但必須服從公司的工作安排。

　　2、本公司所招聘的是合同制員工，本公司不予提供勞保和醫療等福利待遇。

　　本合約一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效

　　本合約與員工手冊及公司有關(guān)規定，有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期：

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