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招聘會(huì )心得優(yōu)秀
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的招聘會(huì )心得優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘會(huì )心得優(yōu)秀1
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢，企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習能力，養成善于思考的習慣，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內的整個(gè)就業(yè)局勢、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機應變，為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì )，此次招聘會(huì )規模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過(guò)前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì )原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，但招聘會(huì )的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。
第一，因為沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這種求職面試，而且也沒(méi)有刻意準備，所以一開(kāi)始我有點(diǎn)緊張，導致自己口齒不伶俐，說(shuō)話(huà)有點(diǎn)結巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，尤其是跟外貿相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習更多。
第三，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的.操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺(jué)性。
第四，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我看到最直觀(guān)的一個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第五，在應聘者面試的過(guò)程中，我發(fā)現了一個(gè)問(wèn)題，就是大多數應聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問(wèn)，很多東西都不知道，我覺(jué)得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡(jiǎn)歷更有內容，即使沒(méi)有太多，我們也不應該去偽造，因為一旦被發(fā)現，面試者就會(huì )覺(jué)得我們的人格有問(wèn)題，所以做人一定要誠信。
通過(guò)參加這次招聘會(huì )，我已經(jīng)做好開(kāi)頭吃苦，碰釘子的準備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的成本。
招聘會(huì )心得優(yōu)秀2
在人力資源課上，我們舉辦了一次模擬招聘會(huì )。本次模擬招聘會(huì )為了幫助我們更好地面對即將到來(lái)的就業(yè)招聘，通過(guò)模擬招聘，讓我們接觸、了解招聘會(huì )的各項環(huán)節，切身感受求職應聘流程，認清自己的優(yōu)勢和不足，反饋到日常的學(xué)習生活中。為將來(lái)走向社會(huì )、走向工作崗位打好堅定的基礎，從而進(jìn)一步提高我們在未來(lái)求職就業(yè)道路上的競爭力。大班分成小組進(jìn)行，分別扮演不同的角色，我們小組是扮演招聘公司的角色。負責制定公司的背景資料，需要招聘的職位以及要求和面試當天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后，另一小組的成員根據我們的招聘職位要求制作簡(jiǎn)歷并參加面試，我們通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì )，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴謹以及對人才考核的種種要求。很遺憾，我沒(méi)有作面試官，但也因此能仔細觀(guān)察、分析和比較面試官和應聘者的心理變化及語(yǔ)言活動(dòng)。以前自己沒(méi)注意到的問(wèn)題在應聘者身上體現了，自己以后正式面試就要引起注意了。
這次招聘會(huì )，給我感受頗深。第一從面試官來(lái)看，面試需要準備自己想了解應聘者的`相關(guān)問(wèn)題，以便更好的考察應聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過(guò)面試問(wèn)題可以看出企業(yè)選取人才的標準主要有：進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應聘者要有表達自己的強烈意愿以及對公司的了解與認可，最重要的是要看清簡(jiǎn)單問(wèn)題中存在的殺機，理性思考，沉著(zhù)應對。同時(shí)，積極自信更應是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準備得不是很充分，對于應聘者過(guò)于輕松，缺少一些一針見(jiàn)血的問(wèn)題，不像江蘇衛視的“職來(lái)職往”節目那樣犀利的問(wèn)題，沒(méi)有真正面試的那種緊張氣氛與競爭的激烈感覺(jué)。但我相信大家是認真的，都有很多收獲，能清楚的認識到面試的重要性和競爭性。
第二，從應聘者看來(lái)，要事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡(jiǎn)歷也很重要，需要去好好了解自己所去面試的公司，看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置，對號入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷，應和它們所體現的能力對應鑲嵌。這次應聘同學(xué)的簡(jiǎn)歷做得還是很不錯的。另外，在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當地"包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席，不要穿著(zhù)過(guò)于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋，走起路來(lái)聲音太響亮，喀喀的太難聽(tīng)了。站姿、坐姿都要注意，有的同學(xué)一緊張就抖腳，這給人的印象很不好，以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮，表達要清楚。要有禮貌，進(jìn)門(mén)站直后向考官問(wèn)好是很必要的。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì )的分析比較，我發(fā)覺(jué)自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應變能力等，不夠沉著(zhù)冷靜，太容易緊張。所以，趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待，要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。
這次模擬招聘會(huì )還算成功，它使我們發(fā)現了自身的優(yōu)勢和不足，讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會(huì )有更好的表現。
招聘會(huì )心得優(yōu)秀3
看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級，交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的.期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。
其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。
一般公司都會(huì )問(wèn)：你的專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)怎么這么差，對未來(lái)有什么定位，自己介紹一下自己，家是哪的，對我們公司有什么認識，對公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題，第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題，我第一題沒(méi)答好，第二題答的很好，他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。
招聘會(huì )心得優(yōu)秀4
在校期間，個(gè)人參加過(guò)多次招聘會(huì )，只不過(guò)每次招聘會(huì )的形式都是不同的所以其感受也各有不同；記得第一次參加招聘會(huì )的時(shí)候是大一的時(shí)候，學(xué)校為即將畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們準備的校園招聘會(huì )也就是我們學(xué)校說(shuō)的雙選會(huì )；那時(shí)，對來(lái)招聘的公司充滿(mǎn)了好奇，想著(zhù)自己哪天會(huì )不會(huì )也可以像他們一樣來(lái)招聘人才。那一次招聘會(huì )我是以一名工作人員的身份參加的，因為進(jìn)入大學(xué)后，我報了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì )這個(gè)協(xié)會(huì )；然而招聘會(huì )剛好就是創(chuàng )協(xié)負責承辦的，很榮幸可以參與那次的招聘會(huì )。從中我了解到很多，了解了公司需要什么樣的人才，作為學(xué)生的我們應該從哪些方面準備，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會(huì )了解招聘會(huì )的整個(gè)流程，同時(shí)當我大膽的向招聘公司提問(wèn)時(shí)，我才沒(méi)有怯場(chǎng)。
對于參加招聘會(huì )之前，我仔細的考慮了一下，首先要做好準備工作：
1、準備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、多準備幾個(gè)問(wèn)題以便來(lái)回答HR提出的難題。
3、因為是校園招聘會(huì )，所以之前應該先請教老師或相關(guān)方負責人，具體有哪些公司，如果可以的話(huà)你也可以打聽(tīng)下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些？這樣的話(huà)自己更有把握、方向更加明確！
4、思想準備，個(gè)人心理素質(zhì)一般般，時(shí)不時(shí)會(huì )有點(diǎn)小緊張，擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場(chǎng)帶來(lái)不必要的麻煩。
其次，之后真正開(kāi)始的時(shí)候，緊張的那顆心反而隨著(zhù)招聘會(huì )的開(kāi)始而漸漸淡化了；在幫助的同時(shí)也和公司的HR談了很多，暢談美好未來(lái)，規劃幸福人生！
為此自己得出如下結論：
一、公司看中的人才是能力——學(xué)習能力——自主學(xué)習能力；一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)習，那么他的未來(lái)就不會(huì )一無(wú)所有的，因為他懂得奮斗，為自己的夢(mèng)想而努力奮斗永不止息！
二、專(zhuān)業(yè)知識：對于我們專(zhuān)科生來(lái)說(shuō)，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對于我們自己的專(zhuān)業(yè)知識；自己有了解多少呢？最起碼當，我們出去的時(shí)候要知道自己的專(zhuān)業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的'和別人說(shuō)我們的專(zhuān)業(yè)如何如何。
三、技術(shù)水平，本科生側重于理論而我們則側重于實(shí)踐；社會(huì )實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)，是一次不錯的鍛煉機會(huì )；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀！
那次招聘會(huì )的場(chǎng)景，現在回想起來(lái)還歷歷在目呢，仿佛就發(fā)生在昨天似的；最近又一次正式的參加了一次招聘會(huì )，并且將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交到面試官面前；可是當面試官像我提問(wèn)時(shí)，我又開(kāi)始發(fā)顫了，對自己又沒(méi)有信心了。感覺(jué)自己準備的還是不夠充分，之后面試官只說(shuō)了一句，等你準備好了，再過(guò)來(lái)吧！
經(jīng)歷過(guò)招聘會(huì )之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準備。
具體規劃有幾點(diǎn)：
一、堅持今日事，今日畢的良好做事習慣。
二、在校期間，爭取提高英語(yǔ)水平，為將來(lái)就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
三、不斷地充實(shí)自身修養，提高個(gè)人的文學(xué)內涵。
四、健身；俗話(huà)說(shuō)的好：身體是革命的本錢(qián)，只有健康的身體，才能為未來(lái)而拼搏！
今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息；希望自己能夠很好的抓住在校學(xué)習的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué)；盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì )之后就不會(huì )像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無(wú)論自己有多么的害怕，所以說(shuō)有時(shí)要對自己充滿(mǎn)信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你！進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來(lái)，對自己的責任來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話(huà)，你的職業(yè)生涯不會(huì )走的很遙遠！
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