公司招聘啟事精選15篇
公司招聘啟事1
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當地地形;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車(chē)，或自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可以噴漆的)
5、無(wú)紋身、無(wú)不良記錄
6、工作地點(diǎn)：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時(shí)間：10-12小時(shí)/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;
5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.熟悉崗位所屬區域的地理環(huán)境，具備有效規劃收派路線(xiàn)的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶(hù)處的常見(jiàn)問(wèn)題;
3.負責及時(shí)回收散單貨款和月結款項，并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;
4.較強的客戶(hù)溝通能力，和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
5.及時(shí)處理客戶(hù)異常，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事2
本公司做高檔服裝，因經(jīng)營(yíng)需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時(shí)，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽(yáng)論壇，所以請有意者直接電話(huà)咨詢(xún)或到店面談
電話(huà)：______
聯(lián)系人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事3
根據業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò )安全總監 1名
網(wǎng)絡(luò )安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)。
2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件，無(wú)不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識；具有較強的組織、協(xié)調及溝通能力，處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。
崗位職責及要求
網(wǎng)絡(luò )安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網(wǎng)的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責網(wǎng)絡(luò )安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時(shí)響應和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫(xiě)安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫(xiě)和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業(yè)忠誠；
2、具有網(wǎng)絡(luò )安全工作相近專(zhuān)業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動(dòng)控制等）碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò )安全工作等方面的專(zhuān)業(yè)知識；
4、具有復雜系統網(wǎng)絡(luò )安全體系方案設計和建設實(shí)施的工作經(jīng)驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強的實(shí)操能力；
6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò )安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網(wǎng)的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責網(wǎng)絡(luò )安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時(shí)響應和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫(xiě)安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫(xiě)和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓。
任職要求：
1、3年以上網(wǎng)絡(luò )安全工作經(jīng)歷；
2、具有網(wǎng)絡(luò )安全工作相近專(zhuān)業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動(dòng)控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；
3、具有一般網(wǎng)絡(luò )安全體系方案設計經(jīng)驗；
4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實(shí)操能力；
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實(shí)操經(jīng)驗；
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優(yōu)先。
報名時(shí)間、方式及要求
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r(shí)間
20xx年2月9日
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應聘者報名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件，發(fā)送至專(zhuān)用郵箱
公司招聘啟事4
崗位職責：
1、通過(guò)公司平臺向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司客戶(hù)接待工作。
3、負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、負責各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動(dòng)：戶(hù)外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會(huì )、文體活動(dòng)等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專(zhuān)業(yè)知識和產(chǎn)品培訓;
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂(lè )的工作愉快的賺錢(qián)!
【公司福利】
【保險】：免費給員工購買(mǎi)五險一金，特殊崗位外加一份80萬(wàn)的意外保險;
【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類(lèi)多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;
【住 宿】：4-6人/間，獨立衛生間，空調、熱水器、洗衣機，外宿補貼xx元/月
【活 動(dòng)】：定期舉辦活動(dòng)：籃球、乒乓球等比賽，相親活動(dòng)，單身男女均可報名;
【交通】：請保留好各自的正規車(chē)票，憑車(chē)票入職一月后報銷(xiāo)路費，入職滿(mǎn)一年報銷(xiāo)春節來(lái)回車(chē)票。
公司招聘啟事5
崗位職責：負責區域內的收件，開(kāi)發(fā)客戶(hù)
任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識，溝通能力強
工作時(shí)間：13:30-22:30
薪資：試用期1個(gè)月保底xx，第二個(gè)月保底xx，第三個(gè)月保底xx，轉正后無(wú)底薪，散客件按營(yíng)業(yè)額30%提成，淘寶客按7%的提成
試用期內可先用公司備用車(chē)，轉正后需自己準備
公司招聘啟事6
現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
七、標書(shū)內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的'現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。
十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)
十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用
2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵 箱：
工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側
注：此招聘信息有效期一個(gè)月!
公司招聘啟事7
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)
招聘人數：10人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作年限：1-3年
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱(chēng)：*******有限公司
聯(lián)系人：顏經(jīng)理
工作地點(diǎn)：*****
聯(lián)系人：****
聯(lián)系電話(huà)：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));
基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
公司招聘啟事8
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過(guò)CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。
14年來(lái)，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內專(zhuān)利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷(xiāo)售等，客戶(hù)涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識產(chǎn)權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點(diǎn)用戶(hù)單位，獲得用戶(hù)一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區宏�？萍紙@區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”的理念，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。
因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘以下職位。
一、空氣質(zhì)量部 市場(chǎng)銷(xiāo)售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、環(huán)境專(zhuān)業(yè) 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神
3.語(yǔ)言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門(mén)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣工作的執行
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理市場(chǎng)銷(xiāo)售中的具體工作
3.負責部門(mén)經(jīng)理安排的助理工作
二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專(zhuān)員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學(xué)，材料學(xué)方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時(shí)間內進(jìn)行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫(xiě)和發(fā)表過(guò)第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語(yǔ)口語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進(jìn)取的精神，能長(cháng)期在北京發(fā)展者優(yōu)先
◆ 崗位職責：
1、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導負責部門(mén)產(chǎn)品的引進(jìn)及開(kāi)發(fā)工作
2、根據部門(mén)情況做好市場(chǎng)產(chǎn)品調研
3、與國外廠(chǎng)商溝通協(xié)調相關(guān)事宜
4、部門(mén)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導入及推廣
職位亮點(diǎn)：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點(diǎn)等
3.培訓分享：新員工培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長(cháng)
4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，精心策劃的春秋游、部門(mén)活動(dòng)，每周體育活動(dòng)等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯(lián)系人;周煉鑫
聯(lián)系電話(huà)：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn
公司招聘啟事9
任職要求：
1.專(zhuān)業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;
2.有無(wú)基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網(wǎng)站運營(yíng)有興趣;熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作;
3.學(xué)習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營(yíng)經(jīng)理的指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘。(學(xué)習能力強者可寬松學(xué)歷要求)。
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站運營(yíng)推廣(核心是百度競價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網(wǎng)站的百度競價(jià)數據分析工作;
3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進(jìn)行內部調整優(yōu)化;
4、團隊協(xié)作，負責完成運營(yíng)總監下達的網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實(shí)習薪資
實(shí)習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時(shí)間
五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。
考核與晉升
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——SEO工程師——網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員——品牌專(zhuān)員——網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運營(yíng)總監
公司招聘啟事10
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯(lián)系人: x小姐
中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘啟事11
_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)跟服裝銷(xiāo)售，現有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開(kāi)辟生產(chǎn)線(xiàn)，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車(chē)工，公司會(huì )提供很好的發(fā)展空間及提升機會(huì )。
1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會(huì )工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據工作經(jīng)驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據工作經(jīng)驗面談）
3、車(chē)工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢(xún)：徐先生
電話(huà)：______
報名地點(diǎn)：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事12
崗位職責：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門(mén)工作流程;
5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事13
崗位要求:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，持會(huì )計證;
2、3年以上純會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉總賬、會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;
5、具有良好的溝通能力，有金融投資或有保險公司工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節假日休假、帶薪年假;
2、依法購買(mǎi)五險(養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育);
3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線(xiàn)“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;
5、員工生日，公司會(huì )為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節、兒童節、端午節、中秋節等節日貼心福利禮品;員工結婚、生育等重要日子公司禮金相賀;
公司招聘啟事14
本企業(yè)隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：50人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據企業(yè)安排
應聘郵箱：
咨詢(xún)電話(huà)：
聯(lián) 系 人：
公司招聘啟事15
專(zhuān)車(chē)司機招募條件：
1、年滿(mǎn)22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún)，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買(mǎi)職工社保;
5上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。
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