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員工更衣室管理制度(精選14篇)
在現在社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編整理的員工更衣室管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工更衣室管理制度 1
第一條更衣室管理
1、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。
2、更衣室用于酒店員工上下班時(shí)更衣使用。
3、員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂(lè ),應愛(ài)護更衣室設施,不允許在更衣室內亂寫(xiě)亂畫(huà)、張貼等。
4、員工更衣室內不得晾掛衣物,不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。
5、制服必須放在更衣柜內,不得掛在更衣柜門(mén)或柜頂,一經(jīng)發(fā)現罰相關(guān)人員10元/次。
6、節約用水,嚴禁在更衣室內洗衣服。
7、更衣室內除清掃工具外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
8、更衣室由清潔人員每天清掃,保持更衣室內清潔衛生。
9、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50—100元的經(jīng)濟處罰。
第二條更衣柜的管理
1、更衣柜每人一格一鎖,注上姓名,由使用人負責使用及保管。員工辦理入職時(shí),由酒店行政人事部給員工分配更衣柜,發(fā)放更衣柜鑰匙,員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內外整潔。
2、更衣柜用于酒店員工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危險物品。
3、員工不得私自調換、調整、移動(dòng)更衣柜,不準占用非本人使用的`更衣柜。
4、更衣柜如出現破損,需于當日上報行政人事部,由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔相應維修費,并處以50—100元的經(jīng)濟處罰。
5、部門(mén)因工作需要有權要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合,檢查員工更衣柜需要部門(mén)人員及行政人事部人員同時(shí)在場(chǎng)。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額現款和有價(jià)證券,如有遺失,責任自負。
第三條鑰匙管理
1、員工更衣柜鑰匙只限本人使用,不得私自轉借、轉讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失,追究私配人責任。
2、更衣柜用后應隨時(shí)鎖好,員工不得私自撬開(kāi)更衣柜鎖,違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失,須及時(shí)上報酒店行政人事部,辦理補辦手續。(補辦費用:10元/次。)
3、員工離職時(shí),應在辦理離職手續時(shí)將更衣柜鑰匙一并交還行政人事部。并由行政專(zhuān)員確認鑰匙可用,如弄虛作假,按損壞酒店財物處以罰款100元,并移交保安部處理。
員工更衣室管理制度 2
一、目的
為規范更衣室的管理,保持更衣室的環(huán)境衛生,確保食品衛生安全與生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制定本規定。
二、范圍
適用于整個(gè)車(chē)間。
三、內容
1、衛生管理
a)安排員工輪流值班,負責消毒水的配制、更衣室的衛生和管理工作;保持地面清潔,墻體每周定期全部擦拭一次。
b)洗手池表面無(wú)污漬,感應水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。
c)干手器的過(guò)濾網(wǎng)每天要清洗消毒一次,表面要用75%酒精擦拭一次。
d)腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次,并用消毒溶液消毒處理。
e)上班中途吃飯應開(kāi)紫外線(xiàn)燈殺菌15-30分鐘,交接班前更衣室進(jìn)行紫外燈殺菌消毒15-30分鐘。
f)嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。
g)出車(chē)間及上衛生間,應換下工作服,杜絕穿高清潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高清潔區。
2、更衣管理
a)進(jìn)入不同的.生產(chǎn)區域,要穿戴各區域規定的工作服。
b)更衣時(shí)先戴網(wǎng)帽再穿上衣,然后穿好工作褲,最后檢查身上有無(wú)毛發(fā)、雜物等。
c)更衣后按照洗手消毒程序進(jìn)行消毒,同時(shí)有專(zhuān)人監督。
d)外來(lái)人員必須進(jìn)行更衣,消毒才能進(jìn)入車(chē)間。
3、消毒液的配制、檢測
a)消毒液的配制:用水中和原液配成濃度為50ppm、150ppm的消毒液。
b)手消毒用50ppm消毒液,腳消毒用150ppm消毒液。
c)每天下班前衛生員提前30分鐘為下班次人員準備好消毒液。
d)衛生員要定時(shí)(約4-6小時(shí))對消毒液濃度進(jìn)行檢測。
員工更衣室管理制度 3
一、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用。
二、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室內不準喝茶、聊天、睡覺(jué)或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱號一人一只,由員工個(gè)人使用,損壞酌情賠償,不得相互轉用或另作它用。
五、更衣箱內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護用品,不得擺放其它物品。
六、更衣箱內請勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券,遺失責任自負。
七、更衣箱內要保持清潔,用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好,丟失自己負責配制。
八、更衣室鑰匙實(shí)行專(zhuān)人負責保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究私配人責任。
九、更衣室內不亂丟果殼、紙屑,嚴禁小便。經(jīng)常進(jìn)行打掃,保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈。
十、更衣室由車(chē)間負責管理。
員工更衣室管理制度 4
一、更衣室實(shí)行一人一柜,由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽,發(fā)放鑰匙;
二、分配給員工的'更衣柜只供本人使用,不得私自調換衣柜或借他人使用;
三、員工應自覺(jué)維持更衣室衛生,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫(huà),不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現作垃圾予以處理;
四、愛(ài)護更衣室內物品,故意損壞單個(gè)衣柜的,按衣柜整體價(jià)格賠償;損壞其它物品的按價(jià)賠償;
五、貴重物品或錢(qián)物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內,如果私自存放貴重物品或錢(qián)物發(fā)生遺失,后果由員工個(gè)人負責;
六、不得在更衣柜內存放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現報公司領(lǐng)導,做出嚴肅處理,情節嚴重的移送法辦;
七、員工更衣結束后,須將柜子鎖上;
八、員工若將鑰匙丟失,應向辦公室報告,配新鑰匙或換鎖根據實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費用;
九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐,嚴禁在更衣室內休息或長(cháng)時(shí)間逗留、聊天;
十一、一旦發(fā)現有偷竊行為,立即移送法辦;
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣室管理制度 5
1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所,非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。
3、講究衛生,嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室,更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺(jué)和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服,不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛(ài)護室內一切設施用具,不得隨意損壞。如有違反,將按價(jià)賠償。
10、不準隨地大小便,使用廁所后應及時(shí)沖洗,將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度 6
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專(zhuān)人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用;更衣室的開(kāi)放時(shí)間為:7點(diǎn)—8點(diǎn);15—16點(diǎn);23—0點(diǎn)。
4、員工不得在更家室中休息、抽煙,應愛(ài)護更衣室設施,不允許在室內亂寫(xiě)亂畫(huà),張貼等。
5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火,安全部將其納入防火責任區,指定人員負責,配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內,不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護用品,不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格,一鎖、編號、登記姓名,由使用人負責使用保管,損壞酌情賠償,并負責格內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務(wù)科,以便修理,修理費用如自然損壞由后勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券,遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔,用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好,丟失自己負責配制。
3、員工離職時(shí),須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可,如有損壞將進(jìn)行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的.鑰匙丟失,須按原價(jià)賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費,并處以50—100元的經(jīng)濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20—100元的經(jīng)濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象,將視情節嚴重給予50—100元的經(jīng)濟處罰。
5、凡屬各公司領(lǐng)導教育不嚴,在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施,將對公司領(lǐng)導給予50—200元的經(jīng)濟處罰。
員工更衣室管理制度 7
1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室,平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。
2、進(jìn)更衣室后,應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的.更衣柜并管好鑰匙,如鑰匙遺失應及時(shí)到綜合管理部(前臺)登記,辦理借用備用的.手續,半日內配好后將備用鑰匙退還前臺,鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開(kāi)更衣室,不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場(chǎng)吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書(shū)、報、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。
7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜,遇特殊情況需調換衣柜時(shí),須到綜合管理部(總臺)辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準。
員工更衣室管理制度 8
1、更衣柜的鑰匙喪失,須按原價(jià)賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費,并處以50-100元的經(jīng)濟處分。
3、員工違背更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經(jīng)濟處分。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的`更衣室的臟、亂現象,將視情節嚴重給予50-100元的經(jīng)濟處分。
5、凡屬各公司指導教育不嚴,在接到后勤總務(wù)屢次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施,將對公司指導給予50-200元的經(jīng)濟處分。
員工更衣室管理制度 9
1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時(shí)歸還鑰匙后退還。,
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的'安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
員工更衣室管理制度 10
1、顧客就是“上帝”,顧客永遠是對的。每個(gè)員工都必須以更好地效勞于顧客為根本出發(fā)點(diǎn),不得與顧客爭吵,違者輕那么扣當月獎金,重那么辭退!
2、員工上班必須準時(shí),凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提早15分鐘到場(chǎng)交班,遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服,上班時(shí)間必須精神飽滿(mǎn),上班時(shí)間睡覺(jué)者按曠工一天處理。
4、值班時(shí)間不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。必須調為震動(dòng)或靜音,上班時(shí)間接私人不得超過(guò)5分鐘。
5、員工,特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料,一經(jīng)發(fā)現,馬上予以辭退,并賠償公司經(jīng)濟損失。情節嚴重者,交由相關(guān)執法部門(mén)處理。
6、對待顧客必須禮貌,顧客提出問(wèn)題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。假設要申請假期,必須提三天申請,特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許,否則不予批準(未經(jīng)答應當曠工處理)。
8、員工在值班期間受傷,經(jīng)醫療單位認可后,可申請公傷假。
9、保管好網(wǎng)吧財物,網(wǎng)吧設備及物品未經(jīng)允許不得外帶;如有遺失,原價(jià)賠償;值班期間,假設因員工瀆職導致網(wǎng)吧財物被盜,追究員工責任。
員工更衣室管理制度 11
1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個(gè)更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時(shí)通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的`物品,否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門(mén)由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時(shí)間不得進(jìn)入,如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準并經(jīng)員工通道當值登記后方可進(jìn)入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門(mén)的協(xié)同下有權打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問(wèn)題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。
員工更衣室管理制度 12
1、衣柜實(shí)行一人一柜,由車(chē)間統一分配更衣柜號碼,發(fā)放鑰匙。
2、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自轉讓或相互調換,不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙。
3、員工應自覺(jué)維持更衣室衛生,員工不得在更衣室中休息、抽煙,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫(huà),不得涼曬衣服及堆砌雜物,必須保持衣柜清潔與整齊,嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。
4、不得將衣物掛于柜外,違者將予以沒(méi)收并作相應的經(jīng)濟處罰。
5、更衣柜內要保持清潔,用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好,丟失自己負責配制。不得在更衣柜內存放貴重物品,如有遺失,后果由員工個(gè)人負責。
6、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品,否則單位除做相應的處罰外,將交由公安機關(guān)處理。
7、員工應自覺(jué)愛(ài)護更衣柜,嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物,否則將被視為故意損壞更衣柜;員工除作相應的'賠償外還將受到紀律處罰。
8、非人為原因造成更衣柜鎖損壞時(shí),員工應及時(shí)報告班長(cháng),由班長(cháng)報車(chē)間維修。
9、更衣室的衛生由當班主值安排相應人員打掃,要做到門(mén)窗明亮,地面干凈,墻面整潔,無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
10、員工離職時(shí)須將衣柜空出,并把鑰匙交回車(chē)間。
員工更衣室管理制度 13
1、樹(shù)立全心全意為廣大職工服務(wù)的思想,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),禮貌待人。
2、堅守崗位遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不干私活,不串崗位。
3、嚴格執行管理制度及交接班制度,如對違章者不監督,不制止者按管理制度有關(guān)規定對服務(wù)員進(jìn)行罰款。
4、愛(ài)護公物,對損壞和丟失者要賠償和罰款。公用工具當班點(diǎn)清交由接班人負責。
5、負責看管更衣室、更衣箱,如有撬鎖、砸鎖而丟失衣物的,當班人員除折價(jià)賠償外,視其情節,性質(zhì)追究其責任。
6、班班必須把地板、淋浴、墻壁衛生區沖洗干凈,否則,罰款處理。
員工更衣室管理制度 14
1、員工個(gè)人衣物、鞋子、物品一律入更衣柜存放,不得掛在更衣柜外。
2、員工需保持良好的`個(gè)人衛生習慣,不在更衣室內抽煙、吐痰、亂扔垃圾、堆放雜物,保持更衣室的干凈、整潔。
3、工作服帽每天清洗,保持干凈整潔。
4、員工不得將食堂物品、食品及用具帶入更衣室。
5、員工不得穿戴食堂工作衣帽走出食堂,出食堂需更衣。
6、食堂需落實(shí)專(zhuān)人負責更衣室衛生清潔及紫外線(xiàn)消毒燈的開(kāi)啟工作。
7、紫外線(xiàn)燈開(kāi)啟時(shí)間:中午:13:30至14:30;晚間:18:30至19:30。
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