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外籍人員工作管理制度
在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的外籍人員工作管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外籍人員工作管理制度1
一、外籍教師應按照學(xué)校制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，每學(xué)期開(kāi)始后的兩個(gè)星期內，要結合本人開(kāi)設的課程，向所在教研室提交書(shū)面的具體實(shí)施方案，并認真完成方案中確定的各項內容。學(xué)期結束前，應對實(shí)施的情況作出書(shū)面總結，并提出改進(jìn)教學(xué)的建議和措施。
二、外籍教師應按有關(guān)合同或協(xié)議確定的授課時(shí)數教學(xué)，如要增加或減少，可向所在教研室主任提出，經(jīng)協(xié)商后報院、系負責人批準。必要時(shí)，報請校領(lǐng)導批準。
三、外籍教師采用的教材，由教研室主任或有關(guān)人員與其協(xié)商確定。必要時(shí)，由院、系領(lǐng)導參與確定，歡迎外籍教師推薦、提供或協(xié)助引進(jìn)國外先進(jìn)的教材及視聽(tīng)輔助材料。
四、外籍教師可以根據教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際水平用多種方法進(jìn)行教學(xué)，鼓勵外籍教師對新的教學(xué)法進(jìn)行實(shí)踐和探索。
五、外籍教師應對學(xué)生嚴格要求，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，主動(dòng)征求學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)，并認真布置和批改學(xué)生的作業(yè)，努力做好課外輔導答疑工作。
六、外籍教師應做好學(xué)期結束時(shí)的課程復習和考試準備工作，并按學(xué)校有關(guān)規定嚴肅認真地主持學(xué)生考試，評分要力求準確、客觀(guān)。
七、外籍教師應參加所在教研室組織的有關(guān)研究教學(xué)的活動(dòng)以及教學(xué)小組的備課活動(dòng)，與中國教師相互合作，切磋琢磨，共同努力提高教學(xué)質(zhì)量。
八、外籍教師應接受院、系領(lǐng)導及教研室主任等以聽(tīng)課或其他方式對教學(xué)情況的檢查。
九、外籍教師應維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，遵守學(xué)校的規章制度，學(xué)期開(kāi)始，必須按學(xué)校的日期到校上課;學(xué)期結束，應按學(xué)校規定的.日期離校。如需變化，須提出申請說(shuō)明情況，經(jīng)相關(guān)院、系領(lǐng)導批準。學(xué)期中，不可隨意調課，如有特殊情況，須報請學(xué)校教務(wù)處批準，上課應不遲到，不早退。
十、外籍教師因故不能上課，應辦理請假手續，事假一天以?xún)软毥?jīng)教研室主任批準;三天以?xún)软毥?jīng)院、系負責人批準;三天以上須經(jīng)院、系負責人簽署意見(jiàn)后報請校領(lǐng)導批準。病假須有醫療部門(mén)的病休證明。事、病假期間的待遇，按有關(guān)合同或協(xié)議中的條款處理。
十一、外籍教師未經(jīng)所在教研室和院、系領(lǐng)導同意，不得承擔校內外其他勞務(wù)事項。
十二、外籍教師在課堂上不宜講授與課程無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的內容，不可進(jìn)行與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
十三、外籍教師教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)者，學(xué)校將給予精神和物質(zhì)獎勵;教學(xué)表現不良者，給予批評教育;教學(xué)態(tài)度不好，不能完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效者，院、系里有權予以辭退或向有關(guān)主管部門(mén)建議辭退。
十四、在實(shí)施中如遇本條例未涉及之事項，可由教研室或院、系領(lǐng)導與外籍教師本人協(xié)商解決
外籍人員工作管理制度2
一、外籍人員的安全管理工作，在黨委統一領(lǐng)導下，按照各相關(guān)管理部門(mén)協(xié)調配合的原則，國際合作交流處、保衛處、后勤處等部門(mén)各負其責。
二、來(lái)校從事教學(xué)、留學(xué)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)的外籍人員到校后，國際合作交流處應及時(shí)將外籍人員的有關(guān)資料信息情況通報保衛部。
三、外籍人員到校后應及時(shí)辦理相應證件，憑證出入校門(mén)、公寓等場(chǎng)所。
四、各管理部門(mén)應及時(shí)組織外籍人員學(xué)習國家的相關(guān)法律法規、北京市的相關(guān)法律法規、學(xué)校，并要求外籍人員不得干涉我國的內部事務(wù)，不得參與非法活動(dòng)。
五、各相關(guān)部門(mén)的工作人員要嚴保國家秘密，做好外籍人員的安全工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并報告給上級部門(mén)。
六、建立健全外籍人員公寓的各項規章制度，做好防火、防盜等安全防范措施，并認真落實(shí)，加強安全管理，糾正違章違紀。安排好工作人員和安保人員，切實(shí)做好外籍人員的安全工作。
七、未經(jīng)批準任何人不得進(jìn)入外籍人員公寓，外籍人員不準擅自留宿他人，對私自留宿的'行為，管理人員有權進(jìn)行制止；對不服從管理，造成不良后果的，交由保衛部進(jìn)行處理。
八、保衛處需完善對外籍人員安全工作的管理規定及外事工作的工作程序，預防涉外事件的發(fā)生；對外籍人員公寓加強監督檢查，對存在的安全隱患及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改；同時(shí)對竊密、泄密和涉外事件進(jìn)行認真調查處理。
九、違反上述規定，視情節后果輕重，追究當事人和相關(guān)責任人的責任，構成違法犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責任。
十、本規定由保衛處負責解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬小?/p>
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