公司招聘合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的公司招聘合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司招聘合同1

　　聘 方：卡特丹奴服飾公司

　　受聘方：__________________

　　職 位：__________________身份證復印件貼表處

　　學(xué) 歷：__________________

　　聘 期：__________________

　　恭喜您通過(guò)測試，成為卡特丹奴服裝公司新一份子，相信這是您人生的'新舞臺，新的起跑線(xiàn)。公司規章，獎罰分明。

　　1、新員工必須試工三天，試工期無(wú)底薪，無(wú)提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不給補貼。

　　2、本公司只提供吃住，水電費需自負，個(gè)人物品，人身安全等，公司一概不負責。

　　3、員工上班時(shí)間不準打電話(huà)，買(mǎi)用品，除顧客及店長(cháng)要求，上班時(shí)間不得試穿衣服，飾品，違者罰款5元/次。

　　4、員工串通他人盜竊商品，少賣(mài)多付，高價(jià)低賣(mài)者，按零售價(jià)十倍處罰，嚴重者移交公安部門(mén)處理，追究其刑事責任。

　　5、新老員工每年按第一個(gè)月按金，做滿(mǎn)一年后無(wú)條件退還，員工辭職須提前一個(gè)月報告店長(cháng)，店長(cháng)批準才有效，(未做滿(mǎn)一年者辭職，按金充公，若辭工期間待客態(tài)度嚴劣，經(jīng)店長(cháng)給予警告再犯者，店長(cháng)有權辭退其員工，扣其500元)

　　6、員工每月假期（二天，三天），請假須店長(cháng)同意，除正規假期外，請假每天扣100元/天，遲到罰一元/1分鐘，代人打卡，請他人打卡者兩者各罰50元/1次（電話(huà)請假無(wú)效），當月所有獎金全作費。

　　7、店內每月盤(pán)點(diǎn)，如欠缺失竊，以全場(chǎng)員工人數平均負責，按69元/件(夏裝)，139元/件(冬裝)負責。

　　8、員工要愛(ài)護商場(chǎng)、住宿一切器具，照價(jià)賠償，誰(shuí)人不得使用公司財物，如：膠袋、皮帶、飾品等，違者罰5元/1次。

　　9、員工新年回家之家事車(chē)費須自作準備，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)開(kāi)始休年假(若提前請假、曠工，則視為自動(dòng)離職，所有工資，提成，押金充公)。

　　10、公司年末二個(gè)月至年假一起發(fā)工資，10月份開(kāi)始，不能辭工，不能請長(cháng)短假，違者店長(cháng)有權作出處罰，將其所有工資、提成、押金充公。

　　11、凡在公司住宿員工回家、外出、請自覺(jué)打開(kāi)包袱，請示店長(cháng)檢查。

　　12、本合同一式兩份，均具法律效力。

　　本人經(jīng)過(guò)詳細檢閱，同意公司開(kāi)出的條件及處罰條例并遵店長(cháng)的安排調配，愿為公司客戶(hù)全心全意服務(wù)。

　　受聘方簽名:

　　年 月 日

公司招聘合同2

　　甲方(委托方)：________________________

　　乙方(受托方)：________________________

　　甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：

　　1、在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2、代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人，直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費。

　　3、甲方應按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內容、時(shí)間符合國家法律，法規和政策規定以及社會(huì )公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據甲方的需要如實(shí)提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

　　4、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進(jìn)行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書(shū))

　　5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

　　6、乙方可根據甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進(jìn)行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

　　7、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應在2個(gè)工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動(dòng)報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續，支付工資等的'，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權拒絕繼續代理發(fā)布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。

　　9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。

　　10、乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)。

　　11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。

　　12、本協(xié)議有效期自20________________________年6月13日20________________________至20________________________年月31日。

　　13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：________________________乙方：________________________

　　經(jīng)辦人：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

公司招聘合同3

　　甲方(委托方)：___________

　　乙方(受托方)：___________

　　甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

　　第一條聲明

　　本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務(wù)。

　　第二條雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費為人民幣大寫(xiě)___________元。

　　2、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件加蓋紅章、授權委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》。

　　3、乙方根據甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

　　4、乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò )等各種途徑尋找接近達到標準的`候選人。

　　5、乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選。

　　6、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實(shí)負責。

　　7、乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。

　　8、乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數量提交給甲方。

　　9、乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

　　10、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見(jiàn)及審核結果反饋給乙方。

　　11、本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿(mǎn)意，網(wǎng)站不重新推薦人選。

　　第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)

　　1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

　　2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

　　3、乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

　　4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準。

　　5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

　　6、甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　第四條免責條款

　　由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

　　第五條其它

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　2、面試時(shí)如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

　　3、如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。

　　第六條糾紛處理

　　當雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著(zhù)友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

　　甲方：________________乙方：_______________

　　代表：________________代表：_______________

　　______年_____月_____日______年_____月____日

公司招聘合同4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　為加強學(xué)校宿舍管理，根據學(xué)校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，凱里學(xué)院附屬中學(xué)

　　聘用為凱里學(xué)院附屬中學(xué)( )生宿舍管理生活老師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：________________________宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、乙方工作職責：

　　宿管員肩負宿舍內所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任，應保證宿舍內學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導、宿管中心、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

　　1、按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前半小時(shí)，宿管員要到各寢室檢查學(xué)生寢室衛生督促學(xué)生按時(shí)應寢，認真填寫(xiě)《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》并對缺勤學(xué)生做好追蹤調查工作并通知班主任和及時(shí)告知學(xué)生家長(cháng)。

　　2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，宿管員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。

　　3、督促學(xué)生搞好寢室衛生及內務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛生及財產(chǎn)損壞、內務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校宿管中心。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛生及內務(wù)整理。

　　4、嚴格執行學(xué)校作息時(shí)間的規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，學(xué)生未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明(在學(xué)校規定學(xué)生可以進(jìn)出學(xué)生寢室的時(shí)間段內宿管員必須在崗對學(xué)生進(jìn)行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的`除扣發(fā)該宿管員當天工資并且學(xué)校有權單方面解除用工合同且不賠償任何費用，造成嚴重后果的還將追究當值宿管員的法律責任) 。

　　5、認真登記學(xué)生家長(cháng)來(lái)校探訪(fǎng)記錄，熱情接待家長(cháng)，防止不法分子冒充家長(cháng)到宿舍滋事，堅決杜絕學(xué)生受事件在我校發(fā)生，如因宿管員工作造成事件發(fā)生的學(xué)校將追究其法律責任。

　　6、認真執行查房制度，每天認真填寫(xiě)《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無(wú)事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內違紀的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任和學(xué)生家長(cháng)，每周匯總上報學(xué)校宿管中心。

　　7、遵守值班紀律，不準無(wú)故離開(kāi)崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)宿舍，應找人代理事務(wù)，并向主管領(lǐng)導請假，告知離開(kāi)宿舍時(shí)間。

　　8、嚴肅工作紀律，不準與學(xué)生稱(chēng)姊道妹，不準拉幫結伙，不準講有辱學(xué)校的話(huà)，不準做有害學(xué)校的事。

　　9、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，多做

　　10、不準在宿舍兜售物品。不得向學(xué)生以各種名義收取費用(學(xué)校安排的除外)

　　11、宿管員應安排住校生搞好宿舍區衛生及內務(wù)整理，堅持每天打掃。

　　12、宿管員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。

　　13、在宿舍內對有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。

　　14、宿管員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任。

　　15、宿舍內學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過(guò)激行為應給予制止。

　　16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。

　　17、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。

　　18、嚴禁學(xué)生在宿舍內點(diǎn)蠟，亂接電線(xiàn)等危險行為，宿管員必須督促到位或者及時(shí)制止。

　　19、定期或不定期對住校學(xué)生進(jìn)行“管制刀具和危險物品”清繳并填寫(xiě)相關(guān)記錄資料。

　　20、宿管員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。

　　二、甲乙雙方權利和義務(wù)：

　　1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。

　　3、甲方給乙方的月工資為：元/月。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

　　4、若發(fā)現宿管員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學(xué)校產(chǎn)生損失，扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　5、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送主管部門(mén)，經(jīng)校長(cháng)批準后，由甲方主管部門(mén)辦理解除合同手續。

　　6、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　7、試用期為三個(gè)月。

　　8、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　9、合同期限為20________________________年12月25日至20________________________年2月28日。

　　10、此協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司招聘合同5

　　聘請單位：________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　聯(lián)系人：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　受聘單位：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　電話(huà)：________________

　　甲方因企業(yè)PPP業(yè)務(wù)日常法律服務(wù)的需要，特聘請乙方的律師擔任常年法律顧問(wèn)，現經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　第1條乙方接受甲方聘請，指派______、______、______、____等擔任甲方的PPP業(yè)務(wù)常年法律顧問(wèn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)常年法律顧問(wèn)），其中______為負責人。

　　第2條乙方律師擔任甲方的常年法律顧問(wèn)的期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第3條常年法律顧問(wèn)的工作范圍和職責：

　�。�1）PPP業(yè)務(wù)的日常法律咨詢(xún)

　�。�2）PPP業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議起草、審查相關(guān)合作協(xié)議不包括因具體PPP項目啟動(dòng)而簽署的相關(guān)法律文件。

　�。�3）法律培訓應甲方要求，乙方可以提供PPP相關(guān)法律培訓。

　�。�4）重大談判應甲方要求，乙方可陪同甲方參加PPP相關(guān)的磋商與談判，此處的磋商與談判不包括具體PPP項目啟動(dòng)后的磋商與談判。

　�。�5）其它甲方需要的日常法律服務(wù)雙方在此約定，在服務(wù)期內上述服務(wù)內容的總計服務(wù)時(shí)間不超過(guò)100工作小時(shí)，若確因工作需要超出的，雙方另行協(xié)商加費事宜。

　　第4條乙方律師必須在授權范圍和期限內，認真積極做好并及時(shí)完成受托事務(wù)，努力維護甲方的合法權益。

　　第5條乙方律師應按甲、乙雙方事前約定或甲方在合理時(shí)間內通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　第6條乙方律師因出差、疾病或其他特殊原因不能工作時(shí)，應事先通知甲方，并由乙方安排臨時(shí)律師，依照本合同之約定履行代理律師的職責。除此之外，甲方隨時(shí)有事交辦，受聘律師應及時(shí)予以受理，并盡快完成。

　　第7條甲方應向乙方律師提供必要的資料、文件、辦公條件和其它方便，甲方應保證其所提供的證據、材料和事實(shí)背景的真實(shí)性；乙方律師受甲方委托或協(xié)助甲方辦理有關(guān)法律事務(wù)，其交通、餐飲、住宿、通訊等費用應由甲方負擔；甲方應隨時(shí)向乙方律師通報重大事件，使乙方律師及時(shí)了解甲方的工作進(jìn)展情況及已經(jīng)或可能發(fā)生的問(wèn)題。

　　第8條非經(jīng)甲方書(shū)面授權或允許，乙方律師不得以任何形式在本合同履行期間及期滿(mǎn)后，向任何第三者公開(kāi)、披露因其為甲方提供法律服務(wù)過(guò)程中獲得的`甲方一切商業(yè)資料、商業(yè)秘密和其他資料，但甲方或甲方已向社會(huì )公開(kāi)、披露的項目的售樓資料和宣傳資料、上市融資、新項目開(kāi)發(fā)等除外。

　　第9條律師費的收費標準和支付

　　1、甲方同意因乙方完成本合同第3條所述工作，向乙方支付常年法律顧問(wèn)費人民幣______________萬(wàn)元整。上述費用甲方同意在本合同簽訂后七日內，以銀行匯款方式向乙方一次性支付。乙方收款后應開(kāi)具發(fā)票；

　　2、如甲方委托乙方完成本合同第3條以外的非訴業(yè)務(wù)或者訴訟業(yè)務(wù)，甲方應同乙方另行辦理委托手續，并支付相應的律師費。同時(shí)，乙方應在收費時(shí)給予優(yōu)惠。有關(guān)收費標準將由甲、乙雙方另行協(xié)商；

　　3、匯款信息

　　乙方開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：__________________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________________________

　　賬號：_________________________

　　第10條如甲方逾期交付律師費，且在乙方發(fā)出書(shū)面通知后30日內仍未交付的，乙方有權終止或解除本合同，并保留追索未付的律師費和其他本合同條款所述應付而未付之費用的權利。

　　第11條在本合同簽訂后，乙方律師在執業(yè)中應遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律，熱情、高質(zhì)量為甲方提供法律服務(wù)。如乙方律師有服務(wù)欠佳或違反合同的行為發(fā)生，甲方有權向乙方投訴，乙方應立即采取措施加以改進(jìn)以滿(mǎn)足甲方的要求。如經(jīng)甲方多次要求乙方仍未能加以改進(jìn)，則甲方有權要求乙方按比例退還已支付的常年法律顧問(wèn)費。

　　第12條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均可向北京仲裁委員會(huì )提請仲裁，仲裁適用該會(huì )之《仲裁規則》，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。

　　第13條本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效，雙方各執貳份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　法定代表人合伙人律師（簽字）：____________

　　或授權代表：____________

　　簽約日期：____________

公司招聘合同6

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　開(kāi)戶(hù)行：________________________開(kāi)戶(hù)行：________________________

　　帳號：________________________帳號：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《客戶(hù)背景信息調查登記表》(見(jiàn)附件);

　　二、本次招聘崗位如下：

　　(一)_________________

　　招聘崗位詳細情況填寫(xiě)《委托招聘職位登記表》(見(jiàn)附件)。

　　三、費用結算方式如下：

　　(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個(gè)單獨進(jìn)行核算，服務(wù)費標準詳見(jiàn)網(wǎng)站報價(jià)，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫(xiě))。

　　(二)為使委托招聘服務(wù)順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫(xiě))，作為乙方的委托招聘運作費用。

　　(三)為使委托招聘服務(wù)順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣

　　__________元(大寫(xiě))。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后，須在本協(xié)議期限內完成以下工作。

　　(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)個(gè)工作日內，在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

　　(二)乙方在協(xié)議期內，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在________________________個(gè)工作日內至少一個(gè)職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內即應作出相應的取舍決定，并書(shū)面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘費用。

　　六、在協(xié)議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　(一)雙方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期。

　　(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘作費。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿(mǎn)意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應繼續想甲方提供所需人才。

　　八、委托招聘成功后，甲方應按有關(guān)法律法規規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在報到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內離開(kāi)甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應在20個(gè)工作日內向甲方提供另外合適人選。

　　九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內，未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

　　十、保密

　　(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

　　(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的'商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

　　十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十三、在執行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內不能達成協(xié)議時(shí)，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

　　十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開(kāi)始生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：________________________(蓋章)乙方：________________________(蓋章)

　　經(jīng)辦人：________________經(jīng)辦人：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系電話(huà)：________________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

公司招聘合同7

　　甲方：________________________(用人單位)名稱(chēng)：________________________

　　乙方：________________________家庭住址：________________________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________________至________________________年________________________月________________________日止。其中試用期從________________________年________________________月________________________日至________________________年________________________月________________________日止。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在________________________崗位工作，完成該崗位○的各項工作任務(wù)。

　　3、乙方在聘用期間的試用期工資為月________________________元，之后按培訓進(jìn)度增○加，獎金按甲方的制度發(fā)放。

　　甲方的權利和義務(wù)

　　1、依照國家的有關(guān)規定和規章制度對乙方行使管理權，考核權和獎勵權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　�。�1）在試用期內發(fā)現不符合聘用條件的;

　�。�2）乙方被依法追究刑事責任的;

　�。�3）乙方考核被確定為不稱(chēng)職的;

　�。�4）不勝任現職工作，又不接受其他安排的。

　　4、乙方受聘期間因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　5、甲方免費為乙方提供伙食和住宿。

　　乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的'工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損害甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4、、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認為以下程序是公正而合理的。

　　1、提出書(shū)面通知;

　　2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。

　　本合同未盡事宜，按法律、法規執行。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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