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招聘會(huì )心得

時(shí)間:2023-01-16 10:53:31 招聘選拔 我要投稿

招聘會(huì )心得15篇

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的招聘會(huì )心得,歡迎大家分享。

招聘會(huì )心得15篇

招聘會(huì )心得1

  本學(xué)期,我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習,老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷,模擬求職者參加一次招聘會(huì ),并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。

  拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷,看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人,于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘,但由于我自己的準備不足膽子又小,加上專(zhuān)業(yè)的不對口,應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后,我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí),可謂受益匪淺。

  第一,我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,但是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠。

  就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識,但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習好多。

  第二,雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。

  而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現象。

  在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。

  因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

  第四,人生的發(fā)展方向不止一個(gè),原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。

  進(jìn)入大學(xué),選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè),片面的對專(zhuān)業(yè)認識,導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn),面對選擇,會(huì )有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。

  第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。

  從目前就業(yè)形勢來(lái)看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現回暖趨勢。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的'僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機,理性面對,積極準備,提高學(xué)習積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應變能力;發(fā)現和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

  對我來(lái)說(shuō),現在是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  總之,多一分見(jiàn)識,就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì ),能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習,為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

招聘會(huì )心得2

  作為一個(gè)即將走出校門(mén)走向社會(huì )的大三學(xué)生,若要找工作,特別是對于我們這些在校生而言,參加校園招聘會(huì )的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我;顒(dòng)中心前的“秋季校園招聘會(huì )”,自感收獲頗豐。

  穿梭在熙熙攘攘的人群中,看著(zhù)那一副副焦慮的神情,一個(gè)個(gè)手里拿著(zhù)厚厚的簡(jiǎn)歷,一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司,簡(jiǎn)單的交流之后,或是石沉海底,或是一鳴驚人,不禁在想,明年的自己是怎樣的狀況。

  短暫的愣神之后便開(kāi)始尋找自己事先想好的方向崗位,看著(zhù)那些招聘信息,聽(tīng)著(zhù)那些招聘人員和求職者的交流,自己雖沒(méi)能跟他們交流,但也并非一無(wú)所獲。

  一般而言,招聘要求是語(yǔ)言表達和溝通能力強,有團隊合作精神,有親和力,耐心等,同時(shí)一定的文字書(shū)寫(xiě)能力和對于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結了這些之后我又結合自身的情況進(jìn)行了分析,因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷,親和力和耐心已差不多具備,加強即可;語(yǔ)言表達能力也是可以的;再者我的學(xué)習能力也較強,對于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會(huì )成為問(wèn)題;同時(shí)平時(shí)一些文字處理,ppt制作,和表格的制作也都可以差不多熟練掌握,所以對于辦公室軟件的應用也可以通過(guò)。分析至此,我發(fā)現,現在對于我來(lái)說(shuō)最大的問(wèn)題就是人際交往方面,偶爾還是會(huì )有怯場(chǎng)現象發(fā)生,獨自與陌生人交流時(shí)不太困難,但當有熟人在時(shí)還是會(huì )有這樣那樣的顧忌,這也表明我在團隊合作上的一些弱勢,比如說(shuō)對于團隊成員的信任感不強等,多多地培養自己的興趣愛(ài)好,不僅能陶冶情操,還可以讓我在參加這方面的交流活動(dòng)時(shí)認識新的朋友,交際能力就會(huì )自然而然的提升?傊,在這一方面要加強是必須的,畢竟好的人緣是成功的墊腳石。

  同時(shí)據了解,在找工作時(shí)因為還要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因,也讓我深感走向職場(chǎng)這條道路的艱難,也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。

  雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過(guò)了,但因其是用活生生的現實(shí)情況向我證明著(zhù)那些雖前人苦口婆心的勸,但自己就是不相信的東西,也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距,必須在加強自己的長(cháng)處的同時(shí),努力改善那些會(huì )阻礙自己職業(yè)道路的.弱勢。

  通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到,如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準備最充分的資料,爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們應該抓住一切鍛煉機會(huì ),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí),而應該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才,F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢,我們應該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi),畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人,如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì ),讓我真正認清了未來(lái)的方向。

招聘會(huì )心得3

  經(jīng)過(guò)我今日去市場(chǎng)招聘會(huì ),這次市場(chǎng)招聘會(huì )能夠說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(cháng)隊,并且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村!

  我作為大二的學(xué)生,我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現,即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài),可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。

  第一,我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,經(jīng)過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,可是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自我好遠。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)本事,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識,可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),所以我們還需要學(xué)習好多。

  第二,雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐本事讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的,我們應當用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應當多研究一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子DD大材小用”。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自我的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先應當是一個(gè)了解自我的過(guò)程,也僅有那些真正了解自我的人,才會(huì )更有期望在激烈的.競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體本事素質(zhì)是什么這種主體本事素質(zhì)主要表現為適應本事和創(chuàng )造本事。適應本事即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的本事素質(zhì),它主要包括:應對危機,理性應對,進(jìn)取準備,提高學(xué)習進(jìn)取性;心理承受本事;獨立生活本事;人際交往本事;應變本事;發(fā)現和解決問(wèn)題的本事;動(dòng)手操作本事及組織管理本事。

  對我來(lái)說(shuō),此刻是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,僅有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有簡(jiǎn)便。幽默與簡(jiǎn)便自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  經(jīng)過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì ),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應當立刻行動(dòng)起來(lái),充實(shí)證明自我,從而變得更加有自信,取得未來(lái)的成功。

招聘會(huì )心得4

  這個(gè)周末,學(xué)校為已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生又舉辦了一次招聘會(huì ),讓已畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐有更多的機會(huì )找到自己滿(mǎn)意的工作。身為大二的我們也被要求去招聘會(huì )現場(chǎng)去參觀(guān),學(xué)校是為了讓身為大二的我們以后在招聘會(huì )上找工作的時(shí)候有更多的經(jīng)驗能尋求自己滿(mǎn)意的工作。

  招聘會(huì )在8點(diǎn)開(kāi)始,而學(xué)校讓大二的學(xué)生只要在8點(diǎn)半到9點(diǎn)之間的時(shí)間段內簽到就可以了。而我,早早的便來(lái)到參加招聘會(huì )。雖說(shuō)是一個(gè)校園招聘會(huì ),但現場(chǎng)還是早早的來(lái)了許多人,接踵摩肩的場(chǎng)面不亞于其他大型的招聘會(huì )。在招聘會(huì )的現場(chǎng)也有很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生穿著(zhù)正式的著(zhù)裝,拿著(zhù)自己精心準備好的簡(jiǎn)歷在桃李餐廳內穿梭著(zhù),尋找著(zhù)適合自己的工作單位。校園招聘會(huì )一直都是公司吸納人才的一種重要的方式。所以這次的校園招聘會(huì )上來(lái)了許多紹興及周邊城市的企業(yè)和公司。

  在現在的社會(huì )上最不缺的就是大學(xué)生,大學(xué)生的數量也隨著(zhù)時(shí)間的變化而在不斷的增加,面對這龐大的急需工作的學(xué)生,工作崗位卻少得可憐。面對經(jīng)濟危機形勢下的就業(yè)情況可想而知,當前的就業(yè)形式相當嚴峻,一批人爭搶一個(gè)工作崗位的現象屢見(jiàn)不鮮,人才供大于求早已是個(gè)不爭的事實(shí),每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都渴望自己能有更多的擇業(yè)機會(huì ),能找到自己滿(mǎn)意的工作單位或工作崗位,但現實(shí)往往又是殘酷的。面對這殘酷的社會(huì )現實(shí)及嚴峻的就業(yè)形勢,作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應該做的是一味的抱怨著(zhù)殘酷的社會(huì )現實(shí),而應該全面的`武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。

  現在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢,我們應該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi),畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識,專(zhuān)業(yè)的實(shí)際知識,還需要其他方面的技能,最重要的是還要學(xué)會(huì )如何做人,如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。

招聘會(huì )心得5

  透過(guò)我這天去市場(chǎng)招聘會(huì ),這次市場(chǎng)招聘會(huì )能夠說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(cháng)隊,并且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村!

  我作為大二的學(xué)生,我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現,即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài),可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。

  第一,我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,可是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自我好遠。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識,可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),所以我們還需要學(xué)習好多。

  第二,雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的,我們就應用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生就應多思考一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自我的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先就應是一個(gè)了解自我的過(guò)程,也僅有那些真正了解自我的人,才會(huì )更有期望在激烈的`競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現為適應潛力和創(chuàng )造潛力。適應潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的潛力素質(zhì),它主要包括:應對危機,理性應對,用心準備,提高學(xué)習用心性;心理承受潛力;獨立生活潛力;人際交往潛力;應變潛力;發(fā)現和解決問(wèn)題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。

  對我來(lái)說(shuō),此刻是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,僅有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有簡(jiǎn)單。幽默與簡(jiǎn)單自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  透過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì ),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們就應立刻行動(dòng)起來(lái),充實(shí)證明自我,從而變得更加有自信,取得未來(lái)的成功。

招聘會(huì )心得6

  透過(guò)我這天去市場(chǎng)招聘會(huì ),這次市場(chǎng)招聘會(huì )能夠說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(cháng)隊,而且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村!

  我作為大二的學(xué)生,我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現,即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài),但是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。

  第一,我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,但是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力,但是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識,但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習好多。

  第二,雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生就應多思考一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的`現場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能到達共識。對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先就應是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì )更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現為適應潛力和創(chuàng )造潛力。適應潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的潛力素質(zhì),它主要包括:應對危機,理性應對,用心準備,提高學(xué)習用心性;心理承受潛力;獨立生活潛力;人際交往潛力;應變潛力;發(fā)現和解決問(wèn)題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。

  對我來(lái)說(shuō),此刻是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有簡(jiǎn)單。幽默與簡(jiǎn)單自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  透過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì ),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們就應立刻行動(dòng)起來(lái),充實(shí)證明自己,從而變得更加有自信,取得未來(lái)的成功。

招聘會(huì )心得7

  早早起來(lái),來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng),現場(chǎng)早已人隱士海,大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開(kāi),?凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。

  又是一年招聘會(huì ),每次都是不同的心境,不同的場(chǎng)面,不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫,這也是有其必須原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機會(huì )的,它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱潛力,如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng),對于旅游、外貿、物流、酒店治理,我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法,了解了解狀況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了,真的是沒(méi)有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個(gè)陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事,也不是很貼合客觀(guān)實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒(méi)有人際圈,也要完全憑借自己一個(gè)人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人,征求意見(jiàn),問(wèn)暑假時(shí)是否能夠往那當實(shí)習生,結果是我被無(wú)情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì )的事時(shí),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的,所以他了解到更多的信息。他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長(cháng),還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話(huà)完全引自我那朋友的話(huà)):首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區季軍,固然英語(yǔ)未過(guò)六級."她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結束后,我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng).她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗.從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力,我一向以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生,這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的,他跟我說(shuō):"首先一個(gè)人的人品必須要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認定很重要,主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度,選取好的企業(yè)必須要專(zhuān)一,要認真和敬業(yè),做外貿是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng),而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制,很多做外貿所需的技能和知識都是能夠再培養和學(xué)習的"老總所說(shuō)的話(huà)很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的`實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者.之后我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,潛力不強,要求卻很高.他們大都不明白來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展潛力.他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,此刻的很多大學(xué)生很浮躁,沒(méi)有培養潛力的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份,而總共只招4人,足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈,沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來(lái)越困難,所以導致很多畢業(yè)生很盲目,根本不思考自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現場(chǎng)轉了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗,即使是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時(shí)間,應少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗。

招聘會(huì )心得8

  在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì ),原因總之很多,一是自己沒(méi)有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠,二是沒(méi)有充分的準備去武裝自己,缺乏必要應聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應屆畢業(yè)生的招聘會(huì )給了我這次機會(huì ),讓我提前體驗一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求,也弄清自己許多需要調整的方面。以下是參加這次招聘會(huì )的一些心得體驗。

  一、弄清楚自己想要什么

  說(shuō)起來(lái)容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開(kāi)始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度,滿(mǎn)足溫飽絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè )一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你潛力強,越做越好,你就會(huì )更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的',也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。

  二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

  我們人人都有自己想要的職位,想去的公司,但是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說(shuō)是到達目標了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程,我相信大多數應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來(lái),用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前,或許沒(méi)有這樣的機會(huì )讓我們如此去做。

  三、盡早、充分的準備

  古人云:凡事預則立,不預則廢。機會(huì )都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作,我們要開(kāi)始早做準備。一些感興趣公司的宣講會(huì )要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強化英語(yǔ)口語(yǔ)水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好,并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見(jiàn)的、必需要做的事情,那么完全能夠早一些做完,在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就能夠專(zhuān)心的為面試作準備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會(huì )發(fā)生很多預料不到的事情,當你的計劃被這些事情打亂之后,要做的事會(huì )越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計劃外事件發(fā)生,也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應對之策。

  四、用心主動(dòng)

  這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多,對于hr來(lái)講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下,多參加參加宣講會(huì ),對于想去的公司爭取面談的機會(huì )。

  五、堅持

  我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?晌业挠^(guān)點(diǎn)是不到最后一刻戰斗就沒(méi)有終止,要一向活躍在招聘會(huì )和面試現場(chǎng),直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,不要太顧及所謂的“面子”,因為此刻不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,此刻看來(lái)似乎很?chē)乐,但是我能預見(jiàn)到以后會(huì )覺(jué)得遠沒(méi)有此刻所想象的那么嚴重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因為我堅信我的付出能夠換來(lái)好的回報。

  六、給自己高的目標,時(shí)刻處于壓力之中

  我強烈反對“知足者常樂(lè )”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )”。因為我們此刻是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現自己人生目標的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰性的目標,時(shí)刻督促著(zhù)自己向前邁進(jìn),當你實(shí)現目標的時(shí)候,那種成就感有多么完美!

招聘會(huì )心得9

  看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告,我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級,交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校,還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力,從現在開(kāi)始努力改變自己,完善自己。公司說(shuō)現在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。

  很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng),經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲,大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質(zhì)要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。

  其實(shí)很多道理我們都懂,但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖?偸窍M禳c(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的'理由。給自己更多的信心,付出更多的努力,到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。

  一般公司都會(huì )問(wèn):你的專(zhuān)業(yè)知識,成績(jì)怎么這么差,對未來(lái)有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的,對我們公司有什么認識,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個(gè)就是邏輯思維題,第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題,我第一題沒(méi)答好,第二題答的很好,他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。

招聘會(huì )心得10

  “曾經(jīng)滄海難為水,除卻巫山不是云”,經(jīng)歷過(guò)高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁,可以笑對一切殘酷現實(shí),然而今天我知道我錯了——與當代大學(xué)生競爭上崗相比,高考是那么的不值一提……

  重視!

  今天,我第一次親歷招聘會(huì )現場(chǎng),心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí),我下意識的看了一下表,會(huì )場(chǎng)內早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間。大學(xué)生對本次招聘會(huì )的重視程度可見(jiàn)一斑,而這不過(guò)是最平常的一次,想必他們對其它招聘會(huì )也同樣如此吧!當然,重視的表現不僅限于此,平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外,便是他們手中那厚厚的簡(jiǎn)歷——那載滿(mǎn)心血的簡(jiǎn)歷。

  緊張!

  大學(xué)生作為一個(gè)還未踏入社會(huì )的孩子而言,本應該與開(kāi)朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起,而我看到的卻是嚴肅,無(wú)比的嚴肅。臉上缺少了應有的笑容,而多了一份凝重。面頰上赫然寫(xiě)著(zhù)緊張二字!諾大的一個(gè)會(huì )場(chǎng),那么吵而又?zhù)f雀無(wú)聲……

  焦慮!

  除了那在面試處短暫的停留,看到的更多的是他們那忙碌的身影!光鮮的外表掩飾不住內心的焦慮;匆忙的腳步盡顯他們內心的焦灼!十六年的'求學(xué)生涯便以此告終,十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲,心中的焦慮變油然而生——為今天,更為明天!

  失落!

  面試一個(gè)復雜而又簡(jiǎn)單的過(guò)程——復雜的是它需要諸多準備,需要心的無(wú)數次針?shù)h相對;簡(jiǎn)單的是開(kāi)始便意味著(zhù)結束!今天有著(zhù)眾多的結束,也有著(zhù)眾多的結局:滿(mǎn)意、失落、無(wú)所謂……而最多的便是失落——有差強人意的失落,有心灰意冷的失落……

  短短的一瞬便影射了長(cháng)長(cháng)的一天。我離開(kāi)了,離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)同時(shí)也離開(kāi)了那天真的年紀。心中徒留一份迷茫。我的未來(lái)何去何從,我的未來(lái)將走向何方……

招聘會(huì )心得11

  學(xué)院的招聘會(huì )組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標牌。每個(gè)教室安排了3-5個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過(guò)程安排得有條不紊。

  我們公司被安排在105教室。

  學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門(mén)走進(jìn),又像趕集似的從后門(mén)走出。

  從8點(diǎn)半到12點(diǎn),三個(gè)半小時(shí)里,學(xué)生首先要對137個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,在每個(gè)單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時(shí)間。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解,所以學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。

  學(xué)生根據他們擇業(yè)觀(guān)在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過(guò)。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來(lái)多花點(diǎn)時(shí)間。

  為了學(xué)習其他用人單位的招聘經(jīng)驗,我和馬超帶著(zhù)相機走訪(fǎng)了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì )的經(jīng)驗,每家都有值得我們學(xué)習的地方。同時(shí),根據每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數量,分析到當前學(xué)生擇業(yè)的世界觀(guān)。

  有的學(xué)生將自己的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認的時(shí)候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續尋找更滿(mǎn)意的用人單位,這山永遠不如那山高。

  大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長(cháng)期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準備。

  參加招聘會(huì )的不僅僅是當地用人單位,還有許多來(lái)自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區用工緊張,就向欠發(fā)達地區招人,提高了欠發(fā)達地區公司的.用人成本,造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區的用人供不應求。

  學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會(huì )聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強。

  137個(gè)用人單位同時(shí)展現在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

  被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。

招聘會(huì )心得12

  20xx年11月26號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。

  早上八點(diǎn),招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng),公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應屆畢業(yè)生,場(chǎng)面可謂壯觀(guān),熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會(huì ),好奇心非常的強,于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)

  歷,咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息,并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù),似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。

  在會(huì )場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù),言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生?粗(zhù)他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻,意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會(huì )對

  人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì ),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯,不要太晚過(guò)去,機會(huì )是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì ),其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的.人多,企業(yè)就不會(huì )走了。當然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會(huì )自己,機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會(huì )中立足,找到一份自己滿(mǎn)意的工作,創(chuàng )造自己的未來(lái)。

  現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要,一覽下來(lái),英語(yǔ)的等級需在四級以上,相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗,所以只能說(shuō);加油吧!

  在服務(wù)過(guò)程中,我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì ),是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。

  招聘會(huì )結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存,為了自己的美好未來(lái),努力吧!

招聘會(huì )心得13

  這周周六我們進(jìn)行了觀(guān)摩大學(xué)生招聘會(huì )社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。已是三月份,仍有大學(xué)生尚未找到工作。一次又一次投著(zhù)簡(jiǎn)歷,又一次又一次被拒絕,他們中有很多不被社會(huì )看好的90后,但是西裝革履的他們不再是張揚、稚嫩、甚至頹廢,他們臉上寫(xiě)滿(mǎn)了茫然、無(wú)奈與沮喪。這難道是“90前”的人們想要看到的嗎?在挫折面前保持樂(lè )觀(guān),依舊充滿(mǎn)活力,才應是90后的我們。

  在招聘會(huì )現場(chǎng),可謂是人山人海,但是似乎還比不上初中時(shí)“在規定時(shí)間購買(mǎi)規定教輔”的密度大?磥(lái),待就業(yè)的大學(xué)生數量還是巨大的,這也是大學(xué)擴招的必然現象。僅20xx年將要畢業(yè)的`大學(xué)生就有680多萬(wàn),相當于一個(gè)中等國家的人口了,就業(yè)問(wèn)題依舊嚴峻。而當他們盡力將自己推銷(xiāo)出去時(shí),另外一些精英們已經(jīng)忙于工作了。他們可以不用為工作發(fā)愁,可以不用為生活過(guò)多擔憂(yōu),他們甚至可以有選擇地從事自己感興趣的工作。當一些人可以通過(guò)“拼爹”求得一份好工作時(shí),他們同樣可以通過(guò)自己的實(shí)力得到同樣的工作,甚至可以很快升遷。在這個(gè)“拼爹”時(shí)代,我依舊相信實(shí)力可以證明一切。

  采訪(fǎng)了幾位求職大學(xué)生,他們的經(jīng)歷也許會(huì )對我們有所幫助。有兩位是讀文科的,他們說(shuō)理工科的會(huì )比較容易就業(yè)。他們說(shuō)大學(xué)的成績(jì)并不是想象中的那么“無(wú)所謂”,成績(jì)以及獲得的一些獎學(xué)金在求職中是很重要的一部分。他們也提到要盡量多學(xué)些知識,畢竟工作有可能專(zhuān)業(yè)不對口,要逐漸完善自己。在學(xué)習之余,我們還要多參加一些有意義的活動(dòng),校內、校外的活動(dòng)都可以鍛煉我們的能力。對他們來(lái)說(shuō),求職不是一件簡(jiǎn)單的事情。他們不斷受挫,不斷完善自己,不斷修改著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷。他們說(shuō)選專(zhuān)業(yè)只關(guān)注就業(yè),應結合自己的愛(ài)好,畢竟沒(méi)有人會(huì )干一輩子自己不喜歡的事情。在選擇專(zhuān)業(yè)之前,一定要對其有較為深入的了解,否則就有可能中途開(kāi)始不喜歡,開(kāi)始墮落。這些對我有所啟發(fā),有所幫助。

招聘會(huì )心得14

  今天春季招聘會(huì )在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì )。

  進(jìn)到館內,第一反應就是一個(gè)人"多"。人多,單位多。感覺(jué)到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開(kāi)始面試?脊俪龅念}目千奇百怪,大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目,我當時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現原來(lái)我們信管專(zhuān)業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),好多單位都說(shuō)要計算機信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉院。覺(jué)得現在這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應該好好學(xué)習拓寬自己的知識面,為以后應聘打下基礎。

  今天去了春季招聘會(huì ),雖然現在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題,但對招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習,對我們將來(lái)應聘也有幫助。

  不難發(fā)現,企業(yè)對應聘者的要求都是會(huì )多種軟件技術(shù),所以我們不能學(xué)會(huì )一種軟件就覺(jué)得可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  此外我覺(jué)得,工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實(shí)際中的能力,否則知識再多也是無(wú)益的。

  剛剛去招聘會(huì )大概的看了一下關(guān)于我自己專(zhuān)業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個(gè)類(lèi)型。工程師(JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò ))、軟件測試、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個(gè)招聘崗位是要求計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)的。應該是要熟悉掌握一種編程語(yǔ)言。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個(gè)職位。要求有SQL和Oracle數據庫的基礎知識,較強的'獨立分析和解決問(wèn)題的能力。

  找到個(gè)令自己滿(mǎn)意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識。在以后的學(xué)習中,要更多的注重自己能力的培養,對基礎知識的理解掌握,上機練習也要認真完成,理論與實(shí)踐相結合,不要為了考試而應付學(xué)習。希望在將來(lái)自己應聘的時(shí)候也能有一份滿(mǎn)意的答卷。

招聘會(huì )心得15

  早早起來(lái),來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng),現場(chǎng)早已人隱士海,大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自我的簡(jiǎn)歷,急匆匆的在搜尋自我中意的崗位,招聘單位也一字排開(kāi),?凑业阶晕覞M(mǎn)足的人才。

  又是一年招聘會(huì ),每次都是不一樣的心境,不一樣的場(chǎng)面,不一樣的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對自我的畢業(yè)遠景要更加迷茫,這也是有其必須原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機會(huì )的,它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱潛力,如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng),對于旅游、外貿、物流、酒店治理,我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法,了解了解狀況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了,真的是沒(méi)有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個(gè)陌生的城市,并且在那邊我是孤身一人,要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事,也不是很貼合客觀(guān)實(shí)際;另一方面自我又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒(méi)有人際圈,也要完全憑借自我一個(gè)人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人,征求意見(jiàn),問(wèn)暑假時(shí)是否能夠往那當實(shí)習生,結果是我被無(wú)情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì )的事時(shí),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的,所以他了解到更多的信息。他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長(cháng),還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話(huà)完全引自我那朋友的話(huà)):首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區季軍,固然英語(yǔ)未過(guò)六級。"她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結束后,我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng)。她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗。從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力,我一向以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生,這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的,他跟我說(shuō):"首先一個(gè)人的人品必須要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認定很重要,主要是一個(gè)人對自我所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度,選取好的企業(yè)必須要專(zhuān)一,要認真和敬業(yè),做外貿是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng),而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制,很多做外貿所需的`技能和知識都是能夠再培養和學(xué)習的."老總所說(shuō)的話(huà)很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者.之后我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,潛力不強,要求卻很高.他們大都不明白來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展潛力.他最終給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最終要把自我融進(jìn)到企業(yè)中往,此刻的很多大學(xué)生很浮躁,沒(méi)有培養潛力的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份,而總共只招4人,足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈,沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來(lái)越困難,所以導致很多畢業(yè)生很盲目,根本不思考自我的特長(cháng)和該崗位是不是適合自我,很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現場(chǎng)轉了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗,即使是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。所以,我們在以后的閑暇時(shí)間,應少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗。

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