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關(guān)于招聘啟事范文1
xx飯店招聘:
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的`人員等具體事務(wù)。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷跟哪些證件,何時(shí)面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復試!
落款x飯店 人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話(huà):xxxxx
公司網(wǎng)址:xxxxx
關(guān)于招聘啟事范文2
xxx有限公司是xxx紅酒銷(xiāo)售平臺商,主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現特招聘以下職位:
一、銷(xiāo)售主管
主要崗位職責:
1、 區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。
2、 做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。
3、 區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。
4、 執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃,定期做出開(kāi)發(fā)報告。
崗位要求:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之 士。
2、 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強的談判能力。
3、 吃苦耐勞、責任心強,有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:xx+提成+獎金+保險(轉正后)
二、銷(xiāo)售專(zhuān)員
主要崗位職責:
1、 根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。
2、 負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。
3、 管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。
4、 與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
主要崗位職責:
1、 利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;
2、 有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶(hù)了解公司產(chǎn)品;
3、 協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施;
4、 對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求:
1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗,對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、 熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣,精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶(hù)資源。
3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動(dòng)態(tài);
4、 善于溝通,具備很強執行能力;
5、 具備良好的團隊協(xié)作精神,責任感強;
6、 有較強的寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇:xx+獎金+保險(轉正后)
三、推廣專(zhuān)員
主要崗位職責:
1、 負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;
2、 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò );
3、 保持良好的渠道聯(lián)系,維護與合作伙伴的.關(guān)系。
崗位要求:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;
3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題,具備吃苦精神,責任心強;
4、 市場(chǎng)執行力強,能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇:****+獎金+保險(轉正后)
工作時(shí)間:xx 聯(lián)系人:xx 電話(huà):xx 公司地址:xx 郵箱:xx
關(guān)于招聘啟事范文3
招聘崗位:網(wǎng)店運營(yíng)
職位描述
隨著(zhù)電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,特別是專(zhuān)業(yè)的電商運營(yíng)人才越來(lái)越顯現出在行業(yè)中的重要性!我們不僅僅是在招聘員工,我們更是在培養未來(lái)中國電子商務(wù)的中堅力量,打造未來(lái)中國電商第一品牌。
崗位職責:
1、負責淘寶直通車(chē)、淘寶客等推廣工作和店鋪活動(dòng)報名工作;
2、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出改進(jìn)措施方案;
3、分析訪(fǎng)客流向數據,協(xié)調美工人員對網(wǎng)店頁(yè)面進(jìn)行調整或改版;
4、定期與其它部門(mén)同事溝通,針對目前存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調和跟蹤。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限。在電子商務(wù)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷,有豐富網(wǎng)購經(jīng)驗或自營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)先接受應屆畢業(yè)生,提供帶薪培訓;
2、了解電商基本的`日常運營(yíng)與操作;熟悉淘寶賣(mài)家后臺監測工具的使用和分析。
3、具備一定的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調查、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力,有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;有淘寶網(wǎng)站、天貓商城推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先。提供一對一的培訓,優(yōu)先接受應屆畢業(yè)生,只要你有激情!工作簡(jiǎn)單輕松,辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
4、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30周末單休法定節假日休息公司包住
公司崗位眾多,高提成銷(xiāo)售,運營(yíng),美工,可供選擇,有專(zhuān)業(yè),系統的帶薪培訓,正式上崗后,工資可觀(guān),有意者請電話(huà)咨詢(xún)
公司管理層一律員工選拔從不外聘,重能力不看資歷。
公司創(chuàng )立之初處于快速成長(cháng)階段,發(fā)展空間大,晉升階段:實(shí)習運營(yíng)專(zhuān)員-普通運營(yíng)專(zhuān)員-高級運營(yíng)專(zhuān)員-金牌運營(yíng)專(zhuān)員-運營(yíng)經(jīng)理-運營(yíng)總監-副總經(jīng)理,管理層年薪不低于20萬(wàn)。舞臺和空間給你,機會(huì )在你手中。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
關(guān)于招聘啟事范文4
招聘崗位:會(huì )務(wù)助理
職位描述
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接收應屆畢業(yè)生。
工作職責:
1、協(xié)助主辦會(huì )計開(kāi)展工作,做好會(huì )計業(yè)務(wù),搞好會(huì )計核算和分析。
2、依據法律、法規進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行會(huì )計監督,拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬,結賬、報賬,定期核對現金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。
5、完成領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。
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職位描述
無(wú)責任3k保底招收手游銷(xiāo)售人員
招聘人數:20,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。
福利:
1、提供免費帶薪培訓,全新寫(xiě)字樓500平米辦公,公寓式員工宿舍,飯堂刷卡吃飯,方便快捷準確。
2、電梯樓宿舍單間配空調、儲物柜、24小時(shí)熱水,直飲水,全自動(dòng)洗衣機等。
3、每月一次戶(hù)外拓展活動(dòng),每年至少2次以上免費旅游。
4、公司每月有一次團隊戶(hù)外拓展活動(dòng),活動(dòng)有趣,獎品豐富。
5、公司不定期會(huì )有免費的員工培訓,公司員工年齡大部分是80.90后,年輕有活力,工作氛圍輕松,很好相處!
薪資:
1、無(wú)責任底薪(2100~3000)+提成+包住+團隊提成+全勤獎+績(jì)效獎+業(yè)績(jì)獎勵+生日紅包+節日紅包+生活伙食補助+季度獎+年終獎
2、初期綜合薪資4000以上,中期綜合薪資1萬(wàn)左右,后期綜合薪資2萬(wàn)以上公司每半年進(jìn)行工資普調6%~8%,一年調薪兩次。
晉升機制:普通員工—組長(cháng)—實(shí)習主管—主管—總經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,對游戲感興趣,不要求你是否有工作經(jīng)驗
2、有游戲類(lèi)運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,著(zhù)重考慮游戲骨灰級玩家工作時(shí)間:12:00—18:00 19:30—21:00中間休息一個(gè)半小時(shí)同行勿擾,謝謝合作!
聯(lián)系方式:
地址:
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