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招聘的啟事通用15篇
招聘的啟事1
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì )說(shuō)普通話(huà)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的啟事2
一、學(xué)校簡(jiǎn)介：
云南**學(xué)院創(chuàng )建于1992 年，是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(昆明市五華區海屯路296號)和安寧校區(安寧市職教園區麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設有財經(jīng)商貿學(xué)院、工程學(xué)院、康復與護理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個(gè)環(huán)境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園等機構，共開(kāi)設本科專(zhuān)業(yè)12個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)60個(gè)，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過(guò)24 年的發(fā)展，在校生達20000余人，已成為云南省同類(lèi)院校中綜合實(shí)力強、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點(diǎn)院�！�。
二、學(xué)校優(yōu)勢：
(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境
學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。
(二)人性化的管理機制，廣闊的發(fā)展空間
學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓進(jìn)修資源平臺。
(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系
1.凡20xx年度引進(jìn)的`各類(lèi)人才，學(xué)院提供具有競爭力的薪資待遇。
2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，接收人事檔案，辦理戶(hù)籍落入手續。
3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設施齊全，能滿(mǎn)足不同人員的需求，為教師解決住房之憂(yōu)。
4.享受年終獎、科研獎勵、過(guò)節福利(元旦節、三八節、勞動(dòng)節、兒童節、中秋節、國慶節、教師節)、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。
三、招聘對象（具體崗位條件見(jiàn)附表）：
(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);
(二)專(zhuān)業(yè)帶頭人;
(三)副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;
(四)博士研究生;
(五)國內外知名高校的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
四、應聘方法：
(一)參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )投遞個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
(二)投遞電子簡(jiǎn)歷：請登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應聘人員登記表》填寫(xiě)完整，和簡(jiǎn)歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱(chēng)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應聘崗位”命名。
(三)面試程序：
1.我院將對應聘者進(jìn)行初審，合格者以電話(huà)形式通知面試，第一批面試時(shí)間為4月下旬，到崗實(shí)習時(shí)間為5-6月。第二批面試時(shí)間為5月下旬，到崗實(shí)習時(shí)間為6-7月。具體時(shí)間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。
3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應聘者簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，辦理戶(hù)籍檔案以及黨組織關(guān)系轉移手續。
4.省外應聘人員通過(guò)面試后報銷(xiāo)交通費(參照單程火車(chē)硬臥費執行)及安排住宿。
五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：
張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**
地址：**
郵箱：**、 網(wǎng)址**
招聘的啟事3
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：30人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據公司安排
咨詢(xún)電話(huà)：139****3685
聯(lián) 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫(xiě) ？
�。ㄒ唬� 標題
招聘啟事文稿的標題常見(jiàn)的.有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡(jiǎn)潔明了。
另一種是標語(yǔ)、口號式的，這種標題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
�。ǘ� 開(kāi)頭
招聘啟事的開(kāi)頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見(jiàn)的有三種開(kāi)頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言?xún)烧Z(yǔ)。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2、簡(jiǎn)介式。
在開(kāi)頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應聘者對招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開(kāi)頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時(shí)有所依據。
3、議論式。
現在常見(jiàn)的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題。
第三種開(kāi)頭方式現在還不多見(jiàn)，這其實(shí)是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái)，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話(huà)連篇，脫離本單位實(shí)際。
�。ㄈ� 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專(zhuān)業(yè)(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
�。ㄋ模⿷阜绞�
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書(shū)信應聘、報名。
招聘的啟事4
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售人員。
4、主要職責：電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現場(chǎng)會(huì )議銷(xiāo)售情況，開(kāi)拓新的.聯(lián)盟商，擴大銷(xiāo)售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬(wàn)
6、工作時(shí)間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話(huà)：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘的啟事5
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：50人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的.各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢(xún)電話(huà)：
聯(lián) 系 人：
招聘的啟事6
【原文】
蓋聞王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智能，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進(jìn)！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長(cháng)久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國，相國酂侯下諸侯王，御史中執法下郡守。其有意稱(chēng)明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺(jué)，免。年老癃病，勿遣。
�。ㄟx自《漢書(shū)·高帝紀》）
【注釋】
[1]伯：通“霸”，諸侯聯(lián)盟的首領(lǐng)。[2]亡：通“無(wú)”。[3]下：下達。[4]行：事跡。義：通“儀”，相貌。
【簡(jiǎn)析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個(gè)皇帝。他繼承秦制，實(shí)行中央集權，重農抑商，獎勵農業(yè)生產(chǎn)，對社會(huì )經(jīng)濟、文化的發(fā)展作出了貢獻。他在用人問(wèn)題上主張論功行賞，量才錄用，反對任人唯親。本文就是劉邦征集人才的文告。他以王霸自許，從長(cháng)遠統治出發(fā)，把選才任人作為帝王事業(yè)能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠矚、今人不讓古人的進(jìn)取精神。
【閱讀訓練】
1．下列各句中加點(diǎn)詞的意義和用法全都不同的`一項是（）
A．蓋聞王者莫高于周文/冰，水為之，而寒于水
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣
C．其有意稱(chēng)明德者，必身勸/其若是，孰能御之
D．有而弗言，覺(jué)，免/青，取之于藍，而青于藍
2．下列各句中加點(diǎn)詞語(yǔ)的解釋不正確的一項是（）
A．豈特古之人乎特：特別
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為
C．其有意稱(chēng)明德者，必身勸稱(chēng)：相副
D．署行、義、年署：題寫(xiě)
3．下列各句，不屬于劉邦招聘賢士的理由的一項是（）
A．蓋聞王者莫高于周文，伯者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。
B．患在人主不交故也，士奚由進(jìn)。
C．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。
D．賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。
4．下列對劉邦招聘措施的表述，不正確的一項是（）
A．“賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之�！边@是劉邦從利益上對賢士的引誘。
B．“布告天下，使明知朕意�！眲畹恼衅�，不是僅限于上層社會(huì )，而是面向全國各個(gè)階層的，具有相當的普遍性。
C．“其有意稱(chēng)明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義、年�！眲钜蟾骷壷鞴懿块T(mén)，招聘賢士一定要禮賢下士。
D．“有而弗言，覺(jué)，免�！边@是說(shuō)如果有才能而不出來(lái)做官，就要受到處罰。
【參考答案】
1．B（前者是介詞，憑借、依靠；后者是連詞，來(lái)。A項，前者是介詞，比；后者是介詞，比。C項，二者都是連詞，表假設，如果。D項，二者都是連詞，表轉折，但是。）
2．A（特：副詞，只是。）
3．D（此項屬于劉邦招聘賢士的措施，非理由。）
4．D（此項對句意理解有誤，這是對負責的官吏說(shuō)的，不是針對賢士而言的。）
招聘的啟事7
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現因公司發(fā)現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長(cháng)：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。
服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電話(huà)：xxxxxxxx
地址：x市x區x路x廣場(chǎng)x層
招聘的啟事8
因學(xué)校教學(xué)工作需要，我校面向社會(huì )招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
4、駕照類(lèi)型：A1
5、崗位主要職責：
(1)、對汽車(chē)駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。
(2)、負責車(chē)輛日常維護及保養。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心；
(2)、工作積極主動(dòng)，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動(dòng)手能力強，耐心細致；有良好的溝通能力和團隊合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說(shuō)明]
1、試用期一年；
2、試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準；
4、根據國家有關(guān)規定辦理相關(guān)保險；
5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。
[應聘程序]
1、寄送應聘資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（紙質(zhì)材料：寫(xiě)明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)的'復印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：z老師，z老師
聯(lián)系電話(huà)：zz
聯(lián)系地址：zzz號轉人事科 郵編：
招聘的啟事9
職位信息【崗位概述】
1. 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷(xiāo)售目標和任務(wù);
2. 負責所轄區域內各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;
3.依據公司終端標準化建設規范，指導售點(diǎn)柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放;
4. 負責所屬導購顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時(shí)妥善的處理所轄區域內導購顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;
6.依據售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，具備強烈的'成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現的追求;
C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績(jì)效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。
2、高成長(cháng)：提供完善的培訓體系(入職培訓/專(zhuān)業(yè)訓練營(yíng)/內部公開(kāi)課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內部競聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車(chē)站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：**
座機：**
招聘的啟事10
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構五十余家；全行的資產(chǎn)規模超過(guò)500億，是成立時(shí)的31倍，十三年再造了5個(gè)xx商行；各項存款余額超400億，是成立時(shí)的36倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近30億元，資本實(shí)力大大增強；榮獲“xx中國最具成長(cháng)力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長(cháng)力中小銀行”，并在《xx中國商業(yè)銀行競爭力評價(jià)報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng )新獎”二等獎；連續三年監管評級保持“二級”行。
xx市銀行樹(shù)立“面向世界、服務(wù)全國”的發(fā)展愿景，大力實(shí)施“人才立行”戰略和跨區域經(jīng)營(yíng)戰略，需要大量經(jīng)營(yíng)和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng )未來(lái)！
一、招聘崗位：
1、管理培訓生：75人（研究生及以上學(xué)歷50人、本科25人）
2、儲備柜員：25人
二、招聘條件
�。ㄒ唬┰盒７秶�985學(xué)校、211學(xué)校
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)范圍：金融或會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)、人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、數學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟管理等專(zhuān)業(yè)
�。ㄈ┊厴I(yè)時(shí)間：xx屆應屆畢業(yè)生。
�。ㄋ模┰谛Ｆ陂g品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)受處分、考試作弊等不良記錄，誠實(shí)守信，遵紀守法，身心健康。
三、應聘方式
應聘人員請填寫(xiě)《xx市商業(yè)銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫(xiě)完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以?xún)龋┌l(fā)送至郵箱xx@xx，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學(xué)�！獙�(zhuān)業(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學(xué)—金融學(xué)。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過(guò)初選進(jìn)入面試的人員，我行將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式與應聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來(lái)訪(fǎng)。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學(xué)第二教學(xué)樓會(huì )議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會(huì )，歡迎您參加。
同時(shí)近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導會(huì )，具體時(shí)間請關(guān)注我行網(wǎng)站。
五、其他事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T應對應聘信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格。
�。ǘ┪倚谐兄Z對應聘人員的.資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。
熱忱歡迎有志與我行共同成長(cháng)的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng )輝煌！
招聘的啟事11
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專(zhuān)業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的.應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實(shí)施。
(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類(lèi)應屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶(hù)籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì )發(fā)放的特困職工家庭證書(shū)，或民政部門(mén)出具的城鄉低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì )同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專(zhuān)業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門(mén)會(huì )同當地人事部門(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jì)按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區教育局依據筆試成績(jì)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會(huì )同當地人事部門(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jì)60%。面試實(shí)際成績(jì)低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事12
1. 企業(yè)簡(jiǎn)介
例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時(shí)已成為中國奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一�？毓晒镜闹袊鴛x乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的`工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數)
例：人力資源總監 1人
3. 招聘部門(mén)
例：人力資源部
4. 工作地點(diǎn)
例：大連高新園區
5. 工作時(shí)間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責
例：
1)根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施;
3)組織辦理員工績(jì)效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經(jīng)人事部核準的過(guò)失單和獎勵單，并安排執行;
5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負責及時(shí)解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數據，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉會(huì )計部執行;
9)制訂人力資源部專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長(cháng)/個(gè)人品質(zhì)/其他)
例：
(1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
(2) 本科或以上學(xué)歷;
(3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規;
(4) 具有很強的計劃性和實(shí)施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力;
(5) 為人熱情，處理問(wèn)題條理清晰，遇事冷靜;誠實(shí)可靠，有親和力，有責任心。
8. 薪酬福利
例：
(1)職位年薪：-萬(wàn)
(2)薪資構成：底薪、獎金
(3)年假福利：國家標準
(4)社保福利：國家標準
(5)居住福利：公積金
(6)具體面議
9. 應聘材料
例：
(1) 個(gè)人書(shū)面材料;
(2) 個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷(須附本人1寸照片);
(3) 身份證復印件
(4) 學(xué)歷證書(shū)復印件
10. 應聘流程
例：
請將中/英文簡(jiǎn)歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過(guò)兩輪面試即可上崗。
20xx招聘啟事模板2
幼兒園地處于某區民主大道旁，交通便捷。園內環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設施完善，功能區布局合理，是一所格林式童話(huà)建筑的學(xué)園、樂(lè )園、家園式的大型民辦幼兒園�，F因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫生：20~35歲;中專(zhuān)以上學(xué)歷，協(xié)理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，富有愛(ài)心;具有團隊協(xié)作、務(wù)實(shí)求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，富有愛(ài)心，具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗，有特長(cháng)者優(yōu)先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月XX元左右，購買(mǎi)社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯(lián)系方式
個(gè)人資料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學(xué)歷證等極其復印件。
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：某某
幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車(chē)直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話(huà)，預約面試時(shí)間。
招聘的啟事13
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的`公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛(ài)小孩子教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè )于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書(shū);
3.學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中、大專(zhuān)等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報名截止時(shí)間：20xx年7月5日。
三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見(jiàn)附件)，并將報名表發(fā)至郵箱(**qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區音樂(lè )廳(嚴州大道，**市實(shí)驗小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。
六、考核面試內容： 師德、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)能力等
七、準備材料：報名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、小孩子教師資格證書(shū)等原件和復印件(原件核對過(guò)后拿回，復印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：范老師 58**0 郭老師 5**6
招聘的啟事14
因學(xué)校辦學(xué)規模的擴張，擬向社會(huì )招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：
一、成立招聘工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
組員：
二、發(fā)布招聘信息
7月10日前，教導處根據招生情況確定班級數，進(jìn)行初步的課務(wù)安排，確定缺編的`各科教師職數，校長(cháng)室據此在區教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
三、報名及資格初審
7月11日—7月12日之間，校長(cháng)室接受報名并進(jìn)行資格初審，通知應聘人員準時(shí)參加考核。
四、組織考核
成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據學(xué)科特點(diǎn)準備好考核內容，做好評委工作�？己藘热轂槔碚摽己�、上課、面試、技能考核。3個(gè)評委的平均分為最后考核結果。
具體操作如下：
(1)考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場(chǎng)
(2)評委：
語(yǔ)文1組：
語(yǔ)文2組：
數學(xué)組：
綜合組：
(3)操作流程：
7月12日下午
4：30 在七樓小會(huì )議室召開(kāi)評委會(huì )議，明確紀律要求，確保公平公正。(校長(cháng)室負責)
7月13日
7：40-8：40，應聘人員集中在至遠樓多媒體教室(2)，進(jìn)行理論考核。(z監考)
8:40-9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設計，準備15分鐘上課。
9：50，語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問(wèn)題;體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測試、說(shuō)課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開(kāi)學(xué)校，等候電話(huà)通知。
考核結束，各考核小組將考核情況匯總至校長(cháng)室。
五、集體研究
根據考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話(huà)通知，待9月份開(kāi)學(xué)前簽訂聘用合同。
招聘的啟事15
在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的'幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區2名、東錢(qián)湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè)，熱愛(ài)小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無(wú)違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。
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