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招聘的啟事(集合15篇)
招聘的啟事1
一、學(xué)校簡(jiǎn)介：
云南**學(xué)院創(chuàng )建于1992 年，是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(昆明市五華區海屯路296號)和安寧校區(安寧市職教園區麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設有財經(jīng)商貿學(xué)院、工程學(xué)院、康復與護理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個(gè)環(huán)境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園等機構，共開(kāi)設本科專(zhuān)業(yè)12個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)60個(gè)，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過(guò)24 年的發(fā)展，在校生達20000余人，已成為云南省同類(lèi)院校中綜合實(shí)力強、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點(diǎn)院�！�。
二、學(xué)校優(yōu)勢：
(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境
學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。
(二)人性化的管理機制，廣闊的發(fā)展空間
學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓進(jìn)修資源平臺。
(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系
1.凡20xx年度引進(jìn)的各類(lèi)人才，學(xué)院提供具有競爭力的.薪資待遇。
2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，接收人事檔案，辦理戶(hù)籍落入手續。
3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設施齊全，能滿(mǎn)足不同人員的需求，為教師解決住房之憂(yōu)。
4.享受年終獎、科研獎勵、過(guò)節福利(元旦節、三八節、勞動(dòng)節、兒童節、中秋節、國慶節、教師節)、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。
三、招聘對象（具體崗位條件見(jiàn)附表）：
(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);
(二)專(zhuān)業(yè)帶頭人;
(三)副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;
(四)博士研究生;
(五)國內外知名高校的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
四、應聘方法：
(一)參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )投遞個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
(二)投遞電子簡(jiǎn)歷：請登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應聘人員登記表》填寫(xiě)完整，和簡(jiǎn)歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱(chēng)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應聘崗位”命名。
(三)面試程序：
1.我院將對應聘者進(jìn)行初審，合格者以電話(huà)形式通知面試，第一批面試時(shí)間為4月下旬，到崗實(shí)習時(shí)間為5-6月。第二批面試時(shí)間為5月下旬，到崗實(shí)習時(shí)間為6-7月。具體時(shí)間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。
3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應聘者簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，辦理戶(hù)籍檔案以及黨組織關(guān)系轉移手續。
4.省外應聘人員通過(guò)面試后報銷(xiāo)交通費(參照單程火車(chē)硬臥費執行)及安排住宿。
五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：
張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**
地址：**
郵箱：**、 網(wǎng)址**
招聘的啟事2
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒(méi)有足夠的人選來(lái)面試，反而誤事、既浪費時(shí)間又浪費錢(qián)�？钦衅竼⑹碌陌婷娲笮�，應結合文稿字數來(lái)考慮，當然也不是說(shuō)要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當別論。另外整個(gè)版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業(yè)形象。
招聘啟事的寫(xiě)作格式一般來(lái)分，可以有三項內容。
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招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱(chēng)構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫(xiě)作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫(xiě)明招聘的單位名稱(chēng)。如“××服裝廠(chǎng)招聘啟事”。
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招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著(zhù)重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類(lèi)型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長(cháng)、科技成果、戶(hù)糧關(guān)系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫(xiě)明月薪或年薪數額，寫(xiě)明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的`具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話(huà)號碼等。
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落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱(chēng)和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱(chēng)的可不再重復。
【寫(xiě)作招聘啟事的注意事項】
招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實(shí)寫(xiě)出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。
招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話(huà)：xxx—xxx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點(diǎn)（請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口，xx店對過(guò)）
xx公司
招聘的啟事3
因學(xué)校教學(xué)工作需要，我校面向社會(huì )招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
4、駕照類(lèi)型：A1
5、崗位主要職責：
(1)、對汽車(chē)駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。
(2)、負責車(chē)輛日常維護及保養。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心；
(2)、工作積極主動(dòng)，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動(dòng)手能力強，耐心細致；有良好的.溝通能力和團隊合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說(shuō)明]
1、試用期一年；
2、試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準；
4、根據國家有關(guān)規定辦理相關(guān)保險；
5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。
[應聘程序]
1、寄送應聘資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（紙質(zhì)材料：寫(xiě)明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)的復印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：z老師，z老師
聯(lián)系電話(huà)：zz
聯(lián)系地址：zzz號轉人事科 郵編：
招聘的啟事4
招聘崗位：
店長(cháng)數名
崗位要求：
有餐飲連鎖企業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗，獨立門(mén)面管理三年以上，熱愛(ài)餐飲業(yè)，能夠吃苦耐勞，懂得餐飲財務(wù)分析。
薪酬：面議
年齡：30-40歲，男、女不限。
廚師長(cháng)數名
崗位要求：
廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗，精通成本核算與控制，創(chuàng )新意識強。
薪酬：面議 年齡：30_45歲，男
QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡(jiǎn)歷發(fā)送此郵箱，面試時(shí)間另定。
招聘的啟事5
親愛(ài)的同學(xué)們，從你們第一天跨入壇金一中的校門(mén)開(kāi)始，就意味著(zhù)你們成為了這個(gè)學(xué)校的主人。同學(xué)們的日常生活、學(xué)習都需要有一支素質(zhì)優(yōu)良，誠實(shí)肯干的學(xué)生隊伍自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學(xué)生的領(lǐng)導和管理，需要選拔一些表現好、責任心強，具有一定組織能力的學(xué)生干部，創(chuàng )建一個(gè)學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生組織，豐富學(xué)校的精神文化生活，現面向高一、高二招聘學(xué)生干部若干名，具體事項如下：
一、崗位設置
本次擬招聘學(xué)生校長(cháng)助理六名，分別為學(xué)習委員、宣傳委員、紀律委員、文娛委員、勞動(dòng)委員、生活委員各一名。
學(xué)生會(huì )擬招干部六名，分別為主席、副主席、學(xué)習部長(cháng)、宣傳部長(cháng)、紀律部長(cháng)、勞動(dòng)部長(cháng)各一名。
二、招聘條件
1、有堅定的學(xué)習目標，有良好的思想道德修養，上進(jìn)心強。
2、能牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的.思想，有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。
3、熱心學(xué)生工作，組織管理能力強。
4、能在工作、學(xué)習、生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng )造良好的工作作風(fēng)。
5、有特長(cháng)（如繪畫(huà)、書(shū)法、音樂(lè )、電腦、播音主持等）、有學(xué)生工作經(jīng)驗者及現任班委成員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
1、請有意向的學(xué)員認真填寫(xiě)《學(xué)生干部競選自薦表》。
2、請于11月8日前將表格交到團委辦公室（綜合樓三樓）。
3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。
4、候選人需要準備好競選演說(shuō)（內容包括自我介紹，所競選職位及對該職位的理解，工作打算等）。
壇金一中 團委
招聘的啟事6
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)
招聘人數：10人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作年限：1-3年
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱(chēng)：*******有限公司
聯(lián)系人：顏經(jīng)理
工作地點(diǎn)：*****
聯(lián)系人：****
聯(lián)系電話(huà)：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊客戶(hù)關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續的`晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
招聘的啟事7
x公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對過(guò))
招聘的啟事8
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會(huì )規模
120家用人單位，將面向自考畢業(yè)生提供5000余個(gè)就業(yè)崗位。
四、大會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月9日(周六)8：30-14：00
地點(diǎn)：xx科技會(huì )展中心(a館)
地址：xxx
乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐xx路公交車(chē)到東湖開(kāi)發(fā)區下車(chē)即到。
五、入場(chǎng)方式
凡xx省高校畢業(yè)生(或將畢的考生)均可免費入場(chǎng)。求職者憑有關(guān)證件(畢業(yè)證書(shū))入場(chǎng)。
六、有關(guān)要求
1、各單位要切實(shí)加強學(xué)生的.安全教育，服從現場(chǎng)指揮。由學(xué)校統一組織學(xué)生參加招聘會(huì )的，必須安排專(zhuān)人帶隊，確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業(yè)人數(分專(zhuān)業(yè))、20xx年上半年畢業(yè)人數(分專(zhuān)業(yè))、可以組織參加招聘會(huì )的畢業(yè)生實(shí)際人數(分專(zhuān)業(yè))，并制作成excel格式統計報表，于20xx年5月30日將電子版傳送至組委會(huì )辦公室。
3、各單位要認真組織，動(dòng)員尚未落實(shí)崗位的自學(xué)考試畢業(yè)生參加招聘會(huì )，并適當提供就業(yè)培訓與指導服務(wù)。
4、用人單位提供的包括單位簡(jiǎn)介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會(huì )前發(fā)布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢，進(jìn)一步加強人才市場(chǎng)各類(lèi)信息的相互貫通，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
招聘的啟事9
因學(xué)校辦學(xué)規模的'擴張，擬向社會(huì )招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：
一、成立招聘工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
組員：
二、發(fā)布招聘信息
7月10日前，教導處根據招生情況確定班級數，進(jìn)行初步的課務(wù)安排，確定缺編的各科教師職數，校長(cháng)室據此在區教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
三、報名及資格初審
7月11日—7月12日之間，校長(cháng)室接受報名并進(jìn)行資格初審，通知應聘人員準時(shí)參加考核。
四、組織考核
成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據學(xué)科特點(diǎn)準備好考核內容，做好評委工作�？己藘热轂槔碚摽己�、上課、面試、技能考核。3個(gè)評委的平均分為最后考核結果。
具體操作如下：
(1)考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場(chǎng)
(2)評委：
語(yǔ)文1組：
語(yǔ)文2組：
數學(xué)組：
綜合組：
(3)操作流程：
7月12日下午
4：30 在七樓小會(huì )議室召開(kāi)評委會(huì )議，明確紀律要求，確保公平公正。(校長(cháng)室負責)
7月13日
7：40-8：40，應聘人員集中在至遠樓多媒體教室(2)，進(jìn)行理論考核。(z監考)
8:40-9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設計，準備15分鐘上課。
9：50，語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問(wèn)題;體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測試、說(shuō)課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開(kāi)學(xué)校，等候電話(huà)通知。
考核結束，各考核小組將考核情況匯總至校長(cháng)室。
五、集體研究
根據考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話(huà)通知，待9月份開(kāi)學(xué)前簽訂聘用合同。
招聘的啟事10
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：30人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據公司安排
咨詢(xún)電話(huà)：139****3685
聯(lián) 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫(xiě) ？
�。ㄒ唬� 標題
招聘啟事文稿的標題常見(jiàn)的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡(jiǎn)潔明了。
另一種是標語(yǔ)、口號式的，這種標題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
�。ǘ� 開(kāi)頭
招聘啟事的開(kāi)頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見(jiàn)的有三種開(kāi)頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言?xún)烧Z(yǔ)。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的.企業(yè)單位采用。
2、簡(jiǎn)介式。
在開(kāi)頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應聘者對招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開(kāi)頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時(shí)有所依據。
3、議論式。
現在常見(jiàn)的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題。
第三種開(kāi)頭方式現在還不多見(jiàn)，這其實(shí)是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái)，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話(huà)連篇，脫離本單位實(shí)際。
�。ㄈ� 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專(zhuān)業(yè)(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
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應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書(shū)信應聘、報名。
招聘的啟事11
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售人員。
4、主要職責：電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現場(chǎng)會(huì )議銷(xiāo)售情況，開(kāi)拓新的聯(lián)盟商，擴大銷(xiāo)售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬(wàn)
6、工作時(shí)間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話(huà)：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘的啟事12
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現因公司發(fā)現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長(cháng)：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。
服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電話(huà)：xxxxxxxx
地址：x市x區x路x廣場(chǎng)x層
招聘的啟事13
職位信息崗位職責：
1.負責產(chǎn)品在目標醫院內的推廣，制定市場(chǎng)計劃并確保完成任務(wù);
2.積極主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.負責目標市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標顧客的日常維護，與顧客建立良好關(guān)系，保持公司形象;
4.負責目標顧客的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括幻燈演講、科室會(huì )等，配合上級及市場(chǎng)醫學(xué)部門(mén)組織各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;
6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;
7.完成上級交辦的`其他工作。
任職條件：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認可公司價(jià)值觀(guān)，為人誠實(shí)正直;
4.工作積極，樂(lè )觀(guān)向上，善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學(xué)習能力和溝通能力。
微信的公眾號：南京正大天晴招聘
公司網(wǎng)站：
職能類(lèi)別：醫藥代表
上班地址：郴州
招聘的啟事14
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數：2人
招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔過(guò)中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇：試用期:3個(gè)月,正式錄用后月工資*00元以上。
招聘的啟事15
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負責項目投標，投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開(kāi)展，特向社會(huì )招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[項目經(jīng)理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專(zhuān)業(yè)，有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗； 2、有良好溝通能力及現場(chǎng)問(wèn)題處理能力； 3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先；待遇優(yōu)厚，根據經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測工程師證；2，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經(jīng)驗；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優(yōu)。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會(huì )及時(shí)通知，面試時(shí)請帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關(guān)業(yè)績(jì)證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，路橋、市政或工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有助理工程師以上職稱(chēng)； 3、從事過(guò)隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先； 4、熟悉工程造價(jià)、合同計量與變更等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和法律法規，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的`職業(yè)道德，優(yōu)秀的團隊合作精神，以及執行力、溝通能力強。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂(lè )觀(guān)向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會(huì )計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會(huì )計相關(guān)證件； 2、做事認真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯(lián)系方式]
電話(huà)：**
聯(lián)系人：**
單位地址：**
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