就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報（精選17篇）
在現在的社會(huì )生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡(jiǎn)報吧，簡(jiǎn)報不是一種刊物。因為有些簡(jiǎn)報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個(gè)版面，像一份報紙。你知道什么樣的簡(jiǎn)報才能算得上是好的簡(jiǎn)報嗎？以下是小編整理的就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 1
為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。古城區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局于20xx年6月29日在古城區人力資源市場(chǎng)舉辦“古城區20xx年大中專(zhuān)畢業(yè)生大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”活動(dòng)�；顒�(dòng)以“促進(jìn)大眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)，搭建供需服務(wù)平臺”為主題,為各類(lèi)用人單位和畢業(yè)生搭建平臺。
此次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )有96家用工企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)招聘，涉及20多個(gè)工種，包括建筑工程類(lèi)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、化工類(lèi)、技工等。提供1150個(gè)崗位，進(jìn)場(chǎng)求職人員達1180人，達成初步就業(yè)意向640人，社會(huì )反響良好，受到廣大求職者的歡迎與好評。
為了進(jìn)一步促進(jìn)待就業(yè)人員充分就業(yè)，除現場(chǎng)招聘外，古城區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局還在活動(dòng)現場(chǎng)設立了政策咨詢(xún)服務(wù)臺及外出務(wù)工人員報名點(diǎn)，有針對性地為各類(lèi)求職群體提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、勞動(dòng)保障及外出務(wù)工等問(wèn)題的現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)，并接受了2名有意愿外出務(wù)工人員的.報名申請。此次活動(dòng)共計發(fā)放失業(yè)保險等各類(lèi)宣傳資料20xx余份。通過(guò)活動(dòng)的順利開(kāi)展，為企業(yè)和求職者搭建了互通橋梁，達到了預期目的。今后我們還將持續開(kāi)展大中專(zhuān)、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，每周2天，為期一個(gè)月，將更加切實(shí)、有效、有針對性地為畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 2
為了緩解企業(yè)“招工難”勞動(dòng)者“就業(yè)難”的.“兩難”問(wèn)題，近日，北湖區增福街道黨工委組織村社互助開(kāi)展了20xx年度“暖冬行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
為確保此次“暖冬行動(dòng)”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過(guò)微信平臺、張貼通知、打電話(huà)等多種方式，對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進(jìn)行廣泛宣傳，并積極動(dòng)員未就業(yè)居民參加招聘會(huì )，同時(shí)尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會(huì )，為他們招兵買(mǎi)馬提供便利。發(fā)動(dòng)村、社區工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區居民的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)其就近就業(yè)創(chuàng )業(yè)，幫助失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
此次“暖冬行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共有轄區30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個(gè)，涉及銷(xiāo)售、采購、倉庫管理、財務(wù)、流水線(xiàn)普工等各行業(yè)，其中，普工和技術(shù)工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續為用人單位和勞動(dòng)者搭建招聘求職雙向互動(dòng)平臺，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升轄區企業(yè)職工幸福感和滿(mǎn)意度。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 3
為集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)，根據皖人社明電〔20xx〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯(lián)積極開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，把就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員列入重點(diǎn)服務(wù)對象，鼓勵本縣經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的'企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，按照招聘會(huì )計劃，1月29日上午在太和縣細陽(yáng)廣場(chǎng)舉辦了“20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。
為做好本次活動(dòng)，太和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局組織各鄉鎮、開(kāi)發(fā)區社保所學(xué)習有關(guān)文件，對就業(yè)困難重點(diǎn)人群通過(guò)短信、微信公眾號、訂閱號進(jìn)行招聘會(huì )宣傳，活動(dòng)承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設置安全通道，組織參會(huì )人員掃“安康碼”入場(chǎng)，40家企業(yè)、500多名求職者參加了招聘會(huì )，達成就業(yè)意向30余人。
招聘會(huì )上，太和縣就業(yè)局、太和縣殘聯(lián)工作人員現場(chǎng)發(fā)放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的抽獎活動(dòng)，充分調動(dòng)了企業(yè)及求職者的參會(huì )積極性，取得了很好的招聘效果。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 4
20xx年“南粵春暖”現場(chǎng)招聘會(huì )于2月21日已謝幕，從春節前一個(gè)月開(kāi)始籌備至今，活動(dòng)雖不算盡善盡美，但也不負初衷了。本場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)的主辦單位是湛江市人力資源和社會(huì )保障局、徐聞縣人力資源和社會(huì )保障局，承辦單位是湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心、徐聞縣就業(yè)服務(wù)管理中心和順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組。招聘會(huì )進(jìn)駐企業(yè)約90家，涉及教育衛生、制造業(yè)、零售業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位約20xx個(gè)。2月21日當天，烈日當空，太陽(yáng)火辣辣的'讓人有些吃不消，但依然無(wú)法阻擋應聘者的求職熱情。眾多應聘者穿梭在各個(gè)招聘企業(yè)攤位，尋找著(zhù)中意的職位，很是熱鬧。
為籌備這次招聘會(huì )活動(dòng)，我單位所有員工及企業(yè)代表從春節前一個(gè)月夜以繼日、孜孜不倦開(kāi)展籌備工作。一方面是職責所在；另一方面，能夠盡己所能，為本縣就業(yè)脫貧貢獻一份薄力，這也是我單位不忘初心，牢記使命。
最后，鄭重感謝徐聞縣人社局領(lǐng)導、順德區人社局領(lǐng)導以及順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組的大力支持和各位企業(yè)代表的踴躍參與，方能使這場(chǎng)招聘會(huì )圓滿(mǎn)結束！期待以后能夠為眾多企業(yè)和求職者提供更好、更大的舞臺。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 5
就近招攬人才，服務(wù)家鄉建設；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在人力資源和社會(huì )保障局一樓舉行。
在此次招聘會(huì )中，參加的'企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠(chǎng)、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會(huì )。就銷(xiāo)售、會(huì )計、管理、文職、建筑類(lèi)4個(gè)工種進(jìn)行現場(chǎng)招聘，提供物管員、助理、會(huì )計、辦公文員、生產(chǎn)工人等238個(gè)工作崗位。在現場(chǎng)初步達成就業(yè)意向的5人。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 6
為進(jìn)一步強化穩就業(yè)舉措，做好單位（企業(yè)）用工服務(wù)保障，針對企業(yè)與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進(jìn)人崗精準匹配，提升勞動(dòng)者求職就業(yè)成功率，積極促進(jìn)各類(lèi)就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè)。針對中國石化銷(xiāo)售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業(yè)服務(wù)局在局會(huì )議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )。
本次招聘活動(dòng)前期，我局工作人員主動(dòng)聯(lián)系縣內各類(lèi)符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動(dòng)。招聘現場(chǎng)共有本縣6名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與1名失業(yè)人員參加。中石化石油分公司人力資源部門(mén)負責人在招聘活動(dòng)開(kāi)始先介紹了公司背景及發(fā)展現狀并簡(jiǎn)單宣讀其公司晉升流程等內容。后由參與招聘的'求職者逐一進(jìn)行自我介紹并闡述今后職業(yè)規劃等個(gè)人情況�；顒�(dòng)最后有三位求職者應聘成功。整個(gè)過(guò)程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。
接下來(lái)，我局將持續與各類(lèi)用人單位保持密切聯(lián)系，了解用工需求，擴大崗位信息來(lái)源，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位信息，為實(shí)施更加精準的就業(yè)工作做好準備。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 7
20xx年11月1日是第三個(gè)廣西民營(yíng)企業(yè)家日，當天，百色市田陽(yáng)區在易地搬遷安置點(diǎn)老鄉家園一二期麗林社區舉辦“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”暨“廣西民營(yíng)企業(yè)家日”活動(dòng)現場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自本地12家企業(yè)進(jìn)到招聘會(huì )現場(chǎng)給廣大應聘者提供410多個(gè)就業(yè)崗位。
該區在易地搬遷安置點(diǎn)舉辦招聘會(huì )活動(dòng)，旨在促進(jìn)脫貧人口勞動(dòng)就業(yè)工作，為鄉村振興夯實(shí)堅實(shí)基礎。據統計，活動(dòng)當天，共發(fā)放就業(yè)政策與就業(yè)崗位宣傳資料490多份，到場(chǎng)應聘人員390多人次，最后達成就業(yè)意向58人。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 8
為落實(shí)有關(guān)高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習強素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽(yáng)廣場(chǎng)舉辦“就業(yè)見(jiàn)習暨人才對接”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
此次招聘會(huì )采取供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍�、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng )、美速網(wǎng)絡(luò )科技等51家企業(yè)參會(huì )，提供就業(yè)和見(jiàn)習崗位1200多個(gè)。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現場(chǎng)，到有見(jiàn)習崗位的用工企業(yè)進(jìn)行見(jiàn)習鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見(jiàn)習促就業(yè)。
招聘現場(chǎng)，不少大學(xué)生與意向企業(yè)進(jìn)行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異的變化以及為促進(jìn)高校畢業(yè)生返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)出臺的.相關(guān)政策感到興奮，進(jìn)一步增強高校畢業(yè)生留家鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性積極性，紛紛遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)求職見(jiàn)習登記表。
對暫時(shí)還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢(xún)服務(wù)臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見(jiàn)習政策，進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習人員登記，引導關(guān)注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見(jiàn)習崗位，組織見(jiàn)習活動(dòng)，進(jìn)一步提升就業(yè)見(jiàn)習人員工作技能，實(shí)現盡快就業(yè)。據統計，本次招聘會(huì )32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 9
為深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，20xx年9月24日,我處在大學(xué)城校區C3活動(dòng)中心舉辦了20xx屆畢業(yè)生第一場(chǎng)校園招聘會(huì )。本次招聘會(huì )邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷(xiāo)售等多個(gè)行業(yè)。
各學(xué)院積極響應，大力宣傳，參與畢業(yè)生人數600余人。來(lái)校招聘企業(yè)對前來(lái)應聘的學(xué)生都給與了高度評價(jià)，參加應聘的同學(xué)也都熱情高昂，充分展現自己的`才華和能力。
本次招聘會(huì )不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業(yè)的同學(xué)們感受到了濃烈的求職氛圍，促進(jìn)了學(xué)生與招聘單位的良性雙向互動(dòng)。下一步，我處將繼續立足崗位職責踐行為民辦實(shí)事，著(zhù)力幫助畢業(yè)生積極應對嚴峻的就業(yè)形式，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會(huì )。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 10
為促進(jìn)高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)，助力企業(yè)人才招聘工作，潁州區人社局于7月9日在潁州萬(wàn)達廣場(chǎng)舉辦潁州區20xx年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
本次招聘會(huì )參會(huì )企業(yè)66家，提供就業(yè)崗位3570余個(gè)，涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會(huì )共計103人與用人單位達成初步就業(yè)意向。
今后，我局將持續開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)招聘會(huì )，為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動(dòng)平臺。同時(shí)，會(huì )繼續跟蹤了解招聘會(huì )結束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進(jìn)一步提高人社服務(wù)水平，提高群眾滿(mǎn)意度和幸福感。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 11
穩就業(yè)是“六穩”和“六�！敝�，是經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務(wù)黟縣企業(yè)用工需求，幫助農村勞動(dòng)者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、就業(yè)困難人員等各類(lèi)群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘活動(dòng)部署安排，結合黟縣服務(wù)企業(yè)招工工作實(shí)際和各類(lèi)求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心有序承辦開(kāi)展黟縣人社局大院（碧陽(yáng)鎮漁亭路8號）內的每周三現場(chǎng)公益性招聘會(huì )。而今日，首場(chǎng)周三現場(chǎng)招聘會(huì )如約而至。
據悉，在本場(chǎng)招聘會(huì )正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心就通過(guò)微信、電話(huà)、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現場(chǎng)招聘會(huì )。在人社局現場(chǎng)辦事人員流動(dòng)量大的特點(diǎn)加持下，通過(guò)現場(chǎng)點(diǎn)對點(diǎn)的推介活動(dòng)，面對面的溝通交流，實(shí)現企業(yè)與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網(wǎng)上進(jìn)行線(xiàn)上展位預定，摸清企業(yè)用工需求的`及時(shí)變動(dòng)情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網(wǎng)這“三駕馬車(chē)”的并行下打響招聘會(huì )預熱的信號槍。
據統計，本次的招聘會(huì )有鑫創(chuàng )光電、弘華針紡、華達門(mén)窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進(jìn)場(chǎng)人數過(guò)百，初步達成就業(yè)意向率近20%。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 12
為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂(yōu)”為主題的20xx年南昌市第九場(chǎng)殘疾人就業(yè)招聘會(huì )在東湖區八一公園舉辦。
此次招聘活動(dòng)共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、倉庫管理員、客服專(zhuān)員、保潔員、收銀員、理貨員等多個(gè)崗位。各企業(yè)負責人為前來(lái)參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關(guān)福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動(dòng)效果，市殘聯(lián)還在招聘會(huì )現場(chǎng)設置了政策咨詢(xún)臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的`職業(yè)指導、求職登記、培訓就業(yè)、政策咨詢(xún)等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等相關(guān)政策。
后續，市殘聯(lián)還將進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，鞏固本次招聘會(huì )成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 13
10月11日下午，媒體與設計學(xué)院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)生工作辦公室主任、就業(yè)工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會(huì )議。
李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關(guān)的就業(yè)流程和手續的辦理。同時(shí)，她重點(diǎn)介紹了簡(jiǎn)歷制作和修改的注意事項。她表示，簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的重要名片，作為媒設學(xué)子要善于利用好簡(jiǎn)歷展現自身的優(yōu)勢和特長(cháng)。李老師的.講解內容充實(shí)，風(fēng)趣幽默，吸引了在座同學(xué)們的目光。交流環(huán)節中，李老師回答了同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題，向他們提出建議，并預祝同學(xué)們求職順利，找到稱(chēng)心如意的工作。會(huì )后，同學(xué)們紛紛表示，通過(guò)此次就業(yè)大會(huì )，進(jìn)一步明晰了未來(lái)?yè)駱I(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。
學(xué)院歷來(lái)高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，今年還首次在各班設立就業(yè)聯(lián)系人，負責就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的。跟蹤和有關(guān)就業(yè)流程的咨詢(xún)服務(wù)等。同時(shí)，學(xué)院也將繼續通過(guò)新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 14
今年以來(lái)，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟不景氣、企業(yè)繳費能力下降等困難，堅持稅費統征統管，認真履行代征職責，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶(hù)，代征金額68萬(wàn)元。
阿右旗地稅局加強與旗殘聯(lián)的協(xié)調溝通，嚴格根據殘聯(lián)認定的應納保障金數額、預算級次組織代征工作，及時(shí)對接解決征管中存在的問(wèn)題。同時(shí)，強化對征管人員的.代征業(yè)務(wù)技能培訓，明確征收標準、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開(kāi)展費源摸底和入戶(hù)輔導，在及時(shí)掌握費源情況的同時(shí)，第一時(shí)間受理解答繳費單位提出的政策問(wèn)題，取得社會(huì )各界的認同和理解。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 15
“在家就能有收入，這都要感謝黨的好政策！”自從收聽(tīng)了黨的二十大開(kāi)幕會(huì )盛況直播，連日來(lái)，趙志強心潮澎湃，逢人就說(shuō)這句話(huà)。
今年52歲的趙志強是華亭市西華鎮興民村的村民，患有視力殘疾，妻子是侏儒癥患者，生活很艱辛。一次偶然的機會(huì )，他通過(guò)短視頻分享了日常生活，其堅韌樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度贏(yíng)得了不少粉絲關(guān)注，于是，趙志強便開(kāi)始通過(guò)直播銷(xiāo)售蜂蜜等土特產(chǎn)品，但銷(xiāo)量一直沒(méi)有起色。
“自己摸索不出門(mén)道，就向相關(guān)部門(mén)求助了�！壁w志強說(shuō)，在華亭市殘聯(lián)的幫助下，他先后多次參加平?jīng)鍪薪M織的電商實(shí)用技能培訓，通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師的指導，他逐漸掌握了短視頻拍攝和剪輯技巧，視頻質(zhì)量大幅提升，粉絲量達到15.7萬(wàn)人，單條視頻瀏覽量高達37萬(wàn)。
如今的趙志強成了當地資深網(wǎng)紅，通過(guò)短視頻平臺銷(xiāo)售平?jīng)霰就疗髽I(yè)的招牌產(chǎn)品，每月都有1000元左右的收入，還受邀為陜西眉縣獼猴桃基地直播銷(xiāo)售獼猴桃，每日銷(xiāo)售量達到100單以上。
“趕上了好時(shí)代，咱這日子更有奔頭了�！壁w志強感慨萬(wàn)千。
黨的二十大報告提出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現自身發(fā)展的機會(huì )。
這份責任，來(lái)自于他的.另一個(gè)身份——西華鎮興民村殘疾人專(zhuān)職委員。趙志強說(shuō)：“要把黨的好聲音和各項惠殘政策傳遞到每一戶(hù)殘疾人家中，我要用自己的經(jīng)歷，鼓舞更多殘疾人重拾生活信心�！�
在華亭，趙志強的故事不是個(gè)例。如今，已有40多名殘疾人通過(guò)電商直播帶貨，輻射帶動(dòng)120余戶(hù)殘疾家庭就業(yè)。
華亭市殘聯(lián)在做好殘疾人服務(wù)保障和權益維護的同時(shí)，不斷強化政策落實(shí)，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。今年以來(lái)，幫助55名殘疾人在各鄉鎮就業(yè)幫扶基地就業(yè)，新安置殘疾人就業(yè)25名，扶持帶動(dòng)216戶(hù)從事藥材種植。先后組織殘疾人及用人單位參加平?jīng)鍪芯蜆I(yè)招聘會(huì )和民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)，18名殘疾人簽訂了用工合同，安置干部及公益性崗位5人，為殘疾人敲開(kāi)了幸福之門(mén)。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 16
為貫徹落實(shí)上級部門(mén)關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實(shí)開(kāi)展困難人員就業(yè)援助工作，滿(mǎn)足轄區企業(yè)的用工需求，服務(wù)企業(yè)穩步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯(lián)合街道總工會(huì )、殘聯(lián)在街道為民服務(wù)中心開(kāi)展20xx年就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會(huì )共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰�、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車(chē)工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個(gè)，招聘會(huì )現場(chǎng)達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人�；顒�(dòng)中，街道人社所、工會(huì )志愿者在現場(chǎng)擔當宣傳員，宣傳《勞動(dòng)合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)、技能培訓服務(wù)指南，并現場(chǎng)解答群眾對相關(guān)政策法規的.疑問(wèn)，提供咨詢(xún)服務(wù)。
下一步，固城街道將以此次招聘會(huì )為契機，進(jìn)一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線(xiàn)搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務(wù)，全力援助群眾就業(yè)。
就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)簡(jiǎn)報 17
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門(mén)直接征收。每年的7—9月份為地稅部門(mén)的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額，即為該單位應繳殘保金數額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門(mén)審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長(cháng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實(shí)全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀(guān)念，明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、做到位；二是加強學(xué)習培訓，提升執法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的.權利義務(wù)，自覺(jué)安置殘疾人就業(yè)，按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時(shí)間節點(diǎn)，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門(mén)的工作職責，密切工作對接。認真開(kāi)展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶(hù)數和繳費能力狀況，逐步實(shí)現分類(lèi)管理，確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實(shí)施征收入庫。
據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái)，全市地稅系統累計征收殘保金22092萬(wàn)元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養、救助等提供了有力的資金支持，同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
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