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招聘啟事范文17篇
在我們平凡無(wú)奇的學(xué)生時(shí)代，大家最不陌生的就是知識點(diǎn)吧！知識點(diǎn)就是“讓別人看完能理解”或者“通過(guò)練習我能掌握”的內容。還在為沒(méi)有系統的知識點(diǎn)而發(fā)愁嗎？下面是小編整理的招聘啟事范文，希望能夠幫助到大家。
招聘啟事 1
為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習積極性和對生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：
1.招聘對象：
初一、初二、六年級、五年級在班學(xué)生。（男女不限）
2.招聘條件：
�、倨胀ㄔ�(huà)好，能夠運用恰當的情感于所播音的材料中。
�、谀艹钥嗄蛣�，責任心強，有較高的'語(yǔ)言功底。
�、壅嗡枷胨刭|(zhì)好。能遵守相關(guān)的規章制度。
3.招聘程序：
初試和試音（初試時(shí)間另行通知）
初試：選手作簡(jiǎn)單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語(yǔ)言能力和聲音條件。
試音：通過(guò)初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。
主要考察其綜合能力。
4.報名和選拔時(shí)間：
9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時(shí)間另行通知。
招聘啟事 2
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區，屬私營(yíng)有限責任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷(xiāo)售人員數名等�，F將有關(guān)事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀(guān)念和團結合作精神；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無(wú)違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：x老師
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績(jì)效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會(huì )保險（養老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動(dòng)制度執行。
四、聘任程序和時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹤�(gè)人申請：應聘者填寫(xiě)《個(gè)人申請表》，并提交相關(guān)材料的`原件、復印件。
�。ǘ┟嬖嚳己耍�20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現進(jìn)行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
�。ㄈ┐_定擬聘方案：20xx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結果，經(jīng)人力資源部會(huì )議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。
�。ㄋ模┢溉危汗九c受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為X個(gè)月。
�。ㄎ澹�、本文由公司人力資源部負責解釋?zhuān)疚膬热菖c公司相關(guān)規定如有不符，以公司規定為準。
XX市航達鋼鐵有限責任公司
20xx年X月X日
招聘啟事 3
XX市XX中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是XX市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛(ài)小孩子教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè )于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書(shū);
3.學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中、大專(zhuān)等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報名截止時(shí)間：20xx年7月5日。
三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見(jiàn)附件)，并將報名表發(fā)至郵箱(XXqq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區音樂(lè )廳(嚴州大道，XX市實(shí)驗小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。
六、考核面試內容： 師德、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)能力等
七、準備材料：報名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、小孩子教師資格證書(shū)等原件和復印件(原件核對過(guò)后拿回，復印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：范老師 58XX0 郭老師 5XX6
招聘啟事 4
本廠(chǎng)隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長(cháng)年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車(chē)，現誠招以下人員：
一、熟練流水平車(chē)工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。
二、車(chē)位學(xué)徒工20名，免費培訓，計件工資，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導。
三、整件平車(chē)工20名，工價(jià)合理，工資月結。
本廠(chǎng)秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠(chǎng)家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。
廠(chǎng)址：xx限公司
電話(huà)：xx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 5
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元(含五險一金)
三、招聘條件
1.具有良好的思想品德素養，工作認真負責，積極上進(jìn)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有一定的.文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強，普通話(huà)標準、流利，具有良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調各類(lèi)事宜，吃苦精神強。
3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶(hù)口、身份證所在地為柳州市區內。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：xxxxxx，并注明“應聘”字樣。
五、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間電話(huà)另行通知。
聯(lián)系人：
電話(huà)：
招聘啟事 6
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額xxx元，公司員工..... ...對于公司或者工廠(chǎng)的情況的介紹。目前的'情況以及未來(lái)的前景
隨后寫(xiě)對員工的要求，
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。
x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招聘啟事 7
公司信息
xx人力資源有限公司的前身是沈陽(yáng)鳴海人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，于20xx年注冊成立xx人力資源有限公司，公司以“滿(mǎn)足客戶(hù)需求、創(chuàng )造人才價(jià)值”為服務(wù)宗旨，以“專(zhuān)業(yè)、高效、誠信、共贏(yíng)”為服務(wù)理念，以“客觀(guān)深耕，機密誠信；準確迅速，專(zhuān)業(yè)嚴謹；超值服務(wù)”的運營(yíng)方針，專(zhuān)為企業(yè)提供高端人才的解決方案。取得新老客戶(hù)的信任。
在定點(diǎn)人才挖掘方面，擇仁獵頭以其龐大的情報網(wǎng)絡(luò )和調研隊伍，構筑嚴密的人才資訊網(wǎng)絡(luò )渠道，建立并維護了一批資深行業(yè)專(zhuān)家、顧問(wèn)、信息專(zhuān)員等獨特的情報信息源，能在最短的時(shí)間內獵取到客戶(hù)的指定人選。
而作為xx人力資源有限公司的前身——沈陽(yáng)鳴海人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)提供中高端人才獵頭、人事代理（包括代理招聘）、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓及企業(yè)管理咨詢(xún)的顧問(wèn)公司，公司于20xx年開(kāi)始運營(yíng)，經(jīng)過(guò)七年的持續經(jīng)營(yíng)，獲得市場(chǎng)的認可，并被沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局評為“誠信服務(wù)機構”。
通過(guò)不斷的工作積累，現有80000多份中高級人才資料儲備，且目前每月至少有20xx多份新資源補充。鳴海與全國多家規模較大的人才咨詢(xún)和網(wǎng)站公司有長(cháng)期的協(xié)作關(guān)系，能很好的充分利用資源。
xx獵頭陸續與百余家客戶(hù)進(jìn)行友好合作，半數以上客戶(hù)多為世界知名的跨國公司及國內大型民營(yíng)（合資）企業(yè)。涉及的領(lǐng)域有：汽車(chē)、金融、地產(chǎn)、機械、電子、加工制造、快消、化工醫藥等等。
火鍋店大堂經(jīng)理職責
1、直接上司：店方經(jīng)理
2、管理對象：領(lǐng)班/收銀員/迎賓
3、崗位描述：
在店方經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責店內前廳的管理工作，帶領(lǐng)下屬員工貫徹執行上級下達的營(yíng)業(yè)指標協(xié)調各部門(mén)工作、解決處理突發(fā)事件。
4、崗位職責描述：
�。�1）組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓，參與員工的`面試與執行經(jīng)理協(xié)商錄用。
�。�2）負責吧臺、迎賓、領(lǐng)班的培訓考核協(xié)調工作
�。�3）督導領(lǐng)班、服務(wù)員嚴格按服務(wù)程序工作；了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性；
�。�4）落實(shí)餐廳各項規章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細節等工作服務(wù)；
�。�5）每日檢查全店清潔衛生（廚房、衛生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）。檢查員工個(gè)人衛生（工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過(guò)長(cháng)等品；
�。�6）監督每日菜品供應情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見(jiàn)；
�。�7）每天開(kāi)班前會(huì )，解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題；
�。�8）收集顧客及服務(wù)員的反饋意見(jiàn)，并匯報執行經(jīng)理，由執行經(jīng)理統一處理；
�。�9）對每日情況作小結，每10日作營(yíng)業(yè)分析，每月作全面總結；
�。�10）安排值班人員，制定值班輪換表；
�。�11）協(xié)調好大堂與廚房的關(guān)系；
�。�12）與廚師長(cháng)一道監督員工的就餐時(shí)間，就餐質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向執行經(jīng)理反映；
�。�13）了解3公里周邊同行的經(jīng)營(yíng)情況（顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等），為店方經(jīng)理決策提供數據資料；
�。�14）建立客戶(hù)檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò )工作；
�。�15）負責前廳設備（空調、風(fēng)幕機）維護保養的管理。
�。�16）帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤(pán)存，一般日期為月底，時(shí)間為晚餐結束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。
5、素質(zhì)標準
�。�1）必須接受專(zhuān)業(yè)餐飲管理培訓
�。�2）具有一定的管理技巧能力，懂得成本控制
�。�3）具有卓越的語(yǔ)言表達能力，善于交際
�。�4）懂基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃，銷(xiāo)售手法。
1、在店總領(lǐng)導下做好前廳的計劃、組織、指揮、監督、協(xié)調等工作。
2、合理安排前廳人員的排班，做好班前、班中、班后的督導與檢查。
3、嚴格執行店總的各項命令、通知，確保其在前廳得到完全及時(shí)的執行。
4、組織做好前廳員工的培訓工作，提高員工的崗位工作技能。
5、關(guān)愛(ài)員工，定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。
6、關(guān)注各項營(yíng)業(yè)數據，根據數據及時(shí)召開(kāi)各項管理會(huì )議，做到防微杜漸。
聯(lián)系方式
上班地址：
招聘啟事 8
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您加入給我們帶來(lái)新活力，我們也將為您提供廣闊發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金薪酬制度。
7、報名日期：截止到xxxx年xx月xx日。
郵箱：xx
招聘啟事 9
xxxxx有限公司，成立于20xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)跟服裝銷(xiāo)售，現有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開(kāi)辟生產(chǎn)線(xiàn)，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車(chē)工，公司會(huì )提供很好的發(fā)展空間及提升機會(huì )。
1、打版師2名，工資20xx—8000元，會(huì )工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據工作經(jīng)驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據工作經(jīng)驗面談）
3、車(chē)工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢(xún)：徐先生
電話(huà)：xx
報名地點(diǎn)：xx
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 10
待遇：
轉正購買(mǎi)五險，公司每年組織外出旅游活動(dòng)，工會(huì )福利，年終獎。
崗位：
營(yíng)業(yè)員2300-5000／月
藥師3000-6000/月
執業(yè)藥師3500-6500/月
區域經(jīng)理4000-8000/月
培訓老師5000-8000/月
招聘要求：
營(yíng)業(yè)員，愛(ài)崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗，藥師，執業(yè)藥師，持有相應證件，愛(ài)崗敬業(yè)。區域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗。培訓老師，有連鎖企業(yè)培訓經(jīng)驗。
門(mén)店地址：
惠州市惠城區、仲愷區內各門(mén)店
招聘電話(huà)：XXX
聯(lián)系人：XXX
招聘啟事 11
根據工作需要，xxxxx集團公司總部相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，面向集團內部招聘崗位，請登錄本單位集中人力MSS系統報名;面向北京地區社會(huì )單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時(shí)間：xxx年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
請登錄xxxxx網(wǎng)站：xxxxxxxxxx，進(jìn)入“招賢納士”報名。
xxxxx集團公司網(wǎng)站支持電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxx。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、應聘人員限報1個(gè)崗位;服從調劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點(diǎn)：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進(jìn)京戶(hù)口。
招聘啟事 12
根據20xx年《新產(chǎn)經(jīng)》雜志發(fā)展計劃需要，現招聘記者若干名。
應聘要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、經(jīng)濟或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，若為特殊人才學(xué)歷可寬限到專(zhuān)科。
2.具有良好的'選題策劃能力和獨立的選題執行能力，具有良好的思考和分析能力，對文字采編工作充滿(mǎn)熱情。
3.熟悉采編業(yè)務(wù)，具有三年以上媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有良好的道德品質(zhì)和較高的綜合素質(zhì)，有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，進(jìn)取心強。
有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件及彩色近照發(fā)至郵箱：。合則約見(jiàn)，恕不退件。
《新產(chǎn)經(jīng)》雜志社
20xx年4月1日
招聘啟事 13
招聘人數：1名
招聘要求：
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì )說(shuō)普通話(huà)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
xx酒店
20xx年xx月xx日
招聘啟事 14
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復試
5.最后落款：x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事 15
招聘人數：1名
招聘要求：xx
年齡在20—25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì )說(shuō)普通話(huà)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
xx酒店
20xx年xx月xx日
招聘啟事 16
工作方式：全職
要求：女；年齡20～30歲，身高165cm以上，五官端正，身體健康，1年以上工作經(jīng)驗
薪酬：面議
崗位職責：
1.具有豐富的餐廳服務(wù)經(jīng)驗，多才多藝；
2.具有責任心，良好的'執行能力、溝通能力、觀(guān)察能力、應變能力，嚴格按照相關(guān)標準操作；
3.勤奮努力，對服務(wù)工作有較高的工作熱情。
招聘啟事 17
崗位職責：
1、通過(guò)公司平臺向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司前臺接待工作。
3、負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無(wú)疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
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