項目員工管理制度11篇[實(shí)用]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的項目員工管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項目員工管理制度1

　　為了保證宿舍正常秩序,搞好與鄰里的關(guān)系,特制定本規定,留宿員工請嚴格遵守。

　　一、人員和物品管理:

　　1、員工宿舍只限本公司員工留宿,需留宿者請事先向公司提出申請并得到批準后方可使用宿舍。除了留宿人員及其公司管理人員外,其他任何人不得擅自進(jìn)入宿舍。如有訪(fǎng)客請在宿舍以外地方接待。

　　2、宿舍物品由公司提供,根據員工申請予以安排,員工請勿擅自調換鋪位和其他分配給個(gè)人使用的物品。宿舍內除個(gè)人所有物品以外請勿隨意拆改挪移或攜離宿舍以外使用,如有此種情況將對當事人予以處罰。

　　3、留宿員工請愛(ài)惜公物,如有毀壞或丟失,應照價(jià)賠償。

　　4、留宿人員請遵守宿舍就寢時(shí)間,超過(guò)時(shí)間請勿外出,特殊情況超時(shí)回宿舍的員工請注意不可吵擾其他員工,如有發(fā)現違反此條者取消流俗資格。

　　5、當班人員不得以任何理由進(jìn)入宿舍否則視為脫崗,按公司考勤制度處理。

　　6、公司指定專(zhuān)人負責宿舍的日常管理,包括日常情況匯報,器物修理,水、電表讀數抄報等。所有留宿人員務(wù)必服從管理,做到團結互助。

　　7、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現予以開(kāi)除。

　　二、安全注意事項:

　　1、在使用煤氣灶、煤氣熱水器的時(shí)候,一定要謹慎,不得離人,不得忘關(guān)閥門(mén)。出現任何安全事故,公司將不予負責,全部責任由當事人承擔。

　　2、禁止私自添加其他任何諸如:電爐、油汀等大功率,安全系數差的'家用電器。不得私自亂接電線(xiàn)。

　　3、停電時(shí),使用蠟燭應注意避免火災。

　　4、注意搞好鄰里關(guān)系,無(wú)論白天或夜晚,都要保持宿舍安靜,不得有意無(wú)意地喧鬧擾民,不得亂拿樓道鄰里的東西,避免糾紛。如有任何鄰里糾紛由當事人負責。

　　5、禁止外人留宿,違者予以開(kāi)除。

　　三、生活管理:

　　1、留宿人員應注意節約用水、節約用電、節約用氣。不按規定關(guān)水關(guān)電和氣閥的,一經(jīng)發(fā)現對當事人予以扣罰當月獎金處理。

　　2、按照宿舍衛生值日表要求,當值人員做好衛生。

　　3、嚴禁私自配制宿舍鑰匙,搬離宿舍請交回全部鑰匙。

　　4、留宿人員非當班時(shí)間可到公司食堂就餐,需另按公司規定到辦公室購買(mǎi)餐票。

項目員工管理制度2

　　第一章 目的

　　為樹(shù)立和保持公司良好的品牌及整體形象，展示員工精神面貌，加強公司規范化管理，特制定此項制度。

　　第二章 范圍

　　本制度適用于公司垃圾分類(lèi)項目現場(chǎng)一線(xiàn)作業(yè)人員，包含片區經(jīng)理、宣導人員、清運人員以及現場(chǎng)的巡檢人員。

　　第三章 職責

　�。ㄒ唬┚C合部負責員工工裝和工牌的.統一采購、配發(fā)和管理。

　�。ǘ�）部門(mén)負責人或指定人員負責對現場(chǎng)員工的工牌和工裝進(jìn)行管理，并對現場(chǎng)員工在工作期間著(zhù)裝及佩戴工牌情況進(jìn)行監督、檢查。

　�。ㄈ�）片區經(jīng)理在一線(xiàn)對轄區內所有員工（宣導人員、清運人員）的規范著(zhù)裝直接進(jìn)行管理，并對后續出現的問(wèn)題負直接管理責任。

　　第四章 規定

　�。ㄒ唬┲�(zhù)裝要求

　　1.員工在崗期間必須按照要求穿著(zhù)工裝，佩戴工牌。

　　2.員工著(zhù)工裝需平展、整潔、無(wú)異味，工牌佩戴應顯露在衣服之外，同時(shí)工牌內需添加個(gè)人照片，做到人證如一。

　　3.換裝要求每年由綜合部根據季節變換下發(fā)通知，統一更換著(zhù)裝。

　�。ǘ�）工裝管理規定

　　1.需配備工裝和工牌的員工，由所屬部門(mén)向綜合部提出申請，綜合部核實(shí)情況后安排制作。

　　2.員工工裝及工牌采購費用原則上由公司支付，但出現員工工作未滿(mǎn)兩年提出離職時(shí)，則按照公司工裝折舊規定，按比例在離職員工工資中扣清應支付工裝的費用。

　　3.任何人不得將工裝和工牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當事人責任。

　�。ㄈ�）著(zhù)裝及工牌檢查考核規定

　　1.部門(mén)負責人和指定人員以及各片區經(jīng)理對現場(chǎng)員工規范著(zhù)裝和佩戴工牌負有監督、檢查的職責，進(jìn)行不定期抽查。

　　2.凡公司發(fā)放有工裝及工牌的員工，上班時(shí)間需按要求穿著(zhù)工裝和佩戴工牌，如發(fā)現違規，每項扣除當月績(jì)效分3分，該片片區經(jīng)理對此負有管理責任，扣除當月績(jì)效分3分，運營(yíng)部每月月底將績(jì)效分數變動(dòng)情況統一報送至綜合管理中心。

　　3.如有甲方檢查發(fā)現公司現場(chǎng)員工出現未按要求穿著(zhù)工裝、佩戴工牌的情況，給公司實(shí)際造成負面影響的，一次負激勵30元，該片片區經(jīng)理負直接管理責任，一次負激勵30元，運營(yíng)部每月月底核算后統一將數據報送至綜合管理中心。

　　第五章 附則

　�。ㄒ唬┍局贫认嚓P(guān)條款由運營(yíng)部負責解釋。

　�。ǘ�）本制度自印發(fā)之日起施行。

項目員工管理制度3

　　員工培訓資格

　　按照各物業(yè)項目管理處的在職員工,按部門(mén)、職級進(jìn)行分類(lèi),依各專(zhuān)業(yè)培訓內容進(jìn)行培訓。而培訓工作除由xx物業(yè)顧問(wèn)制定的計劃外,項目經(jīng)理可根據現場(chǎng)的需要提出培訓建議及內容,由xx物業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓安排。

　　員工培訓安排

　　物業(yè)經(jīng)理將按現場(chǎng)項目各部門(mén)需要向人力資源部提交參與培訓的人員名單及要求參加培訓。

　　1、每一課程約在兩小時(shí)至三小時(shí)之間;

　　2、基本課程在周六及周日早上九時(shí)至中午期間舉行;其他現場(chǎng)實(shí)地培訓及針對性的培訓課程,安排在交接班上下時(shí)段進(jìn)行。

　　3、內部培訓內容在物業(yè)管理處內進(jìn)行;

　　4、而有關(guān)外部培訓則須提交有關(guān)培訓的人員名單、地點(diǎn)及方案,經(jīng)物業(yè)公司批準后安排。

　　5、培訓教材由xx物業(yè)顧問(wèn)根據以往的管理經(jīng)驗編制而成,其中包括基本物業(yè)管理概括、崗位工作職責、緊事件的處理等,以此提高員工的.服務(wù)素質(zhì),達到專(zhuān)業(yè)水準。

　　培訓評估

　　每一員工可按其職級參加基本課程及專(zhuān)題課程,而有關(guān)一個(gè)專(zhuān)題培訓則需要由物業(yè)經(jīng)理推薦才可進(jìn)行。每期培訓結束后將會(huì )進(jìn)行測驗,而完成其職級所需的基本及專(zhuān)題培訓的全部課程后,將參加最后的書(shū)面與能力考核。

項目員工管理制度4

　　1、教育和培訓的時(shí)間

　　根據建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求如下:

　　(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

　　(2)專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

　　(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);

　　(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);

　　(5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

　　(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓;

　　(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

　　2、教育和培訓的形式與資料

　　教育和培訓按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。

　　(1)新工人務(wù)必進(jìn)行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

　　(2)電工等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

　　(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的`安全教育。

　　3、安全教育和培訓的形式

　　(1)新工人三級安全教育

　　對新工人或調換工種的工人，務(wù)必按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，務(wù)必按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　公司級。新工人務(wù)必進(jìn)行初步的安全教育。教育資料如下:

　　1)勞動(dòng)保護的好處和任務(wù)的一般教育;

　　2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;

　　3)企業(yè)安全規章制度等。

　　項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育資料如下:

　　1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定;

　　2)施工現場(chǎng)安全管理規章制度;

　　3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求;

　　4)在施工程基本狀況，包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項。

項目員工管理制度5

　　鋼筋工

　　1鋼材，半成品等應按規格，品種分別堆入整齊，制作場(chǎng)地要平整，工作臺要穩固，照明燈具必須加網(wǎng)罩。

　　2拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實(shí)牢固，拉筋沿線(xiàn)2米區域內禁止行人，人工絞磨拉直，不準用胸、肚接觸推杠，并緩慢松解，不得一次松開(kāi)。

　　3展開(kāi)盤(pán)圓鋼筋要一頭卡牢，防止回彈，切斷時(shí)要先用腳踩緊。

　　4人工斷料，工具必須牢固。掌克子和打錘要站成斜角，注意扔錘區域內的.人和物體，切斷小于30厘米的短鋼筋，應用鉗子夾牢，禁止用手把扶，并在外側設置防護箱籠罩。

　　5多人合運鋼筋，起、落、轉、停動(dòng)作要一致,人工上下傳送不得在同一垂直線(xiàn)上，鋼筋堆放要分散，穩當，防止傾倒和塌落。

　　6在高空、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架，須搭設腳手架和馬道。

　　7綁扎立柱，墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以?xún)�，重量不大，可在地面或樓面上綁扎，整體豎起;柱筋在4米以上，應搭設工作臺。柱梁骨架，應用臨時(shí)支撐拉牢，以防傾倒。

　　8綁扎基礎鋼筋時(shí)，應按施工設計規定擺放鋼筋支架或馬凳架起上部鋼筋，不得任意減少支架或馬凳。

　　9綁扎高層建筑的圈梁、挑檐、外墻、邊柱鋼筋，應搭設架或安全網(wǎng)，綁扎時(shí)掛好安全帶。

　　10起吊鋼筋骨架，下方禁止站人，必須待骨架降落到離地1米以?xún)仁紲士拷�，就位支撐好方可摘鉤。

項目員工管理制度6

　　普工

　　1挖掘土方，兩人操作間距保持2~3米，并由上而下逐層挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。

　　2開(kāi)挖溝槽、基坑等，應根據土質(zhì)和挖掘深度放坡，必要時(shí)設置固壁支撐。挖出的泥土應堆放在溝邊1米以外，并且高度不得超過(guò)1.5米。

　　3吊運土方，繩索、滑輪、鉤子、籮筐等應完好牢固，起吊時(shí)垂直下方不得有人。

　　4拆除固壁支撐應自下而上進(jìn)行，填好一層，再拆一層，不得一次拆到頂。

　　5使用蛙式打歷機，電源電纜必須完好無(wú)損。操作時(shí)，應戴絕緣手套，嚴禁夯打電源線(xiàn)。在坡地或松土處打夯，不得背著(zhù)牽引打夯機。停止使用應拉閘斷電，始準搬運。

　　6用手推車(chē)裝運物料，應注意平穩，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后車(chē)距在平地不得少于2米，下坡不得少于10米。

　　7從磚垛上取磚應由上而下階梯式拿取，禁止一碼拆到底或在下面掏取。整磚和半磚應分開(kāi)傳送。

　　8腳手架上放磚的'高度不準超過(guò)三層側磚。

　　9車(chē)輛未停穩，禁止上下和裝卸物料，所裝物料要墊好綁牢。開(kāi)車(chē)廂板應站在側面。

項目員工管理制度7

　　起重工

　　1起重指揮應由技術(shù)熟練、懂得起重機械性能的人員擔任，指揮時(shí)應站在能夠到全面工作的起點(diǎn)，所發(fā)信號應事先統一，并做到準確、宏亮和清楚。

　　2 80噸以上的設備和構件，風(fēng)力達五級時(shí)應停止吊裝。

　　3所有人員嚴禁在起重臂和吊起的重物下面停留或行走。

　　4使用卡環(huán)應使長(cháng)度方向受力，抽銷(xiāo)卡環(huán)應預防銷(xiāo)子滑脫，有缺陷的卡環(huán)嚴禁使用。

　　5起吊物件應使用交互捻制的鋼絲繩。鋼絲繩如有扭結、變形、斷絲，銹蝕等異�，F象，應及時(shí)降低使用標準或報廢。

　　6編結繩索扣(千斤)應使各股松緊一致，編結部分的`長(cháng)度不得小于鋼絲繩直徑的15倍，并且不得短于300毫米。用卡子連成繩套時(shí)，卡子不得少于三個(gè)。

　　7地錨(樁)應按施工方案確定的規格和位置設置，如發(fā)現有溝坑、地下管線(xiàn)等情況，應及時(shí)報告施工負責人采取措施。

　　8使用繩卡，應將有壓板的放在長(cháng)頭一面。

　　9使用二根以上繩扣吊裝時(shí)，繩扣間的夾角如大于100度，應采取防止滑鉤等措施。

　　10用四根繩扣吊裝時(shí)，應在繩扣間加鐵扁擔等調節其松緊度。

　　11使用開(kāi)口滑車(chē)必須扣牢，禁止人員跨越鋼絲繩可能彈及的地方。

　　12起吊物體，應合理設置溜繩。

項目員工管理制度8

　　一、員工上班應穿著(zhù)整齊，并保持個(gè)人衛生和儀表整潔，不得穿拖鞋上班。

　　二、員工不得醉酒上班、值班期間不得飲酒，吸煙應在指定的區域，并注意防火安全，嚴禁在辦公場(chǎng)所亂扔煙頭、紙屑等。保持辦公室整潔。

　　三、上班期間嚴禁在施工現場(chǎng)嬉笑打鬧、看電視、上網(wǎng)聊天，聚眾賭博等，違者一次罰款200元。因賭博行為給項目部造成損失的由當事人承擔全部責任。

　　四、員工應團結協(xié)作，弘揚團隊精神，不得辱罵和惡意重傷他人，不得散布任何不利于項目部團結的.言論。

　　五、員工在工作中，應認真履行對同事的監督職責，包括安全監督和工程質(zhì)量監督。對同事工作中出現的錯誤或失誤要勇于承擔責任，嚴禁相互推諉或隱瞞不報，以免給項目部造成更大的損失。

　　六、項目部員工應熟讀本人工作職責，做好自己職責范圍內的工作，為項目部做出應有的貢獻，如自身原因給項目部造成得停工或誤工，一次罰款200元，并視情節嚴重另行處理。

　　七、項目部員工對待業(yè)主、監理、友好單位應態(tài)度友善，發(fā)現問(wèn)題應協(xié)調解決，嚴禁爭吵。

　　八、恪盡職守、刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和各項技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，同事之間互幫互助，相互學(xué)習，共同提高。

　　九、項目部員工盡量不在忙時(shí)請假，具體上班時(shí)間以現場(chǎng)工人上下班為準。

　　十、員工連續一年未請病假，事假等，經(jīng)審查后授予全勤獎20xx元。

　　十一、按年薪計算工資者，年請假超過(guò)10天的，需按缺勤天數扣除工資。

　　十二、由綜合辦不定期抽查上班簽到情況，抽查時(shí)遲到者每次罰款50元，將罰的錢(qián)獎勵給第一個(gè)簽到的人。抽查結果公布微信群(經(jīng)執行經(jīng)理說(shuō)明原因的遲到者不列入遲到人員名單)。

項目員工管理制度9

　　混凝土工

　　1車(chē)子向料斗倒料，應有擋車(chē)措施，不得用力過(guò)猛和撒把。

　　2用井架運輸時(shí)，小車(chē)把不得伸出籠外，車(chē)輪前后要擋牢，穩起穩落。

　　3澆灌混凝土使用的溜槽及串筒節間必須連接牢固。操作部位應有護身欄桿，不準直接站在溜槽幫上操作。

　　4用輸送泵輸送混凝土，管道接頭、安全閥必須完好，管道的架子必須牢固，輸送前必須試送，檢修必須卸壓。

　　5澆灌框架、梁、柱混凝土，應設操作臺，不得直接站在模板或支撐上操作。

　　6澆搗拱形結構，應自?xún)蛇吂澳_對稱(chēng)同時(shí)進(jìn)行;澆圈梁、雨篷、陽(yáng)臺，應設防護措施;澆搗料倉，下口應先行封閉，并鋪設臨時(shí)腳手架，以防人員下墜。

　　7不得在混凝土養護窯(池)邊上站立和行走，并注意窯蓋板和地溝孔洞，防止失足墜落。

　　8使用震動(dòng)棒應穿膠鞋，濕手不得接觸開(kāi)關(guān)，電源線(xiàn)不得有破皮漏電。

　　9預應力灌漿，應嚴格按照規定壓力進(jìn)行，輸漿管道應暢通，閥門(mén)接頭要嚴密牢固。

項目員工管理制度10

　　一、所有服裝、鞋帽、床上用品必須定時(shí)清洗,保持整潔。

　　二、蚊帳必須掛之有形,起床后收起,嚴禁在上面掛任何飾物。

　　三、被子不用時(shí),要按四方塊疊成形,枕頭應放在被子的靠里位置。

　　四、鞋子應擺放在鞋架上,鞋頭向內,工作鞋與其它鞋分開(kāi)擺放。

　　五、毛巾折疊成長(cháng)方形,擺置在統一的位置,漱口缸、牙刷、牙膏、香皂盒、洗頭水、沐浴露等應在規定的位置擺放成一條線(xiàn)。

　　六、衣物要放置在規定的'箱柜里或掛在統一指定位置。

　　七、個(gè)人物品不準放在公共設施上;禁止私自挪動(dòng)、占用公共物品。

　　八、禁止男女混住,非經(jīng)批準不得留宿外人。

　　九、要愛(ài)護公物,損壞東西要賠償。

　　十、除值班隊員外,隊員應在11:00前休息,并保持宿舍安靜。

　　十一、嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)、亂接開(kāi)關(guān)、燈泡和使用電爐等。

　　十二、嚴禁黃、賭、毒等非法活動(dòng),更不得在宿舍打架鬧事。

　　十三、愛(ài)護公共設施,節約水電。不得出現長(cháng)明燈或長(cháng)流水,必須做到隨手關(guān)燈、關(guān)水閥。

　　十四、員工在下班時(shí)間必須注意自身形象,不得隨意外穿背心、短褲及拖鞋等在小區及公共區域走動(dòng)、打鬧或閑逛。

　　十五、隊員外出必須嚴格執行請、銷(xiāo)假制度。

　　十六、宿舍值班員應在11:00前將電視機關(guān)閉并鎖好門(mén)(節假日按管理處安排執行)。

　　十七、不隨地吐痰,不得在公共場(chǎng)所亂丟、拋垃圾,請將垃圾裝袋并扎口,置于指定收集地點(diǎn)分類(lèi)投放。

　　十八、全體員工按值日表安排值日,各房間由班長(cháng)負責督促本班隊員搞好個(gè)人內務(wù);當天宿舍值班員有義務(wù)督促全體隊員搞好個(gè)人內務(wù),并做好公共衛生的清潔、清掃和檢查保持。

項目員工管理制度11

　　架子工

　　1腳手架材料

　　1-1鋼管腳手應用外徑48~51毫米、壁厚3~3.5毫米的鋼管,長(cháng)度以4~6.5米和2.1~2.3米為宜。有嚴重銹蝕、彎曲、壓扁或裂紋的不得使用。

　　1-2扣件應有出廠(chǎng)合格證明，發(fā)現有脆裂、變形、滑絲的禁止使用。

　　1-3木桿應采用剝皮杉木和其它各種堅韌硬木。楊木、柳木、樺木、椴木、油松和腐朽、折裂、枯節等易折木桿，一律禁止使用。

　　1-4木腳手立桿，有效部分的小頭直徑不得小于7厘米，大橫桿、小橫桿(排木)有效部分的小頭直徑不得小于8厘米，6~8厘米之間的可雙桿合并或單根加密使用。

　　1-5竹腳手的立桿、大橫桿、剪刀撐、支桿等有效部分的小頭直徑不得小于7.5厘米;小橫桿不得小于9厘米(6~9厘米之間的可雙桿合并或單根加密使用)。青嫩、枯脆、裂紋、白麻、蟲(chóng)蛀的竹桿不得使用。

　　1-6鋼制腳手板應采用2~3毫米的Ⅰ級鋼材，長(cháng)度為1.5~3.6米,寬度23~25厘米，肋高5厘米為宜，兩端應有連接裝置，板面應鉆有防滑孔。凡是裂紋、扭曲的不得使用。

　　1-7木腳手板應用厚度不小于5厘米的杉木或松木板，寬度以20~30厘米為宜，凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節的不得使用。板的兩端8厘米處應用鍍鋅鐵絲箍繞2~3圈或用鐵皮釘牢。

　　1-8竹片腳手板，板厚不得小于5厘米，螺栓孔不得大于1厘米，螺栓必須擰緊。竹編腳手板，其兩邊的竹杠直徑不得小于4.5厘米，長(cháng)度一般以2.2~3米，寬度以40厘米為宜。

　　1-9腳手架的綁扎材料可采用8#鍍鋅鐵絲，直徑不少于10毫米的麻繩或水、蔥竹篾。

　　2-1鋼管腳手架的立桿應垂直穩放在金屬底座或墊木上。立桿間距不得大于2米;大橫桿間距不得大于1.2米;小橫桿間距不得大于1.5米。鋼管立桿、大橫桿接頭應錯開(kāi)，要用扣件連接擰緊螺栓，不準用鐵絲綁扎。

　　2-2木腳手架的立桿應埋入地下30~50厘米，埋桿前先挖好土坑，將底部夯實(shí)并墊以磚石，如遇松土或者無(wú)法挖坑時(shí)，應綁掃地桿。木腳手架的立桿間距不得大于1.5米;大橫桿間距不得大于1.2米;小橫桿間距不得大于1米。

　　2-3竹腳手必須搭設雙排架子。立桿間距不得大于1.3米;小橫桿間距不得大于0.75米

　　2-4抹灰、勾縫、油漆等外裝修用的腳手架，寬度不得小于0.8米，立桿間距不得大于2米;大橫桿間距不得大于1.8米。

　　2-5木、竹立桿和大橫桿應錯開(kāi)搭接，搭接長(cháng)度不得小于1.5米。綁扎時(shí)小頭應壓在大頭上，綁扣不得少于三道。立桿、大橫桿、小橫桿相交時(shí)，應先綁兩根，再綁第三根，不得一扣綁三根。

　　2-6單排腳手架的小橫桿伸入墻內不得少于24厘米;伸出大橫桿外不得少于10厘米。通過(guò)門(mén)窗口和通道時(shí)，小橫桿的間距大于1米應綁吊桿;間距大于2米時(shí)，吊桿下需加設頂撐。

　　2-7 18厘米厚的磚墻、空斗墻和砂漿標號在10號以下的磚墻，不得用單排腳手架。

　　2-8腳手架的負荷量，每平方米不能超過(guò)270公斤。如果負荷量必須加大，應按照施工方案進(jìn)行架設。

　　2-9腳手架兩端、轉角處以及每隔6~7根立桿應設剪刀撐和支桿。剪刀撐和支桿與地面的角度應不大于60度，支桿底端要埋入地下不小于30厘米。架子高度在7米以上或無(wú)法設支桿時(shí)，每高4米，水平每隔7米，腳手架必須同建筑物連接牢固。

　　2-10架子的鋪設寬度不得小于1.2米。腳手板須滿(mǎn)鋪，離墻面不得大于20厘米，不得有空隙和探頭板。腳手板搭接時(shí)不得小于20厘米;對頭接時(shí)應架設雙排小橫桿，間距不大于20厘米。架子拐彎處腳手板應交叉搭接。墊平腳手板應用木塊，并且要釘牢，不得用磚墊。

　　2-11翻腳手板應兩人由里往外按順序進(jìn)行，在鋪第一塊或翻到最外一塊腳手板時(shí)，必須掛牢安全帶。

　　2-12上料斜道的鋪設寬度不得小于1.5米，坡度不得大于一比三，防滑條的間距不得大于30厘米。

　　2-13腳手架的外側、斜道和平臺，要綁1米高的防護欄桿和釘18厘米高的擋腳板或防護立網(wǎng)。

　　2-14在門(mén)窗洞口搭設挑架(外伸腳手架)，斜桿與墻面一般不大于30度，并應支承在建筑物的牢固部分，不得支承在窗臺板、窗檐、線(xiàn)腳等地方。墻內大橫桿兩端都必須伸過(guò)門(mén)窗洞兩側不少于25厘米。挑架所有受力點(diǎn)都要綁雙扣，同時(shí)要綁防護欄桿。

　　3-1砌筑里腳手架鋪設寬度不能小于1.2米，高度應保持低于外墻20厘米。里腳手架的支架間距不得大于1.5米，支架底腳要有墊木塊，并支在能承受荷重的結構上。搭設雙層架時(shí)，上下支架必須對齊，同時(shí)支架間應綁斜撐拉牢。

　　3-2砌墻高度超過(guò)4米時(shí)，必須在墻外搭設能承受160公斤荷重的安全網(wǎng)或防護擋板。多層建筑應在二層和每隔四層設一道固定的'安全網(wǎng)。同時(shí)再設一道隨施工高度提升的安全網(wǎng)。

　　3-3搭設安全網(wǎng)應每隔3米設一根支桿，支桿與地平一般須保持45度，在樓層支網(wǎng)須事先預埋鋼筋環(huán)或在墻的里外側各綁一道橫桿。網(wǎng)應外高里低，網(wǎng)與網(wǎng)之間須拼接嚴密，網(wǎng)內雜物要隨時(shí)清掃。

　　4-1金屬掛架的間距，一般不得大于2米。預埋的掛環(huán)(鋼銷(xiāo)片)必須牢固，掛環(huán)距門(mén)窗口兩側不得少于24厘米，60厘米的窗間墻只準設一個(gè)掛環(huán)，最上一層掛環(huán)要設在頂板下不少于75厘米。安掛架時(shí)，應兩人配合操作，插銷(xiāo)必須插牢，掛鉤插入圓孔內須垂直掛到底，支承鋼板要緊貼于墻面。在建筑物轉角處，應挑出水平桿，互相綁牢。

　　4-2吊欄應嚴格按照設計圖紙進(jìn)行安裝。懸挑吊欄的鋼絲繩圍繞挑梁不得少于三圈，卡頭的卡子不得少于三個(gè)，每個(gè)吊欄不少于兩根保險繩，每次提升后要將保險繩與吊欄卡牢固定。鋼絲繩不得與建筑物或其它構件摩擦，靠近時(shí)應用墊物或滑輪隔開(kāi)。散落在上面的雜物要隨時(shí)清除。

　　4-3用手扳葫蘆升降的吊欄，操縱時(shí)嚴禁同時(shí)扳動(dòng)前進(jìn)桿與返向桿，降落時(shí)要先取掉前進(jìn)桿上的套管，然后扳動(dòng)返向桿徐徐降落。

　　4-4橋式腳手架的支承架底座應夯實(shí)，并用墊木墊穩，每層必須與建筑物連接牢固。桁架應在地面組裝，桁架兩端的角鋼必須卡抱支承架兩側角鋼。用倒鏈或手扳葫蘆提升時(shí)要安好保險繩，就位后立即與支承架掛牢。

　　4-5用鋼管搭設井架，相鄰兩立桿接頭錯開(kāi)不少于50厘米，橫桿和剪刀撐(十字撐)要同時(shí)安裝�；�軌必須垂直，兩軌間距誤差不得超過(guò)10毫米。

　　4-6鋼門(mén)架整體豎立時(shí)，底部須用拉索與地錨固定，防止滑移，上部應綁好纜風(fēng)，對角拉牢，就位后收緊固定纜風(fēng)。

　　4-7井架、門(mén)架和煙囪、水塔等腳手架，凡高度10~15米的要設一組纜風(fēng)繩(4~6根)，每增高10米加設一組。在搭設時(shí)應先設臨時(shí)纜風(fēng)繩，待固定纜風(fēng)繩設置穩妥后，再拆臨時(shí)纜風(fēng)繩。纜風(fēng)繩與地面的角度應為45~60度，要單獨牢固地栓在地錨上，并用花籃螺絲調節松緊，調節時(shí)必須對角交錯進(jìn)行，纜風(fēng)繩禁止栓在樹(shù)上、電桿等物體上。

　　4-8腳手架、井架、門(mén)架安裝完畢，必須經(jīng)施工負責人驗收合格后方準使用。

　　5-1拆除腳手架，周?chē)鷳�設圍欄或警戒標志，并設專(zhuān)人看管，禁人入內。拆除應按順序由上而下，一步一清，不準上下同時(shí)作業(yè)。

　　5-2拆除腳手架大橫桿、剪刀撐，應先拆中間扣，再拆兩頭扣，由中間操作人往下順桿子。

　　5-3拆下的腳手桿、腳手板、鋼管、扣件、鋼絲繩等材料，應向下傳遞或用繩吊下，禁止往下投扔。

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