招聘會(huì )心得體會(huì )15篇[推薦]
當我們備受啟迪時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的招聘會(huì )心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
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招聘會(huì )心得體會(huì )1
校園招聘會(huì )感想？
學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì )，現在人才招聘會(huì )頻現，由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給審查員的機會(huì )，有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾秒盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官，但是，大多數菲律賓人等來(lái)的只不過(guò)大多數是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選，請留意我們的通知”的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上所一股強烈的競爭力，給人以壓力。拋開(kāi)當前的經(jīng)濟形勢，許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有對過(guò)停止新人才的挖掘，大規模的招聘會(huì )上能企業(yè)和公司怎會(huì )輕易公司放棄這個(gè)覓得千里馬的機會(huì )？大學(xué)生缺乏是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題，招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看，的確如此。一位招聘代表：“我們承認來(lái)應聘的許許多多學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的，較為令人滿(mǎn)意�？墒俏覀冃枰氖悄切┯袑�(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟下迅速為公司下讓創(chuàng )造效益，使得公司在逆境之中繼續生存�！钡拇_，現在高校培養的都是掌握了一定的理論，實(shí)踐非常缺乏，即便是對實(shí)踐要求無(wú)與倫比的技工類(lèi)，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的.，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底，如果我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要法學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一個(gè)主動(dòng)能
動(dòng)性、自覺(jué)性，去去了那次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千，感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度，學(xué)習積極性依然等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟：
1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著(zhù)打扮不合適
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少
5、自信心不足
6、應聘的運行效率不夠高。
所以我要說(shuō)學(xué)好技能，講授知識一定要扎實(shí)；在應聘前事先要做好充分的準備工作工作不僅挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應衣著(zhù)得體，最好著(zhù)正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習機會(huì )，為自己累積積累寶貴的實(shí)習工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失��；會(huì )前要明確自身條件，對自己想想正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不論等級地位，機會(huì )都是平等的，小兒子就像一個(gè)礦工的兒子也能有望成為保險王，關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙，少喝一瓶酒，少上1小時(shí)網(wǎng)，少玩會(huì )時(shí)間，花時(shí)間閱讀從商，經(jīng)濟類(lèi)雜志，有助于開(kāi)拓思路，超越自我，把握稍縱即逝的機遇！、社會(huì )發(fā)展形勢越多嚴峻，越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解，而不是盲目去找工作，就好比可以選擇一種了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō)，今天是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕！開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的愛(ài)戀階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自在地應對一切，是需要資本的。而資本唯一的作法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)交易成本的最好成本。
招聘會(huì )心得體會(huì )2
剛剛走進(jìn)三區操場(chǎng)大門(mén)，迎面就是一條長(cháng)長(cháng)的傳單隊伍，直達田徑場(chǎng)入口。等我們走到田徑場(chǎng)的時(shí)候發(fā)現手上的傳單和雜志已經(jīng)有了一定分量。
等到我們整理完手中的材料，仔細地觀(guān)察來(lái)招聘會(huì )現場(chǎng)的同學(xué)們，來(lái)面試的學(xué)生基本都穿得非常正式，當然也不乏一些穿著(zhù)隨意的學(xué)生，我想這些學(xué)生應該跟我們同屬于一類(lèi)，只是過(guò)來(lái)了解一些企業(yè)情況、畢業(yè)生面試情況等。作為生物科學(xué)與工程學(xué)院食品專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生，我首先尋找的肯定是與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，但當我粗略的逛完300余家的企業(yè)之后，竟然僅僅只發(fā)現了一家生物工程企業(yè)，三家食品專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，生物工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)有招聘本科生，但是看介紹工資較低，同時(shí)我還注意到了該企業(yè)也有招聘博士與博士后，并且薪酬較高。而三家食品企業(yè)，出了一家沒(méi)來(lái)，另外兩家企業(yè)的學(xué)歷要求基本都是大專(zhuān)及以上，主要做一些食品加工、食品檢測等職位，且薪酬普遍更低，圍在附近詢(xún)問(wèn)的.普遍是本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，人數也不多。本來(lái)作為一名大三的學(xué)生，我沒(méi)有感受到太大的壓力，但是看完那幾家與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘之后，我覺(jué)得壓力非常大，更加堅定了我大三要好好學(xué)習的想法。
在招聘會(huì )現場(chǎng)我還發(fā)現，想諸如永輝超市這類(lèi)與各個(gè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)性不是很強的企業(yè)詢(xún)問(wèn)、投遞簡(jiǎn)歷的人數較多。每個(gè)企業(yè)也都打出了自己的招牌崗位以及薪酬、公司簡(jiǎn)介。通過(guò)一些相關(guān)的詢(xún)問(wèn)，企業(yè)十分看重求職者是否具備專(zhuān)業(yè)的知識技能、人際交往能力、表達能力以及整體的整合素質(zhì)。在招聘會(huì )現場(chǎng)聽(tīng)別人討論感覺(jué)每個(gè)人似乎都十分優(yōu)秀，所以在大三期間我更應該鍛煉自己的能力，提高自己的學(xué)習成績(jì)。
招聘會(huì )心得體會(huì )3
“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”，經(jīng)歷過(guò)高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁，可以笑對一切殘酷現實(shí)，然而今天我知道我錯了——與當代大學(xué)生競爭上崗相比，高考是那么的不值一提……
重視！
今天，我第一次親歷招聘會(huì )現場(chǎng)，心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)，我下意識的看了一下表，會(huì )場(chǎng)內早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間。大學(xué)生對本次招聘會(huì )的重視程度可見(jiàn)一斑，而這不過(guò)是最平常的一次，想必他們對其它招聘會(huì )也同樣如此吧！當然，重視的表現不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡(jiǎn)歷——那載滿(mǎn)心血的簡(jiǎn)歷。
緊張！
大學(xué)生作為一個(gè)還未踏入社會(huì )的孩子而言，本應該與開(kāi)朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起，而我看到的卻是嚴肅，無(wú)比的嚴肅。臉上缺少了應有的笑容，而多了一份凝重。面頰上赫然寫(xiě)著(zhù)緊張二字！諾大的一個(gè)會(huì )場(chǎng)，那么吵而又?zhù)f雀無(wú)聲……
焦慮！
除了那在面試處短暫的停留，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！
失落！
面試一個(gè)復雜而又簡(jiǎn)單的過(guò)程——復雜的是它需要諸多準備，需要心的無(wú)數次針?shù)h相對；簡(jiǎn)單的'是開(kāi)始便意味著(zhù)結束！今天有著(zhù)眾多的結束，也有著(zhù)眾多的結局：滿(mǎn)意、失落、無(wú)所謂……而最多的便是失落——有差強人意的失落，有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了長(cháng)長(cháng)的一天。我離開(kāi)了，離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)同時(shí)也離開(kāi)了那天真的年紀。心中徒留一份迷茫。我的未來(lái)何去何從，我的未來(lái)將走向何方……
招聘會(huì )心得體會(huì )4
20xx年xx月xx號，我有幸以效勞人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方那么定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的。
看著(zhù)他們談吐自假設，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速開(kāi)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的開(kāi)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，時(shí)機是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了時(shí)機，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的.人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給時(shí)機自己，時(shí)機是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，開(kāi)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。 現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)根底并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)；加油吧！在效勞過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的劇烈。招聘會(huì )完畢后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
招聘會(huì )心得體會(huì )5
學(xué)院的招聘會(huì )組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報到，拿到學(xué)校事先制作好的單位標牌。
每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過(guò)程安排得有條不紊。
我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的，從教室前門(mén)走進(jìn)，又像趕集似的從后門(mén)走出。
從x點(diǎn)半到x點(diǎn)，三個(gè)半小時(shí)里，學(xué)生首先要對x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇，在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解，因此學(xué)生了解用人的單位的'實(shí)際時(shí)間更短。
學(xué)生根據他們擇業(yè)觀(guān)在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過(guò)。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來(lái)多花點(diǎn)時(shí)間。
為了學(xué)習其他用人單位的招聘經(jīng)驗，我和xx帶著(zhù)相機走訪(fǎng)了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì )的經(jīng)驗，每家都有值得我們學(xué)習的地方。同時(shí)，根據每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數量，分析到當前學(xué)生擇業(yè)的世界觀(guān)。
有的學(xué)生將自身的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認的時(shí)候，仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續尋找更滿(mǎn)意的用人單位，這山永遠不如那山高。
大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長(cháng)期做下去，從參加工作之初就做好了跳槽的準備。
參加招聘會(huì )的不但僅是當地用人單位，還有很多來(lái)自xx的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區用工緊張，就向欠發(fā)達地區招人，提升了欠發(fā)達地區公司的用人成本，造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區的用人供不應求。
學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會(huì )聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強。
x個(gè)用人單位同時(shí)展現在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。
被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。
招聘會(huì )心得體會(huì )6
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì )，原因總之很多，一是自己沒(méi)有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠，二是沒(méi)有充分的準備去武裝自己，缺乏必要應聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應屆畢業(yè)生的招聘會(huì )給了我這次機會(huì )，讓我提前體驗一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自己許多需要調整的方面。以下是參加這次招聘會(huì )的一些心得體驗。
一、弄清楚自己想要什么
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè )一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強，越做越好，你就會(huì )更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們人人都有自己想要的職位，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就能夠說(shuō)是到達目標了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程，我相信大多數應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機會(huì )讓我們如此去做。
三、盡早、充分的準備
古人云：凡事預則立，不預則廢。機會(huì )都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準備。一些感興趣公司的宣講會(huì )要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見(jiàn)的.、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就能夠專(zhuān)心的為面試作準備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會(huì )發(fā)生很多預料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì )越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發(fā)生，也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應對之策。
四、用心主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì )，對于想去的公司爭取面談的機會(huì )。
五、堅持
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一�？晌业挠^(guān)點(diǎn)是不到最后一刻戰斗就沒(méi)有終止，要一向活躍在招聘會(huì )和面試現場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為此刻不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來(lái)似乎很?chē)乐�，但是我能預見(jiàn)到以后會(huì )覺(jué)得遠沒(méi)有此刻所想象的那么嚴重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因為我堅信我的付出能夠換來(lái)好的回報。
六、給自己高的目標，時(shí)刻處于壓力之中
我強烈反對“知足者常樂(lè )”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )”。因為我們此刻是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現自己人生目標的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰性的目標，時(shí)刻督促著(zhù)自己向前邁進(jìn)，當你實(shí)現目標的時(shí)候，那種成就感有多么完美！
招聘會(huì )心得體會(huì )7
高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源，近年，隨著(zhù)高校大規模的擴招，在校大學(xué)生人數急劇上升，畢業(yè)生人數也逐年增加，隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。而事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培育市場(chǎng)導向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠的信息，借此我在5月20號下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì )。此番體驗，感觸頗深。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。聽(tīng)說(shuō)這次招聘會(huì )共有167家企業(yè)參加，一到大廳門(mén)口，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于擠進(jìn)大廳，整個(gè)大廳到處都是攤位，各個(gè)攤位前都有很多咨詢(xún)的人。作為大三的學(xué)生，之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的.路打下堅實(shí)的人生基礎。
我們專(zhuān)業(yè)是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，以后是向財務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應聘工作是主要尋找財務(wù)方面的工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷，并當場(chǎng)進(jìn)行了咨詢(xún)。面試官的主要問(wèn)題有以下，首先是對基礎信息的了解，讓我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，并且對我家庭情況有了簡(jiǎn)單的了解。其次，便是針對財務(wù)方面提出了一些基本問(wèn)題。第三，就是對個(gè)人品行工作態(tài)度的了解，以及與人相處模式。第四，就是個(gè)人成就與興趣愛(ài)好，從而觀(guān)看整個(gè)人的綜合素質(zhì)。
這次招聘會(huì )對于每個(gè)大學(xué)生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì )，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是:一。必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；二。掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；三。在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力；四。對人才要求的洞察力、敏銳力；五。面試技巧、心理狀態(tài)的調整；六。綜合素質(zhì)的培養和提高。
當然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
招聘會(huì )心得體會(huì )8
這個(gè)周末，學(xué)校為已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生又舉辦了一次招聘會(huì )，讓已畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐有更多的機會(huì )找到自己滿(mǎn)意的工作。身為大二的我們也被要求去招聘會(huì )現場(chǎng)去參觀(guān)，學(xué)校是為了讓身為大二的我們以后在招聘會(huì )上找工作的時(shí)候有更多的經(jīng)驗能尋求自己滿(mǎn)意的工作。
招聘會(huì )在8點(diǎn)開(kāi)始，而學(xué)校讓大二的學(xué)生只要在8點(diǎn)半到9點(diǎn)之間的時(shí)間段內簽到就可以了。而我，早早的便來(lái)到參加招聘會(huì )。雖說(shuō)是一個(gè)校園招聘會(huì )，但現場(chǎng)還是早早的來(lái)了許多人，接踵摩肩的場(chǎng)面不亞于其他大型的`招聘會(huì )。在招聘會(huì )的現場(chǎng)也有很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生穿著(zhù)正式的著(zhù)裝，拿著(zhù)自己精心準備好的簡(jiǎn)歷在桃李餐廳內穿梭著(zhù)，尋找著(zhù)適合自己的工作單位。校園招聘會(huì )一直都是公司吸納人才的一種重要的方式。所以這次的校園招聘會(huì )上來(lái)了許多紹興及周邊城市的企業(yè)和公司。
在現在的社會(huì )上最不缺的就是大學(xué)生，大學(xué)生的數量也隨著(zhù)時(shí)間的變化而在不斷的增加，面對這龐大的急需工作的學(xué)生，工作崗位卻少得可憐。面對經(jīng)濟危機形勢下的就業(yè)情況可想而知，當前的就業(yè)形式相當嚴峻，一批人爭搶一個(gè)工作崗位的現象屢見(jiàn)不鮮,人才供大于求早已是個(gè)不爭的事實(shí)，每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都渴望自己能有更多的擇業(yè)機會(huì )，能找到自己滿(mǎn)意的工作單位或工作崗位，但現實(shí)往往又是殘酷的。面對這殘酷的社會(huì )現實(shí)及嚴峻的就業(yè)形勢，作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不應該做的是一味的抱怨著(zhù)殘酷的社會(huì )現實(shí)，而應該全面的武裝自己，塑造自己，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。
現在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢，我們應該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，專(zhuān)業(yè)的實(shí)際知識，還需要其他方面的技能，最重要的是還要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
招聘會(huì )心得體會(huì )9
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，招。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。
針對目前招聘工程情況，做為公司的人力資源，也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現狀，除了招聘應屆生補充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起），又要有能力，還要人品好，認同公司。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布招聘消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息，根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來(lái)是過(guò)搜索，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，搜索簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有找到合適的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標準，要么是工作經(jīng)驗條件不符合，在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下，我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷，通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站，終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過(guò)發(fā)私信，來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，終于要到的電話(huà)號碼，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通，然后約其來(lái)公司面試，在部門(mén)負責人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結果。
在完成這個(gè)崗位的同時(shí)，又要完成公司的`銷(xiāo)售代表指標，公司招聘銷(xiāo)售，希望招聘女多一些，但是，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當的少，女同學(xué)的簡(jiǎn)歷更少，一天通知幾十個(gè)銷(xiāo)售，結果就來(lái)了一個(gè)，可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少，那就通過(guò)了，但是簡(jiǎn)歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法，通過(guò)跟招聘銷(xiāo)售的公司hr互換簡(jiǎn)歷，互換簡(jiǎn)歷，通知來(lái)的人員，意向也較少，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的。結果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè)。
在這一個(gè)月，內部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法，都想過(guò)了，不知道還有其他方法沒(méi)，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結果。
招聘會(huì )心得體會(huì )10
在校期間，個(gè)人參加過(guò)多次招聘會(huì )，只不過(guò)每次招聘會(huì )的形式都是不同的所以其感受也各有不同；記得第一次參加招聘會(huì )的時(shí)候是大一的時(shí)候，學(xué)校為即將畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們準備的校園招聘會(huì )也就是我們學(xué)校說(shuō)的雙選會(huì )；那時(shí)，對來(lái)招聘的公司充滿(mǎn)了好奇，想著(zhù)自己哪天會(huì )不會(huì )也可以像他們一樣來(lái)招聘人才。那一次招聘會(huì )我是以一名工作人員的身份參加的，因為進(jìn)入大學(xué)后，我報了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì )這個(gè)協(xié)會(huì )；然而招聘會(huì )剛好就是創(chuàng )協(xié)負責承辦的，很榮幸可以參與那次的招聘會(huì )。從中我了解到很多，了解了公司需要什么樣的人才，作為學(xué)生的我們應該從哪些方面準備，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會(huì )了解招聘會(huì )的整個(gè)流程，同時(shí)當我大膽的向招聘公司提問(wèn)時(shí)，我才沒(méi)有怯場(chǎng)。
對于參加招聘會(huì )之前，我仔細的.考慮了一下，首先要做好準備工作：
1、準備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、多準備幾個(gè)問(wèn)題以便來(lái)回答HR提出的難題。
3、因為是校園招聘會(huì )，所以之前應該先請教老師或相關(guān)方負責人，具體有哪些公司，如果可以的話(huà)你也可以打聽(tīng)下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些？這樣的話(huà)自己更有把握、方向更加明確！
4、思想準備，個(gè)人心理素質(zhì)一般般，時(shí)不時(shí)會(huì )有點(diǎn)小緊張，擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場(chǎng)帶來(lái)不必要的麻煩。其次，之后真正開(kāi)始的時(shí)候，緊張的那顆心反而隨著(zhù)招聘會(huì )的開(kāi)始而漸漸淡化了；在幫助的同時(shí)也和公司的HR談了很多，暢談美好未來(lái)，
規劃幸福人生！為此自己得出如下結論：
一、公司看中的人才是能力——學(xué)習能力——自主學(xué)習能力；一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)習，那么他的未來(lái)就不會(huì )一無(wú)所有的，因為他懂得奮斗，為自己的夢(mèng)想而努力奮斗永不止息！
二、專(zhuān)業(yè)知識：對于我們專(zhuān)科生來(lái)說(shuō)，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對于我們自己的專(zhuān)業(yè)知識；自己有了解多少呢？最起碼當，我們出去的時(shí)候要知道自己的專(zhuān)業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的和別人說(shuō)我們的專(zhuān)業(yè)如何如何。
三、技術(shù)水平，本科生側重于理論而我們則側重于實(shí)踐；社會(huì )實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)，是一次不錯的鍛煉機會(huì )；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀！
那次招聘會(huì )的場(chǎng)景，現在回想起來(lái)還歷歷在目呢，仿佛就發(fā)生在昨天似的；最近又一次正式的參加了一次招聘會(huì )，并且將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交到面試官面前；可是當面試官像我提問(wèn)時(shí)，我又開(kāi)始發(fā)顫了，對自己又沒(méi)有信心了。感覺(jué)自己準備的還是不夠充分，之后面試官只說(shuō)了一句，等你準備好了，再過(guò)來(lái)吧！
經(jīng)歷過(guò)招聘會(huì )之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準備。具體規劃有幾點(diǎn)：
一、堅持今日事，今日畢的良好做事習慣。
二、在校期間，爭取提高英語(yǔ)水平，為將來(lái)就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
三、不斷地充實(shí)自身修養，提高個(gè)人的文學(xué)內涵。
四、健身；俗話(huà)說(shuō)的好：身體是革命的本錢(qián)，只有健康的身體，才能為未來(lái)而拼搏！
今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息；希望自己能夠很好的抓住在校學(xué)習的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué)；盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì )之后就不會(huì )像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無(wú)論自己有多么的害怕，所以說(shuō)有時(shí)要對自己充滿(mǎn)信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你！進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來(lái)，對自己的責任來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話(huà)，你的職業(yè)生涯不會(huì )走的很遙遠！
招聘會(huì )心得體會(huì )11
這個(gè)星期四，我們參加了一次校園人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。星期四那天第二節課，我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清，我本以為現場(chǎng)會(huì )有很多人呢。也許是早上的緣故，除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的招聘人員。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，同學(xué)們有序的觀(guān)看和詢(xún)問(wèn)著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求都比較高，當然要求英語(yǔ)等級也大都是六級。招聘會(huì )上的人很少，應屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著(zhù)急應聘，我的心情還是挺不平靜的。
結合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見(jiàn)解，總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的'矛盾。
雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；當然，大學(xué)生就業(yè)時(shí)太過(guò)于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
招聘會(huì )心得體會(huì )12
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著(zhù)簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì )。對于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會(huì )場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀(guān)摩了場(chǎng)內的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著(zhù)五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來(lái)，我該從哪里開(kāi)始呢？帶著(zhù)疑問(wèn)我來(lái)到會(huì )場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著(zhù)場(chǎng)內各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時(shí)會(huì )有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開(kāi)始與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習崗位么？對不起，我們不收實(shí)習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢(xún)問(wèn)在先，以免一開(kāi)始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對象等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并耐心請教，聽(tīng)取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著(zhù)復雜的.思緒離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
從此次的招聘會(huì )中我看到了自己存在的諸多不足之處。
第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò )上下載下來(lái)的一張表格，按照其中的對應項填上我的專(zhuān)業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會(huì )場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關(guān)復印件等，無(wú)一不體現求職者認真地態(tài)度，也會(huì )更得對方的好感。
第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著(zhù)持四六級英語(yǔ)證書(shū)者、普通話(huà)二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢�(jiàn)社會(huì )就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會(huì )來(lái)了你也只能?chē)@為觀(guān)止。
第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專(zhuān)業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻未能表述。
第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性。在會(huì )場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿(mǎn)，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習單位的應聘者來(lái)說(shuō)，應著(zhù)重放在實(shí)踐的崗位與內容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著(zhù)招聘會(huì )的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開(kāi)始在做，經(jīng)過(guò)這么多年形成一種琢磨人的習慣，用一位同行朋友的話(huà)說(shuō)“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽(tīng)過(guò)不多，聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去基本理論都差不多。
不過(guò)周六去聽(tīng)過(guò)孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4P營(yíng)銷(xiāo)與人才招聘及關(guān)注面試細節讓我感悟良多�，F將本次聽(tīng)課后的心得歸納如下：
1、招聘是一個(gè)系統性的工作，前期的準備是招聘成功的關(guān)��；
招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提；首先得根據公司的人才策略及組織、部門(mén)、崗位職能出發(fā)針對需求崗位進(jìn)行預測、定位；用老師的話(huà)首先你在知道吃什么的“魚(yú)”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是老師說(shuō)要學(xué)會(huì )“運用4P營(yíng)銷(xiāo)理論”來(lái)吸引人才，只當有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。
招聘選拔工具的運用得當與否，是招聘成功的關(guān)��；其中孫老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì )超過(guò)40%”讓我深有同感；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始，至筆試題庫的設計，至面試環(huán)節的提問(wèn)設計和方法運用都需要事前針對各自不同的崗位進(jìn)行精心的評估與設計，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識人”。
2、細節影響招聘效果
孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細節方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息，電話(huà)面試人員的語(yǔ)言表達要求，面試人員的形象及態(tài)度等，認知筆試試題的出處，行為面試和條件面試的題型設計，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現細節對招聘效果的影響不可忽視。
“二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢，選對人是創(chuàng )造競爭優(yōu)勢的基礎”，通過(guò)這次課程的學(xué)習讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時(shí)我也會(huì )將本次課用學(xué)到的知識結合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運用，以提升我司的競爭力。
招聘會(huì )心得體會(huì )13
20xx年XX月27日下午兩點(diǎn)，在南宮市實(shí)驗中學(xué)開(kāi)展了一個(gè)有關(guān)第十七期寧巨南新支隊的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(cháng)魏局長(cháng)，南宮市教育局人事科郝科長(cháng)，第十七期寧巨南新支隊帶隊教師王老師，x師范大學(xué)特聘教師苗老師、程老師、王老師，各個(gè)實(shí)習學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節，第一個(gè)環(huán)節是自我介紹（3分鐘），第二個(gè)環(huán)節是說(shuō)課（10分鐘以上），第三個(gè)環(huán)節是才藝表演。
每一個(gè)環(huán)節都有兩位老師做評委，每位評委老師都會(huì )針對實(shí)習生的表述給予客觀(guān)、公正的評價(jià)，還會(huì )對實(shí)習生的表現給予意見(jiàn)和建議。每個(gè)實(shí)習生采用抽簽的方式來(lái)確定出場(chǎng)順序，首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習老師，這兩位實(shí)習老師是x師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習老師則排在第三.四.八.十和十一的位置。
每個(gè)實(shí)習老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準備材料，精心的去準備。從自我介紹到說(shuō)課在到最后的才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間，這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現場(chǎng)或許就決定著(zhù)我們的命運，因此我們不敢懈怠。從在模擬現場(chǎng)的門(mén)口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了，再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節，每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說(shuō)不出話(huà)了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了，因為我們幾乎是第一次參加這樣的場(chǎng)面，因此難免會(huì )非常緊張。雖然緊張，但每個(gè)人都是堅持走下三個(gè)環(huán)節。每個(gè)環(huán)節完成之后，緊張程度都會(huì )減少，到最后的才藝展示環(huán)節基本上就回復平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節完成之后，評委老師都會(huì )對我們的表現給以懇切的評價(jià)，并對我們明確提出切實(shí)的意見(jiàn)和建議，還向我們普及了一些真正應聘中的常識性問(wèn)題。再到說(shuō)課環(huán)節，老師主要是對我們的說(shuō)課環(huán)節給以一定的評價(jià)，說(shuō)課當中出現的問(wèn)題明確提出自身的看法。其實(shí)我們講課現在都可以流暢的進(jìn)行，但才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難題了。
對于第三個(gè)環(huán)節的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實(shí)習之后寫(xiě)的一篇詩(shī)歌來(lái)朗誦。一方面可以作為自身的救命稻草，另一方面我覺(jué)得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習的心聲。
在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些有關(guān)招聘所需要注意的問(wèn)題，又增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘！
今天參加了南宮市對師大實(shí)習生舉辦的模擬招聘會(huì )，這次活動(dòng)雖然是在計劃之內的，由于準備時(shí)間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì )中感覺(jué)自身的表現不好，但在這次模擬招聘中自身感覺(jué)學(xué)到了好多。
首先是在準備工作上，俗話(huà)說(shuō)“凡是預則立，不預則廢�！弊陨碓诟鳝h(huán)節的準備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒(méi)有把自身的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái)，通過(guò)這次面試我發(fā)現準備工作是非常必要的，就如面試老師說(shuō)，經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準備，將自身的優(yōu)點(diǎn)化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)。還有在說(shuō)課上由于資料較少，導致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程，這是說(shuō)課的大忌，究其原因還是準備的不過(guò)充分，模擬招聘前沒(méi)有仔細的.研究說(shuō)課。
其次是心理素質(zhì)有待提升，第一個(gè)環(huán)節就十分緊張，面對老師的應變考核，自身的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自身的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí)，心理會(huì )過(guò)分緊張，希望以后的學(xué)習中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練，發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，希望以后去克服。
再次就是發(fā)現自身還是不過(guò)自信，能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節老師提問(wèn)時(shí)自身的回答充滿(mǎn)了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)候很希望自身能變得更加自信。
但在生活中，常�？床坏阶孕诺淖陨�。緊張也是由于這個(gè)原因導致的，在以后的實(shí)習工作重要培養自身的自信心，有了自信心才能更加自立更加自強。
最后就是才藝展示上，說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)到這個(gè)環(huán)節真的感覺(jué)的自身沒(méi)有什么才藝，招聘會(huì )之前，自身練了英文兒歌，背了英文詩(shī)但就如面試老師說(shuō)的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專(zhuān)業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。因此以后有時(shí)間，我會(huì )嘗試著(zhù)學(xué)幾門(mén)才藝，以此來(lái)不斷地充實(shí)自身。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì )結束了，這也意味著(zhù)我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿(mǎn)的落下了為幕。但處處是學(xué)習，天天在成長(cháng)，今天的招聘會(huì )讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì )較大的幫助。
招聘會(huì )心得體會(huì )14
作為工管系應屆畢業(yè)生的我，也投身于此，想為自己找一份稱(chēng)心如意的工作，懷著(zhù)既興奮又緊張的心情，和同學(xué)一起來(lái)到了招聘會(huì )現場(chǎng)。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專(zhuān)業(yè)，興趣愛(ài)好，我選擇了一家公司，鄭重地遞上簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)有關(guān)信息，在與該公司應聘人員的交談中，了解公司的發(fā)展方向，內在潛力，而該公司的應聘人員對我的表現也感到滿(mǎn)意，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間，以便了解更多方面的信息。
會(huì )場(chǎng)中，其他畢業(yè)生也滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的迎接畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前作好了充分準備的。
這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì )，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是：
一、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識。
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息。
三、在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力。
四、對人才要求的洞察力、敏銳力。
五、面試技巧、心理狀態(tài)的調整。
六、綜合素質(zhì)的培養和提高。
當然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
連續去了兩場(chǎng)招聘會(huì )，雖然感覺(jué)不是很好，但也學(xué)到了一些具體的`可值得參考的東西。要想在幾分鐘內把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì )其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì )有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去，論到我時(shí)，他們應該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)你點(diǎn)問(wèn)題，然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊，叫你等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì )前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當地"包裝"自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)。
6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區別了，你要觀(guān)察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類(lèi)的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì )就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海。
7、就是專(zhuān)業(yè)的基本知識一定要懂，最好溫習下以前的書(shū)，因為很多都忘了，所以，經(jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你OUT啦。
8、善咨詢(xún)、問(wèn)明白。應仔細詢(xún)問(wèn)招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發(fā)現招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。
9、多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì )行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應基本了解單位的大致情況。
經(jīng)歷兩場(chǎng)招聘會(huì )，最后得出一下兩點(diǎn)心得：
心得一：不是最早去就最后去。
理由：招聘會(huì )通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn)。如果你上午9點(diǎn)準時(shí)到，那么抱歉，可能要等上1到2個(gè)小時(shí)，除非你可以插隊。如果你下午三點(diǎn)前不就久到，呵呵，恭喜你！你會(huì )和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場(chǎng)。
心得二：先去你興趣不大的設點(diǎn)。
理由：剛進(jìn)招聘會(huì )場(chǎng)，尤其是在外面冷著(zhù)，餓著(zhù)，累著(zhù)1—2個(gè)小時(shí)的朋友，難免會(huì )緊張。此時(shí)你不能表現出最佳狀態(tài)，所以還是去你興趣不大的設點(diǎn)，大嘴皮子練利索了，把精神狀態(tài)練飽滿(mǎn)了，再去你最中意的單位社點(diǎn)。
招聘會(huì )心得體會(huì )15
隨著(zhù)我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。當前，就業(yè)問(wèn)題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問(wèn)題之一，無(wú)論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對每年畢業(yè)人數的不斷增加，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日益嚴峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì )，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。一是大三學(xué)生的我至今還沒(méi)有參加過(guò)任何形式的招聘會(huì )，但是再過(guò)一年，我將面對這樣的問(wèn)題。恰在此時(shí)，也就是在20xx年12月19日周三的下午，學(xué)校舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )。雖然是為大四同學(xué)準備的，但是對于我們這樣大三的，即將在明年踏入社會(huì )的絕大多數人來(lái)說(shuō)，具有重要的意義。實(shí)習、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們越來(lái)越近了，縣級社會(huì )競爭又那么激烈。這樣的招聘會(huì )會(huì )給我們一些很有效的信息，有關(guān)就業(yè)形勢，有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，有關(guān)應聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問(wèn)題。為進(jìn)一步深入社會(huì )、感知人力資源市場(chǎng)情況、體驗競爭氛圍，從而激發(fā)我們自己的市場(chǎng)意識，居安思危，建立規劃概念，從而知道自己以更好地學(xué)習與實(shí)踐。
我們到達招聘會(huì )場(chǎng)的時(shí)候，現場(chǎng)已經(jīng)擠滿(mǎn)了人。之間很多招聘單位前面排起了很長(cháng)的隊伍，那些應聘者手里都拿著(zhù)一疊厚厚的簡(jiǎn)歷，有些人還在接受面試。到了現場(chǎng)，才真正感受到招聘的'緊張氛圍�？粗�(zhù)一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己。我不由也被氣氛所感染，仿佛自己不是一個(gè)旁觀(guān)者，而是眾多應聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭取，努力奮斗。
后來(lái)通過(guò)了解一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀(guān)應聘單位的面試，我對于本次招聘會(huì )有了初步的了解。從整個(gè)會(huì )場(chǎng)的招聘信息來(lái)看，招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn)：專(zhuān)科級以上學(xué)歷，有良好的團隊合作能力、良好的語(yǔ)言溝通能力、良好的組織協(xié)調能力，為人誠實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接著(zhù)我們著(zhù)重看了與我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位，發(fā)現我們的就業(yè)形勢非常嚴峻，要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習單位和好的工作，我們要有極強的溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗。我們作為大三的學(xué)生，我覺(jué)得還是要了解就業(yè)形勢，正確評估自己，樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān)，培養積極的就業(yè)競爭意識，正確認識和評價(jià)自我，調整自己的職業(yè)抱負。
我也總結了應聘的幾大技巧：
一、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話(huà)。第一印象包括外貌、著(zhù)裝、禮儀，這些看起來(lái)都是細節，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象。
二、時(shí)刻記住的“針對性”假如站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，他們花這么大精力和成本來(lái)招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當一個(gè)面試官問(wèn)我們問(wèn)題時(shí)，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應聘者的，另一方面是對崗位的要求。當面試官問(wèn)我們：“最近你在看什么書(shū)？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會(huì )，他應該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據此設計面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問(wèn)題時(shí)應該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應該有所發(fā)展。面試官常常會(huì )在面試一開(kāi)始時(shí)讓我們自我介紹（模擬招聘會(huì )上都有），我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的機要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當一個(gè)面試官問(wèn)我們問(wèn)題時(shí)，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應聘者的，另一方面是對崗位的要求。當面試官問(wèn)我們：“最近你在看什么書(shū)？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會(huì )，他應該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據此設計面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問(wèn)題時(shí)應該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應該有所發(fā)展。面試官常常會(huì )在面試一開(kāi)始時(shí)讓我們自我介紹（模擬招聘會(huì )上都有），我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的機會(huì )，此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的但你又認為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì )以此展開(kāi)話(huà)題，問(wèn)一些問(wèn)題來(lái)深入了解你。一個(gè)愉快的開(kāi)始能讓面試進(jìn)行得更順暢，也有助于加深面試官對你的印象。而在面試的過(guò)程中還要時(shí)刻記住“針對性”，我們是去應聘職位的，不是去聊天，所以回答問(wèn)題時(shí)應該知道什么是重點(diǎn)。
三、專(zhuān)業(yè)知識的“必要性”。專(zhuān)業(yè)知識的“必要性”體現在知識背景上。有的崗位如銷(xiāo)售往往是專(zhuān)業(yè)不限的，但實(shí)際面試過(guò)程中，卻不是如此。有的時(shí)候專(zhuān)業(yè)知識即使在招聘廣告中沒(méi)明確要求，也是必要的，因此在面試之前準備一點(diǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識是很有幫助的，哪怕你的知識不是那么全面。適度應用這些技巧，定能為面試加分。
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